2024年度乒乓球教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1教練團(tuán)隊引進(jìn)目的2.2教練團(tuán)隊管理目的3.教練團(tuán)隊引進(jìn)3.1教練團(tuán)隊引進(jìn)方式3.2教練團(tuán)隊引進(jìn)條件3.3教練團(tuán)隊引進(jìn)流程4.教練團(tuán)隊管理4.1教練團(tuán)隊管理內(nèi)容4.2教練團(tuán)隊管理職責(zé)4.3教練團(tuán)隊管理考核5.教練團(tuán)隊待遇5.1教練團(tuán)隊工資標(biāo)準(zhǔn)5.2教練團(tuán)隊福利待遇5.3教練團(tuán)隊晉升機制6.教練團(tuán)隊培訓(xùn)6.1教練團(tuán)隊培訓(xùn)內(nèi)容6.2教練團(tuán)隊培訓(xùn)方式6.3教練團(tuán)隊培訓(xùn)費用7.教練團(tuán)隊考核7.1教練團(tuán)隊考核標(biāo)準(zhǔn)7.2教練團(tuán)隊考核流程7.3教練團(tuán)隊考核結(jié)果8.教練團(tuán)隊紀(jì)律8.1教練團(tuán)隊工作紀(jì)律8.2教練團(tuán)隊比賽紀(jì)律8.3教練團(tuán)隊其他紀(jì)律9.教練團(tuán)隊職責(zé)9.1教練團(tuán)隊教學(xué)職責(zé)9.2教練團(tuán)隊訓(xùn)練職責(zé)9.3教練團(tuán)隊比賽職責(zé)10.教練團(tuán)隊變更10.1教練團(tuán)隊變更原因10.2教練團(tuán)隊變更流程10.3教練團(tuán)隊變更結(jié)果11.教練團(tuán)隊解除合同11.1教練團(tuán)隊解除合同原因11.2教練團(tuán)隊解除合同流程11.3教練團(tuán)隊解除合同結(jié)果12.教練團(tuán)隊保密12.1教練團(tuán)隊保密內(nèi)容12.2教練團(tuán)隊保密期限12.3教練團(tuán)隊保密責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同終止條件13.4合同終止流程14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機構(gòu)14.4爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X乒乓球俱樂部乙方：X乒乓球教練團(tuán)隊1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的2.1教練團(tuán)隊引進(jìn)目的甲方為提高乒乓球運動水平，引進(jìn)一支具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗的乒乓球教練團(tuán)隊，以提升俱樂部整體教學(xué)質(zhì)量和競技水平。2.2教練團(tuán)隊管理目的甲方通過對教練團(tuán)隊的有效管理，確保教練團(tuán)隊的穩(wěn)定性和專業(yè)性，同時提升教練團(tuán)隊的教學(xué)能力和比賽指導(dǎo)能力。3.教練團(tuán)隊引進(jìn)3.1教練團(tuán)隊引進(jìn)方式甲方通過公開招聘、推薦等方式，選拔具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的乒乓球教練加入乙方。3.2教練團(tuán)隊引進(jìn)條件（1）持有國家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練員資格證書；（4）具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。3.3教練團(tuán)隊引進(jìn)流程（1）甲方發(fā)布招聘信息，乙方提交應(yīng)聘材料；（2）甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選；（3）甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估；（4）甲方與乙方簽訂本合同。4.教練團(tuán)隊管理4.1教練團(tuán)隊管理內(nèi)容（1）制定教練團(tuán)隊管理制度；（2）對乙方進(jìn)行定期考核；（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修；（4）保障乙方工作條件和生活待遇。4.2教練團(tuán)隊管理職責(zé)（1）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）保障乙方工資待遇和福利；（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（4）對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.3教練團(tuán)隊管理考核甲方對乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成績、比賽成績、學(xué)員滿意度等。5.教練團(tuán)隊待遇5.1教練團(tuán)隊工資標(biāo)準(zhǔn)（1）初級教練：每月工資人民幣8000元；（2）中級教練：每月工資人民幣10000元；（3）高級教練：每月工資人民幣12000元。5.2教練團(tuán)隊福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費。5.3教練團(tuán)隊晉升機制乙方教練根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可晉升至更高一級別教練。6.教練團(tuán)隊培訓(xùn)6.1教練團(tuán)隊培訓(xùn)內(nèi)容（1）乒乓球教學(xué)理論培訓(xùn)；（2）乒乓球訓(xùn)練方法培訓(xùn)；（3）乒乓球比賽戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)。6.2教練團(tuán)隊培訓(xùn)方式甲方組織乙方教練參加各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.3教練團(tuán)隊培訓(xùn)費用乙方教練培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。8.教練團(tuán)隊紀(jì)律8.1教練團(tuán)隊工作紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和俱樂部的各項規(guī)章制度；（2）按時到崗，認(rèn)真履行教學(xué)和訓(xùn)練職責(zé)；（4）保守工作秘密，不得泄露學(xué)生和俱樂部的相關(guān)信息。8.2教練團(tuán)隊比賽紀(jì)律（1）尊重對手，公平競爭；（2）服從裁判判決，不得有爭議行為；（3）不得利用不正當(dāng)手段影響比賽結(jié)果；（4）維護(hù)俱樂部形象，不得有損俱樂部聲譽的行為。