2024版公司員工干股分紅及退出機(jī)制合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司員工干股分紅及退出機(jī)制合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.分紅政策2.1分紅比例2.2分紅時(shí)間2.3分紅條件3.分紅分配3.1分紅計(jì)算方法3.2分紅分配方式3.3分紅領(lǐng)取4.退出機(jī)制4.1退出條件4.2退出流程4.3退出補(bǔ)償5.股權(quán)變更5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.2股權(quán)繼承5.3股權(quán)回購6.合同期限6.1合同生效6.2合同續(xù)簽6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更9.3法律解釋10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同附件13.附件13.1附件一：分紅計(jì)算公式13.2附件二：退出補(bǔ)償計(jì)算方法13.3附件三：股權(quán)變更流程14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“干股”指員工在公司未出資的情況下，按照本合同約定享有公司一定比例的收益權(quán)；（2）“分紅”指員工按照本合同約定從公司分得的收益；（3）“退出機(jī)制”指員工在本合同約定的條件下，從公司退出并獲取相應(yīng)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制。2.分紅政策2.1分紅比例員工干股分紅比例為公司當(dāng)年凈利潤的10%。2.2分紅時(shí)間分紅時(shí)間為每年年度審計(jì)完成后一個(gè)月內(nèi)。2.3分紅條件（1）員工為公司全職員工，且在本合同有效期內(nèi)；（2）員工干股已按照本合同約定完成登記手續(xù)；（3）員工無重大違紀(jì)行為。3.分紅分配3.1分紅計(jì)算方法分紅計(jì)算方法如下：分紅金額=分紅比例×公司當(dāng)年凈利潤×乙方干股比例3.2分紅分配方式分紅采用現(xiàn)金方式分配，直接支付至乙方指定銀行賬戶。3.3分紅領(lǐng)取乙方應(yīng)在分紅分配后一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取分紅，逾期未領(lǐng)取的，視為放棄分紅權(quán)利。4.退出機(jī)制4.1退出條件（1）員工因個(gè)人原因提出離職；（2）員工因公司原因被解除勞動(dòng)合同；（3）員工因合同到期未續(xù)簽。4.2退出流程（1）員工提交離職申請(qǐng)；（2）公司審核離職申請(qǐng)；（3）雙方協(xié)商確定退出補(bǔ)償；（4）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股權(quán)注銷、勞動(dòng)合同解除等。4.3退出補(bǔ)償（1）員工在公司任職期間，每年可獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的退出補(bǔ)償；（2）員工干股比例所對(duì)應(yīng)的分紅，按照退出時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算，作為退出補(bǔ)償?shù)囊徊糠帧?.股權(quán)變更5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工干股不得擅自轉(zhuǎn)讓，如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)公司同意，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。5.2股權(quán)繼承員工因故去世，其干股可以依法繼承，繼承人應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理繼承手續(xù)。5.3股權(quán)回購公司有權(quán)按照本合同約定，回購員工持有的干股，回購價(jià)格按照退出補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定。6.合同期限6.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同續(xù)簽本合同有效期內(nèi)，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。6.3合同終止（1）合同到期未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止情形。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.法律適用9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同的條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以符合新的法律規(guī)定。9.3法律解釋本合同條款的解釋應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。10.通知與送達(dá)10.1通知方式（1）郵寄至對(duì)方提供的地址；（2）電子郵件至對(duì)方提供的電子郵箱；（3）傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼。10.2送達(dá)地址甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]10.3送達(dá)證明發(fā)送通知的方應(yīng)保留送達(dá)證明，包括郵寄單據(jù)、電子郵件發(fā)送記錄或傳真發(fā)送記錄等。11.合同生效與修改11.1合同生效條件（1）雙方均已簽署本合同；（2）本合同已按照公司內(nèi)部審批程序獲得批準(zhǔn)。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）分紅計(jì)算公式；（2）退出補(bǔ)償計(jì)算方法；（3）股權(quán)變更流程。12.其他12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.2合同解除（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他解除情形。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）分紅計(jì)算公式；（2）退出補(bǔ)償計(jì)算方法；（3）股權(quán)變更流程。13.附件13.1附件一：分紅計(jì)算公式[此處應(yīng)詳細(xì)列出分紅計(jì)算的具體公式]13.2附件二：退出補(bǔ)償計(jì)算方法[此處應(yīng)詳細(xì)列出退出補(bǔ)償?shù)木唧w計(jì)算方法]13.3附件三：股權(quán)變更流程[此處應(yīng)詳細(xì)列出股權(quán)變更的具體流程]14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效，除非另有約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估；（2）合同履行過程中需要進(jìn)行法律咨詢或仲裁；（3）合同履行過程中需要進(jìn)行審計(jì)；（4）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)并具備相關(guān)業(yè)務(wù)許可；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)，包括但不限于提供評(píng)估、咨詢、審計(jì)等服務(wù)。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%，且最高不超過人民幣100萬元。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，獨(dú)立開展工作，并要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5.2第三方報(bào)告第三方應(yīng)向甲方和乙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）工作過程；（2）工作結(jié)果；（3）發(fā)現(xiàn)的問題及建議。