2024醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本：護(hù)理服務(wù)崗位人員服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本：護(hù)理服務(wù)崗位人員服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名及身份證號碼1.2醫(yī)院名稱及法人代表2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1服務(wù)期限3.2合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展規(guī)劃8.考核與獎懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名：1.2護(hù)士身份證號碼：1101011990030765321.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院法人代表：2.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限3.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和護(hù)士本人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：護(hù)理部內(nèi)科病房4.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)內(nèi)科病房患者的護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、健康教育等4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程執(zhí)行，確?；颊甙踩妥o(hù)理質(zhì)量5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體排班由醫(yī)院護(hù)理部安排5.2休息休假：每周休息兩天，具體休息時間由醫(yī)院護(hù)理部安排5.3加班制度：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，護(hù)士加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)6.工資待遇6.1基本工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及護(hù)士等級，每月基本工資為人民幣5000元6.2績效獎金：根據(jù)護(hù)士工作表現(xiàn)及醫(yī)院績效考核結(jié)果，每月可發(fā)放績效獎金6.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會：醫(yī)院將為護(hù)士提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會7.2發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院將根據(jù)護(hù)士個人發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑8.考核與獎懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)士的考核將包括工作態(tài)度、工作能力、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院護(hù)理部制定8.2獎勵措施：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、護(hù)理質(zhì)量高、患者滿意度高的護(hù)士，醫(yī)院將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵8.3懲罰措施：對違反醫(yī)院規(guī)章制度、工作失誤導(dǎo)致患者傷害或不滿的護(hù)士，醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處罰9.保密條款9.1保密內(nèi)容：護(hù)士在服務(wù)過程中獲取的患者隱私、醫(yī)院內(nèi)部信息等，均屬保密范圍9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起三年內(nèi)9.3違約責(zé)任：如護(hù)士違反保密條款，泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件：護(hù)士在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月向醫(yī)院提出書面申請，經(jīng)醫(yī)院同意后方可解除10.2合同終止條件：合同期滿自然終止；護(hù)士因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)后可終止合同；因醫(yī)院原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，醫(yī)院應(yīng)提前一個月通知護(hù)士10.3解除或終止程序：合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜11.違約責(zé)任11.1違約行為：護(hù)士未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，或違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院損失的行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)：護(hù)士因違約行為給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動仲裁委員會13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律13.3合同附件：本合同附件包括但不限于護(hù)士入職體檢報告、護(hù)士資質(zhì)證明等14.合同簽署與生效14.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力14.3修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等，以及任何其他被甲乙雙方一致認(rèn)可的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)和責(zé)任。16.2第三方介入方式：第三方可通過提供咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、中介服務(wù)、保險服務(wù)等方式進(jìn)行介入。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：17.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失；17.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)造成的損失；17.1.3第三方在合同履行過程中，因不可抗力造成的損失。17.2責(zé)任承擔(dān)：第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，超過責(zé)任限額的損失由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.2對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；18.1.3在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；19.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；19.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方是甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)維護(hù)雙方的合作關(guān)系；19.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入的合同條款變更20.1.1明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；20.1.2約定第三方的責(zé)任限額；20.1.3確定第三方介入的具體方式和時間；20.1.4約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。21.第三方介入的合同解除21.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；21.1.2第三方無法履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；21.1.3第三方介入導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男羞^程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士入職體檢報告要求：護(hù)士應(yīng)在入職前完成全面體檢，體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并包含體檢結(jié)果及結(jié)論。說明：體檢報告用于證明護(hù)士的健康狀況符合工作要求。2.護(hù)士資質(zhì)證明要求：護(hù)士需提供有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明文件。說明：資質(zhì)證明用于證明護(hù)士具備從事護(hù)理工作的資格和能力。3.合同簽訂確認(rèn)函要求：雙方在合同簽訂后，需各自提供合同簽訂確認(rèn)函，確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：確認(rèn)函用于證明雙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可。4.工作職責(zé)說明書要求：醫(yī)院應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)說明書，明確護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：說明書用于指導(dǎo)護(hù)士履行工作職責(zé)，確保護(hù)理質(zhì)量。5.護(hù)理工作流程及操作規(guī)范要求：醫(yī)院應(yīng)制定護(hù)理工作流程及操作規(guī)范，確保護(hù)理工作的規(guī)范性和安全性。說明：規(guī)范用于指導(dǎo)護(hù)士在日常工作中遵循的操作標(biāo)準(zhǔn)。6.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：醫(yī)院應(yīng)制定護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，用于評估護(hù)士的工作表現(xiàn)。說明：標(biāo)準(zhǔn)用于衡量護(hù)理工作的質(zhì)量水平。7.培訓(xùn)記錄要求：護(hù)士參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：記錄用于證明護(hù)士接受過必要的培訓(xùn)和考核。8.加班記錄要求：護(hù)士加班的記錄，包括加班時間、加班原因、加班費(fèi)支付情況等。