8.3教練團(tuán)隊其他紀(jì)律（1）不得擅自離崗，如需請假應(yīng)提前向甲方提出申請；（2）不得接受與工作無關(guān)的邀請和禮品；（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.教練團(tuán)隊職責(zé)9.1教練團(tuán)隊教學(xué)職責(zé)（1）制定教學(xué)計劃和課程安排；（2）組織開展乒乓球教學(xué)活動；（3）對學(xué)生進(jìn)行乒乓球技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；（4）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。9.2教練團(tuán)隊訓(xùn)練職責(zé)（1）制定訓(xùn)練計劃，組織實施訓(xùn)練；（2）對學(xué)生的訓(xùn)練情況進(jìn)行跟蹤和評估；（3）確保訓(xùn)練安全，防止運動損傷；（4）組織學(xué)生參加各類比賽和活動。9.3教練團(tuán)隊比賽職責(zé)（1）指導(dǎo)學(xué)生參加比賽，制定比賽策略；（2）確保學(xué)生比賽期間的紀(jì)律和安全；10.教練團(tuán)隊變更10.1教練團(tuán)隊變更原因（1）教練因個人原因提出離職；（2）教練因工作需要被調(diào)整；（3）教練因違反合同規(guī)定被解聘。10.2教練團(tuán)隊變更流程（1）甲方根據(jù)變更原因，與乙方進(jìn)行溝通；（2）雙方協(xié)商確定變更方案；（3）甲方通知乙方變更結(jié)果。10.3教練團(tuán)隊變更結(jié)果變更后的教練團(tuán)隊?wèi)?yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各項義務(wù)。11.教練團(tuán)隊解除合同11.1教練團(tuán)隊解除合同原因（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方給予警告后仍不改正；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）甲方因俱樂部經(jīng)營需要，決定不再續(xù)簽合同。11.2教練團(tuán)隊解除合同流程（1）甲方書面通知乙方解除合同；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）甲方支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇。11.3教練團(tuán)隊解除合同結(jié)果解除合同后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。12.教練團(tuán)隊保密12.1教練團(tuán)隊保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）學(xué)生的個人信息；（3）教練團(tuán)隊內(nèi)部信息。12.2教練團(tuán)隊保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。12.3教練團(tuán)隊保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方違反合同規(guī)定，另一方給予警告后仍不改正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除流程（1）一方書面通知另一方解除合同；（2）另一方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。14.4爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額如下：（1）中介方：中介方因未盡到中介職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的50%。（2）咨詢方：咨詢方因提供錯誤咨詢導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為咨詢費用的30%。（3）服務(wù)方：服務(wù)方因提供服務(wù)過程中存在過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為服務(wù)費用的20%。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)向第三方提出索賠，第三方應(yīng)立即進(jìn)行核實，并在核實后承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并要求第三方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并要求第三方履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為合同關(guān)系，第三方應(yīng)同時履行對甲乙雙方的服務(wù)義務(wù)。16.第三方介入時的額外條款16.1介入程序當(dāng)需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事項，并通知第三方介入。16.2介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。16.3介入效果第三方介入的效果，以合同約定為準(zhǔn)。如第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4介入變更如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入方案需要變更，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商確定新的介入方案。17.第三方責(zé)任明確17.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行合同過程中的行為責(zé)任；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償責(zé)任；（3）第三方違反合同約定的違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。17.3第三方責(zé)任爭議解決（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。17.4第三方責(zé)任承擔(dān)期限第三方責(zé)任承擔(dān)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。