公司董事聘任合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司董事聘任合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任條件2.1聘任資格2.2聘任期限2.3薪酬待遇3.職責(zé)與義務(wù)3.1董事職責(zé)3.2董事義務(wù)3.3董事行為規(guī)范4.股權(quán)與權(quán)益4.1股權(quán)分配4.2權(quán)益分配5.董事會(huì)會(huì)議5.1會(huì)議召集5.2會(huì)議召開(kāi)5.3會(huì)議記錄6.決策與表決6.1決策程序6.2表決方式6.3表決結(jié)果7.信息披露與保密7.1信息披露要求7.2保密義務(wù)8.約束與限制8.1競(jìng)業(yè)限制8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：董事簡(jiǎn)歷13.2附件二：薪酬方案14.其他條款14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同解除與終止14.4爭(zhēng)議解決14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“公司”指___________公司，注冊(cè)地為_(kāi)__________。1.1.2“董事”指按照本合同被聘任為公司董事的自然人。1.1.3“聘任”指公司根據(jù)本合同與董事之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。1.1.4“薪酬”指董事按照本合同規(guī)定從公司獲得的報(bào)酬。1.1.5“董事會(huì)”指公司的最高決策機(jī)構(gòu)。1.1.6“股東會(huì)”指公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定解釋。2.聘任條件2.1聘任資格2.1.2董事應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。2.1.3董事無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。2.2聘任期限2.2.1本合同聘任期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2.2董事任期屆滿(mǎn)前，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。3.職責(zé)與義務(wù)3.1董事職責(zé)3.1.1董事應(yīng)履行公司董事的職責(zé)，積極參與董事會(huì)決策。3.1.2董事應(yīng)參加董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。3.1.3董事應(yīng)監(jiān)督公司高級(jí)管理人員的工作。3.2董事義務(wù)3.2.1董事應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本合同的規(guī)定。3.2.2董事應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.3董事行為規(guī)范3.3.1董事應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司利益。3.3.2董事不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.股權(quán)與權(quán)益4.1股權(quán)分配4.1.1董事在公司中所占股權(quán)比例根據(jù)公司章程和股東會(huì)決議確定。4.1.2董事在任期內(nèi)的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或贈(zèng)與。4.2權(quán)益分配4.2.1董事在公司中所享有的權(quán)益包括但不限于：分紅、增資優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等。5.董事會(huì)會(huì)議5.1會(huì)議召集5.1.1董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集，每年至少召開(kāi)______次。5.1.2董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)提前______天發(fā)出，通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。5.2會(huì)議召開(kāi)5.2.1董事會(huì)會(huì)議應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，保證董事的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和表決權(quán)。5.2.2董事會(huì)會(huì)議的決議應(yīng)當(dāng)由出席會(huì)議的董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。5.3會(huì)議記錄5.3.1董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄，記錄會(huì)議的出席情況、表決結(jié)果等。6.決策與表決6.1決策程序6.1.1董事會(huì)決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分討論，形成決議。6.1.2董事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和本合同的規(guī)定。6.2表決方式6.2.1董事會(huì)會(huì)議的表決方式為一人一票。6.2.2董事會(huì)決議的表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面文件，并由出席會(huì)議的董事簽字確認(rèn)。6.3表決結(jié)果6.3.1董事會(huì)決議的表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知公司全體董事和股東。7.信息披露與保密7.1信息披露要求7.1.1董事應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地披露公司相關(guān)信息，遵守信息披露的規(guī)定。7.2保密義務(wù)7.2.1董事對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取私利。8.約束與限制8.1競(jìng)業(yè)限制8.1.1在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的______年內(nèi)，董事不得直接或間接參與與本合同公司同行業(yè)或類(lèi)似業(yè)務(wù)的公司或項(xiàng)目。8.1.2違反競(jìng)業(yè)限制條款的，董事應(yīng)向公司支付違約金，金額為_(kāi)_____元。8.2保密協(xié)議8.2.1董事應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保在任職期間及離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息保密。8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至______年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1董事違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約。9.1.2公司或董事違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1董事違反本合同約定的，應(yīng)向公司支付違約金，金額為_(kāi)_____元。9.2.2公司違反本合同約定的，應(yīng)向董事支付違約金，金額為_(kāi)_____元。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1董事因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)公司同意后可解除本合同。10.1.2董事違反本合同約定，公司有權(quán)解除本合同。