版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人才獵聘服務合同示范合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權第二章服務內(nèi)容2.1人才獵聘服務范圍2.2服務流程與時間安排2.3客戶提供的資料與信息2.4獵聘人才的資質(zhì)要求第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務3.2客戶的權益保障3.3人才的權利與義務3.4保密條款第四章服務費用與支付4.1服務費用的確定4.2支付方式和支付時間4.3額外費用的承擔4.4費用退還與違約金第五章合同的履行與驗收5.1獵頭公司的履約責任5.2客戶的配合與協(xié)助5.3人才錄用的驗收標準5.4合同的續(xù)約與終止第六章違約責任與爭議解決6.1違約行為的界定6.2違約責任與賠償方式6.3爭議的解決方式6.4法律適用與訴訟管轄第七章知識產(chǎn)權與信息安全7.1知識產(chǎn)權的保護7.2信息的使用與披露7.3數(shù)據(jù)保護與隱私權7.4網(wǎng)絡安全與合規(guī)第八章保密協(xié)議8.1保密信息的界定8.2保密義務的履行8.3保密期限與例外情況8.4違反保密協(xié)議的后果第九章附則9.1合同的生效條件9.2合同的修改與補充9.3合同的解除與終止9.4合同的繼承與轉讓第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2法律適用與訴訟管轄10.3調(diào)解與仲裁10.4強制執(zhí)行與法律救濟第十一章其他條款11.1合同的附件11.2補充協(xié)議的簽訂11.3合同的變更與解除11.4合同的履行與驗收第十二章聯(lián)系我們12.1雙方的聯(lián)系方式12.2通知與送達12.3合同的副本與正本12.4聯(lián)系方式的更新與通知第十三章合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的程序13.3合同終止后的權利與義務13.4解除合同的書面通知第十四章最終條款14.1合同的完整性與獨立性14.2不可抗力因素的影響14.3合同的生效時間14.4合同的簽字蓋章與備案合同編號:_______第一章總則1.1合同簽訂主體(1)甲方(客戶)全稱:____________________(2)乙方(獵頭公司)全稱:____________________1.2合同性質(zhì)與目的(1)本合同為人才獵聘服務合同,由甲方委托乙方為其尋找合適的人才。(2)乙方的目的是根據(jù)甲方的要求,為其找到合適的人才,甲方支付相應的服務費用。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方根據(jù)甲方提供的信息和要求,為其提供人才獵聘服務。1.4合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。第二章服務內(nèi)容2.1人才獵聘服務范圍(1)乙方負責尋找符合甲方要求的候選人。(2)乙方負責對候選人進行初步篩選和面試。2.2服務流程與時間安排(1)乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和描述,進行人才搜索。(2)乙方在約定的時間內(nèi)向甲方提供候選人名單。2.3客戶提供的資料與信息甲方應向乙方提供詳細的職位描述、候選人的要求和標準等信息。2.4獵聘人才的資質(zhì)要求乙方應確保所提供的候選人符合甲方的資質(zhì)要求。第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務(1)乙方有權根據(jù)甲方的要求進行人才搜索和篩選。(2)乙方應確保所提供的候選人符合甲方的要求。3.2客戶的權益保障甲方有權對乙方提供的候選人進行面試和評估。3.3人才的權利與義務候選人應保證其提供的個人信息真實有效。3.4保密條款(1)乙方應對甲方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。(2)甲方應對乙方的獵聘方法和候選人信息予以保密。第四章服務費用與支付4.1服務費用的確定(1)乙方向甲方提供的獵聘服務費用為人民幣【】。(2)甲方應在收到乙方提供的候選人名單后【】日內(nèi)支付服務費用。4.2支付方式和支付時間甲方支付服務費用的方式為【】。4.3額外費用的承擔如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行,乙方有權要求甲方支付額外費用。4.4費用退還與違約金(1)如乙方未在約定時間內(nèi)向甲方提供候選人名單,應退還部分或全部服務費用。(2)如甲方未按約定時間支付服務費用,應支付違約金。第五章合同的履行與驗收5.1獵頭公司的履約責任(1)乙方應在約定時間內(nèi)向甲方提供符合要求的候選人。(2)乙方應提供必要的協(xié)助和支持,以確保甲方可順利面試和評估候選人。5.2客戶的配合與協(xié)助甲方應提供詳細的職位描述和候選人要求,以便乙方進行有效的人才搜索。5.3人才錄用的驗收標準甲方應對乙方提供的候選人進行面試和評估,確認錄用與否。5.4合同的續(xù)約與終止本合同的有效期為【】,如需續(xù)約或終止,應提前【】天通知對方。第六章違約責任與爭議解決6.1違約行為的界定(1)乙方未按約定時間提供候選人名單,視為違約。(2)甲方未按約定時間支付服務費用,視為違約。6.2違約責任與賠償方式(1)如乙方違約,應支付違約金,并退還已收取的服務費用。(2)如甲方違約,應支付違約金,并支付乙方因?qū)ふ液蜻x人而產(chǎn)生的合理費用。6.3爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.4法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,并由合同簽訂地的人民法院管轄。