管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫（附含答案）

管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫

（附含答案）

1、管理的核心是（）

A、決策B、領(lǐng)導(dǎo)

C、激勵(lì)D、處理好人際關(guān)系

正確答案：D

2、專業(yè)化管理程度高,但部門之間協(xié)調(diào)性比較差，并存

在多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象.這是哪類組織結(jié)構(gòu)類型的特點(diǎn)？（）

A、直線制B、職能制

C、直線職能制D、事業(yè)部制

E、矩陣制

正確答案：B

3、企業(yè)的新老員工之間最容易產(chǎn)生的溝通障礙是來源

于（）。

A、個(gè)人因素B、人際因素

C、結(jié)構(gòu)因素D、技術(shù)因素

正確答案：B

4、管理控制工作的基本目的是（）

第1頁共81頁

A、維持現(xiàn)狀B、打破現(xiàn)狀

C、改變現(xiàn)狀D、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新

正確答案：A

5、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，劃分管理層次的主要原因是（）

A、組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好B、法律的規(guī)定

C、組織規(guī)模D、管理寬度的限制

正確答案：D

6、單項(xiàng)選擇題在經(jīng)驗(yàn)、情感以及積累判斷的基礎(chǔ)上

進(jìn)行的決策制定是（）。

A、理性決策制定

B、承諾升級(jí)

C、有限理性

D、直覺決策制定

正確答案：D

7、單項(xiàng)選擇題如果O,領(lǐng)導(dǎo)可能就沒有必要了。

A、對(duì)下屬的培訓(xùn)效果不佳

B、領(lǐng)導(dǎo)者缺乏專業(yè)知識(shí)

C、組織目標(biāo)明確，工作團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)

D、不提供培訓(xùn)

第2頁共81頁

正確答案：c

8、單項(xiàng)選擇題瑪麗向營銷副總裁上報(bào)工作內(nèi)容，同

時(shí)她又是監(jiān)督者，一些小時(shí)工雇員直接向她匯報(bào)，那么瑪麗

是（）。

A、基層管理者

B、中層管理者

C、高層管理者

D、執(zhí)行者

正確答案：B

9、單項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)精神的定義包括三個(gè)重要的主題,

它們是機(jī)遇、創(chuàng)新和（）。

A、教育

B、對(duì)家族企業(yè)的強(qiáng)調(diào)

C、風(fēng)險(xiǎn)

D、增長

正確答案：D

10、單項(xiàng)選擇題王某2000年被企業(yè)聘為財(cái)務(wù)主管，

按規(guī)定三年后又轉(zhuǎn)到本企業(yè)審計(jì)部任主管，這種職務(wù)變化屬

于（）。

第3頁共81頁

A.非主管工作的輪換

B.在主管的職位間輪換

C.事先未規(guī)定的職務(wù)提升

D.事先規(guī)定的主管職務(wù)間提升

正確答案：B

11、單項(xiàng)選擇題管理的計(jì)劃職能與下面那個(gè)職能關(guān)系

最為緊密：O

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

正確答案：C

12、單項(xiàng)選擇題在人力資源管理問題中，工作與生活

的平衡考慮包括（）。

A、多人比較

B、關(guān)鍵事件

C、益于家庭的福利

D、性騷擾

正確答案：C

第4頁共81頁

13、單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作是制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢

查計(jì)劃三個(gè)階段的工作過程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主導(dǎo)性

D.效率性

正確答案：B

14、單項(xiàng)選擇題標(biāo)清終端采用MiniMCU功能召開會(huì)

議時(shí)最多能接入帶寬為768K的會(huì)場個(gè)數(shù)（包括自己）為O

A.5

B.6

C.8

D.12

正確答案：D

15、單項(xiàng)選擇題（）是一種允許任何人登錄，并可以

增加、刪除或用其他方式編輯其中內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)媒介。

A、內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)

B、博客

C、維客

第5頁共81頁

D、外部互聯(lián)網(wǎng)

正確答案：C

16、單項(xiàng)選擇題那些負(fù)責(zé)作出組織層面的決策，并為

整個(gè)組織制定計(jì)劃和目標(biāo)的管理者被定義為（）。

A、高層管理者

B、中層管理者

C、基層管理者

D、非管理雇員

正確答案：A

17、單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于扁平結(jié)構(gòu)與直式結(jié)構(gòu)的比較

中，描述正確的是（）

A、扁平結(jié)構(gòu)管理費(fèi)用高

B、直式結(jié)構(gòu)信息縱向流通快

C、扁平結(jié)構(gòu)分工明確細(xì)致，管理監(jiān)督嚴(yán)密

D、扁平結(jié)構(gòu)更有利于密切上下級(jí)之間的關(guān)系

正確答案：D

18、單項(xiàng)選擇題面對(duì)快速發(fā)展的市場，企業(yè)計(jì)劃應(yīng)以

（）為主。

A、長期具體計(jì)劃

第6頁共81頁

B、指導(dǎo)性計(jì)劃

C、短期具體計(jì)劃

D、戰(zhàn)略計(jì)劃

正確答案：B

19、多項(xiàng)選擇題根據(jù)決策所處的環(huán)境條件及概率情況,

可分為（）。

A、確定型決策

B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

C、不定型決策

D、戰(zhàn)術(shù)決策

正確答案：A,B,C

20、單項(xiàng)選擇題患者女性，42歲，右乳癌術(shù)后2年。

1個(gè)月前右頸部鎖骨上觸及一包塊。企體：右頸部鎖骨上觸

及一約1.0cmX1.5cm淋巴結(jié)，無壓痛。心肺檢查（-）。多

次查血CA-153水平，呈進(jìn)行性升高，PPD試驗(yàn)：（-）。擬行

99mTc-MIBI親腫瘤顯像以進(jìn)一步評(píng)估右頸部包塊性質(zhì)。

該患者行99mTc-MIBI雙時(shí)相顯像，并計(jì)算有頸部包塊

滯留指數(shù)（RD以評(píng)估其性質(zhì)，計(jì)算RI的公式是（）。

A.延遲相比值（T/NT）/早期相比值（T/NT）

第7頁共81頁

B.[延遲相比值(T/NT)-早期相比值(T/NT)]/早期

相比值(T/NT)

C.[延遲相比值(T/NT)-早期相比值(T/NT)]/延

遲相比值(T/NT)

D.[早期相比值(T/NT)-延遲相比值(T/NT)]/早

期相比值(T/NT)

E.[早期相比值(T/NT)-延遲相比值(T/NT)]/延遲

相比值(T/NT)

正確答案：B

21、單項(xiàng)選擇題往來寒熱，胸脅苦滿，嘔不止，郁郁

微煩，心下痞硬，下利，舌苔黃，脈弦數(shù)有力，宜選用()

A.小柴胡湯

B.蒿苓清膽湯

C.大柴胡湯

D.葛根苓連湯

E.半夏瀉心湯

正確答案：C

22、單項(xiàng)選擇題在GLOBE研究項(xiàng)目中，O維度被定

義為一個(gè)社會(huì)鼓舞和激勵(lì)個(gè)人對(duì)他人公平、無私、寬容、關(guān)