在合同履行過程中，如發(fā)生第三方責(zé)任，應(yīng)立即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乒乓球教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理合同詳細(xì)要求：本附件為合同的正式文本，包括合同雙方的基本信息、合同目的、教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理條款、教練團(tuán)隊待遇、培訓(xùn)與考核等內(nèi)容。說明：本附件是合同的主體部分，應(yīng)確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：教練團(tuán)隊人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出乙方教練團(tuán)隊的成員名單，并附上每位教練的資質(zhì)證明文件，如教練員資格證書等。說明：本附件用于證明教練團(tuán)隊成員的資質(zhì)，確保其符合合同約定的條件。3.附件三：教練團(tuán)隊管理制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出教練團(tuán)隊的管理制度，包括工作紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機制等內(nèi)容。說明：本附件為教練團(tuán)隊內(nèi)部管理制度，確保教練團(tuán)隊按照規(guī)定進(jìn)行管理。4.附件四：教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出教練團(tuán)隊每年的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件用于記錄教練團(tuán)隊的培訓(xùn)情況，確保教練團(tuán)隊不斷學(xué)習(xí)和提升。5.附件五：教練團(tuán)隊考核結(jié)果詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄教練團(tuán)隊每年的考核結(jié)果，包括教學(xué)成績、比賽成績、學(xué)員滿意度等。說明：本附件用于評估教練團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，為管理決策提供依據(jù)。6.附件六：教練團(tuán)隊變更記錄詳細(xì)要求：本附件應(yīng)記錄教練團(tuán)隊成員的變更情況，包括變更原因、變更時間等。說明：本附件用于跟蹤教練團(tuán)隊的變動，確保合同的履行。7.附件七：教練團(tuán)隊保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出教練團(tuán)隊的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密范圍、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定引進(jìn)教練團(tuán)隊。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未按合同約定引進(jìn)教練團(tuán)隊，導(dǎo)致甲方遭受5000元經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未按照合同約定管理教練團(tuán)隊，導(dǎo)致甲方遭受10000元經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方10000元。3.違約行為：乙方教練違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)具體情況對教練進(jìn)行處罰，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方教練因違反工作紀(jì)律被處以罰款2000元，乙方應(yīng)承擔(dān)罰款責(zé)任，并向甲方賠償2000元。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方因未履行中介職責(zé)導(dǎo)致甲方遭受3000元經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方3000元。5.違約行為：合同一方未按照合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項及違約金。示例說明：若甲方未按合同約定支付教練團(tuán)隊工資，應(yīng)支付工資及違約金。全文完。2024年度乒乓球教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練團(tuán)隊名稱1.2教練團(tuán)隊成員1.3發(fā)包方基本信息1.4承包方基本信息2.合同目的與范圍2.1教練團(tuán)隊引進(jìn)目的2.2教練團(tuán)隊引進(jìn)范圍2.3教練團(tuán)隊管理范圍3.教練團(tuán)隊引進(jìn)方式與程序3.1教練團(tuán)隊引進(jìn)方式3.2教練團(tuán)隊引進(jìn)程序3.3教練團(tuán)隊引進(jìn)時間節(jié)點4.教練團(tuán)隊引進(jìn)費用4.1教練團(tuán)隊引進(jìn)費用總額4.2教練團(tuán)隊引進(jìn)費用構(gòu)成4.3教練團(tuán)隊引進(jìn)費用支付方式5.教練團(tuán)隊管理職責(zé)5.1教練團(tuán)隊管理目標(biāo)5.2教練團(tuán)隊管理內(nèi)容5.3教練團(tuán)隊管理考核標(biāo)準(zhǔn)6.教練團(tuán)隊工作內(nèi)容與要求6.1教練團(tuán)隊工作內(nèi)容6.2教練團(tuán)隊工作要求6.3教練團(tuán)隊工作考核7.教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展7.1教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃7.2教練團(tuán)隊發(fā)展計劃7.3教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展考核8.教練團(tuán)隊考核與評估8.1教練團(tuán)隊考核方式8.2教練團(tuán)隊評估標(biāo)準(zhǔn)8.3教練團(tuán)隊考核與評估結(jié)果運用9.教練團(tuán)隊合同期限9.1教練團(tuán)隊合同起始時間9.2教練團(tuán)隊合同終止時間9.3教練團(tuán)隊合同續(xù)簽條件10.教練團(tuán)隊違約責(zé)任10.1教練團(tuán)隊違約行為10.2教練團(tuán)隊違約責(zé)任承擔(dān)10.3教練團(tuán)隊違約責(zé)任賠償11.教練團(tuán)隊爭議解決11.1教練團(tuán)隊爭議解決方式11.2教練團(tuán)隊爭議解決程序11.3教練團(tuán)隊爭議解決結(jié)果12.