經典保姆服務合同案例

經典保姆服務合同案例合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3雙方的權利與義務第二章保姆的職責與要求2.1保姆的職責2.2保姆的要求2.3工作內容與工作時間第三章合同期限3.1合同的開始與結束日期3.2合同續(xù)約3.3提前終止合同第四章薪酬與福利4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式與時間4.3福利待遇第五章管理與培訓5.1保姆的管理5.2保姆的培訓5.3考核與評價第六章保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章保險與責任7.1保險責任7.2雇主的責任7.3保姆的責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁8.3法院訴訟第九章違約責任9.1雇主違約9.2保姆違約9.3違約責任的承擔第十章解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的廢止第十二章其他條款12.1試用期12.2試用期工資12.3試用期結束后的正式薪酬第十三章附件13.1保姆的個人資料13.2雇主與保姆的身份證復印件13.3其他相關文件第十四章簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4日期合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的詞語，除另有定義外，shallhavethemeaningsassignedtotheminthisAgreement.1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3雙方的權利與義務1.3.1雇主應按照本合同的約定支付薪酬，并為本合同約定的保姆提供必要的工作條件。1.3.2保姆應按照本合同的約定履行其工作職責，并遵守雇主的合理規(guī)章制度。第二章保姆的職責與要求2.1保姆的職責2.1.1保姆應按照雇主的指示，負責照看雇主家庭成員、家務勞動等工作。2.1.2保姆應遵守我國法律法規(guī)，不得有違法行為。2.2保姆的要求2.2.2保姆應具備必要的相關技能和經驗，能夠勝任其工作。2.3工作內容與工作時間2.3.1保姆的工作內容包括照看孩子、做飯、打掃衛(wèi)生等家務勞動。2.3.2保姆的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。第三章合同期限3.1合同的開始與結束日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.1.2本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。3.2合同續(xù)約3.2.1如雇主希望續(xù)約，應在合同到期前一個月通知保姆。3.2.2如保姆同意續(xù)約，雙方應簽訂新的合同。3.3提前終止合同3.3.1在合同有效期內，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。3.3.2如保姆嚴重違反本合同的約定，雇主有權提前終止合同。第四章薪酬與福利4.1薪酬標準4.1.1保姆的薪酬標準為每月人民幣____元。4.1.2保姆的薪酬應按月支付，支付時間為每月的第一個工作日。4.2薪酬支付方式與時間4.2.1雇主應通過銀行轉賬的方式支付保姆的薪酬。4.2.2雇主應在每月第一個工作日支付上月薪酬。4.3福利待遇4.3.1保姆享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3.2保姆在工作期間，雇主應提供必要的住宿和工作條件。第五章管理與培訓5.1保姆的管理5.1.1雇主應對保姆的工作進行合理的管理和指導。5.1.2雇主應建立完善的工作制度和考核制度，對保姆的工作進行評價。5.2保姆的培訓5.2.1雇主應對保姆進行必要的培訓，提高其工作能力。5.2.2雇主應定期組織保姆參加相關培訓。5.3考核與評價5.3.1雇主應對保姆的工作情況進行定期考核。5.3.2雇主應對保姆的工作表現(xiàn)給予客觀公正的評價。第六章保密條款6.1保密內容6.1.1保姆應對其在工作中獲知的雇主的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息予以保密。6.1.2保密信息的范圍包括雇主的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保姆應在本合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。6.2.2保密期限自本合同終止之日起計算。6.3泄露保密信息的處理6.3.1如保姆泄露了保密信息，應承擔相應的違約責任。6.3.2雇主有權要求保姆賠償因泄露保密信息所造成的損失。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章違約責任9.1雇主違約9.1.1如雇主未能按時支付薪酬，或未能提供保姆工作的必要條件，應承擔違約責任。9.1.2雇主違約時，保姆有權要求雇主支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2保姆違約9.2.1如保姆未能按照約定履行工作職責，或未能遵守雇主的規(guī)章制度，應承擔違約責任。9.2.2保姆違約時，雇主有權要求保姆支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.3違約責任的承擔9.3.1違約方應承擔因違約所產生的直接經濟損失賠償責任。9.3.2違約方還應承擔因違約所產生的間接經濟損失賠償責任。第十章解除與終止合同10.1解除合同的條件10.1.1在合同有效期內，任何一方均可提出解除合同，但應提前一個月通知對方。