2024年度企業(yè)外聘技術專家綜合聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)外聘技術專家綜合聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.專家聘用條件3.1專家資格要求3.2專家聘用期限3.3專家工作內容4.專家職責與義務4.1專家職責4.2專家義務5.薪酬待遇5.1薪酬構成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調整機制6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權歸屬原則8.2知識產(chǎn)權歸屬具體規(guī)定9.合作成果分享9.1合作成果形式9.2合作成果分享方式10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與生效14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[專家姓名或專家所在機構名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]或乙方授權代表：[授權代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度的技術合作事宜，充分發(fā)揮乙方專業(yè)技術優(yōu)勢，為甲方提供技術支持和服務。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權法》等相關法律法規(guī)制定。3.專家聘用條件3.1專家資格要求（1）具有相關專業(yè)領域的博士學位或高級職稱；（3）熟悉國內外相關技術發(fā)展趨勢。3.2專家聘用期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起計算。3.3專家工作內容（1）提供技術咨詢服務；（2）參與項目研發(fā)與技術攻關；（3）協(xié)助甲方進行技術培訓。4.專家職責與義務4.1專家職責（1）遵守國家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的各項義務；（2）按照甲方要求，提供高質量的技術服務；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2專家義務（1）按時參加甲方組織的會議和活動；（2）認真完成甲方委托的工作任務；（3）積極與甲方溝通，及時反饋工作進展。5.薪酬待遇5.1薪酬構成乙方在本協(xié)議有效期內的薪酬為人民幣[具體金額]元/月，包含基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2薪酬支付方式甲方于每月[具體日期]前將乙方薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3薪酬調整機制根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權對乙方薪酬進行適當調整。6.工作時間與地點6.1工作時間乙方應按照甲方要求，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。6.2工作地點乙方應在甲方指定的地點開展工作，具體地點為[具體地址]。7.保密條款7.1保密內容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬于本協(xié)議的保密范圍。7.2保密期限本協(xié)議的保密期限為協(xié)議終止后[具體年限]年。7.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1知識產(chǎn)權歸屬原則（1）乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所形成的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。（2）乙方根據(jù)甲方要求開發(fā)的軟件、技術方案等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權歸屬具體規(guī)定（1）乙方在本協(xié)議有效期內在甲方提供的項目背景下產(chǎn)生的專利申請權、專利權、著作權等知識產(chǎn)權歸甲方所有。（2）乙方應確保其提供的技術成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。9.合作成果分享9.1合作成果形式合作成果主要包括但不限于技術文件、技術方案、軟件程序等。9.2合作成果分享方式甲方應將合作成果分享給乙方，乙方應積極配合甲方在項目范圍內使用合作成果。10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不糾正。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿且未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不糾正。10.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，雙方應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并按照約定處理相關事宜。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按照協(xié)議約定履行義務；（2）一方違反保密條款；（3）一方故意泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方造成對方損失的。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本協(xié)議的爭議解決機構為[具體機構名稱]，雙方同意提交該機構進行仲裁。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。13.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議附件（1）甲方提供的項目背景資料；（2）乙方提供的相關資質證明；（3）其他雙方認為需要附在本協(xié)議中的文件。14.協(xié)議簽署與生效14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[具體日期]簽署。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的公正性和可行性。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意任何第三方介入本合同，均需甲方和乙方書面同意。16.2第三方介入的程序（1）任何一方有意引入第三方，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方的資質、職責和權限；（3）雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。17.第三方職責與義務17.1第三方職責（1）按照協(xié)議約定，履行其在合同中的職責；（2）對甲方和乙方提供的信息保密；（3）保證其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2第三方義務（1）遵守本合同的相關規(guī)定；（2）及時向甲方和乙方報告工作進展；（3）在合同期限內，不得損害甲方和乙方的合法權益。18.第三方權利18.1第三方權利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應的報酬；（2）有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件；（3）在合同履行過程中，有權對甲方和乙方提出合理化建議。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中所述“責任限額”指第三方因違反本合同或履行職責不當而給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定（1）第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質、規(guī)模和預期風險確定；（2）責任限額應在第三方合作協(xié)議或服務合同中明確約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托與被委托關系，甲方為委托方，第三方為被委托方。