愛和友善的程度

第8頁共81頁

A、性別差異

B、人性導(dǎo)向

C、權(quán)力差異

D、圈內(nèi)集體主義

正確答案：B

23、單項(xiàng)選擇題()與其他動(dòng)機(jī)理論不同，它認(rèn)為激

勵(lì)個(gè)體的原因來自外部，而不是內(nèi)部。

A、馬斯洛的需要層次理論

B、目標(biāo)設(shè)置理論

C、成就理論

D、強(qiáng)化理論

正確答案：D

24、單項(xiàng)選擇題()的研究得出結(jié)論，(9,9)型管理

者工作效果最佳。

A、俄亥俄州立大學(xué)

B、密歇根大學(xué)

C、艾奧瓦大學(xué)

D、管理方格

正確答案：D

第9頁共81頁

25、單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過O工作，把人們

的精力引向組織的目標(biāo)

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.激勵(lì)

正確答案：C

26、單項(xiàng)選擇題有限理性是（）。

A、將決策傳達(dá)給有關(guān)的人員，并獲得他們對(duì)實(shí)施結(jié)果

的承諾

B、為達(dá)成一致，持不同意見的組織成員相互隱瞞自己

的觀點(diǎn)

C、為抓住問題的本質(zhì)而簡化決策變量的條件下表現(xiàn)出

的理性行為

D、明確告訴管理者什么該做及什么不該做

正確答案：C

27、單項(xiàng)選擇題考察管理職位候選人的綜合分析能力

和判斷決策能力，O方式最適用。

A、智力測驗(yàn)

第10頁共81頁

B、競聘答辯

C、案例分析

D、情景模擬

正確答案：C

28、單項(xiàng)選擇題通過組織文化對(duì)成員的行為形成一種

無形的壓力，這是組織文化的()。

A、激勵(lì)功能

B、導(dǎo)向功能

C、凝聚功能

D、約束功能

正確答案：D

29、單項(xiàng)選擇題如果管理者具有一定的模糊承受

力.在制定決策之前想得到更多的信息和考察更多的選擇,

那么這一管理者具有()決策制定風(fēng)格。

A、命令型

B、分析型

C、概念型

D、行為型

正確答案：B

第11頁共81頁

30、單項(xiàng)選擇題近年來，我國市場上對(duì)純棉服裝的需

求不斷上升，是由于()

A.化纖服裝的價(jià)格下降

B.我國進(jìn)口關(guān)稅的總水平下降

C.純棉服裝生產(chǎn)成本增加

D.人們消費(fèi)時(shí)尚的改變

正確答案：D

31、單項(xiàng)選擇題Crossdick公司想確定如何銷售能達(dá)

到盈虧平衡點(diǎn)。相關(guān)信息如下：固定成本25000美元，可變

成本每單位4美元，銷售單價(jià)9美元。盈虧平衡點(diǎn)是()。

A、10000單位

B、8000單位

C、7500單位

D、5000單位

正確答案：D

32、單項(xiàng)選擇題某企業(yè)多年來生產(chǎn)任務(wù)完成的一直不

太好，員工收入也不算很高，但經(jīng)理與員工的關(guān)系卻很好,

員工也沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示不滿。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所

說的()o

第12頁共81頁

A.貧乏型

B.俱樂部型

C.任務(wù)型

D.中間型

正確答案：B

33、單項(xiàng)選擇題O是一種管理體系，在這種體系下,

雇員與他的管理者共同確定具體的績效目標(biāo)。

A、目標(biāo)管理

B、關(guān)鍵事件分析

C、全面質(zhì)量管理

D、零基預(yù)算

正確答案：A

34、單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低工作、

低關(guān)系”是一種()領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、參與式

B、授權(quán)式

C、說服式

D、命令式

正確答案：B

第13頁共81頁

35、單項(xiàng)選擇題在路徑目標(biāo)理論中，決定最有效的領(lǐng)

導(dǎo)風(fēng)格的下屬權(quán)變因素是（）。

A、工作績效和滿意水平

B、任務(wù)結(jié)構(gòu)、正式職權(quán)系統(tǒng)以及他們是否在同一個(gè)工

作群體

C、控制點(diǎn)、過去經(jīng)驗(yàn)和知覺能力

D、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間的參與程度事先設(shè)立的規(guī)

則

正確答案：C

36、單項(xiàng)選擇題坐姿作業(yè)工作臺(tái)高度應(yīng)以下列哪個(gè)尺

寸為設(shè)計(jì)依據(jù)（）。

A.坐姿眼高

B.坐姿肘高

C.坐姿肩高

D.坐姿腰高

正確答案：B

37、單項(xiàng)選擇題組織的最佳定義是（）。

A、商業(yè)聯(lián)盟

B、為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而進(jìn)行精心的人員安排

第14頁共81頁

C、注重資源分配的商業(yè)機(jī)構(gòu)

D、在國家證券交易所上市的公司

正確答案：B

38、多項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論，O往往與職工的

不滿意關(guān)系密切。

A.企業(yè)政策

B.工作的成就感

C.工資水平

D.責(zé)任感

正確答案：A,C

39、單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)展多角化經(jīng)營，最主要目的是:

O

A.降低成本

B.分散風(fēng)險(xiǎn)

C.擴(kuò)大市場

D.增加利潤

正確答案：B

40、單項(xiàng)選擇題知識(shí)管理包括培養(yǎng)O文化，在這種

文化中，知識(shí)可以共享。

第15頁共81頁

A、學(xué)習(xí)型

B、國際型

C、傳統(tǒng)型

D、道德型

正確答案：A

41、單項(xiàng)選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、

計(jì)劃時(shí)間、幽默、沖突解決、討論、冒險(xiǎn)等特征的組織文化

是()文化。

A、道德的

B、回應(yīng)顧客的

C、創(chuàng)新的

D、精神境界的

正確答案：C

42、單項(xiàng)選擇題()不是積極傾聽者表現(xiàn)出的行為。

A、目光交流

B、表示贊同

C、講話不要太多

D、不斷提問

正確答案：B

第16頁共81頁

43、單項(xiàng)選擇題政策、程序和規(guī)則幫助管理者處理（）。

A、結(jié)構(gòu)問題

B、滿意的決策

C、有限理性

D、非程序化決策

正確答案：A

44、單項(xiàng)選擇題弗蘭克和莉蓮設(shè)計(jì)了一個(gè)分類體系,

分析了17種手的動(dòng)作，他們將這套體系稱為（）

A、楔子

B、把手

C、動(dòng)作分類體系

D、莉蓮體系

正確答案：C

45、單項(xiàng)選擇題下列能區(qū)別管理職位和非管理職位的

是（）。

A、工資金額的多少

B、是否協(xié)調(diào)他人的工作

C、是否組織新的項(xiàng)目

D、是否擁有技術(shù)技能

第17頁共81頁

正確答案：B

46、單項(xiàng)選擇題道家思想是()

A.道教的主要理論來源；

B.道教的另一名稱；

C.與道教無關(guān)；

D.道教的一個(gè)派別

正確答案：A

47、單項(xiàng)選擇題北美自由貿(mào)易協(xié)定于1994年在美國、

加拿大和()正式生效。

A、澳大利亞

B、巴西

C、墨西哥

D、委內(nèi)瑞拉

正確答案：C

48、單項(xiàng)選擇題O是指由少量核心專職員工組成(加

上臨時(shí)雇用的外部專家)并不斷完成新任務(wù)的組織設(shè)計(jì)。

A、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)

