學生實習責任保證書范例

學生實習責任保證書范例合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的主要術語定義第二章實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.2實習生的性別2.3實習生的出生日期2.4實習生的身份證號碼2.5實習生的學歷2.6實習生的專業(yè)2.7實習生的聯(lián)系方式第三章實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱3.2實習單位的性質3.3實習單位的地址3.4實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式第四章實習內容4.1實習生的實習崗位4.2實習生的主要工作內容4.3實習生的實習期限4.4實習生的實習工作時間安排第五章實習生的責任與義務5.1實習生的工作質量要求5.2實習生的工作紀律要求5.3實習生的保密義務5.4實習生的其他義務第六章實習單位的責任與義務6.1實習單位的工作條件保障6.2實習單位的人身安全保護6.3實習單位的培訓與指導6.4實習單位的工資與福利6.5實習單位的其他義務第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序第八章違約責任8.1實習生違約的責任8.2實習單位違約的責任8.3違約責任的賠償方式第九章爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的時效9.3爭議解決的地點與法院第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽條件第十一章其他約定11.1實習生的住宿安排11.2實習生的交通安排11.3實習生的保險事宜11.4實習生的轉正機會第十二章合同的附件12.1實習生的簡歷12.2實習單位的相關資質證明12.3實習單位對實習生的評價報告第十三章合同的簽署13.1合同簽署的時間13.2合同簽署的地點13.3合同簽署的主體第十四章合同的份數(shù)14.1合同的正本份數(shù)14.2合同的副本份數(shù)合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確實習生與實習單位之間的權利與義務，保障雙方的合法權益，規(guī)范實習行為，提高實習質量，特制定本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于我國境內實習生與實習單位之間因實習活動產生的權利義務關系。1.3本合同的主要術語定義（1）實習生：指在實習單位進行實習的學生。（2）實習單位：指接受實習生實習的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。第二章實習生的基本信息2.1實習生的姓名：2.2實習生的性別：男2.3實習生的出生日期：1999年1月1日2.4實習生的身份證號碼：11010119990101001X2.5實習生的學歷：本科2.6實習生的專業(yè)：計算機科學與技術2.7實習生的聯(lián)系方式：1385678第三章實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱：科技有限公司3.2實習單位的性質：私營企業(yè)3.3實習單位的地址：北京市朝陽區(qū)路號3.4實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李經理1395678第四章實習內容4.1實習生的實習崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實習生的主要工作內容：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試4.3實習生的實習期限：2019年7月1日至2019年8月31日4.4實習生的實習工作時間安排：每周一至周五，9:0018:00第五章實習生的責任與義務5.1實習生的工作質量要求：按照實習單位的要求，完成分配的工作任務，保證工作質量。5.3實習生的保密義務：對實習過程中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.4實習生的其他義務：按照實習單位的要求，參加相關培訓和活動，提高自身實習能力。第六章實習單位的責任與義務6.1實習單位的工作條件保障：為實習生提供合適的工作環(huán)境，確保實習生的安全與健康。6.2實習單位的人身安全保護：保障實習生在實習過程中的人身安全，防止意外傷害。6.3實習單位的培訓與指導：安排專業(yè)人員進行實習生的培訓和指導，提高實習生的專業(yè)技能。6.4實習單位的工資與福利：按照實習協(xié)議的約定，支付實習生的實習工資和福利。6.5實習單位的其他義務：對實習生進行考核，為優(yōu)秀實習生提供轉正機會。第八章違約責任8.1實習生違約的責任實習生未按照約定完成實習任務，或者在實習期間違反實習單位的規(guī)章制度，視為違約。實習生應承擔違約責任，賠償因此給實習單位造成的損失。8.2實習單位違約的責任實習單位未按照約定提供實習條件，或者未支付實習工資和福利，視為違約。實習單位應承擔違約責任，賠償因此給實習生造成的損失。8.3違約責任的賠償方式違約責任的具體賠償金額和方式，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內解決；逾期未解決的，視為雙方同意繼續(xù)履行合同。9.3爭議解決的地點與法院爭議解決的地點為實習單位所在地的人民法院。第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件實習期限屆滿，或者實習生提前解除合同，或者實習單位提前解除合同，本合同終止。10.3合同的續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽的，可以在實習期限屆滿前30日內簽訂新的實習合同。第十一章其他約定11.1實習生的住宿安排實習單位負責為實習生安排住宿，住宿費用由實習生承擔。11.2實習生的交通安排實習生自行解決實習期間的交通問題。11.3實習生的保險事宜實習單位應為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險。11.4實習生的轉正機會實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，實習單位可以提供轉正機會。