第八章保密協(xié)議8.1保密信息的界定(1)保密信息是指本合同履行過程中雙方泄露的未公開的商務信息、技術信息、客戶信息等。(2)保密信息不包括公眾已知的信息或合法獲取的信息。8.2保密義務的履行(1)雙方在合同履行期間和合同終止后,應對保密信息予以保密。(2)雙方不得將保密信息透露給第三方,除非取得對方的書面同意。8.3保密期限與例外情況(1)本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起生效,至合同終止后【】年內(nèi)有效。(2)如保密信息涉及知識產(chǎn)權或其他法律法規(guī)要求的保密期限,應遵照相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.4違反保密協(xié)議的后果(1)如一方違反保密協(xié)議,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。(2)如泄露保密信息導致第三方索賠,違約方應承擔全部責任。第九章附則9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改與補充如雙方同意對本合同進行修改或補充,應以書面形式簽訂補充協(xié)議,并與本合同具有同等法律效力。9.3合同的解除與終止(1)雙方同意解除或終止合同時,應簽訂書面協(xié)議。(2)合同解除或終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。9.4合同的繼承與轉讓本合同不得繼承或轉讓,除非雙方書面同意。第十章爭議解決10.1爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,并由合同簽訂地的人民法院管轄。10.3調(diào)解與仲裁雙方同意提交【】仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。10.4強制執(zhí)行與法律救濟如一方不履行仲裁裁決或法院判決,另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。第十一章其他條款11.1合同的附件本合同附件包括【】。11.2補充協(xié)議的簽訂如雙方簽訂補充協(xié)議,應與本合同正本具有同等法律效力。11.3合同的變更與終止如合同內(nèi)容發(fā)生變更或終止,應以書面形式簽訂變更協(xié)議或終止協(xié)議。11.4聯(lián)系方式的更新與通知雙方應確保聯(lián)系方式的準確性和及時更新,以便履行合同義務。第十二章聯(lián)系我們12.1雙方的聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系人:【】。(2)乙方聯(lián)系人:【】。12.2通知與送達任何通知或文件均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。12.3合同的副本與正本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.4聯(lián)系方式的更新與通知雙方應確保聯(lián)系方式的準確性和及時更新,以便履行合同義務。第十三章合同的終止與解除13.1合同終止的條件(1)雙方同意解除或終止合同時,應簽訂書面協(xié)議。(2)合同解除或終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.2合同解除的程序(1)雙方應協(xié)商確定解除合同的具體程序和條件。(2)合同解除后,雙方應遵循合同約定的條款處理后續(xù)事項。13.3合同終止后的權利與義務(1)合同終止后,雙方應繼續(xù)履行本合同項下的剩余義務。(2)合同終止后,雙方應對對方的商業(yè)秘密和個人信息繼續(xù)保密。13.4解除合同的書面通知雙方同意以書面形式通知對方解除合同,并說明解除合同的原因和依據(jù)。第十四章最終條款14.1合同的完整性與獨立性本合同構成雙方之間關于人才獵聘服務的完整協(xié)議,取代了所有之前的談判、討論和承諾。14.2不可抗力因素的影響(1)因不可抗力因素導致合同無法履行,雙方應立即協(xié)商解決。(2)不可抗力因素包括但不限于自然災害、社會事件等。14.3合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。多方為主導時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導時的特殊條款1.1甲方的人才需求確認甲方應在合同簽訂前向乙方提供詳細的人才需求信息,包括職位描述、任職資格、工作職責等。1.2甲方的人才篩選權甲方有權對乙方提供的候選人進行篩選和評估,并決定是否錄用。1.3甲方的人才錄用通知如甲方?jīng)Q定錄用乙方提供的候選人,應向乙方發(fā)出書面錄用通知。1.4甲方的人才錄用確認甲方應在錄用候選人后【】天內(nèi)向乙方支付服務費用。附加條款二:乙方為主導時的特殊條款2.1乙方的獵聘服務范圍乙方應根據(jù)甲方提供的人才需求信息,在其獵聘服務范圍內(nèi)尋找合適的候選人。2.2乙方的候選人篩選乙方應對候選人進行初步篩選和面試,確保候選人符合甲方的要求。2.3乙方的候選人推薦乙方應向甲方提供符合要求的候選人名單,并協(xié)助甲方進行面試和評估。2.4乙方的服務費用支付甲方應在收到乙方提供的候選人名單后【】天內(nèi)支付服務費用。附加條款三:第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的角色第三方中介作為中介方,負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的合作,并確保合同的履行。