穩(wěn)定人事代理協(xié)議（2024年版）

穩(wěn)定人事代理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其員工的人事代理事宜委托乙方辦理，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人事代理關(guān)系，確保甲方員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置與管理，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人力資源管理方面的需求，以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，以規(guī)范雙方在人事代理事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

三、合同雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，對(duì)甲方員工進(jìn)行人事代理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）員工招聘與錄用；

（2）勞動(dòng)合同簽訂與管理；

（3）員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的代繳；

（4）員工檔案管理；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）員工離職手續(xù)辦理；

（7）法律法規(guī)要求的其他人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方要求的人事代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性。

3.乙方應(yīng)建立健全人事代理服務(wù)制度，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

2.人事代理服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目：

（1）招聘費(fèi)用；

（2）代理服務(wù)費(fèi)用；

（3）其他相關(guān)費(fèi)用。

3.費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未能按照本協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

5.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本協(xié)議。

6.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定履行各自義務(wù)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）享有乙方提供的人事代理服務(wù)的知情權(quán)；

（2）對(duì)乙方提供的人事代理服務(wù)提出改進(jìn)建議的權(quán)利；

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利；

（4）在合同履行期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人事代理需求。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息；

（3）配合乙方進(jìn)行員工招聘、錄用等人事代理工作；

（4）對(duì)乙方提供的人事代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（5）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定收取人事代理服務(wù)費(fèi)用；

（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方提出的合理建議進(jìn)行采納；

（3）在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）對(duì)甲方提供的人事代理需求進(jìn)行合理調(diào)整，以提高服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方要求的人事代理服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的員工信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方；

（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人事代理工作，確保服務(wù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性；

（4）建立健全人事代理服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量；

（5）在合同履行期間，定期向甲方報(bào)告人事代理工作進(jìn)展情況。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同制定人事代理工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、進(jìn)度和質(zhì)量要求。

3.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)人事代理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.雙方應(yīng)加強(qiáng)信息交流，及時(shí)了解對(duì)方在人事代理工作中的需求和困難，共同研究解決方案。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)人事代理市場(chǎng)的秩序，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，樹立良好的企業(yè)形象。

四、合同變更與解除

1.合同變更：在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.合同解除：任何一方在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

五、合同終止

1.合同期限屆滿，雙方未提出終止協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

2.雙方在合同終止后，應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于員工離職手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同解除

1.如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并通知對(duì)方。

四、合同終止

1.本協(xié)議期滿或解除后，視為合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于員工離職手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，避免影響協(xié)議的履行。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交乙方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.如任何一方在簽署本協(xié)議過(guò)程中存在欺詐、脅迫等情形，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（3）甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（4）甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件；

（5）甲方員工的個(gè)人基本信息表；

（6）甲方員工的勞動(dòng)合同樣本；

（7）甲方要求的其他相關(guān)文件或資料。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方從事人事代理服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件；

（3）乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件；

（4）乙方提供的人事代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程說(shuō)明；

（5）乙方要求甲方提供的其他相關(guān)文件或資料。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

（1）雙方簽訂的《穩(wěn)定人事代理協(xié)議》正本；

（2）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)協(xié)議、合同、文件及通訊記錄等；

（3）雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的其他附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表的簽字應(yīng)位于協(xié)議文本的甲方代表欄內(nèi)；

-甲方公章應(yīng)加蓋于協(xié)議文本的甲方蓋章欄內(nèi)；

-簽字、蓋章日期應(yīng)位于甲方代表欄下方，日期格式為“年月日”。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表的簽字應(yīng)位于協(xié)議文本的乙方代表欄內(nèi)；

-乙方公章應(yīng)加蓋于協(xié)議文本的乙方蓋章欄內(nèi)；

-簽字、蓋章日期應(yīng)位于乙方代表欄下方，日期格式為“年