10.2終止條件10.2.1本合同約定的聘任期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：董事簡(jiǎn)歷13.1.1董事簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。13.2附件二：薪酬方案13.2.1薪酬方案應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等具體內(nèi)容。14.其他條款14.1合同簽署14.1.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除與終止14.3.1本合同解除與終止，不影響雙方已履行義務(wù)的履行。14.4爭(zhēng)議解決14.4.1本合同爭(zhēng)議解決方式同第11條。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估、法律服務(wù)等。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的股權(quán)、利潤(rùn)分配，不承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不享有甲乙雙方的員工權(quán)益。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入的同意16.2.1收到第三方介入申請(qǐng)的一方應(yīng)在______日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.2.2同意第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，提供必要的信息和資料。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)限于其服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過(guò)______元。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)，甲乙雙方確認(rèn)服務(wù)成果后，第三方介入終止。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.2甲乙雙方應(yīng)在______日內(nèi)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并給予書(shū)面反饋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：董事簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、推薦信等。說(shuō)明：董事簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，作為董事聘任的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬方案詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：薪酬方案應(yīng)明確董事的薪酬構(gòu)成和支付方式，確保公平合理。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件，董事應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是防止董事離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為，保護(hù)公司利益。5.附件五：董事會(huì)會(huì)議記錄詳細(xì)要求：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、議題、表決結(jié)果等。說(shuō)明：董事會(huì)會(huì)議記錄是記錄董事會(huì)決策過(guò)程的重要文件，具有法律效力。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律文件。7.附件七：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為董事未履行職責(zé)，如未按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議、未履行監(jiān)督職責(zé)等。董事泄露公司商業(yè)秘密，如向第三方泄露公司機(jī)密信息等。董事違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，如離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)等。公司未按時(shí)支付董事薪酬，如遲延支付、少支付等。第三方未履行服務(wù)合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)董事違反職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。董事泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。董事違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。公司未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。第三方未履行服務(wù)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例董事未參加董事會(huì)會(huì)議，導(dǎo)致決策延誤，應(yīng)支付違約金______元。董事泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失______元，應(yīng)賠償損失。董事違反競(jìng)業(yè)限制，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金______元。公司遲延支付董事薪酬______天，應(yīng)支付違約金______元。第三方未按時(shí)提供咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失______元，應(yīng)賠償損失。公司董事聘任合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任背景2.1聘任原因2.2聘任目的3.聘任對(duì)象3.1聘任人員3.2聘任人員資格4.聘任職務(wù)4.1聘任職務(wù)名稱(chēng)4.2聘任職務(wù)職責(zé)5.聘任期限5.1起止日期5.2試用期6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.股權(quán)激勵(lì)7.1股權(quán)激勵(lì)方案7.2股權(quán)激勵(lì)條件8.損害賠償8.1賠償范圍8.2賠償方式9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限10.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.任職回避11.1回避關(guān)系11.2回避措施12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“公司”指[公司全稱(chēng)]。1.1.2“董事”指根據(jù)本合同被聘任為公司董事的人員。1.1.3“本合同”指公司與其董事之間的聘任合同。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2如有特定含義，則優(yōu)先按照合同中的定義進(jìn)行解釋。2.聘任背景2.1聘任原因2.1.1為了提高公司治理水平，加強(qiáng)公司管理。2.1.2為了更好地推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。2.2聘任目的2.2.1聘請(qǐng)董事為公司提供專(zhuān)業(yè)的決策支持。2.2.2通過(guò)董事的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。3.聘任對(duì)象3.1聘任人員3.1.1董事應(yīng)為具備良好道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人員。3.1.2董事應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)，了解相關(guān)法律法規(guī)。3.2聘任人員資格3.2.1董事應(yīng)具備高等教育學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格。