教練團(tuán)隊合同解除與終止12.1教練團(tuán)隊合同解除條件12.2教練團(tuán)隊合同終止條件12.3教練團(tuán)隊合同解除與終止程序13.教練團(tuán)隊合同變更13.1教練團(tuán)隊合同變更條件13.2教練團(tuán)隊合同變更程序13.3教練團(tuán)隊合同變更內(nèi)容14.教練團(tuán)隊合同生效與終止14.1教練團(tuán)隊合同生效條件14.2教練團(tuán)隊合同終止條件14.3教練團(tuán)隊合同生效與終止時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練團(tuán)隊名稱：乒乓球教練團(tuán)隊1.2教練團(tuán)隊成員：包括主教練1名，助理教練2名，體能教練1名，康復(fù)教練1名1.3發(fā)包方基本信息：體育運動學(xué)校1.4承包方基本信息：體育文化傳播有限公司2.合同目的與范圍2.1教練團(tuán)隊引進(jìn)目的：提高體育運動學(xué)校的乒乓球教學(xué)水平，培養(yǎng)優(yōu)秀乒乓球運動員2.2教練團(tuán)隊引進(jìn)范圍：包括教練團(tuán)隊引進(jìn)、管理、培訓(xùn)、考核等2.3教練團(tuán)隊管理范圍：負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊日常管理、工作安排、考核評估、薪資福利等3.教練團(tuán)隊引進(jìn)方式與程序3.1教練團(tuán)隊引進(jìn)方式：通過公開招標(biāo)方式引進(jìn)3.2教練團(tuán)隊引進(jìn)程序：提交投標(biāo)文件、資格審查、專家評審、中標(biāo)公示、簽訂合同3.3教練團(tuán)隊引進(jìn)時間節(jié)點：自合同簽訂之日起3個月內(nèi)完成教練團(tuán)隊引進(jìn)工作4.教練團(tuán)隊引進(jìn)費用4.1教練團(tuán)隊引進(jìn)費用總額：人民幣萬元4.2教練團(tuán)隊引進(jìn)費用構(gòu)成：包括教練團(tuán)隊薪資、福利、培訓(xùn)費用等4.3教練團(tuán)隊引進(jìn)費用支付方式：分期支付，首期支付合同總額的30%，余款在教練團(tuán)隊引進(jìn)工作完成后支付5.教練團(tuán)隊管理職責(zé)5.1教練團(tuán)隊管理目標(biāo)：確保教練團(tuán)隊高效、有序地開展教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量5.2教練團(tuán)隊管理內(nèi)容：包括教練團(tuán)隊人員管理、教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、賽事組織等5.3教練團(tuán)隊管理考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教練團(tuán)隊工作績效、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等方面進(jìn)行考核6.教練團(tuán)隊工作內(nèi)容與要求6.1教練團(tuán)隊工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練、賽事組織等工作6.2教練團(tuán)隊工作要求：嚴(yán)格遵守教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與各類乒乓球賽事6.3教練團(tuán)隊工作考核：根據(jù)教練團(tuán)隊工作績效、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等方面進(jìn)行考核7.教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展7.1教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃：每年度至少組織1次教練團(tuán)隊集中培訓(xùn)，提高教練團(tuán)隊整體教學(xué)水平7.2教練團(tuán)隊發(fā)展計劃：根據(jù)教練團(tuán)隊個人發(fā)展需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會7.3教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展考核：對教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)與發(fā)展計劃的有效實施8.教練團(tuán)隊考核與評估8.1教練團(tuán)隊考核方式：定期進(jìn)行教學(xué)評估、學(xué)員反饋、同行評議等8.2教練團(tuán)隊評估標(biāo)準(zhǔn)：包括教學(xué)成果、學(xué)員進(jìn)步、教學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面8.3教練團(tuán)隊考核與評估結(jié)果運用：根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教練團(tuán)隊配置，制定培訓(xùn)計劃，優(yōu)化教學(xué)策略9.教練團(tuán)隊合同期限9.1教練團(tuán)隊合同起始時間：自2024年1月1日起9.2教練團(tuán)隊合同終止時間：至2024年12月31日止9.3教練團(tuán)隊合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致且無違約行為的情況下，可續(xù)簽合同10.教練團(tuán)隊違約責(zé)任10.1教練團(tuán)隊違約行為：未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)、違反教練團(tuán)隊管理規(guī)定、擅自離職等10.2教練團(tuán)隊違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或解除合同10.3教練團(tuán)隊違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定11.教練團(tuán)隊爭議解決11.1教練團(tuán)隊爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁11.2教練團(tuán)隊爭議解決程序：提交仲裁申請、仲裁委員會受理、仲裁庭組成、仲裁審理、仲裁裁決11.3教練團(tuán)隊爭議解決結(jié)果：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力12.