B、無邊界組織

C、虛擬組織

第18頁共81頁

D、矩陣組織

正確答案：C

49、多項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)方式四分圖理論中（）。

A.正式結(jié)構(gòu)指衡量著眼于與下屬的相互信任，雙向溝通,

尊重下屬思想感情的領(lǐng)導(dǎo)行為的尺度

B.正式結(jié)構(gòu)指衡量著眼于達(dá)到組織目的的領(lǐng)導(dǎo)行為的

尺度

C.正式結(jié)構(gòu)型領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)下屬的心理支持和對(duì)組織成

員的關(guān)心

D.正式結(jié)構(gòu)型領(lǐng)導(dǎo)喜歡編制工作進(jìn)度，并評(píng)價(jià)下屬的工

作表現(xiàn)

正確答案：B,D

50、單項(xiàng)選擇題某公司為了更好地開展業(yè)務(wù)，制定了

重組計(jì)劃，準(zhǔn)備在全國六大地區(qū)設(shè)立經(jīng)銷辦事處（營業(yè)所），

每個(gè)辦事處都用計(jì)算機(jī)直接與中央數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng)。這意味著該

公司今后朝什么方向發(fā)展？O

A.集權(quán)化

B.分權(quán)化

C.部門化

D.矩陣化

第19頁共81頁

正確答案：B

51、多項(xiàng)選擇題()是梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上

得出的結(jié)論。

A.職工是社會(huì)人

B.人的行為是由動(dòng)機(jī)導(dǎo)向的，而動(dòng)機(jī)則是由需要引起的

C.人的需要是有層次的

D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度

正確答案：A,D

52、單項(xiàng)選擇題國內(nèi)市場上某種產(chǎn)品的市場銷售量已

經(jīng)很大，同行企業(yè)間的競爭漸趨激烈，該產(chǎn)品的銷售增長率

呈下降趨勢(shì)，這說明產(chǎn)品正處于：O

A.投入期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案：C

53、多項(xiàng)選擇題非語言信息溝通方式包括O

A.面部表情

B.語氣

第20頁共81頁

C.說話聲調(diào)

D.身體姿勢(shì)

E.下意識(shí)動(dòng)作

正確答案：A,B,C,D

54、單項(xiàng)選擇題某廠的主要產(chǎn)品是礦山用推土機(jī)，則

為了打開市場銷路，最好采用以下廣告媒體：O

A.電視

B.報(bào)紙

C.專業(yè)雜志

D.戶外廣告牌

正確答案：A

55、多項(xiàng)選擇題做好市場營銷工作，有賴于合適的市

場定位。找準(zhǔn)市場定位需要()。

A.確定可能的定位差異，建立企業(yè)產(chǎn)品的特色

B.選擇好進(jìn)行市場定位的時(shí)機(jī)

C.正確選擇競爭優(yōu)勢(shì)

D.準(zhǔn)確地傳播企業(yè)定位

正確答案：A,C,D

56、多項(xiàng)選擇題確立目標(biāo)時(shí)要注意()

第21頁共81頁

A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值

B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間

C.選擇市場熱門的目標(biāo)市場

D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序

正確答案：A,B,D

57、單項(xiàng)選擇題管理的普遍性意味著()。

A、所有的管理者都采用同樣的橫式

B、有最好的管理模式

C、一切組織都需要管理

D、管理不重要

正確答案：C

58、單項(xiàng)選擇題當(dāng)協(xié)調(diào)對(duì)象較多、協(xié)調(diào)范圍大、各種

思想認(rèn)識(shí)并存的條件下，宜采用的方法是()

A.建議說明

B.思想教育

C.冷處理或緩沖

D.醞釀協(xié)商

正確答案：D

59、單項(xiàng)選擇題中國藥典規(guī)定〃涼暗處〃系指O

第22頁共81頁

A.不超過0℃

B.避光且不超過5℃

C.避光且不超過10℃

D.不超過20℃

E.避光且不超過20℃

正確答案：E

60、單項(xiàng)選擇題中國足球甲A聯(lián)賽越來越引人注目，

形成了所謂的球市，你認(rèn)為這個(gè)市場主要是由哪些因素構(gòu)成

的？O

A.球迷、球員、教練、場地

B.我國進(jìn)口關(guān)稅的總水平下降

C.球迷、俱樂部、電視臺(tái)、教練

D.球迷、贊助商、俱樂部、電視臺(tái)

正確答案：D

61、單項(xiàng)選擇題利克特發(fā)現(xiàn)，在組織制定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)

目標(biāo)時(shí)，最有效的方法是()

A、利用的一一命令的方法

B、溫和——命令的方法

C、商議式的方法

第23頁共81頁

D、集體參與的方法

正確答案：D

62、單項(xiàng)選擇題受他人期望的影響，做周圍人期望做

的事，這表明人的道德處于()階段。

A、前慣例水平

B、慣例水平

C、原則水平

D、超原則水平

正確答案：A

63、多項(xiàng)選擇題企業(yè)的資產(chǎn)總額包括()。

A.對(duì)外投資

B.固定資產(chǎn)

C.庫存股

D.尚未完工的基建項(xiàng)目

正確答案：A,B,D

64、單項(xiàng)選擇題使生產(chǎn)要素變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的條件是

O

A.科技

B.教育

第24頁共81頁

C.管理

D.文化

正確答案：C

65、單項(xiàng)選擇題從歷史上看，組織的規(guī)模（）。

A、對(duì)組織的結(jié)構(gòu)幾乎沒有影響

B、對(duì)組織的結(jié)構(gòu)有重要影響

C、決定了組織的結(jié)構(gòu)

D、隨著組織的成長，使得組織更加簡單和有計(jì)劃

正確答案：B

66、單項(xiàng)選擇題一位大學(xué)教授上課時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們都在

閉著眼睛打瞌睡，于是宣布下課。同學(xué)們的提示行為是（）。

A、學(xué)生的非言語溝通

B、全班同學(xué)的語調(diào)

C、選擇性知覺過程

D、時(shí)空限制的影響

正確答案：A

67、單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人們可以通過觀察和直接經(jīng)

驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

A、操作性條件反射

第25頁共81頁

B、選擇性

C、行為塑造

D、社會(huì)學(xué)習(xí)理論

正確答案：D

68、單項(xiàng)選擇題具體環(huán)境包括（）。

A、供應(yīng)商

B、經(jīng)濟(jì)條件

C、技術(shù)

