科室職責(zé)落實法

科室職責(zé)落實法合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的相關(guān)定義第二章科室職責(zé)2.1甲方（醫(yī)院）的職責(zé)2.2乙方（科室）的職責(zé)2.3丙方（醫(yī)務(wù)人員）的職責(zé)第三章職責(zé)落實3.1甲方對乙方的管理職責(zé)3.2乙方對丙方的管理職責(zé)3.3丙方對患者的診療職責(zé)第四章工作流程4.1甲方的工作流程4.2乙方的工作流程4.3丙方的工作流程第五章質(zhì)量控制5.1甲方對乙方的質(zhì)量控制5.2乙方對丙方的質(zhì)量控制5.3丙方對診療過程的質(zhì)量控制第六章培訓(xùn)與考核6.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容6.2乙方對丙方的培訓(xùn)與考核6.3丙方的自我提升與考核第七章信息管理7.1甲方向乙方提供的信息資源7.2乙方對丙方的信息管理7.3丙方對患者隱私的保護第八章溝通協(xié)調(diào)8.1甲方與乙方之間的溝通協(xié)調(diào)8.2乙方與丙方之間的溝通協(xié)調(diào)8.3丙方與患者之間的溝通協(xié)調(diào)第九章風(fēng)險管理9.1甲方對乙方的風(fēng)險管理9.2乙方對丙方的風(fēng)險管理9.3丙方對診療過程中的風(fēng)險管理第十章違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任10.3丙方違反合同的責(zé)任第十一章爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的程序11.3爭議解決的結(jié)果第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止與失效13.1合同終止的條件13.2合同失效的原因13.3合同終止與失效的程序第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期與有效期合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的相關(guān)定義第二章科室職責(zé)2.1甲方（醫(yī)院）的職責(zé)2.2乙方（科室）的職責(zé)2.3丙方（醫(yī)務(wù)人員）的職責(zé)第三章職責(zé)落實3.1甲方對乙方的管理職責(zé)3.2乙方對丙方的管理職責(zé)3.3丙方對患者的診療職責(zé)第四章工作流程4.1甲方的工作流程4.2乙方的工作流程4.3丙方的工作流程第五章質(zhì)量控制5.1甲方對乙方的質(zhì)量控制5.2乙方對丙方的質(zhì)量控制5.3丙方對診療過程的質(zhì)量控制第六章培訓(xùn)與考核6.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容6.2乙方對丙方的培訓(xùn)與考核6.3丙方的自我提升與考核第七章信息管理7.1甲方向乙方提供的信息資源7.2乙方對丙方的信息管理7.3丙方對患者隱私的保護第八章溝通協(xié)調(diào)8.1甲方與乙方之間的溝通協(xié)調(diào)8.2乙方與丙方之間的溝通協(xié)調(diào)8.3丙方與患者之間的溝通協(xié)調(diào)第九章風(fēng)險管理9.1甲方對乙方的風(fēng)險管理9.2乙方對丙方的風(fēng)險管理9.3丙方對診療過程中的風(fēng)險管理第十章違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任10.3丙方違反合同的責(zé)任第十一章爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的程序11.3爭議解決的結(jié)果第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止與失效13.1合同終止的條件13.2合同失效的原因13.3合同終止與失效的程序第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期與有效期（合同方簽字處）甲方（醫(yī)院）：____________________乙方（科室）：____________________丙方（醫(yī)務(wù)人員）：____________________簽訂日期：____________________有效期至：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)條款甲方應(yīng)根據(jù)乙方和丙方的實際工作情況，制定合理的任務(wù)分配方案。具體內(nèi)容包括但不限于：任務(wù)目標、完成時間、質(zhì)量要求等。乙方和丙方需嚴格按照甲方制定的任務(wù)方案執(zhí)行。1.2甲方監(jiān)督條款甲方有權(quán)對乙方和丙方的工作進行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行各自職責(zé)。甲方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，對乙方和丙方的工作進度、質(zhì)量等方面進行定期評估。1.3甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)對乙方和丙方進行定期的專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：新技術(shù)、新政策、應(yīng)急預(yù)案等。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用。1.4甲方獎勵與處罰條款甲方應(yīng)對乙方和丙方的績效進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎勵與處罰。獎勵措施包括但不限于：獎金、晉升、表彰等。處罰措施包括但不限于：警告、罰款、停職等。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方人力資源管理條款乙方負責(zé)制定丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理政策。乙方應(yīng)確保丙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足甲方需求。2.2乙方設(shè)備管理條款乙方負責(zé)采購、維護和管理醫(yī)療設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。乙方應(yīng)按照甲方要求，對設(shè)備進行定期檢查和維修。2.3乙方質(zhì)量控制條款乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，對丙方的診療行為進行監(jiān)督和評估。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，定期提交質(zhì)量報告。2.4乙方保密條款乙方應(yīng)對甲方提供的敏感信息保密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)采取有效措施，確保丙方遵守保密規(guī)定。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介選擇條款甲方和乙方應(yīng)共同選定第三方中介，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方的合作關(guān)系。第三方中介應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，信譽良好。3.2第三方中介服務(wù)條款第三方中介應(yīng)提供包括但不限于：信息溝通、合同管理、爭議調(diào)解等services.甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。3.3第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)對甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給無關(guān)方。第三方中介應(yīng)采取有效措施，確保信息安全。3.4第三方中介違約責(zé)任條款若第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（醫(yī)院）資質(zhì)證明2.乙方（科室）資質(zhì)證明3.丙方（醫(yī)務(wù)人員）資質(zhì)證明4.第三方中介資質(zhì)證明5.培訓(xùn)資料清單6.設(shè)備清單及維護記錄7.質(zhì)量控制報告8.保密協(xié)議9.風(fēng)險管理計劃10.應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供任務(wù)分配方案或任務(wù)方案不合理2.甲方未對乙方和丙方的工作進行有效監(jiān)督3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達標4.甲方未按約定對乙方和丙方進行獎勵與處罰5.乙方未按約定管理丙方人力資源6.乙方未按約定采購、維護和管理醫(yī)療設(shè)備7.乙方未按約定建立質(zhì)量控制體系或質(zhì)量控制不達標8.乙方未按約定保密甲方提供的敏感信息9.第三方中介未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求10.第三方中介未按約定保密各方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的醫(yī)院主體2.乙方：指合同中的科室主體3.丙方：指合同中的醫(yī)務(wù)人員4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方合作的中立第三方機構(gòu)5.資質(zhì)證明：指證明各方合法經(jīng)營資格的相關(guān)文件6.違約行為：指違反合同約定的一方行為7.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任8.保密協(xié)議：指約定各方對特定信息保密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的任務(wù)方案不合理解決辦法：重新協(xié)商確定合理的任務(wù)目標和完成時間2.問題：設(shè)備故障導(dǎo)致診療無法進行解決辦法：立即聯(lián)系設(shè)備維修人員進行維修3.問題：丙方人員不足無法滿足工作需求解決辦法：乙方增派人員或甲方提供臨時支援4.問題：質(zhì)量控制不符合甲方要求解決辦法：乙方加強質(zhì)量控制措施，定期提交改進報告5.問題：保密信息泄露給第三方解決辦法：加強保密意識教育，對泄露者追究責(zé)任五、所有應(yīng)用場景：