至某年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃_第1頁
至某年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃_第2頁
至某年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃_第3頁
至某年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?至某年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作方案一、前言二、工作目的1.進(jìn)步醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理程度,確保各項環(huán)境衛(wèi)生制度得到有效執(zhí)行。2.加強環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建立,進(jìn)步醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生條件。4.減少醫(yī)院內(nèi)穿插感染風(fēng)險,保障患者及醫(yī)護(hù)人員安康。三、詳細(xì)措施1.完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度〔1〕建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)?!?〕制定環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)展檢查、整改。2.加強環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建立〔1〕優(yōu)化醫(yī)院布局,確保各科室、病房、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施齊全、完好?!?〕進(jìn)步醫(yī)院綠化覆蓋率,營造優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境。3.進(jìn)步員工環(huán)境衛(wèi)生意識〔1〕定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn),進(jìn)步員工環(huán)境衛(wèi)生知識和意識?!?〕開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。4.減少穿插感染風(fēng)險〔1〕加強醫(yī)院感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。〔2〕定期對醫(yī)院環(huán)境進(jìn)展消毒、殺菌,確保環(huán)境衛(wèi)生。四、工作安排1.第一季度〔1〕完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)。〔2〕開展環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn),進(jìn)步員工環(huán)境衛(wèi)生意識。2.第二季度〔1〕加強環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建立,優(yōu)化醫(yī)院布局?!?〕進(jìn)步醫(yī)院綠化覆蓋率,營造優(yōu)美就醫(yī)環(huán)境。3.第三季度〔1〕開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣?!?〕加強醫(yī)院感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程。4.第四季度〔1〕對醫(yī)院環(huán)境進(jìn)展消毒、殺菌,確保環(huán)境衛(wèi)生。五、工作要求1.各部門要高度重視環(huán)境衛(wèi)生管理工作,實在履行職責(zé),確保工作落實。2.做好環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳和引導(dǎo),形成全員參與、共同維護(hù)的良好氣氛。3.加強對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的監(jiān)視和考核,確保各項措施得到有效執(zhí)行。通過本方案的有效施行,將進(jìn)一步進(jìn)步我院環(huán)境衛(wèi)生管理程度,為患者提供舒適、平安的就醫(yī)環(huán)境,減少穿插感染風(fēng)險,為醫(yī)院的高質(zhì)量開展奠定堅實根底。全體員工要共同努力,為實現(xiàn)這一目的而不懈奮斗。補充點:1.增加環(huán)境衛(wèi)生管理工作的預(yù)算投入,為各項工作的順利開展提供充足資金保障。2.建立環(huán)境衛(wèi)生管理工作的獎懲機(jī)制,對表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵,對工作不力的進(jìn)展約談和處分。3.加強與專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的合作,引入先進(jìn)的環(huán)境衛(wèi)生管理理念和技術(shù)。4.定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)展檢查、評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。5.強化環(huán)境衛(wèi)生管理的痕跡化、信息化建立,進(jìn)步管理效率。6.鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作的創(chuàng)新和改良,為醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理工作注入新活力。重點和考前須知:1.重點:〔1〕完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確各部門、各崗位的職責(zé)和任務(wù)?!?〕加強環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建立,進(jìn)步醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生條件?!?〕減少醫(yī)院內(nèi)穿插感染風(fēng)險,保障患者及醫(yī)護(hù)人員安康。2.考前須知:〔1〕高度重視環(huán)境衛(wèi)生管理工作,將其納入到醫(yī)院整體開展規(guī)劃中。〔2〕加強部門間的溝通與協(xié)作,形成合力,確保工作順利推進(jìn)。〔3〕注重宣傳教育,進(jìn)步員工對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的認(rèn)識和重視程度?!?〕嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度,確保各項措施得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論