D、全球壓力和競爭

正確答案：A

69、單項(xiàng)選擇題在霍夫斯泰德的框架中，人們期望其

他人照顧并保護(hù)他們的文化維度是（）。

A、生活質(zhì)量

B、集體主義

C、權(quán)力差距

D、不確定性規(guī)避

正確答案：B

70、單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，美國行為科學(xué)家亞

當(dāng)斯提出的理論是O

第26頁共81頁

A.期望理論

B.強(qiáng)化理論

C.公平理論

D.行為矯正模型

正確答案：C

71、單項(xiàng)選擇題如果管理者理解問題的特征.他們就

能更好地識(shí)別問題。問題的特征是（）。

A、現(xiàn)狀與希望狀態(tài)之間的差異

B、制定或執(zhí)行決策存在壓力

C、有足夠的資源用來執(zhí)行必要的決策

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

72、單項(xiàng)選擇題一家新的生產(chǎn)型企業(yè)成立并投入運(yùn)營,

人事經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理擬定了一系列需要的職務(wù)以及履行職

務(wù)所需的行為。這是一個(gè)關(guān)于O的實(shí)例。

A、職務(wù)分析

B、職務(wù)規(guī)范

C、人力資源目錄

D、職務(wù)說明

第27頁共81頁

正確答案：A

73、單項(xiàng)選擇題匯率、稅收政策、通貨膨脹率等屬于

國家的（）環(huán)境。

A、經(jīng)濟(jì)

B、文化

C、法律政治

D、技術(shù)

正確答案：A

74、單項(xiàng)選擇題管理者可以使他們的預(yù)測更加有效的

途徑有（）。

A、理解當(dāng)環(huán)境基本上保持穩(wěn)定時(shí)，預(yù)測技術(shù)是最精確

的

B、讓更少的人參與到過程中來

C、使用更復(fù)雜的方法

D、使用單一的預(yù)測方法

正確答案：A

75、單項(xiàng)選擇題期望理論的核心是（）。

A、努力績效聯(lián)系

B、績效--獎(jiǎng)賞聯(lián)系

第28頁共81頁

C、獎(jiǎng)賞和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的聯(lián)系

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

76、單項(xiàng)選擇題在決策制定過程中，實(shí)施備擇方案的

一個(gè)關(guān)鍵步驟是（）。

A、重新評(píng)估環(huán)境的變化

B、為決策標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重

C、確認(rèn)與潛在備擇方案相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)

D、使管理者的利益最大化

正確答案：A

77、單項(xiàng)選擇題賬目公開管理是管理者（）。

A、尊重所有員工的道德背景

B、讓員工自定目標(biāo)和工資

C、向員工公開財(cái)務(wù)報(bào)表

D、以上各項(xiàng)

正確答案：C

78、單項(xiàng)選擇題在雇用中低層管理者時(shí)最有效的甄進(jìn)

手段是（）。

A、面談

第29頁共81頁

B、評(píng)估中心

C、筆試

D、申請(qǐng)表

正確答案：B

79、單項(xiàng)選擇題在各種動(dòng)機(jī)理論中，顯然強(qiáng)化理論()。

A、只適用于高成就、激勵(lì)因素來自內(nèi)部的人

B、在公平理論中占有重要地位，有助于保持高績效

C、加強(qiáng)來自工作滿意的激勵(lì)

D、以上都不是

正確答案：B

80、單項(xiàng)選擇題O的最典型的形式是直接監(jiān)督。

A、前饋控制

B、基本控制

C、同期控制

D、反饋控制

正確答案：C

81、單項(xiàng)選擇題()不是動(dòng)機(jī)的三個(gè)關(guān)鍵因素之一。

A、努力

第30頁共81頁

B、組織

C、方向

D、堅(jiān)持性

正確答案：B

82、單項(xiàng)選擇題()同有效的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)。

A、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力

B、誠實(shí)

C、智慧

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

83、單項(xiàng)選擇題公司向全球化邁進(jìn)的第一步是()。

A、雇用外國代理商

B、在東道國建立合資企業(yè)

C、向外國出口

D、許可證經(jīng)營和特許經(jīng)營

正確答案：C

84、單項(xiàng)選擇題在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，如果在單位土地面積

上增施化肥，開始時(shí)，每增加1公斤化肥所能增加的農(nóng)作物

產(chǎn)量是遞增的，而當(dāng)所施的化肥超過一定量時(shí)，每增加1公

第31頁共81頁

斤化肥所能增加的農(nóng)作物的產(chǎn)量就會(huì)遞補(bǔ)減。這種現(xiàn)象在經(jīng)

濟(jì)學(xué)中稱為：O

A.規(guī)模收益遞減

B.邊際收益遞減

C.規(guī)模不經(jīng)濟(jì)

D.以上都正確

正確答案：B

85、單項(xiàng)選擇題與每人居住面積定額關(guān)系較密切的指

標(biāo)是O

A.人口凈密度

B.人口毛密度

C.居住區(qū)用地面積

D.居住建筑用地面積

E.居住區(qū)人口數(shù)

正確答案：A

86、單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)的特征是（）。

A、可度量和定量化

B、具有挑戰(zhàn)性但卻是可達(dá)到的

C、書面的

第32頁共81頁

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

87、單項(xiàng)選擇題

某項(xiàng)調(diào)查顯示所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時(shí)發(fā)現(xiàn)三種現(xiàn)

象：

第一，該區(qū)域大齡青年很多，常為自己的婚姻問題而苦

惱；

第二，周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班

經(jīng)常遇到流氓干擾不安心工作；

第三，區(qū)域內(nèi)的一些電器廠家發(fā)展迅速，由于行業(yè)內(nèi)形

成了研發(fā)創(chuàng)新的氣氛，且有一些研究人員迫切從事這方面的

研究，甚至投入大量業(yè)余時(shí)間開發(fā)設(shè)計(jì)新的應(yīng)用產(chǎn)品。

以上現(xiàn)象體現(xiàn)了：O

A.生理需要、安全需要和尊重需要

B.社會(huì)需要、安全需要和尊重需要

C.生理需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要

D.社會(huì)需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案：C

88、單項(xiàng)選擇題男性，20歲，以〃頭痛、嘔吐2天〃

第33頁共81頁

為主訴入院。1周前有腹瀉史。查體：體溫：37.8℃,神志

清，頸略抵抗，Kernig征及Brudzinski征均陰性。腰穿：

腦壓185mmH20,腦脊液無色透明，糖2.6mmol/L＞氯化物

127mmol/L,蛋白0.6g/L,白細(xì)胞40X106/L,淋巴細(xì)胞95%,

單核細(xì)胞5%,該病最可能的病原體是()。

A.新型隱球菌

B.腸道病毒

C.結(jié)核分枝桿菌

D.帶狀皰疹病毒

E.單純皰疹病毒

正確答案：B

89、單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)方法中，計(jì)劃工作完全是由()

完成。

A、基層管理者

B、雇員和管理者

C、中層管理者

D、高層管理者

正確答案：C

90、單項(xiàng)選擇題X理論和Y理論是O提出的。

第34頁共81頁

A、亞伯拉罕？馬斯洛

B、遭格拉斯?麥格雷戈

C、弗雷德里克?赫茨伯格

D、維克多？弗羅姆

正確答案：B

91、單項(xiàng)選擇題入學(xué)考試和體檢屬于（）。

A.事前控制

B.事后控制

C.過程控制

D.現(xiàn)場控制

正確答案：C

92、單項(xiàng)選擇題當(dāng)外部咨詢?nèi)藛T被雇為變革推動(dòng)者時(shí),

A、外部力量對(duì)組織的影響力很小

B、他更傾向于激發(fā)更劇烈的變革

C、他幾乎不能作為變革的催化劑

D、他通常需要一個(gè)主要的變革咨詢師來領(lǐng)導(dǎo)變革

正確答案：B

93、單項(xiàng)選擇題O是一種對(duì)特定活動(dòng)分配資源的數(shù)