說明：記錄用于證明護(hù)士的加班情況和加班費(fèi)的支付。9.爭議解決記錄要求：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議記錄，包括爭議內(nèi)容、解決方式等。說明：記錄用于證明雙方在爭議解決過程中的溝通和協(xié)商。10.保密協(xié)議要求：護(hù)士需簽署保密協(xié)議，承諾對工作中獲取的保密信息進(jìn)行保密。說明：協(xié)議用于保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時完成護(hù)理工作：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并可能受到警告或罰款。工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任，可能被要求重新進(jìn)行培訓(xùn)或降職。泄露患者隱私：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)泄露患者隱私的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償護(hù)士因此遭受的損失。未提供必要的培訓(xùn)：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)未提供必要培訓(xùn)的責(zé)任，賠償護(hù)士因此遭受的損失。未履行保密義務(wù)：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未履行合同約定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。提供虛假信息：第三方應(yīng)承擔(dān)提供虛假信息造成的損失，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：護(hù)士未能按時完成患者的護(hù)理工作，導(dǎo)致患者病情惡化。護(hù)士應(yīng)承擔(dān)工作延誤責(zé)任，并可能被要求賠償由此造成的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)院未按照合同約定支付護(hù)士工資，導(dǎo)致護(hù)士生活困難。醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償護(hù)士因此遭受的損失。第三方在提供咨詢服務(wù)時，未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方未能達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。全文完。2024醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本：護(hù)理服務(wù)崗位人員服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.任職崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作地點(diǎn)變更6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作質(zhì)量要求7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽期限13.合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除與終止后的工資支付13.2合同解除與終止后的社會保險與公積金13.3合同解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[護(hù)士姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.任職崗位2.1崗位名稱乙方同意在甲方擔(dān)任護(hù)理服務(wù)崗位。2.2崗位職責(zé)乙方在護(hù)理服務(wù)崗位的職責(zé)包括但不限于：（1）執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行病人護(hù)理；（2）負(fù)責(zé)病人的生活照料，包括飲食、個人衛(wèi)生等；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床工作；（4）參與病區(qū)管理，維護(hù)病區(qū)秩序；（5）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.3崗位要求（1）持有國家承認(rèn)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和護(hù)理操作技能。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。3.3加班規(guī)定乙方在完成正常工作量的情況下，如需加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效評定結(jié)果，可獲得績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（3）節(jié)日慰問金；（4）員工體檢。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬[具體科室或病區(qū)]。5.2工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容如第二條所述。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程；（2）保證病人安全，防止護(hù)理差錯；（4）積極參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，共同提高護(hù)理水平。6.3工作質(zhì)量要求乙方的工作質(zhì)量要求如下：（1）病人護(hù)理無差錯；（2）護(hù)理操作規(guī)范，技術(shù)熟練；（3）病人滿意度達(dá)到[具體百分比]；（4）護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息等；（2）甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方法、藥品配方等；（3）病人的個人信息、病歷資料等。8.2保密義務(wù)乙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露或使用保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）乙方退休、死亡或喪失勞動能力；（2）甲方因經(jīng)營需要終止合同；（3）合同約定的終止條件成就。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定的程序進(jìn)行。12.3續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。13.合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除與終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資。13.2合同解除與終止后的社會保險與公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理乙方社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。13.3合同解除與終止后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方的其他權(quán)利義務(wù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力與本合同一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同糾紛解決需要第三方作為仲裁人或調(diào)解人；（3）合同履行過程中需要對甲方或乙方的資質(zhì)、能力進(jìn)行評估；（4）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或檢查。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式；15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；15.3.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容保密；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其行為符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的建議或要求，確保合同履行；16.2.3乙方應(yīng)向甲方報告第三方介入的相關(guān)情況。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時協(xié)商確定；17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)；17.2.3第三方責(zé)任限額不影響甲方或乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方（如其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險公司等）的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議的約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。19.2合同變更的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自的義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同。20.2合同終止的效力合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，處理合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.學(xué)歷證明要求：提供乙方取得的正規(guī)學(xué)歷證書復(fù)印件。3.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書要求：提供乙方有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。4.職業(yè)道德承諾書要求：乙方簽署的承諾書，承諾遵守職業(yè)道德規(guī)范。5.保密協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍和保密義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用和責(zé)任。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：合同履行過程中，因第三方介入需要簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。8.違約金支付憑證要求：違約方支付違約金的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬記錄。9.爭議解決相關(guān)文件要求：爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。10.