教練團(tuán)隊合同解除與終止12.1教練團(tuán)隊合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件、一方違約導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致等12.2教練團(tuán)隊合同終止條件：合同期限屆滿、雙方解除合同、因故提前終止等12.3教練團(tuán)隊合同解除與終止程序：書面通知對方，辦理合同解除或終止手續(xù)，進(jìn)行財務(wù)結(jié)算13.教練團(tuán)隊合同變更13.1教練團(tuán)隊合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更、雙方協(xié)商一致等需要變更合同內(nèi)容13.2教練團(tuán)隊合同變更程序：書面提出變更請求，雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議13.3教練團(tuán)隊合同變更內(nèi)容：變更合同期限、引進(jìn)費用、管理職責(zé)、工作內(nèi)容等14.教練團(tuán)隊合同生效與終止14.1教練團(tuán)隊合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同自簽訂之日起生效14.2教練團(tuán)隊合同終止條件：合同期限屆滿、雙方解除合同、因故提前終止等14.3教練團(tuán)隊合同生效與終止時間：合同生效后，按照合同約定的期限執(zhí)行，合同終止后進(jìn)行財務(wù)結(jié)算和資料歸檔第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在執(zhí)行本合同時，可能涉及但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問、仲裁機構(gòu)等第三方。15.2第三方介入范圍：第三方介入合同執(zhí)行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；17.1.2對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.1.3向甲乙雙方提出建議或解決方案；17.1.4在必要時參與爭議解決。17.2第三方義務(wù)：17.2.1保守甲乙雙方商業(yè)秘密；17.2.2按照合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；17.2.3在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失時，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額計算方式：根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、合同金額、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2甲方對第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)主要責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.2.2乙方對第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)主要責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的共同責(zé)任：19.3.1甲乙雙方共同對第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。20.2第三方退出：第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的合同條款21.1合同條款中應(yīng)明確第三方的介入方式、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。21.2合同條款應(yīng)包含第三方介入的爭議解決機制。22.第三方介入的費用承擔(dān)22.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。22.2若第三方介入導(dǎo)致合同變更或終止，相關(guān)費用由責(zé)任方承擔(dān)。23.第三方介入的記錄與報告23.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提供工作記錄和報告。23.2工作記錄和報告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方介入過程中的各項工作內(nèi)容和結(jié)果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團(tuán)隊引進(jìn)方案詳細(xì)要求：包括教練團(tuán)隊引進(jìn)目標(biāo)、人員配置、職責(zé)分工、培訓(xùn)計劃等。說明：該方案需在合同簽訂前由承包方提交，經(jīng)發(fā)包方審核通過后作為合同附件。2.教練團(tuán)隊人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括教練團(tuán)隊成員的姓名、職務(wù)、學(xué)歷、專業(yè)資格等。說明：該名單及資質(zhì)證明需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交給發(fā)包方。3.教練團(tuán)隊管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括教練團(tuán)隊的工作制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。說明：該細(xì)則需在合同簽訂后一個月內(nèi)由承包方制定并提交給發(fā)包方。4.教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：該計劃需在合同簽訂后一個月內(nèi)由承包方制定并提交給發(fā)包方。5.教練團(tuán)隊考核評估報告詳細(xì)要求：包括考核評估的時間、內(nèi)容、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：該報告需在每季度結(jié)束后一個月內(nèi)由承包方提交給發(fā)包方。6.教練團(tuán)隊財務(wù)結(jié)算報告詳細(xì)要求：包括費用支出明細(xì)、費用結(jié)算時間等。說明：該報告需在每季度結(jié)束后一個月內(nèi)由承包方提交給發(fā)包方。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方簽訂。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、結(jié)果等。