第35頁共81頁

字性計(jì)劃。

A、預(yù)測

B、預(yù)算

C、標(biāo)桿比較

D、定量預(yù)測

正確答案：B

94、單項(xiàng)選擇題()屬于高績效工作實(shí)務(wù)。

A、自我管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)用

B、員工建議制度的推行

C、職務(wù)輪換

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

95、單項(xiàng)選擇題認(rèn)為社會(huì)責(zé)任違背管理古典觀點(diǎn)的本

質(zhì)而反對(duì)社會(huì)責(zé)任的人在()基礎(chǔ)上闡述自己的觀點(diǎn)。

A、利潤最大化的偏離

B、成本

C、權(quán)力過大

D、淡化使命

正確答案：A

第36頁共81頁

96、單項(xiàng)選擇題具有O的人認(rèn)為自己能掌握命運(yùn)。

A、較低的自尊心

B、較高的馬基雅維里分?jǐn)?shù)

C、內(nèi)部控制點(diǎn)

D、低自我強(qiáng)度

正確答案：C

97、單項(xiàng)選擇題()是管理者通過分析然后復(fù)制主要

競爭對(duì)手的方式來改進(jìn)自身產(chǎn)品質(zhì)量的方法。

A、環(huán)境掃描

B、預(yù)測

C、標(biāo)桿比較

D、預(yù)算

正確答案：C

98、單項(xiàng)選擇題妊娠期高血壓疾病的基本病變是()。

A.腎小動(dòng)脈缺氧

B.全身小動(dòng)脈痙攣

C.全身毛細(xì)血管缺氧

D.全身動(dòng)脈血管痙攣

E.周圍小血管阻力增加

第37頁共81頁

正確答案：B

99、單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)走向全球化的一種方式,

這是一種特殊的戰(zhàn)略同盟，即雙方為了某個(gè)企業(yè)目標(biāo)，一致

同意成立一個(gè)自主經(jīng)營且獨(dú)立的組織。

A、許可證經(jīng)營協(xié)定

B、特許經(jīng)營

C、外國子公司

D、合資企業(yè)

正確答案：D

100、單項(xiàng)選擇題制定一般指導(dǎo)原則的靈活性計(jì)劃是

()。

A、運(yùn)營計(jì)劃

B、戰(zhàn)略計(jì)劃

C、具體計(jì)劃

D、方向性計(jì)劃

正確答案：D

101、單項(xiàng)選擇題管理者對(duì)()實(shí)施管理活動(dòng)

A.管理方向

B.管理決策

第38頁共81頁

C.管理對(duì)象

D.管理組織

正確答案：C

102、單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新帶頭人現(xiàn)象屬于激發(fā)組織創(chuàng)新

力的（）類型的因素。

A、結(jié)構(gòu)

B、技術(shù)

C、文化

D、人力資源

正確答案：D

103、單項(xiàng)選擇題決策制定過程的控制機(jī)制是（）。

A、開發(fā)備擇方案

B、處于實(shí)施階段

C、評(píng)估決策結(jié)果

D、設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重

正確答案：C

104、單項(xiàng)選擇題“尺有所短，寸有所長”說明在進(jìn)

行人員配備時(shí)（）。

A.不能對(duì)員工的工作要求過于苛刻，寬松的環(huán)境更能使

第39頁共81頁

員工有超常的發(fā)揮

B.應(yīng)該允許員工犯錯(cuò)誤，特別是高層職員

C.學(xué)歷高的人適合所有的崗位

D.就具體工作職位來說，應(yīng)安排最擅長該工作的人

正確答案：D

105、單項(xiàng)選擇題()是一種經(jīng)濟(jì)體制.其中的經(jīng)濟(jì)

決策由中央政府進(jìn)行計(jì)劃。

A、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)

B、市場經(jīng)濟(jì)

C、放任自由的經(jīng)濟(jì)

D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)

正確答案：A

106、單項(xiàng)選擇題與人事管理不同，人力資源管理強(qiáng)

調(diào)強(qiáng)化員工績效評(píng)價(jià)的()功能。

A、控制

B、開發(fā)

C、評(píng)價(jià)

D、激勵(lì)

正確答案：D

第40頁共81頁

107、單項(xiàng)選擇題如果一家公司想要終止指揮鏈，設(shè)

立無限制的管理跨度，引入對(duì)員工授權(quán)的團(tuán)隊(duì)，它的組織結(jié)

構(gòu)的最好選擇是（）。

A、簡單的、機(jī)械式結(jié)構(gòu)

B、一家虛擬的公司

C、無邊界的結(jié)構(gòu)

D、矩陣型或項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)

正確答案：C

108、單項(xiàng)選擇題已知Rl=5、R2=10,把R1和R2串聯(lián)

后接入220伏電源，R1上的分壓應(yīng)為（）。

A、Ul=73.3V

B、Ul=60.3V

C、Ul=110V

D、Ul=30.3V

正確答案：A

109、單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的基本概念是由美國企業(yè)

管理專家（）首先提出來的。

A.梅約

B.德魯克

第41頁共81頁

C.康德

D.霍桑

正確答案：B

110、單項(xiàng)選擇題()戰(zhàn)略是公司層戰(zhàn)略，其特征為

基本不進(jìn)行重大變革。

A、增長

B、緊縮

C、相關(guān)多元化

D、穩(wěn)定性

正確答案：D

111、單項(xiàng)選擇題由最高主管至基層人員自上而下建

立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織是()

A.職能制組織

B.直線職能制組織

C.直線制組織

D.事業(yè)部制組織

正確答案：C

H2、單項(xiàng)選擇題薪酬體系包括()。

A、職務(wù)分析

第42頁共81頁

B、基本工資和激勵(lì)工資

C、清晰的晉升路線

D、以上各項(xiàng)

正確答案：B

113、單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作是制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和

檢查計(jì)劃三個(gè)階段的工作過程，其基本特征不包括()。

A.目的性

B.固定性

C.主導(dǎo)性

D.效率性

正確答案：B

114、單項(xiàng)選擇題當(dāng)一家公司想要()時(shí)，它需要運(yùn)

用團(tuán)隊(duì)工作方式。

A、降低決策成本

B、控制決策內(nèi)容

C、充分利用員工隊(duì)伍的多元化

D、落實(shí)個(gè)人責(zé)任

正確答案：C

115、單項(xiàng)選擇題正式組織的三個(gè)基本要素是協(xié)作意

第43頁共81頁

愿、共同目的和()。

A.共同興趣

B.制度規(guī)范

C.信息交流

D.權(quán)威

正確答案：C

116、單項(xiàng)選擇題公司好幾個(gè)青年大學(xué)生在討論明年

報(bào)考MBA的事情。大家最關(guān)心的是英語考試的難度，據(jù)說明

年將會(huì)有很大提高。請(qǐng)根據(jù)激勵(lì)理論中的期望理論，判斷以

下四人中誰向公司提出報(bào)考的可能性最大？()