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1責(zé)任劃分第三方僅對(duì)甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任，對(duì)合同外的第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6.2信息保密第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.7第三方變更15.7.1變更條件（1）原有第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）雙方協(xié)商一致同意更換第三方。15.7.2變更程序更換第三方應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.第三方介入費(fèi)用16.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照各自應(yīng)承擔(dān)的比例分擔(dān)。16.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方提交工作報(bào)告后一個(gè)月內(nèi)支付。17.第三方介入的合同補(bǔ)充17.1補(bǔ)充協(xié)議如第三方介入需要，甲方和乙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：分紅計(jì)算公式要求：詳細(xì)列出分紅計(jì)算的具體公式，包括凈利潤的計(jì)算、分紅比例的確定、分紅金額的計(jì)算等。說明：該附件用于明確員工分紅的具體計(jì)算方法，確保分紅的公平性和透明度。2.附件二：退出補(bǔ)償計(jì)算方法要求：詳細(xì)列出退出補(bǔ)償?shù)木唧w計(jì)算方法，包括工資計(jì)算、補(bǔ)償金額的確定等。說明：該附件用于明確員工退出時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保員工權(quán)益的保護(hù)。3.附件三：股權(quán)變更流程要求：詳細(xì)列出股權(quán)變更的具體流程，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)繼承、股權(quán)回購等環(huán)節(jié)的步驟和要求。說明：該附件用于明確股權(quán)變更的操作流程，確保股權(quán)變更的合法性和規(guī)范性。4.附件四：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)要求：列出選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮的因素，如專業(yè)能力、資質(zhì)、信譽(yù)等。說明：該附件用于指導(dǎo)甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，如何選擇合適的第三方。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：爭議解決流程要求：詳細(xì)列出爭議解決的步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)，如何進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付分紅或退出補(bǔ)償；乙方未按時(shí)履行分紅領(lǐng)取義務(wù)；任何一方未按照合同約定提供信息或文件；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由合同約定；損失賠償應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付分紅金額的1%；示例二：乙方未按時(shí)領(lǐng)取分紅，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金；示例三：任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024版公司員工干股分紅及退出機(jī)制合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和原則2.1目的2.2原則3.股權(quán)分配3.1分配比例3.2分配方式4.分紅政策4.1分紅時(shí)間4.2分紅比例4.3分紅條件5.退出機(jī)制5.1退出條件5.2退出程序5.3退出補(bǔ)償6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同生效和終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.適用法律和管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同變更和補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.其他條款13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“干股”指員工在公司中不實(shí)際出資，但享有公司股份分紅權(quán)利的股權(quán)形式。1.1.2本合同中，“分紅”指員工根據(jù)其持有的干股比例，從公司年度凈利潤中獲得的收益分配。1.1.3本合同中，“退出機(jī)制”指員工在公司規(guī)定條件下，將其持有的干股轉(zhuǎn)讓或回購的流程和規(guī)定。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合同目的和原則2.1目的2.1.1本合同旨在明確公司員工干股分紅及退出機(jī)制，保障員工權(quán)益，促進(jìn)公司發(fā)展。2.2原則2.2.1本合同遵循公平、公正、公開的原則。2.2.2本合同遵循公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.股權(quán)分配3.1分配比例3.1.1干股分配比例根據(jù)員工在公司的工作年限、職位及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合確定。3.1.2具體分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。3.2分配方式3.2.1干股分配采取一次性分配或分期分配的方式。3.2.2分配方式由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。4.分紅政策4.1分紅時(shí)間4.1.1分紅時(shí)間為每年年度凈利潤確定后的次月。4.2分紅比例4.2.1干股分紅比例根據(jù)員工持有的干股比例確定。4.2.2分紅比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。4.3分紅條件4.3.1分紅條件為公司年度凈利潤達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2分紅條件由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。5.退出機(jī)制5.1退出條件5.1.1員工因個(gè)人原因離職或退休，可申請(qǐng)退出干股。5.1.2員工因公司原因解除勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)退出干股。5.2退出程序5.2.1員工提出退出申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，按照公司規(guī)定程序辦理退出手續(xù)。5.2.2退出手續(xù)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、回購或其他方式。5.3退出補(bǔ)償5.3.1員工退出時(shí)，按照其持有的干股比例獲得相應(yīng)的退出補(bǔ)償。5.3.2退出補(bǔ)償由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.1.1員工持有的干股可以轉(zhuǎn)讓給其他員工或公司指定的第三方。6.1.2轉(zhuǎn)讓條件由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。6.2轉(zhuǎn)讓程序6.2.1轉(zhuǎn)讓雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)公司審核同意后辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。6.2.2轉(zhuǎn)讓手續(xù)包括股權(quán)變更登記、轉(zhuǎn)讓款支付等。6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.3.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商確定，或由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情制定。