合同解除與終止相關(guān)文件要求：合同解除或終止過程中產(chǎn)生的文件，如解除或終止通知書、終止協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。（2）乙方泄露或使用保密信息；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）甲方未按照合同約定支付工資或福利；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足欠付的工資或福利，并支付違約金。（4）甲方未按照合同約定提供工作場所或設(shè)備；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供必要的工作場所和設(shè)備，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（5）第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。示例說明：1.乙方未按照護(hù)理操作規(guī)程進(jìn)行病人護(hù)理，導(dǎo)致病人受傷。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等損失，并支付違約金。2.甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資，并支付違約金。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，因自身原因?qū)е录追綋p失。第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2024醫(yī)院護(hù)士勞動合同樣本：護(hù)理服務(wù)崗位人員服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個人信息1.2醫(yī)院基本信息2.服務(wù)期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1護(hù)理服務(wù)崗位描述3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3考勤及請假規(guī)定6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.技能培訓(xùn)與發(fā)展7.1技能培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與職業(yè)道德8.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求8.2職業(yè)道德規(guī)范9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6聯(lián)系地址：1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱：1.2.2醫(yī)院地址：1.2.3聯(lián)系電話：1.2.4法定代表人：2.服務(wù)期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同期限：____年3.工作崗位3.1護(hù)理服務(wù)崗位描述：3.1.1崗位名稱：護(hù)士3.1.2工作內(nèi)容：根據(jù)醫(yī)院安排，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、健康宣教等。3.2崗位職責(zé)：3.2.1遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確?；颊甙踩?。3.2.2按照醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作，確保護(hù)理質(zhì)量。3.2.3參與病房管理工作，保持病房環(huán)境整潔。3.2.4配合醫(yī)生完成相關(guān)工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1工作班次：實(shí)行三班倒工作制。4.1.2工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間規(guī)定：4.2.1每周休息2天，具體休息時間由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.2.2法定節(jié)假日及特殊情況下的休息時間，按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。5.1.2基本工資發(fā)放時間：每月____日。5.2獎金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2補(bǔ)貼：包括夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院規(guī)定。5.3考勤及請假規(guī)定：5.3.1護(hù)士應(yīng)按規(guī)定考勤，如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前向醫(yī)院提出申請。5.3.2請假審批程序：請假需填寫請假單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報人力資源部備案。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：6.1.1醫(yī)院依法為護(hù)士繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇：6.2.1帶薪年假：根據(jù)護(hù)士工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。6.2.2婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與職業(yè)道德8.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求8.1.1護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。8.1.2保持對患者的高度責(zé)任心，尊重患者的隱私和尊嚴(yán)。8.1.3誠實(shí)守信，公正無私，不謀取不正當(dāng)利益。8.2職業(yè)道德規(guī)范8.2.1嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，不斷提高護(hù)理技能和專業(yè)知識。8.2.3遵循醫(yī)學(xué)倫理，尊重患者的生命權(quán)、健康權(quán)和知情權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1護(hù)士未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或未履行請假手續(xù)。9.1.2護(hù)士在工作中嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德。9.1.3護(hù)士因個人原因造成患者傷害或醫(yī)院財產(chǎn)損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1護(hù)士違約，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求護(hù)士承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.2.1爭議處理機(jī)構(gòu)為____市勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1護(hù)士提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)院。11.1.2醫(yī)院因護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定或工作需要，可單方面解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽署解除協(xié)議。11.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)作出答復(fù)。12.合同變更12.1合同變更情形12.1.1因國家政策調(diào)整或醫(yī)院工作需要，需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽訂合同，并經(jīng)醫(yī)院法定代表人簽字蓋章。13.1.2護(hù)士完成入職體檢，并取得相應(yīng)資格證書。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同解除或終止。13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.1.1護(hù)士在工作中應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)患者的隱私，不得泄露患者個人信息。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于護(hù)士入職體檢報告、資格證書復(fù)印件等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入范圍15.2.1.1提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.1.2進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督與評估；15.2.1.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.1.4執(zhí)行合同中的特定任務(wù)或項(xiàng)目。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對履行結(jié)果負(fù)責(zé)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及醫(yī)院的規(guī)章制度。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。16.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時溝通，共同推進(jìn)合同履行。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報酬。17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的提出18.1.1第三方介入的提出應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。18.2第三方介入的確認(rèn)18.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入的提出后____日內(nèi)，確認(rèn)是否同意第三方介入。18.3第三方介入的協(xié)議18.3.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的約定19.2.1.1責(zé)任限額的金額；19.2.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式；19.2.1.3超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任承擔(dān)。19.3責(zé)任限額的調(diào)整19.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1