A.小鄭大學(xué)學(xué)的是日語，兩年前來公司后，才開始跟

著電視臺(tái)初級(jí)班業(yè)余學(xué)了些英語

B.小齊英語不錯(cuò)，本科就學(xué)管理但他妻子年底就要分

娩，家中又無老人可依靠

C.小吳被公認(rèn);高材生〃，英語棒，數(shù)學(xué)強(qiáng)，知識(shí)面廣，

渴望深造，又無家庭負(fù)擔(dān)

D.小馮素來冷靜多思，不做沒把握的事。她自信MBA

聯(lián)考每門過關(guān)絕對(duì)沒問題，但認(rèn)為公司里想報(bào)考的人太多，

領(lǐng)導(dǎo)最多只能批準(zhǔn)1人，而自己與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平平，肯定沒希

望獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

第44頁共81頁

正確答案：c

117、單項(xiàng)選擇題管理者是0。

A、不需要補(bǔ)償?shù)墓蛦T

B、為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的人

C、組織的首腦

D、一線工人

正確答案：B

118、單項(xiàng)選擇題質(zhì)量處李處長的生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)一

個(gè)工人沒有按照作業(yè)規(guī)范操作，他立即上前去制止。這種控

制方式屬于O

A、現(xiàn)場控制

B、直接控制

C、預(yù)先控制

D、間接控制

正確答案：A

119、單項(xiàng)選擇題有時(shí)候，有人批評(píng)計(jì)劃工作（）。

A、過于依賴直覺和創(chuàng)造性

B、將注意力集中在將來而忽略了現(xiàn)在

C、可能會(huì)產(chǎn)生剛性

第45頁共81頁

D、以上各項(xiàng)

正確答案：C

120、單項(xiàng)選擇題某國有企業(yè)的管理部門每月均對(duì)工

程師們的工作進(jìn)行分等考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬掛鉤。這

樣做最有可能產(chǎn)生的后果是什么？()

A.獲得高等級(jí)的優(yōu)秀工程師們會(huì)再接再勵(lì)，而等級(jí)低的

則會(huì)努力改進(jìn)工作以求提高

B.優(yōu)秀工程師由于意識(shí)到了自己的價(jià)值而產(chǎn)生跳槽思

想，差一些的則仍會(huì)留在企業(yè)

C.對(duì)這種嚴(yán)格控制，工程師們很有意見，致使今后工作

難以分配

D.差一些的工程師，由于面子過不去而另謀職業(yè)出走,

結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師

正確答案：B

121、單項(xiàng)選擇題減緩壓力有多種方式.包括()。

A、職務(wù)再設(shè)計(jì)

B、人員甄選過程

C、真實(shí)工作預(yù)覽

D、以上各項(xiàng)

第46頁共81頁

正確答案：D

122、單項(xiàng)選擇題具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開

放、計(jì)劃時(shí)間、幽默、沖突解決、討論、冒險(xiǎn)等特征的組織

文化是O文化。

A、道德的

B、回應(yīng)顧客的

C、創(chuàng)新的

D、精神境界的

正確答案：C

123、單項(xiàng)選擇題蘇珊決定要管理更多的下屬，并在

她的指揮鏈中設(shè)立一些新的部門，她使用的是()的組織原

則。

A、統(tǒng)一指揮

B、勞動(dòng)力劃分

C、管理跨度

D、集權(quán)化

正確答案：C

124、多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖中所涉及的基本因

素有()。

第47頁共81頁

A、產(chǎn)品

B、技術(shù)

C、體諒

D、工作

正確答案：C,D

125、單項(xiàng)選擇題下列幾種組織外部環(huán)境的類型中，

不確定性最高的是()。

A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境

B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境

C.簡單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境

D.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境

正確答案：D

126、單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者判斷一位有潛力的員工應(yīng)

該像他一樣時(shí)，管理者犯的是()錯(cuò)誤。

A、暈輪效應(yīng)

B、刻板印象

C、假設(shè)相似性

D、基本歸因

正確答案：C

第48頁共81頁

127、單項(xiàng)選擇題“溶化鍋”假設(shè)被O所取代。

A、管理同化作用對(duì)勞動(dòng)力沒有影響

B、管理層逐漸認(rèn)識(shí)到多元化正在減弱

C、對(duì)差異的識(shí)別和接受

D、對(duì)法律壁壘的依賴

正確答案：C

128、單項(xiàng)選擇題國內(nèi)市場上某種產(chǎn)品的市場銷售量

已經(jīng)很大，同行企業(yè)間的競爭漸趨激烈，該產(chǎn)品的銷售增長

率呈下降趨勢(shì)，這說明產(chǎn)品正處于：O

A.投入期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案：C

129、單項(xiàng)選擇題O是企業(yè)走向全球化的一種方式，

這是一種特殊的戰(zhàn)略同盟，即雙方為了某個(gè)企業(yè)目標(biāo)，一

致同意成立一個(gè)自主經(jīng)營且獨(dú)立的組織。

A、許可證經(jīng)營協(xié)定

B、特許經(jīng)營

第49頁共81頁

C、外國子公司

D、合資企業(yè)

正確答案：D

130、單項(xiàng)選擇題下述競爭戰(zhàn)略中，哪一個(gè)涉及在某

個(gè)狹窄范圍中的成本優(yōu)勢(shì)或差異化優(yōu)勢(shì)？()

A、聚焦戰(zhàn)略

B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

C、市場縫隙

D、徘徊其間

正確答案：A

131、多項(xiàng)選擇題直式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)為()

A.管理嚴(yán)密

B.分工細(xì)致明確

C.上下級(jí)易于協(xié)調(diào)

D.管理松散

E.分工不明

正確答案：A,B,C

132、單項(xiàng)選擇題為了了解市場需求對(duì)于某日用商品

價(jià)格變化瓜的敏感程度，某甲對(duì)其所在單元的所有住戶作了

第50頁共81頁

一次調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)在該商品價(jià)格發(fā)生變化的過程中，所有

住戶對(duì)該商品的每月購買量沒有發(fā)生任何變化。根據(jù)這一調(diào)

查結(jié)果，以下哪一種推斷最有可能說明真實(shí)情況？

A.該地區(qū)市場對(duì)該日用商品價(jià)格的變化反應(yīng)很不敏感

B.該統(tǒng)計(jì)調(diào)查所抽取的對(duì)象在整體上缺乏代表性

C.該日用商品的市場需求價(jià)格彈性為零

D.該調(diào)查結(jié)果不能反映這些住戶的實(shí)際情況

正確答案：A

133、單項(xiàng)選擇題不屬于學(xué)習(xí)型組織要重新塑造企業(yè)

的是()

A.組織結(jié)構(gòu)

B.價(jià)值觀念

C.管理方式

D.管理方法

正確答案：A

134、單項(xiàng)選擇題在甄選過程中，如果一個(gè)被進(jìn)上的

職務(wù)候選人后來表現(xiàn)很差，那么甄選過程出現(xiàn)了()。

A、效度

B、接受錯(cuò)誤

第51頁共81頁

C、信度

D、拒絕錯(cuò)誤

正確答案：B

135、多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理

體系建設(shè)綱要》（農(nóng)銀發(fā)[2009]339號(hào)），風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略中“可

