勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律效力3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律效力本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞務(wù)合同的定義1.2勞動(dòng)合同的定義1.3法律效力的定義2.適用范圍2.1勞務(wù)合同適用范圍2.2勞動(dòng)合同適用范圍3.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別3.1定義上的區(qū)別3.2法律地位上的區(qū)別3.3權(quán)利義務(wù)上的區(qū)別4.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的簽訂4.1簽訂主體4.2簽訂程序4.3簽訂時(shí)間5.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的期限5.1勞務(wù)合同期限5.2勞動(dòng)合同期限6.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的報(bào)酬7.1報(bào)酬形式7.2報(bào)酬支付7.3報(bào)酬調(diào)整8.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容8.1工作內(nèi)容描述8.2工作地點(diǎn)8.3工作時(shí)間9.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的法律適用11.1法律適用原則11.2爭議解決的法律依據(jù)12.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款12.1不可抗力條款12.2通知條款12.3其他補(bǔ)充條款13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.合同的附件與補(bǔ)充文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞務(wù)合同是指當(dāng)事人一方為他人提供勞務(wù)，另一方接受勞務(wù)并支付報(bào)酬的合同。1.2勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.3法律效力是指合同依法成立后，對當(dāng)事人具有約束力，受國家法律保護(hù)。2.適用范圍2.1勞務(wù)合同適用于提供短期、非連續(xù)性勞務(wù)的情況。2.2勞動(dòng)合同適用于建立長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別3.1定義上的區(qū)別：勞務(wù)合同強(qiáng)調(diào)勞務(wù)提供與接受，勞動(dòng)合同強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。3.2法律地位上的區(qū)別：勞務(wù)合同當(dāng)事人地位平等，勞動(dòng)合同當(dāng)事人存在勞動(dòng)關(guān)系。3.3權(quán)利義務(wù)上的區(qū)別：勞務(wù)合同權(quán)利義務(wù)相對簡單，勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)較為復(fù)雜。4.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的簽訂4.1簽訂主體：勞務(wù)合同當(dāng)事人為勞務(wù)提供方和接受方，勞動(dòng)合同當(dāng)事人為勞動(dòng)者和用人單位。4.2簽訂程序：勞務(wù)合同簽訂應(yīng)遵循自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。4.3簽訂時(shí)間：勞務(wù)合同簽訂時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求確定，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間一般應(yīng)在勞動(dòng)者入職后。5.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的期限5.1勞務(wù)合同期限：勞務(wù)合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，但最長不得超過兩年。5.2勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。6.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除條件：勞務(wù)合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、不可抗力、勞務(wù)等。6.2解除程序：勞務(wù)合同解除應(yīng)書面通知對方，并約定解除日期。6.3終止條件：勞動(dòng)合同終止條件包括勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者退休、死亡、用人單位破產(chǎn)等。6.4終止程序：勞動(dòng)合同終止應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的報(bào)酬7.1報(bào)酬形式：勞務(wù)合同報(bào)酬形式包括現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等，勞動(dòng)合同報(bào)酬形式包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.2報(bào)酬支付：勞務(wù)合同報(bào)酬支付應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成，勞動(dòng)合同報(bào)酬支付應(yīng)按月進(jìn)行。7.3報(bào)酬調(diào)整：勞務(wù)合同報(bào)酬調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商確定，勞動(dòng)合同報(bào)酬調(diào)整應(yīng)遵循國家有關(guān)規(guī)定。8.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容8.1工作內(nèi)容描述：勞務(wù)合同應(yīng)明確約定工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求、工作成果形式等。8.2工作地點(diǎn)：勞務(wù)合同應(yīng)明確約定工作地點(diǎn)，如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.3工作時(shí)間：勞務(wù)合同應(yīng)明確約定工作時(shí)間，如需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。9.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的保密條款9.1保密內(nèi)容：勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同均應(yīng)約定保密事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和商業(yè)價(jià)值確定，一般不少于兩年。9.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的爭議解決10.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決程序：協(xié)商不成，可申請調(diào)解；調(diào)解不成，可申請仲裁；仲裁或調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)包括雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的法律適用11.1法律適用原則：合同適用中華人民共和國法律，并遵循公平、公正的原則。11.2爭議解決的法律依據(jù)：爭議解決的法律依據(jù)為《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。12.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解決或解除合同。12.2通知條款：合同變更、解除或終止，應(yīng)提前通知對方，并以書面形式進(jìn)行。12.3其他補(bǔ)充條款：根據(jù)具體情況，雙方可協(xié)商約定其他補(bǔ)充條款。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同因期滿、解除、終止或其他原因終止。13.3合同解除條件：合同在履行過程中，如出現(xiàn)一方違約或不可抗力等情況，另一方有權(quán)解除合同。14.合同的附件與補(bǔ)充文件14.1附件：合同附件包括但不限于工作內(nèi)容說明書、保密協(xié)議、工作地點(diǎn)地圖等。14.2補(bǔ)充文件：合同補(bǔ)充文件包括但不限于變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等，均具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在勞務(wù)合同或勞動(dòng)合同中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督或咨詢等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督或咨詢等職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.