說明：該協(xié)議需在合同簽訂前由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練團(tuán)隊違約行為：1.1未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)；1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；1.3擅自離職或違反保密協(xié)議；1.4未按合同約定提供培訓(xùn)計劃；1.5未按合同約定提交考核評估報告。2.教練團(tuán)隊違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教練團(tuán)隊違約行為發(fā)生后，由發(fā)包方進(jìn)行核實；2.2根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由發(fā)包方?jīng)Q定是否解除合同或采取其他措施；2.3解除合同或采取其他措施后，教練團(tuán)隊?wèi)?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1教練團(tuán)隊未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，發(fā)包方有權(quán)解除合同，并要求教練團(tuán)隊承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2教練團(tuán)隊教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核評估后，發(fā)包方有權(quán)要求教練團(tuán)隊進(jìn)行整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，發(fā)包方有權(quán)解除合同，并要求教練團(tuán)隊承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3教練團(tuán)隊擅自離職或違反保密協(xié)議，發(fā)包方有權(quán)要求教練團(tuán)隊支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度乒乓球教練團(tuán)隊引進(jìn)與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方代表簽字2.教練團(tuán)隊引進(jìn)原則2.1引進(jìn)目的2.2引進(jìn)條件2.3引進(jìn)程序2.4引進(jìn)期限3.教練團(tuán)隊職責(zé)與權(quán)利3.1教練團(tuán)隊職責(zé)3.1.1教學(xué)職責(zé)3.1.2管理職責(zé)3.1.3培訓(xùn)職責(zé)3.2教練團(tuán)隊權(quán)利3.2.1教學(xué)權(quán)利3.2.2管理權(quán)利3.2.3培訓(xùn)權(quán)利4.教練團(tuán)隊人員配置4.1教練團(tuán)隊人員數(shù)量4.2教練團(tuán)隊人員專業(yè)背景4.3教練團(tuán)隊人員資質(zhì)要求5.教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)經(jīng)費6.教練團(tuán)隊考核與評價6.1考核指標(biāo)6.2考核方式6.3考核結(jié)果運用6.4評價機制7.教練團(tuán)隊薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3薪酬調(diào)整7.4社會保險及福利待遇8.教練團(tuán)隊工作環(huán)境與條件8.1工作場所8.2設(shè)備設(shè)施8.3培訓(xùn)場地8.4安全保障9.教練團(tuán)隊合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.教練團(tuán)隊違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除11.教練團(tuán)隊合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.教練團(tuán)隊合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.教練團(tuán)隊合同其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4其他約定事項14.教練團(tuán)隊合同附件14.1教練團(tuán)隊人員名單14.2教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃14.3教練團(tuán)隊考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4教練團(tuán)隊薪酬待遇表14.5其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：乒乓球俱樂部乙方：乒乓球教練團(tuán)隊1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.5雙方代表簽字甲方代表簽字：乙方代表簽字：2.教練團(tuán)隊引進(jìn)原則2.1引進(jìn)目的為提高乒乓球俱樂部的整體教學(xué)水平和競技水平，引進(jìn)一支具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗的乒乓球教練團(tuán)隊。2.2引進(jìn)條件（1）教練員具備國家乒乓球教練證；（4）教練員身體健康，能夠勝任教練工作。2.3引進(jìn)程序（1）甲方發(fā)布引進(jìn)教練團(tuán)隊公告；（2）乙方提交申請材料；（3）甲方對乙方申請材料進(jìn)行審核；（4）雙方協(xié)商確定引進(jìn)事宜；（5）簽訂本合同。2.4引進(jìn)期限引進(jìn)期限為自合同生效之日起至2025年12月31日。3.教練團(tuán)隊職責(zé)與權(quán)利3.1教練團(tuán)隊職責(zé)（1）按照甲方要求，制定教學(xué)計劃，開展乒乓球教學(xué)工作；（2）負(fù)責(zé)隊員的日常管理，包括訓(xùn)練、比賽、生活等方面；（3）協(xié)助甲方開展乒乓球賽事組織工作；（4）積極參加各類教練員培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2教練團(tuán)隊權(quán)利（1）要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)備和場地；（2）根據(jù)教學(xué)需要，提出合理的教學(xué)改進(jìn)建議；（3）對隊員進(jìn)行必要的考核和評價；（4）享受本合同約定的薪酬待遇。4.教練團(tuán)隊人員配置4.1教練團(tuán)隊人員數(shù)量教練團(tuán)隊人員總數(shù)為8人，其中主教練1名，助理教練2名，專項教練3名，體能教練2名。