3.2.2董事應(yīng)無(wú)不良記錄，無(wú)被追究刑事責(zé)任的情況。4.聘任職務(wù)4.1聘任職務(wù)名稱(chēng)4.1.1董事4.2聘任職務(wù)職責(zé)4.2.1參與公司重大決策，對(duì)公司發(fā)展方向提出建議。4.2.2監(jiān)督公司管理層的工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。4.2.3參加董事會(huì)會(huì)議，執(zhí)行董事會(huì)決議。5.聘任期限5.1起止日期5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期[具體年限]年。5.1.2合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。5.2試用期5.2.1本合同包含[具體月數(shù)]個(gè)月的試用期。5.2.2試用期內(nèi)，如雙方均認(rèn)為不適合繼續(xù)合作，可以解除本合同。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1董事的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)三部分組成。6.1.2基本工資按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)金按年度考核結(jié)果支付。6.2薪酬支付方式6.2.1董事的薪酬應(yīng)于每月[具體日期]前支付。6.2.2董事的薪酬支付應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。6.3福利待遇6.3.1董事享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2公司可根據(jù)實(shí)際情況為董事提供額外的福利待遇。7.股權(quán)激勵(lì)7.1股權(quán)激勵(lì)方案7.1.1公司將為董事提供股權(quán)激勵(lì)方案，以激勵(lì)董事為公司創(chuàng)造價(jià)值。7.1.2股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容將在另行簽訂的協(xié)議中詳細(xì)約定。7.2股權(quán)激勵(lì)條件7.2.1董事需滿(mǎn)足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核條件。7.2.2董事的股權(quán)激勵(lì)收益將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和董事貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。8.損害賠償8.1賠償范圍8.1.1如因董事違反本合同約定，給公司造成損失的，董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2損害賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。8.2賠償方式8.2.1董事應(yīng)按照公司的要求，以現(xiàn)金形式支付賠償金。8.2.2如董事無(wú)力支付賠償金，公司有權(quán)依法采取必要措施追償。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1董事在離職后[具體年限]年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)任職。9.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于在中國(guó)境內(nèi)外的公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算。9.2.2競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)[具體年限]年。10.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1董事應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。10.1.2保密內(nèi)容還包括董事在任職期間獲得的任何未公開(kāi)的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至董事離職后[具體年限]年。11.任職回避11.1回避關(guān)系11.1.1董事在任職期間，如與公司存在直接或間接的利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)向董事會(huì)報(bào)告。11.1.2董事應(yīng)避免參與可能導(dǎo)致利益沖突的決策或活動(dòng)。11.2回避措施11.2.1董事應(yīng)遵守公司制定的回避制度，確保公司利益不受損害。11.2.2如董事未能遵守回避制度，公司有權(quán)采取措施糾正。12.合同解除12.1解除條件12.1.1本合同因董事嚴(yán)重違反合同約定或因公司經(jīng)營(yíng)需要等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。12.1.2如董事在任職期間發(fā)生重大違紀(jì)行為，公司有權(quán)單方面解除本合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1董事未履行合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約行為。13.1.2公司未履行合同約定的義務(wù)，亦構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中詳細(xì)約定。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為具有獨(dú)立第三方地位的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在履行本合同過(guò)程中，被甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。2.第三方介入的目的與職責(zé)2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方的職責(zé)包括但不限于：2.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議；2.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行中的談判和協(xié)調(diào)；2.2.3對(duì)合同履行的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或鑒定；2.2.4依據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任范圍。3.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保持獨(dú)立、客觀、公正的原則。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事務(wù)和合同約定進(jìn)行確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同附件中予以說(shuō)明。5.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他事務(wù)。6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方之外的其他第三方進(jìn)行交易或合作。6.3第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.3第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還第三方已收取的費(fèi)用中未使用的部分。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]解決。9.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，應(yīng)遵循爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的后續(xù)責(zé)任11.1第三方介入終止后，其因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)