承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平”是指（）。

A、確定撥備覆蓋率水平，逐步達(dá)到并滿足監(jiān)管要求

B、研究確定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率，逐步提高和接

近國際領(lǐng)先水平

C、提出不良貸款率的控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)不良貸款率的逐

年下降

D、確立資本充足率的目標(biāo)，制定資本籌集和補(bǔ)充方案，

并將其長期維持在合理水平

正確答案：A,C

136、單項(xiàng)選擇題“Y”式兼有（）的優(yōu)缺點(diǎn)

A.輪式和鏈?zhǔn)?/p>

B.圓周式和全通道式

C.輪式和圓周式

D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗?/p>

第52頁共81頁

正確答案：A

137、單項(xiàng)選擇題組織外部環(huán)境中受組織決策和行為

影響的要素是（）。

A、工會(huì)

B、股東

C、競爭者

D、以上各項(xiàng)

正確答案：D

138、多項(xiàng)選擇題所謂目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，就是指各目

標(biāo)之間（）

A.區(qū)分輕重緩急，確定目標(biāo)的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)

C.注意系統(tǒng)優(yōu)化

D.合理地分配組織的資源

正確答案：A,B,C,D

139、單項(xiàng)選擇題企業(yè)的（）講述重大的事件或重要

的人物。

A、故事

B、象征

第53頁共81頁

C、儀式

D、個(gè)性

正確答案：A

140、單項(xiàng)選擇題造成溝通對(duì)象障礙的原因是（）

A.注意力不集中

B.編碼不適當(dāng)

C.表達(dá)不清

D.惰性

正確答案：A

141、單項(xiàng)選擇題環(huán)境不確定性中反映環(huán)境構(gòu)成要素

的數(shù)量，以及組織對(duì)要素了解的程度的維度是環(huán)境的（）。

A、穩(wěn)定性/不穩(wěn)定性

B、復(fù)雜性

C、相關(guān)性

D、競爭信息

正確答案：B

142、單項(xiàng)選擇題在知道與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原

理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）

A、定量目標(biāo)與定性目標(biāo)

第54頁共81頁

B、長期目標(biāo)與短期目標(biāo)

C、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)

D、員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)

正確答案：C

143、單項(xiàng)選擇題()的優(yōu)勢(shì)之一是對(duì)有特定體力要

求的職位具有效度。

A、申請(qǐng)表

B、履歷調(diào)查

C、體格檢查

D、筆試

正確答案：C

144、單項(xiàng)選擇題無聲溝通可以分為()

A、表情溝通和體態(tài)溝通

B、表情溝通、手勢(shì)溝通和體態(tài)溝通

C、表情溝通和動(dòng)作溝通

D、表情溝通、動(dòng)作溝通和體態(tài)溝通

正確答案：A

145、單項(xiàng)選擇題時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用O

A.反饋控制

第55頁共81頁

B.前饋控制

C.經(jīng)驗(yàn)控制

D.直接控制

正確答案：B

146、單項(xiàng)選擇題O包括在工作中與其他個(gè)人與團(tuán)

隊(duì)良好相處。

A、人際技能

B、決策制定技能

C、概念技能

D、技術(shù)技能

正確答案：A

147、單項(xiàng)選擇題激勵(lì)那些想工作但不想承擔(dān)一份全

職工作的員工的一個(gè)有效辦法是()。

A、臨時(shí)工作

B、彈性工作制

C、工作分擔(dān)

D、壓縮工作周

正確答案：C

148、單項(xiàng)選擇題()通過條形圖說明整個(gè)期間內(nèi)的

第56頁共81頁

計(jì)劃活動(dòng)及其完成情況。

A、負(fù)荷圖

B、甘特圖

C、PERT網(wǎng)絡(luò)

D、模擬

正確答案：D

149、單項(xiàng)選擇題已知某廠的甲產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性

充足，該廠在講座如何提高該產(chǎn)品的銷售收入時(shí)，就產(chǎn)品定

價(jià)提出了以下幾種建議，你認(rèn)為哪種建議最為科學(xué)？O

A.維持產(chǎn)品原有價(jià)格水平不變

B.適當(dāng)降低產(chǎn)品價(jià)格

C.略微提高產(chǎn)品售價(jià)

D.大幅度提高產(chǎn)品售價(jià)

正確答案：B

150、單項(xiàng)選擇題企業(yè)為了選擇目標(biāo)市場，通常需要

對(duì)整體市場需求進(jìn)行細(xì)分。對(duì)于消費(fèi)品市場來說，進(jìn)行市場

需求細(xì)分所依據(jù)的因素主要有以下幾類：O

A.消費(fèi)者所在地理區(qū)域、待業(yè)特征、購買規(guī)模、購買行

為

第57頁共81頁

B.消費(fèi)者所在地理區(qū)域、購買行為、人口統(tǒng)計(jì)、心理特

征

C.消費(fèi)者所在待業(yè)購買規(guī)模、地理區(qū)區(qū)域、購實(shí)行為

D.消費(fèi)者人口統(tǒng)計(jì)、購買行為、所在行業(yè)、心理特征

正確答案：B

151、單項(xiàng)選擇題在美國的大公司中，首席執(zhí)行官（ceO）

的年均薪金水平是普通藍(lán)領(lǐng)工人薪金的160倍，是世界上最

高的，有的甚至比美國總統(tǒng)的薪金還要高。你認(rèn)為造成這種

現(xiàn)象的主要原因是什么？（）

A.物以稀為貴，美國缺乏高質(zhì)量的ceO人才

B.按勞取酬，美國ceO擔(dān)負(fù)的責(zé)任比其他國家的高

C.美國特有的文化，崇尚個(gè)人英雄主義產(chǎn)生了高薪ceO

D.重賞之下必有勇夫，高薪可以激發(fā)ceO的巨大潛能

正確答案：C

152、單項(xiàng)選擇題從歷史上看，組織的規(guī)模（）。

A、對(duì)組織的結(jié)構(gòu)幾乎沒有影響

B、對(duì)組織的結(jié)構(gòu)有重要影響

C、決定了組織的結(jié)構(gòu)

D、隨著組織的成長，使得組織更加簡單和有計(jì)劃

第58頁共81頁

正確答案：B

153、單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)方法中，計(jì)劃工作完全是由O

完成。

A、基層管理者

B、雇員和管理者

C、中層管理者

D、高層管理者

正確答案：C

154、單項(xiàng)選擇題

某項(xiàng)調(diào)查顯示所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時(shí)發(fā)現(xiàn)三種現(xiàn)

象：

第一，該區(qū)域大齡青年很多，常為自己的婚姻問題而苦

惱；

第二，周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班

經(jīng)常遇到流氓干擾不安心工作；

第三，區(qū)域內(nèi)的一些電器廠家發(fā)展迅速，由于行業(yè)內(nèi)形

成了研發(fā)創(chuàng)新的氣氛，且有一些研究人員迫切從事這方面的

研究，甚至投入大量業(yè)余時(shí)間開發(fā)設(shè)計(jì)新的應(yīng)用產(chǎn)品。

以上現(xiàn)象體現(xiàn)了：

第59頁共81頁

A.生理需要、安全需要和尊重需要

B.社會(huì)需要、安全需要和尊重需要

C.生理需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要

D.社會(huì)需要、安全需要和自我實(shí)現(xiàn)需要

正確答案：C

155、單項(xiàng)選擇題組織文化強(qiáng)調(diào)的管理方法是()