20.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務與被服務關系，乙方為服務方，第三方為被服務方。20.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系為獨立第三方關系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接交易，其職責僅限于協(xié)助合同履行。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更程序任何因第三方介入導致的合同變更，均需甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同變更內容合同變更內容應包括但不限于第三方職責、義務、權利、責任限額等。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）第三方完成合同約定的任務；（2）合同期限屆滿；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。22.2合同終止程序合同終止，甲方、乙方和第三方應按照原合同約定或變更后的協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的項目背景資料要求：詳細的項目背景信息，包括項目目標、技術要求、預算等。說明：作為乙方開展工作的基礎，需確保信息的準確性和完整性。2.乙方提供的相關資質證明要求：乙方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關專利證書等。說明：證明乙方具備履行合同所需的資質和能力。3.協(xié)議附件要求：包括但不限于第三方合作協(xié)議、服務合同、變更協(xié)議等。說明：確保合同相關變更和第三方介入的合法性和有效性。4.保密協(xié)議要求：明確保密內容和保密期限。說明：保護甲方商業(yè)秘密，確保乙方遵守保密義務。5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權的歸屬和使用權。說明：確保合作成果的知識產(chǎn)權歸屬清晰。6.薪酬支付明細要求：詳細列出薪酬構成、支付方式和調整機制。說明：明確乙方薪酬待遇，確保雙方權益。7.工作時間與地點安排要求：明確乙方工作時間和地點。說明：確保乙方按照約定履行工作職責。8.爭議解決相關文件要求：包括但不限于仲裁協(xié)議、訴訟申請等。說明：為解決爭議提供法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時完成技術咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。3.甲方未按時支付薪酬責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金。4.第三方違反保密義務責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方和乙方有權要求第三方支付違約金，并追究其法律責任。5.不可抗力導致合同無法履行責任認定：雙方互不承擔責任，但應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)問題。示例：若發(fā)生自然災害等不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決相關問題。全文完。2024年度企業(yè)外聘技術專家綜合聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用專家的基本條件3.1專家資格要求3.2專家專業(yè)領域3.3專家工作經(jīng)歷4.聘用期限4.1起止時間4.2期限變更5.聘用方式5.1全職聘用5.2兼職聘用5.3實習聘用6.工作內容6.1工作范圍6.2工作任務6.3工作成果7.薪酬及福利7.1薪酬標準7.2福利待遇7.3薪酬支付方式8.工作時間和考勤8.1工作時間安排8.2考勤制度8.3請假制度9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)全稱]乙方：[專家姓名或專家所在機構名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在[2004]年度的技術合作關系，充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技術優(yōu)勢，為甲方提供[具體技術領域]方面的技術支持。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。3.聘用專家的基本條件3.1專家資格要求乙方須具備[具體技術領域]相關專業(yè)背景，具有高級職稱或同等專業(yè)水平。3.2專家專業(yè)領域乙方的專業(yè)領域為[具體技術領域]，并在該領域內有豐富的實踐經(jīng)驗。3.3專家工作經(jīng)歷乙方近五年內須有[具體技術領域]相關項目工作經(jīng)驗，且至少擔任過[具體職位]。4.聘用期限4.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。4.2期限變更如需變更本協(xié)議期限，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.聘用方式5.1全職聘用乙方在本協(xié)議期間內應全職為甲方提供服務，不得兼職或參與其他有損甲方利益的活動。5.2兼職聘用如雙方協(xié)商一致，可調整為兼職聘用，乙方每周工作[具體天數(shù)]，具體工作時間由雙方另行約定。5.3實習聘用如乙方為在校學生，可在甲方實習期間簽訂本協(xié)議，實習期為[具體期限]。6.工作內容6.1工作范圍乙方應按照甲方要求，在[具體技術領域]內提供技術支持，包括但不限于[具體工作內容]。6.2工作任務具體工作任務如下：6.2.1[具體任務1]6.2.2[具體任務2]6.2.3[具體任務3]6.3工作成果6.3.1[具體成果1]6.3.2[具體成果2]6.3.3[具體成果3]7.薪酬及福利7.1薪酬標準乙方在本協(xié)議期間的薪酬為[具體金額]，支付方式為[具體方式]，如月結、季結等。7.2福利待遇乙方享有甲方提供的[具體福利待遇]，包括但不限于社會保險、住房公積金等。7.3薪酬支付方式甲方按約定時間將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。8.工作時間和考勤8.1工作時間安排乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作，甲方的工作時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:00。8.2考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，每日上下班打卡，如因特殊原因無法打卡，需提前向甲方請假并說明原因。8.3請假制度乙方因病、事等原因需要請假，應提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。9.保密條款9.1保密內容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬于保密范圍。9.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起至[具體期限]止。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定履行工作職責；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方違反保密條款；10.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或參與其他有損甲方利益的活動。10.2違約責任承擔乙方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權向[具體法院或仲裁機構]提起訴訟或仲裁。11.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁，仲裁機構為[具體仲裁機構名稱]。12.合同解除12.1解除條件12.