4.2教練團(tuán)隊人員專業(yè)背景（2）持有國家乒乓球教練證；4.3教練團(tuán)隊人員資質(zhì)要求（1）持有國家乒乓球教練證；（3）身體健康，能夠勝任教練工作。5.教練團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容教練員培訓(xùn)內(nèi)容包括乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、訓(xùn)練方法、心理輔導(dǎo)等。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核采取理論知識考核和實踐技能考核相結(jié)合的方式。5.4培訓(xùn)經(jīng)費培訓(xùn)經(jīng)費由甲方承擔(dān)，具體費用按年度預(yù)算執(zhí)行。6.教練團(tuán)隊考核與評價6.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括教學(xué)成績、隊員滿意度、團(tuán)隊合作、工作態(tài)度等。6.2考核方式考核方式采取定期考核和隨機抽查相結(jié)合的方式。6.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為教練員薪酬待遇調(diào)整、獎懲、晉升的重要依據(jù)。6.4評價機制建立教練員評價機制，定期對教練員進(jìn)行評價，評價結(jié)果納入考核體系。8.教練團(tuán)隊工作環(huán)境與條件8.1工作場所甲方為乙方提供位于市區(qū)的乒乓球俱樂部作為工作場所，包括教練辦公室、訓(xùn)練場地、更衣室等設(shè)施。8.2設(shè)備設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供乒乓球訓(xùn)練所需的設(shè)備設(shè)施，包括但不限于乒乓球桌、球拍、球、計時器、音響設(shè)備等。8.3培訓(xùn)場地甲方確保乙方教練團(tuán)隊有足夠的訓(xùn)練場地，包括但不限于室內(nèi)和室外場地，以滿足不同天氣條件下的訓(xùn)練需求。8.4安全保障甲方負(fù)責(zé)確保工作場所的安全，包括但不限于定期進(jìn)行安全檢查、配備必要的安全設(shè)施、制定安全操作規(guī)程等。9.教練團(tuán)隊合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件在合同期滿前三個月，如雙方均無終止合同的意思表示，且乙方教練團(tuán)隊在教學(xué)和管理工作上表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。9.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前一個月進(jìn)行，雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。10.教練團(tuán)隊違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)和管理職責(zé)；（2）乙方教練員在訓(xùn)練過程中出現(xiàn)重大失誤，造成隊員傷害或比賽成績顯著下降；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)采取措施減輕損失。11.教練團(tuán)隊合同解除與終止11.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在通知解除后，對方未在合理期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）解除合同的通知應(yīng)明確解除的原因和生效日期；（3）雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理債權(quán)債務(wù)清算，并終止合同關(guān)系。12.教練團(tuán)隊合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，其他費用由雙方協(xié)商解決。13.教練團(tuán)隊合同其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.教練團(tuán)隊合同附件14.1教練團(tuán)隊人員名單14.2教練團(tuán)隊培訓(xùn)計劃14.3教練團(tuán)隊考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4教練團(tuán)隊薪酬待遇表14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行教練團(tuán)隊引進(jìn)的談判與簽約；（2）對教練團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量、管理能力等進(jìn)行評估；（3）對教練團(tuán)隊的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計；（4）提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的爭議；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)在選擇第三方后，及時通知對方，并告知第三方介入的具體事項。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入事項的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）第三方介入過程中可能發(fā)生的損失；（3）第三方自身的財務(wù)狀況；（4）甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。17.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守各自的職責(zé)，因自身原因?qū)е碌膿p失，由各自承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，享有根據(jù)協(xié)議約定的權(quán)利；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，享有各自的權(quán)利；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利。18.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方與第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持良好溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件如需變更第三