獎金激勵合同

獎金激勵合同獎金激勵合同篇一甲方（獎勵提供方）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人/授權(quán)代表：_________聯(lián)系電話：_________乙方（受獎勵方）：姓名/名稱：_________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_________住址/注冊地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于：為激勵乙方更好地完成工作任務(wù)或達(dá)到特定目標(biāo)，提升雙方合作效果，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下獎勵協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對乙方在特定考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)或達(dá)到特定目標(biāo)所給予的獎勵政策，以促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、獎勵條件乙方需在考核周期內(nèi)（自____年__月__日起至____年__月__日止）完成以下工作任務(wù)或達(dá)到以下目標(biāo)：任務(wù)/目標(biāo)一：_________任務(wù)/目標(biāo)二：_________其他需滿足的條件（如有）：_________三、獎勵內(nèi)容若乙方滿足上述全部獎勵條件，甲方將給予乙方以下獎勵：獎金：人民幣____元整（￥____）；其他獎勵（如：晉升機會、培訓(xùn)機會、榮譽證書等）：_________獎勵發(fā)放時間：獎勵將在考核周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方指定賬戶/以其他方式發(fā)放。四、雙方權(quán)責(zé)甲方權(quán)責(zé)：按照本協(xié)議約定向乙方支付獎勵；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)展和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；其他甲方應(yīng)履行的義務(wù)（如有）。乙方權(quán)責(zé)：按照甲方要求完成工作任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)；遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度和本協(xié)議約定；其他乙方應(yīng)履行的義務(wù)（如有）。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年__月__日止。六、違約責(zé)任如乙方未能在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)，甲方有權(quán)取消或減少獎勵；如甲方未按約定支付獎勵，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；其他違約責(zé)任約定（如有）。七、爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日獎金激勵合同篇二甲方（獎勵提供方）：公司名稱：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受獎方）：姓名/單位名稱：__________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于乙方在__________中表現(xiàn)卓越，取得了顯著的成果和貢獻(xiàn)，為激勵乙方繼續(xù)發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行獎勵。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就獎勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、獎勵內(nèi)容獎勵形式：本次獎勵采用__________的形式。如為獎金，則金額為人民幣（大寫）__________元整（小寫：￥__________元）。如為獎品，則具體為__________。如為榮譽稱號，則具體為__________，有效期自____年__月__日至____年__月__日。二、獎勵條件乙方需滿足以下條件方可獲得本協(xié)議約定的獎勵：完成__________。達(dá)到__________。甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否發(fā)放獎勵。三、獎勵發(fā)放獎勵發(fā)放時間為____年__月__日，或雙方另行約定的時間。獎金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶，乙方需在發(fā)放前提供有效的銀行賬戶信息。獎品將在發(fā)放日交付乙方。如需領(lǐng)取獎品或證書，乙方需憑有效身份證明文件到甲方指定地點領(lǐng)取。四、權(quán)利與義務(wù)甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方發(fā)放獎勵。乙方有義務(wù)接受甲方的評估和考核，并承諾在獲得獎勵后繼續(xù)保持良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績。雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及獎勵事宜保密，未經(jīng)對方書面同意，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任如甲方未按本協(xié)議約定發(fā)放獎勵，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。如乙方未達(dá)到獎勵條件或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消獎勵并追回已發(fā)放的獎金或獎品。六、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________乙方代表人/本人（簽字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日獎金激勵合同篇三甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（公司員工、激勵對象）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1、公司（以下簡稱“公司”）于______年______月______日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣______萬元。2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______%的激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、激勵股權(quán)的總額1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認(rèn)購______股的激勵股權(quán)，認(rèn)購價款為______元/股，共______元。2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。三、激勵股權(quán)的行使條件1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。四、激勵股權(quán)變更及其消滅1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購：（1）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定本協(xié)議與甲、