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3一方違約，另一方有權解除；12.2解除程序解除協(xié)議應提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定事項13.1不可抗力如遇不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于[具體附件名稱]，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。14.3終止條件本協(xié)議在協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。14.4終止日期本協(xié)議終止日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方協(xié)助促成合同簽訂；15.2.2第三方提供技術咨詢服務；15.2.3第三方提供技術服務或產(chǎn)品；15.2.4第三方參與合同履行的監(jiān)督和評估。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在本合同中承擔的具體義務和責任，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任的最高賠償限額為本合同約定甲方應付給乙方的總薪酬的[具體百分比]。16.2.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔全部賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利內容第三方的權利包括但不限于：17.1.1根據(jù)合同約定收取服務費用；17.1.2要求甲方和乙方履行合同中約定的義務；17.1.3在合同約定的范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務關系。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務關系。18.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方之間的關系，由本合同和第三方與相關各方簽訂的協(xié)議或合同共同確定。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方責任甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質，并對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。19.2乙方責任乙方應配合第三方的工作，并按照合同約定提供必要的支持。19.3第三方責任第三方應按照合同約定和甲方、乙方的要求，履行其義務，并對自己的工作成果負責。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應按照本合同第11.1條規(guī)定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁，仲裁機構為[具體仲裁機構名稱]。21.第三方介入后的合同變更21.1變更程序任何因第三方介入導致的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。21.2變更生效變更后的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專家簡歷要求：詳細列出專家的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、項目經(jīng)驗等。說明：本附件作為乙方資格證明，用于甲方對乙方專業(yè)能力的初步評估。2.附件二：工作計劃要求：詳細列出乙方在本協(xié)議期間的工作目標、任務、時間表、預期成果等。說明：本附件作為乙方工作指導文件，用于明確乙方工作內容和進度。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后對保密信息的保護義務。說明：本附件作為保密條款的具體實施文件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：薪酬支付明細要求：詳細列出乙方薪酬構成、支付方式、支付時間等。說明：本附件作為薪酬支付依據(jù)，用于確保乙方按時獲得報酬。5.附件五：考勤記錄要求：記錄乙方每日上下班打卡情況、請假記錄等。說明：本附件作為考勤管理依據(jù)，用于監(jiān)督乙方遵守考勤制度。6.附件六：工作成果報告要求：詳細記錄乙方完成的工作任務、成果、存在問題及改進措施等。說明：本附件作為工作成果評估文件，用于甲方對乙方工作效果的考核。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本附件作為第三方介入的合同依據(jù)，用于明確第三方與甲乙雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定履行工作職責；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密條款；1.4乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或參與其他有損甲方利益的活動；1.5甲方未按時支付乙方薪酬；1.6甲方違反保密條款；1.7第三方未按約定履行服務義務；1.8第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應立即采取補救措施，減輕損失；2.2違約方未采取補救措施或補救措施無效的，應承擔違約責任；2.3違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。3.違約責任示例：3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額不低于[具體金額]；3.3甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；3.4第三方未按約定履行服務義務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，賠償金額不低于[具體金額]。全文完。2024年度企業(yè)外聘技術專家綜合聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同簽訂1.5合同生效1.6合同解除1.7合同終止2.專家資格2.1專家資質要求2.2專家資質證明2.3專家資質審查2.4專家資質變更3.聘用方式3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用條件3.4聘用程序4.工作內容4.1工作職責4.2工作目標4.3工作計劃4.4工作成果4.5工作進度4.6工作考核5.工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間計算5.3工作時間調整5.4工作時間記錄6.薪酬待遇6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3薪酬支付時間6.4薪酬調整6.5薪酬支付證明7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護7.3知識產(chǎn)權使用7.4知識產(chǎn)權糾紛解決8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密義務8.4保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約處理10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知11.4變更生效12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4終止條件12.5終止程序12.6終止通知13.合同解除后的處理13.1資料返還13.2財務結算13.3保密義務13.4知識產(chǎn)權歸屬14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同解釋14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱“技術專家”是指具備相關領域高級專業(yè)技術職稱、有豐富實踐經(jīng)驗，并在本行業(yè)享有較高聲譽的個人。1.2合同目的本合同旨在明確企業(yè)與技術專家之間的權利義務關系，確保技術專家在本企業(yè)開展技術工作，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。