A.科學(xué)管理

B.目標(biāo)管理

C.質(zhì)量管理

D.人本管理

正確答案：D

156、單項(xiàng)選擇題支持關(guān)系理論是由O提出來的。

A、布萊克

B、利克特

C、穆頓

D、菲德勒

正確答案：B

157、單項(xiàng)選擇題整體作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要考慮()。

第60頁共81頁

A.環(huán)境

B.生產(chǎn)特點(diǎn)

C.設(shè)備

D.人

正確答案：B

158、單項(xiàng)選擇題分析了能將領(lǐng)導(dǎo)者從非領(lǐng)導(dǎo)者中區(qū)

別出來的個(gè)性特質(zhì)的理論是（）。

A、行為理論

B、特質(zhì)理論

C、權(quán)變理論

D、目標(biāo)路徑理論

正確答案：B

159、單項(xiàng)選擇題菲德勒權(quán)變理論認(rèn)為，如果一個(gè)工

作只能用一種方式來完成，這件工作就叫做（）。

A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)

B.標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)結(jié)構(gòu)

C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)

D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)

正確答案：C

第61頁共81頁

160、單項(xiàng)選擇題三項(xiàng)主要的公司層戰(zhàn)略是增長戰(zhàn)略、

穩(wěn)定性戰(zhàn)略和（）。

A、低成本戰(zhàn)略

B、更新戰(zhàn)略

C、市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略

D、利潤最大化戰(zhàn)略

正確答案：B

161、單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己生產(chǎn)的玩具存在安全

隱患時(shí)，主動(dòng)召回該產(chǎn)品是在實(shí)踐（）。

A、社會(huì)責(zé)任

B、社會(huì)義務(wù)

C、社會(huì)響應(yīng)

D、問題強(qiáng)度

正確答案：C

162、單項(xiàng)選擇題不由組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)限定的溝通類

型是（）。

A、非正式溝通

B、上行溝通

C、斜向溝通

第62頁共81頁

D、正式溝通

正確答案：A

163、單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)上半葉，組織者們把()看

作生產(chǎn)力增長的永恒的源泉。但是到了60年代，事實(shí)表明，

這種做法已進(jìn)入“物極必反”的狀態(tài)。

A、集權(quán)化

B、對(duì)員工授權(quán)

C、工作專門化

D、部門化

正確答案：C

164、單項(xiàng)選擇題組織在制定計(jì)劃時(shí)的首要工作是()

A、明確目標(biāo)

B、估量機(jī)會(huì)

C、研究計(jì)劃前提

D、研究計(jì)劃方案

正確答案：B

165、單項(xiàng)選擇題在政治上準(zhǔn)確的語言存在的一個(gè)問

題是()。

A、它有意冒犯了他人

第63頁共81頁

B、它限制了溝通的清晰表達(dá)

C、它增加了我們的詞匯

D、小道消息無法理解它

正確答案：B

166、單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)國家有很強(qiáng)的規(guī)則約束.難

以接納不同的思想觀念，并且工作的流動(dòng)性相當(dāng)?shù)?，那么這

個(gè)國家具有較高的（）。

A、生活質(zhì)量

B、個(gè)人主義

C、權(quán)力差異

D、不確定性規(guī)避

正確答案：D

167、單項(xiàng)選擇題當(dāng)外部利益相關(guān)群體比較關(guān)鍵、環(huán)

境不確定性衛(wèi)較高時(shí)，O

A、管理者應(yīng)該與利益相關(guān)群體建立伙伴關(guān)系

B、管理者應(yīng)該購買公司股票

C、管理者應(yīng)該采取跨域管理

D、管理者應(yīng)該使用獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)方式

正確答案：A

第64頁共81頁

168、單項(xiàng)選擇題廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的()

A.物質(zhì)層

B.制度層

C.精神層

D.理論層

正確答案：B

169、單項(xiàng)選擇題計(jì)劃管理人員屬于()

A.決策指揮者

B.決策參謀人員

C.職能管理者

D.基層管理者

正確答案：C

170、單項(xiàng)選擇題某些行業(yè)形成完全壟斷市場的主要

原因是：O

A.對(duì)自然資源的壟斷

B.政府規(guī)定的壟斷

C.競爭結(jié)果所形成的壟斷

D.A、B、C都是

正確答案：D

第65頁共81頁

171、單項(xiàng)選擇題通過使用實(shí)用的、創(chuàng)新的、可持續(xù)

的方法尋找機(jī)會(huì)改造社會(huì)的組織和個(gè)人是（）。

A、行業(yè)領(lǐng)袖

B、社會(huì)企業(yè)家

C、最高層管理者

D、商業(yè)企業(yè)家

正確答案：B

172、單項(xiàng)選擇題下列幾種商品中，屬于互補(bǔ)品的是:

O

A.棉布與化纖布

B.錄音機(jī)與磁帶

C.汽車與摩托車

D.牛肉與羊肉

正確答案：B

173、單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡方法關(guān)注了以下領(lǐng)域，

除了（）。

A、財(cái)務(wù)

B、顧客

C、內(nèi)部過程

第66頁共81頁

D、公司治理

正確答案：D

174、單項(xiàng)選擇題一家公司生產(chǎn)了一種售價(jià)為1500美

元的激光捕鼠器，該產(chǎn)品的捕鼠效果及使用性能堪稱一流,

但結(jié)果沒有銷出幾個(gè)這種產(chǎn)品。這家公司開發(fā)該新產(chǎn)品失敗

的原因是：O

A.未能令廣大消費(fèi)者了解該產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

B.只注重產(chǎn)品性能,而忽視消費(fèi)者的價(jià)格承受力

C.人們不需要捕鼠

D.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能仍未盡善盡美

正確答案：B

175、單項(xiàng)選擇題矩陣制組織形式的采用容易破壞管

理的O

A、分工原則

B、權(quán)責(zé)一致原則

C、跳板原則

D、統(tǒng)一指揮原則

正確答案：C

176、單項(xiàng)選擇題言語溝通可分為兩種，即（）。

第67頁共81頁

A、口頭溝通與有聲溝通

B、口頭溝通與無聲溝通

C、口頭溝通與書面溝通

D、口頭溝通與非言語溝通

正確答案：B

177、單項(xiàng)選擇題下列四個(gè)管理原理中，屬于組織工

作原理的是()

A、組織適宜性原理

B、責(zé)權(quán)利一致原理

C、責(zé)權(quán)一致原理

D、例外情況原理

正確答案：C

178、多項(xiàng)選擇題非語言信息溝通方式包括()

A.面部表情

B.語氣

C.說話聲調(diào)

D.身體姿勢(shì)

E.下意識(shí)動(dòng)作

正確答案：A,B,C,D

第68頁共81頁

179、單項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略致力于回答（）。

A、我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略

B、我們應(yīng)該涉足哪些行業(yè)

C、在各自的行業(yè)中我們應(yīng)該如何競爭

D、我們處在哪個(gè)行業(yè)

正確答案：C

180、單項(xiàng)選擇題針對(duì)當(dāng)前形形色色的管理現(xiàn)象，某