6.3.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司規(guī)定的最低轉(zhuǎn)讓價(jià)格。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1若公司未按時(shí)按比例支付員工分紅，應(yīng)向員工支付違約金，違約金按未支付分紅金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)。8.1.2若員工未按照合同規(guī)定履行退出機(jī)制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償公司因此遭受的損失。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。9.合同生效和終止9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)簽署正式的合同文本。9.2生效日期9.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。9.3終止條件9.3.1本合同因員工離職、退休或合同約定的其他終止條件出現(xiàn)而終止。9.4終止程序9.4.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2終止手續(xù)包括但不限于股權(quán)回購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或合同解除通知等。10.適用法律和管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至公司所在地人民法院管轄。11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2送達(dá)地址11.2.1通知應(yīng)發(fā)送至雙方在合同中指定的地址。11.2.2如一方地址變更，應(yīng)提前通知另一方。12.合同變更和補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他條款13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行或解除合同。14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供咨詢、評(píng)估、中介、代理或其他服務(wù)而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方，以及合同直接執(zhí)行過程中的雇員或代理人。2.第三方介入的范圍和程序2.1第三方介入的范圍限于合同中明確約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、市場(chǎng)評(píng)估等。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。2.2.2雙方共同選擇或指定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.3第三方在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)開始履行服務(wù)職責(zé)。2.2.4第三方應(yīng)向甲乙雙方提供獨(dú)立的、客觀的、專業(yè)的服務(wù)報(bào)告。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量。3.2第三方在服務(wù)過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議金額的10%。4.2如第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任：5.3.1如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的終止7.1如第三方無法履行協(xié)議約定的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)報(bào)告的交接、費(fèi)用的結(jié)算等。8.第三方的資質(zhì)要求8.1第三方在介入合同前，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任約定的服務(wù)內(nèi)容。8.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并在必要時(shí)進(jìn)行資質(zhì)審查。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)分配方案詳細(xì)要求：包括干股分配比例、分配方式、分配時(shí)間等。說明：此方案需經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，并作為合同附件。2.分紅政策細(xì)則詳細(xì)要求：包括分紅時(shí)間、分紅比例、分紅條件等。說明：此細(xì)則需明確分紅的具體計(jì)算方法和支付方式。3.退出機(jī)制流程圖詳細(xì)要求：展示退出機(jī)制的具體步驟和程序。說明：此流程圖需清晰易懂，便于員工理解。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件、程序、價(jià)格等。5.爭議解決流程圖詳細(xì)要求：展示爭議解決的具體步驟和程序。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議需明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并作為合同附件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議需確保甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。8.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付分紅。1.2員工未按合同約定履行退出機(jī)制。1.3第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定提供通知或送達(dá)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。3.違約示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定支付分紅，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)。3.2示例二：員工未按合同約定履行退出機(jī)制，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金按合同約定金額的50%計(jì)算。3.3示例三：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024版公司員工干股分紅及退出機(jī)制合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.員工干股的授予3.1干股授予條件3.2干股授予程序3.3干股持有比例4.分紅政策4.1分紅比例4.2分紅時(shí)間4.3分紅計(jì)算方法5.分紅支付方式5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3支付賬戶6.退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補(bǔ)償7.退出補(bǔ)償計(jì)算方法7.1補(bǔ)償計(jì)算公式7.2補(bǔ)償支付時(shí)間7.3補(bǔ)償支付方式8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格9.股權(quán)變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更登記10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所稱“干股”是指員工在公司不實(shí)際出資的情況下，按約定享有公司分紅權(quán)益的股權(quán)形式。1.1.2本合同所稱“分紅”是指員工根據(jù)其在公司的干股比例，按公司年度利潤分配獲得的收益。1.2術(shù)語解釋1.2.1“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同并履行相應(yīng)職責(zé)的人員。1.2.2“公司”指本合同雙方約定的公司名稱。