1.4合同簽訂本合同由企業(yè)法定代表人或其授權代表與技術專家本人簽訂。1.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同解除任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行時，有權解除合同。1.7合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.專家資格2.1專家資質要求（1）具有相關領域高級專業(yè)技術職稱；（2）有豐富實踐經(jīng)驗，在本行業(yè)享有較高聲譽；（3）身體健康，能勝任工作。2.2專家資質證明技術專家需提供相關資質證書、業(yè)績證明等材料，企業(yè)將對提交的材料進行審核。2.3專家資質審查企業(yè)對技術專家的資質進行審查，審查內容包括但不限于：專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、業(yè)績成果等。2.4專家資質變更技術專家如需變更資質，應及時通知企業(yè)，并提交相關證明材料。3.聘用方式3.1聘用形式本合同采用固定期限聘用方式。3.2聘用期限本合同聘用期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3聘用條件（1）同意本合同約定；（2）具備本合同要求的資格；（3）能夠按時完成工作任務。3.4聘用程序（1）企業(yè)向技術專家發(fā)出聘用意向書；（2）技術專家確認聘用意向，并與企業(yè)簽訂本合同；（3）合同生效后，雙方按合同約定履行各自義務。4.工作內容4.1工作職責技術專家在本企業(yè)的工作職責包括但不限于：（1）參與企業(yè)技術項目的研發(fā)、實施和推廣；（2）提供技術咨詢服務；（3）協(xié)助企業(yè)進行技術培訓；（4）完成企業(yè)交辦的其他技術相關工作。4.2工作目標技術專家應確保在聘用期間，完成企業(yè)交辦的技術工作任務，并取得預期成果。4.3工作計劃技術專家應根據(jù)企業(yè)要求，制定詳細的工作計劃，經(jīng)企業(yè)批準后執(zhí)行。4.4工作成果技術專家應按時完成工作，并提交工作成果。4.5工作進度技術專家應按工作計劃，定期向企業(yè)報告工作進度。4.6工作考核企業(yè)將對技術專家的工作進行考核，考核內容包括但不限于：工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。5.工作時間5.1工作時間安排技術專家應根據(jù)企業(yè)要求，合理安排工作時間。5.2工作時間計算工作時間為每天8小時，每周工作5天。5.3工作時間調整如因特殊情況需調整工作時間，雙方應協(xié)商一致。5.4工作時間記錄技術專家應記錄每天的工作時間，并定期向企業(yè)報告。6.薪酬待遇6.1薪酬結構技術專家的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。6.2薪酬支付方式薪酬以人民幣支付，按月發(fā)放。6.3薪酬支付時間每月一個工作日支付上月薪酬。6.4薪酬調整薪酬調整依據(jù)企業(yè)薪酬政策及市場行情，雙方協(xié)商確定。6.5薪酬支付證明企業(yè)將提供薪酬支付證明，以備技術專家查詢。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬技術專家在本合同履行過程中所形成的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、技術秘密等，歸企業(yè)所有。8.2知識產(chǎn)權保護技術專家應采取必要措施保護企業(yè)的知識產(chǎn)權，防止泄露給第三方。8.3知識產(chǎn)權使用企業(yè)有權在合同約定的范圍內使用技術專家所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。8.4知識產(chǎn)權糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密范圍技術專家對本企業(yè)在技術、經(jīng)營等方面涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密義務技術專家不得泄露、復制、轉讓或以其他方式使用企業(yè)的商業(yè)秘密。9.4保密責任如因技術專家違反保密義務導致企業(yè)遭受損失，技術專家應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形雙方任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.4違約處理違約處理程序由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可提交下列爭議解決機構進行仲裁：（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）其他雙方同意的仲裁機構。11.3爭議解決程序爭議解決程序按爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商承擔。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可變更合同內容。12.2變更程序變更合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3變更通知任何一方變更合同內容，應提前通知對方，并取得對方同意。12.4變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止13.1解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序解除合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。13.3解除通知解除合同的通知應提前通知對方，并取得對方同意。13.4終止條件合同期滿或解除后，合同終止。13.5終止程序合同終止后，雙方應進行財務結算，并互相返還資料。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂附件。14.4合同解釋本合同條款的解釋，以雙方協(xié)商一致為準。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指本合同之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務、風險評估、爭議解決等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入目的第三方介入本合同的目的，是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，降低合同履行的風險。15.4第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供技術咨詢服務；（2）為甲乙雙方提供風險評估服務；（3）為甲乙雙方提供爭議解決服務；（4）為甲乙雙方提供其他必要的服務。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。16.2第三方責任劃分（1）第三方提供的服務質量不符合約定，導致甲乙雙方遭受損失的，由第三方承擔全部責任。（2）第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，由第三方承擔全部責任。（3）第三方在提供服務過程中，因一般過失導致甲乙雙方遭受損失的，由第三方承擔相應責任。（4）因不可抗力導致甲乙雙方遭受損失的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利內容（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；（3）在提供服務的范圍內，獨立行使職權；（4）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方權利限制（1）不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務；（4）不得違反相關法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系，僅限于合同約定的服務范圍內，甲方不得要求第三方承擔超出約定的義務。18.2第三方與乙方的劃分第三方