具體轉正條件由實習單位制定。第十二章合同的附件12.1實習生的簡歷12.2實習單位的相關資質證明12.3實習單位對實習生的評價報告第十三章合同的簽署13.1合同簽署的時間本合同簽署時間為____年__月__日。13.2合同簽署的地點本合同簽署地點為____（實習單位地址）。13.3合同簽署的主體甲方（實習生）：________________乙方（實習單位）：________________第十四章合同的份數(shù)14.1合同的正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的副本份數(shù)本合同副本份數(shù)____份，分別由甲乙雙方保存。甲方（實習生）：________________乙方（實習單位）：________________簽字日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供的實習條件甲方應確保提供的實習條件符合乙方的專業(yè)需求，并提供與乙方專業(yè)相關的實習崗位。甲方應提供乙方實習期間所需的工作設備、工具和資源。2.甲方對乙方的培訓和指導甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，包括崗位技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，以幫助乙方更好地適應實習工作和提高專業(yè)能力。甲方應安排有經驗的員工對乙方進行一對一的指導，解答乙方在實習過程中遇到的問題。3.甲方對乙方的工作安排和指導甲方應合理安排乙方的實習工作任務，確保乙方能夠完成任務并學到實際工作經驗。甲方應對乙方的工作進行定期評估，并提供反饋和建議，以幫助乙方提高工作質量和效率。4.甲方對乙方的福利保障甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供實習期間的工資和福利待遇。甲方應為乙方提供合理的工作休息時間和節(jié)假日安排，確保乙方的身心健康。5.甲方對乙方的保密義務甲方應對乙方在實習過程中接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的實習要求乙方應按照實習協(xié)議的約定，按時完成實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。乙方應主動學習和提高自己的專業(yè)技能，積極配合甲方的工作安排和指導。2.乙方的職業(yè)素養(yǎng)3.乙方的保密義務乙方應對甲方在實習過程中提供的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方應與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和期限。4.乙方的權益保護乙方應了解和維護自己的合法權益，包括但不限于獲得合法的實習工資和福利待遇、合理的工作時間和休息時間、安全健康的工作環(huán)境等。乙方有權提出合理意見和建議，甲方應給予充分重視和回應。5.乙方的離崗規(guī)定乙方如因個人原因提前解除實習合同，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方如違反實習協(xié)議的約定，甲方有權提前解除實習合同，并追究乙方的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙雙方之間的協(xié)調者和服務平臺，應負責協(xié)助甲方提供合適的實習崗位，并協(xié)助乙方尋找合適的實習單位。第三方中介應提供真實、準確的實習信息，并協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議。2.第三方中介的服務費用第三方中介應向甲方和乙方明確收取的服務費用標準和支付方式。甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用，并有權要求第三方中介提供正規(guī)的發(fā)票和收據(jù)。3.第三方中介的責任和義務第三方中介應承擔協(xié)助甲乙雙方履行實習協(xié)議的責任，并確保甲乙雙方的權益得到保障。第三方中介應對甲方提供的實習條件和乙方的工作表現(xiàn)進行核實，并有權進行相應的協(xié)調和處理。4.第三方中介的保密義務第三方中介應對在實習過程中了解到的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第三方中介應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和期限。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行其職責或違反協(xié)議約定，甲方和乙方均有權終止與第三方中介的合作關系。雙方應按照約定向第三方中介支付服務費用，并有權要求第三方中介退還未提供服務部分的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生的簡歷2.實習單位的相關資質證明3.實習單位對實習生的評價報告4.保密協(xié)議5.培訓和指導計劃6.實習工作計劃7.實習工資和福利待遇證明8.實習證明9.第三方中介的資質證明10.第三方中介的服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.實習生未按照約定完成實習任務，或違反實習單位的規(guī)章制度。2.實習單位未按照約定提供實習條件，或未支付實習工資和福利。3.雙方未按照約定履行實習協(xié)議的其他條款。違約行為的認定依據(jù)雙方簽訂的實習協(xié)議和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生。2.實習單位：指接受實習生實習的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.保密義務：對實習過程中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約責任：違反實習協(xié)議的約定，應承擔的賠償責任。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作質量不高：實習生應接受培訓和指導，提高工作質量。2.實習生工作紀律問題：實