3.2第三方中介的義務第三方中介應確保甲乙雙方的信息安全和保密,并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.3第三方中介的費用第三方中介的收費標準及支付方式應在合同中明確約定。3.4第三方中介的責任第三方中介應對其履行過程中的疏忽或失誤承擔責任,并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。附加條款四:人才錄用的附加條件4.1候選人背景調(diào)查甲方有權對候選人進行背景調(diào)查,以確保候選人的資質(zhì)和信譽。4.2候選人的試用期限候選人錄用后,甲方應設定合理的試用期限,以評估候選人的工作表現(xiàn)。4.3候選人的培訓與發(fā)展甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會,以幫助候選人更好地適應工作。4.4候選人的離職手續(xù)如候選人因任何原因離職,甲方應按照合同約定辦理相關離職手續(xù)。附加條款五:合同的變更和終止5.1合同的變更如雙方同意變更合同內(nèi)容,應以書面形式簽訂變更協(xié)議,并與原合同具有同等法律效力。5.2合同的終止如合同雙方同意終止合同,應簽訂書面終止協(xié)議,并明確終止合同的原因和日期。5.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應按照約定處理后續(xù)事項,包括候選人的離職手續(xù)和服務費用的結算。附加條款六:違約責任與爭議解決6.1違約行為的界定雙方同意違約行為包括未履行合同約定的義務或違反合同條款。6.2違約責任與賠償方式違約方應承擔違約責任,并賠償因此給對方造成的損失。6.3爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方同意優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附加條款七:合同的生效、修改和解除7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的修改和解除雙方同意以書面形式簽訂補充協(xié)議,對本合同進行修改或解除。附加條款八:保密協(xié)議的補充8.1保密信息的界定保密信息包括合同履行過程中雙方泄露的未公開的商務信息、技術信息、客戶信息等。8.2保密義務的履行雙方在合同履行期間和合同終止后,應對保密信息予以保密。8.3保密期限與例外情況保密期限自合同簽訂之日起生效,至合同終止后【】年內(nèi)有效。8.4違反保密協(xié)議的后果違反保密協(xié)議的一方應承擔違約責任,并賠償因此給對方造成的損失。附加條款九:知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權的保護雙方同意尊重對方的知識產(chǎn)權,未經(jīng)對方書面同意,不得使用對方的商標、專利等。9.2侵權行為的處理如發(fā)現(xiàn)侵權行為,侵權方應承擔相應的法律責任。附加條款十:不可抗力因素的影響10.1不可抗力因素的定義不可抗力因素包括自然災害、社會事件等,導致合同無法履行。10.2不可抗力因素的處理如因不可抗力因素導致合同無法履行,雙方應立即附件及其他補充說明一、附件列表:1.人才需求確認表2.候選人篩選標準3.候選人推薦報告4.候選人背景調(diào)查報告5.服務費用支付證明6.合同變更協(xié)議7.合同終止協(xié)議8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權授權書10.不可抗力證明11.候選人錄用通知12.候選人離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認定:1.違約行為:a.未按約定時間提供候選人名單b.未按約定時間支付服務費用c.未履行合同約定的保密義務d.未按約定提供真實、準確的候選人信息e.未按約定進行背景調(diào)查或未及時提供背景調(diào)查報告f.違反知識產(chǎn)權保護條款2.違約認定:a.甲方未按約定時間提供候選人名單,視為違約。b.乙方未按約定時間支付服務費用,視為違約。c.雙方未按約定履行保密義務,視為違約。d.乙方未按約定提供真實、準確的候選人信息,視為違約。e.甲方未按約定進行背景調(diào)查或未及時提供背景調(diào)查報告,視為違約。f.任何一方違反知識產(chǎn)權保護條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拆墻工程與勞務分包合同
- 快樂成長托兒所看護合同
- 短期安全保障協(xié)議
- 商務秘書個性化服務合同
- 房江湖服務合同操作指南
- 煤礦工程建設合作合同協(xié)議樣本
- 砌筑材料購買協(xié)議
- 班車租賃合同糾紛解決經(jīng)驗和教訓
- 物流代購合同書模板
- 借款合同中的擔保
- 《安全系統(tǒng)工程》期末考試卷及答案
- 空氣動力學仿真技術:計算流體力學(CFD):CFD在飛機設計中的應用
- 2024新教材高中政治 第一單元 生產(chǎn)資料所有制與經(jīng)濟體制 第一課 我國的生產(chǎn)資料所有制 1.1《公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展》教案 部編版必修2
- 2024年北京版小學英語必背單詞表
- 職業(yè)學院食品藥品監(jiān)督管理專業(yè)核心課《企業(yè)管理》課程標準
- 建筑公司證書津貼支付管理辦法
- 北師大版五年級上冊數(shù)學計算題大全1000道帶答案
- 電工二級技師試題及答案
- 中國成人心肌炎臨床診斷與治療指南2024解讀
- 2024電化學儲能電站運行維護管理規(guī)范
- 康復醫(yī)學科康復治療專業(yè)實習生出科考試試題
評論
0/150
提交評論