2024年新員工雇傭協(xié)議：全職崗位

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年新員工雇傭協(xié)議：全職崗位本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體1.2受雇方主體1.3全職崗位定義第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條：薪資福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3五險一金4.4帶薪年假4.5其他福利第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3個人職業(yè)發(fā)展第六條：勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七條：合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同的變更與補充10.1合同變更10.2合同補充第十一條：合同的生效、無效及終止11.1合同生效條件11.2合同無效情形11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2競業(yè)限制12.3社會保險第十三條：雙方信息保密13.1信息保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)及期限第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體1.2受雇方主體1.3全職崗位定義全職崗位是指乙方在甲方的工作崗位上，按照甲方的要求提供完整的勞動時間，享有完整的薪資福利和其他待遇的崗位。第二條：合同期限2.1起始日期本合同自2024年1月1日起生效，乙方正式成為甲方員工。2.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算，除非雙方另有約定或根據(jù)本合同其他條款提前終止。2.3試用期乙方在本合同生效后，將進入為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任全職崗位，負責(zé)（請根據(jù)具體崗位填寫具體的崗位職責(zé)）。3.2工作地點乙方的工作地點位于（請?zhí)顚懢唧w的工作地點）。3.3工作時間乙方的工作時間為（請?zhí)顚懢唧w的工作時間），包括正常的工作日和休息日。第四條：薪資福利4.1基本工資乙方的基本工資為（請?zhí)顚懢唧w的金額），按月支付。4.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎勵政策，有資格獲得獎金及提成。具體獎勵政策由甲方制定并通知乙方。4.3五險一金甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假乙方享有（請?zhí)顚懢唧w的天數(shù)）天的帶薪年假，根據(jù)工作年限和甲方制定的政策，年假天數(shù)可相應(yīng)增加。4.5其他福利甲方提供其他福利，包括但不限于（請?zhí)顚懢唧w的福利內(nèi)容）。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的工作環(huán)境、流程和業(yè)務(wù)。5.2在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展。具體培訓(xùn)計劃由甲方制定并通知乙方。5.3個人職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應(yīng)的支持。第六條：勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況需提前向甲方負責(zé)人請假。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護甲方的形象和聲譽，不得有損害甲方利益的行為。6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。保密協(xié)議的具體內(nèi)容由甲方提供，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署。第七條：合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。7.2單方面解除合同的情形甲乙任何一方在試用期內(nèi)，可以單方面解除本合同，無需提前通知對方。7.3合同終止的情形本合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方因離職、解雇、退休等原因不再是甲方員工；合同約定的其他終止情形。在合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。如雙方存在糾紛，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。第八條：違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失；支付違約金等。具體違約責(zé)任由甲方根據(jù)實際情況確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：合同的變更與補充10.1合同變更本合同的變更應(yīng)書面形式簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同補充本合同的補充應(yīng)書面形式簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：合同的生效、無效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效情形如本合同任何條款違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。雙方仍需履行本合同約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)。第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方承認(rèn)甲方對工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。12.2競業(yè)限制乙方同意在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。12.3社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第十三條：雙方信息保密13.1信息保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和其他保密信息予以保密。13.2保密義務(wù)及期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時開始，至合同終止后兩年內(nèi)結(jié)束。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方定義15.1第三方定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的個體或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等。第十六條：第三方介入的情形16.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方與第三方之間的業(yè)務(wù)合作；甲方或乙方接受第三方的服務(wù)或產(chǎn)品；甲方或乙方與第三方之間的合同履行等。第十七條：第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲方或乙方之間的約定，履行其合同義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性等承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的合同約定中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限等。第十八條：第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的期望和要求。18.2第三方與甲乙方的溝通第十九條：第三方違約處理19.1第三方違約處理如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.2第三方與甲乙方的糾紛解決如第三方與甲方或乙方發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依照本合同約定的爭議解決方式解決。第二十十條：第三方信息的保密20.1第三方信息保密第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)機密等。20.2第三方保密義務(wù)及期限第三方的保密義務(wù)自第三方簽署合同之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)結(jié)束。第二十一條：第三方與甲乙方的關(guān)系21.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)各自獨立承擔(dān)與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方與甲乙方的連帶責(zé)任如第三方未履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十二條：附件本合同附件包括但不限于：第三方與甲方或乙方之間的合同副本；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品描述；第三方責(zé)任限額的約定等。第二十三條：合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：合同的適用法律和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，依照本合同約定的爭議解決方式解決。第二十五條：合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)信息登記表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包含甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)企業(yè)信息。附件二：乙方個人身份信息登記表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包含乙方的有效身份證件復(fù)印件、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)個人身份信息。附件三：崗位說明書詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件四：薪資福利政策詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細列出甲方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利項目等信息。附件五：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：該附件應(yīng)包含甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)信息。附件六：第三方服務(wù)或產(chǎn)品描述詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時間等信息。附件七：第三方責(zé)任限額約定詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限等。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細列出甲乙雙方及第三方之間的保密義務(wù)及保密信息的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方損失；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；4.第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；5.第三方泄露甲乙雙方的保密信息；6.第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失；2.第三方的違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金或賠償損失；3.違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行；4.甲方和乙方應(yīng)充分溝通，友好協(xié)商解決違約問題。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年新員工雇傭協(xié)議中確定的具有合法權(quán)利和能力雇傭員工的企業(yè)或組織。2.乙方：指2024年新員工雇傭協(xié)議中確定的，接受甲方雇傭并在甲方工作崗位上提供勞動的個體。3.全職崗位：指