2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.1.1通過授予員工干股，激勵(lì)員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.1.2規(guī)范員工干股分紅及退出機(jī)制，保障公司及員工的合法權(quán)益。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于公司所有獲得干股的員工。2.2.2本合同適用于公司所有干股分紅及退出相關(guān)事宜。3.員工干股的授予3.1干股授予條件3.1.1員工需符合公司規(guī)定的任職資格。3.1.2員工需與公司簽訂勞動(dòng)合同。3.1.3員工需通過公司指定的干股授予程序。3.2干股授予程序3.2.1員工向公司提出干股授予申請(qǐng)。3.2.2公司審核員工申請(qǐng)，決定是否授予干股。3.2.3公司與員工簽訂干股授予協(xié)議。3.3干股持有比例3.3.1干股持有比例由公司根據(jù)員工職位、業(yè)績等因素綜合確定。3.3.2干股持有比例不得低于公司最低干股比例標(biāo)準(zhǔn)。4.分紅政策4.1分紅比例4.1.1分紅比例根據(jù)公司年度利潤和干股持有比例確定。4.1.2分紅比例不得低于公司最低分紅比例標(biāo)準(zhǔn)。4.2分紅時(shí)間4.2.1分紅時(shí)間為公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后的一定期限內(nèi)。4.3分紅計(jì)算方法4.3.1分紅計(jì)算方法按照公司年度利潤和干股持有比例進(jìn)行計(jì)算。5.分紅支付方式5.1支付方式5.1.1分紅支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2支付時(shí)間5.2.1分紅支付時(shí)間為分紅政策規(guī)定的分紅時(shí)間。5.3支付賬戶5.3.1分紅支付賬戶為員工提供的銀行賬戶。6.退出機(jī)制6.1退出條件6.1.1員工因個(gè)人原因離職或退休。6.1.2員工因公司原因被辭退或解除勞動(dòng)合同。6.2退出程序6.2.1員工向公司提出退出申請(qǐng)。6.2.2公司審核員工退出申請(qǐng)，決定是否批準(zhǔn)。6.2.3公司與員工簽訂退出協(xié)議。6.3退出補(bǔ)償6.3.1退出補(bǔ)償按照合同約定計(jì)算。7.退出補(bǔ)償計(jì)算方法7.1補(bǔ)償計(jì)算公式7.1.1退出補(bǔ)償=（分紅比例×干股持有比例×公司年度利潤）×（剩余服務(wù)年限/服務(wù)年限總和）。7.2補(bǔ)償支付時(shí)間7.2.1補(bǔ)償支付時(shí)間為員工提出退出申請(qǐng)后的一定期限內(nèi)。7.3補(bǔ)償支付方式7.3.1補(bǔ)償支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.1.1員工因個(gè)人原因需要轉(zhuǎn)讓干股。8.1.2轉(zhuǎn)讓方需符合公司規(guī)定的轉(zhuǎn)讓條件。8.2轉(zhuǎn)讓程序8.2.1轉(zhuǎn)讓方向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)。8.2.2公司審核轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，包括受讓方的資格和條件。8.2.3雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。8.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格8.3.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定，或由公司根據(jù)市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估確定。9.股權(quán)變更9.1變更條件9.1.1員工因工作調(diào)動(dòng)、職位變動(dòng)等原因需要變更干股持有比例。9.1.2公司根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整干股政策。9.2變更程序9.2.1員工向公司提出股權(quán)變更申請(qǐng)。9.2.2公司審核變更申請(qǐng)，決定是否批準(zhǔn)變更。9.2.3雙方簽訂股權(quán)變更協(xié)議。9.3變更登記9.3.1公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)變更登記手續(xù)。10.合同解除10.1解除條件10.1.1員工違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益。10.1.2公司因經(jīng)營困難，經(jīng)董事會(huì)決議解除合同。10.2解除程序10.2.1公司向員工發(fā)出解除合同的通知。10.2.2員工在接到通知后，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議。10.3解除后果10.3.1合同解除后，員工干股權(quán)益按照合同約定處理。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1員工未按照合同約定履行分紅權(quán)益。11.1.2公司未按照合同約定支付分紅或補(bǔ)償。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2.2嚴(yán)重違約的，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，爭議雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并完成相關(guān)手續(xù)。13.1.2合同經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除。13.3合同終止程序13.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議。13.3.2公司完成干股權(quán)益的清算和結(jié)算。14.其他約定14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過雙方約定的通訊方式送達(dá)。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)變更協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方指本合同之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。2.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議的具體約定確定。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2第三方因違反服務(wù)協(xié)議約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。4.甲乙雙方的責(zé)任4.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。4.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)質(zhì)量。4.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的后果。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者之間的關(guān)系。5.2第三方與合同其他方的劃分說明如下：5.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議解決。5.2.2第三方與合同其他方（如員工）之間的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。5.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1中介服務(wù)6.1.1中介服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目評(píng)估、合同談判等。6.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。6.1.3中介服務(wù)過程中，中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2咨詢服務(wù)6.2.1咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于：財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律咨詢等。