10.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2終止合同的條件10.2.1合同到期，雙方未續(xù)約，合同自然終止。10.2.2如一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方有權立即終止合同。10.3解除與終止合同的程序10.3.1雙方應以書面形式通知對方解除或終止合同。10.3.2合同解除或終止后，保姆應按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的變更11.2.1合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2.2合同的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的廢止11.3.1合同的廢止應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3.2合同的廢止自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他條款12.1試用期12.1.1本合同設有試用期，試用期為____個月。12.1.2試用期內，保姆的薪酬為每月人民幣____元。12.2試用期工資12.2.1試用期內，保姆的工資按本合同約定的正式工資的百分之九十支付。12.2.2試用期工資的支付時間為每月的第一個工作日。12.3試用期結束后的正式薪酬12.3.1試用期結束后的正式薪酬，按照本合同約定的正式工資支付。12.3.2試用期結束后的正式薪酬的支付時間為每月的第一個工作日。第十三章附件13.1保姆的個人資料13.2雇主與保姆的身份證復印件13.3其他相關文件第十四章簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4日期_________________________雇主簽名：________________保姆簽名：________________見證人簽名：______________日期：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方額外要求甲方有權根據(jù)實際情況，要求乙方提供額外的服務，包括但不限于照顧甲方家庭成員的特定需求、協(xié)助甲方處理家庭事務等。1.2額外服務的報酬如乙方同意提供額外服務，甲方應按照雙方協(xié)商確定的報酬標準支付相應費用。1.3甲方家庭成員的護理乙方應尊重甲方家庭成員的意愿，按照甲方的指示，提供適當?shù)淖o理服務，確保甲方家庭成員的生活質量。1.4甲方家庭成員的隱私保護乙方應嚴格保護甲方家庭成員的隱私，不得泄露任何有關甲方家庭成員的個人信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作安排乙方應根據(jù)甲方的需求，合理安排工作時間和內容，確保甲方家庭成員的照顧和服務質量。2.2乙方的職業(yè)素養(yǎng)2.3乙方的工作報告乙方應定期向甲方提交工作報表，詳細記錄工作內容、工作時間以及服務質量等情況。2.4乙方的培訓與提升乙方應主動參加相關培訓，提高自己的專業(yè)技能和服務水平，以滿足甲方的需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為介紹和促成合同的一方，應負責協(xié)調甲方、乙方之間的關系，確保合同的順利履行。3.2第三方中介的責任第三方中介應對乙方提供的資料進行真實性審查，確保乙方符合甲方的需求。3.3第三方中介的報酬第三方中介的報酬應由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同履行過程中獲知的甲方、乙方之間的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆的個人資料2.雇主與保姆的身份證復印件3.第三方中介的資質證明4.工作報表模板5.保密協(xié)議6.培訓證明7.醫(yī)療證明8.合同續(xù)約協(xié)議9.試用期評估表10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.保姆未能按照約定提供服務或服務質量不符合約定。2.保姆提前解除或終止合同，未經雇主同意。3.保姆泄露雇主家庭成員的隱私信息。4.保姆因故意或重大過失導致雇主家庭成員受傷。5.雇主未能按時支付薪酬或提供必要的工作條件。6.雇主提前解除或終止合同，未經保姆同意。7.雇主未按照約定提供額外服務的工作條件。8.第三方中介未履行協(xié)調、促成合同的義務。9.第三方中介未對乙方提供的資料進行真實性審查。10.第三方中介泄露甲方、乙方之間的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭護理、家務勞動等服務的個人。2.雇主：指雇傭保姆的個人或家庭。3.第三方中介：指協(xié)助甲方、乙方達成合同的介紹人或其他機構。4.試用期：指合同中約定的保姆與雇主相互了解、考察的期限。5.違約金：指違約方因違約行為應支付給對方的一種經濟賠償。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保持保密的協(xié)議。7.培訓證明：指保姆參加相關培訓并獲得證書的證明文件。8.醫(yī)療證明：指保姆健康狀況的證明文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質量問題：及時與保姆溝通，提出改進意見，如問題嚴重可考慮終止合同。2.保姆突然離職：提前約定試用期，以便在保姆離職時有足夠時間找到替代人員。3.雇主未能按時支付薪酬：提醒雇主履行支付義務，如多次提醒無效可考慮終止合同。4.保姆受傷或患?。杭皶r就醫(yī)，并根據(jù)合同約定承擔