第三方介入的條件與程序3.1條件：甲乙雙方在合同中約定，在特定情況下需要第三方介入。3.2程序：甲乙雙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方，并簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方，并告知第三方介入的原因和預(yù)期效果。4.2合作義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，積極配合第三方的工作。4.3費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。5.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在三方協(xié)議中予以確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1職責(zé)劃分：第三方負(fù)責(zé)的專業(yè)服務(wù)、評估、監(jiān)督或咨詢等職責(zé)，由甲乙雙方在合同中明確劃分。6.2責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際責(zé)任承擔(dān)。6.3爭議解決：第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。7.第三方的獨(dú)立性7.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方任何一方的影響，確保其提供的服務(wù)客觀、公正。7.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。8.第三方的更換與替換8.1更換條件：如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。8.2更換程序：更換第三方應(yīng)遵循合同約定和三方協(xié)議，確保更換過程合法、合規(guī)。9.第三方的退出與合同終止9.1退出條件：第三方完成合同約定的職責(zé)后，可申請退出。10.第三方的后續(xù)責(zé)任10.1第三方在合同終止后，仍需承擔(dān)合同約定的責(zé)任，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)合同或勞動(dòng)合同要求：雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整，條款明確。說明：為主要合同文件，規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.工作內(nèi)容說明書要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、成果形式等。說明：為工作執(zhí)行過程中的指導(dǎo)文件，確保工作順利進(jìn)行。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.工作地點(diǎn)地圖要求：清晰標(biāo)注工作地點(diǎn)，便于第三方定位。說明：為第三方提供工作地點(diǎn)信息，確保服務(wù)提供準(zhǔn)確。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用等。說明：規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合作順利進(jìn)行。6.變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說明：為合同變更提供書面記錄，確保變更合法有效。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充合同中未涉及的事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：為合同提供補(bǔ)充說明，確保合同完整。說明：為第三方提供工作成果的反饋，便于后續(xù)改進(jìn)。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：為解決爭議提供依據(jù)，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同中約定的違約行為。說明：確保雙方在合作過程中遵守合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：確保違約行為的處理公平合理。示例說明：違約行為：甲方未按合同約定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金及賠償損失。違約行為：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金及賠償損失。違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金及賠償損失。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律效力1本合同目錄一覽1.合同定義及適用范圍1.1合同定義1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息3.勞動(dòng)關(guān)系建立及終止3.1勞動(dòng)關(guān)系建立3.2勞動(dòng)關(guān)系終止4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密措施10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同定義及適用范圍1.1合同定義本合同所指的“勞務(wù)合同”是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)者為用人單位提供勞務(wù)，并按約定支付報(bào)酬的協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞務(wù)關(guān)系，包括但不限于各類勞務(wù)派遣、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第二條合同雙方基本信息2.1勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：____________________身份證號碼：____________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________第三條勞動(dòng)關(guān)系建立及終止3.1勞動(dòng)關(guān)系建立本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)關(guān)系正式建立。3.2勞動(dòng)關(guān)系終止（1）合同期滿；（2）勞動(dòng)者離職；（3）用人單位終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，完成下列工作內(nèi)容：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.2職責(zé)范圍（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。5.2休息休假勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第六條工資待遇6.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為人民幣____________________元/月。6.2績效獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放方式由用人單位另行規(guī)定。6.3其他補(bǔ)貼勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第七條社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。8.2勞動(dòng)條件用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于：（1）必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備；（2）安全的生產(chǎn)環(huán)境；（3）合理的勞動(dòng)強(qiáng)度。第九條保密條款9.1保密范圍勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，均屬保密范圍。9.2保密措施（1）未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與用人單位利益相沖突的活動(dòng)；（3）不得復(fù)制、傳播或以其他方式泄露保密信息。第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）違反保密條款，泄露保密信息；（2）違反合同約定，擅自離職；（3）違反工作紀(jì)律，給用人單位造成損失。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；（3）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成勞動(dòng)者人身傷害。第十一條合同解除與終止11.1合同解除合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）用人單位因不可抗力等原因需要解除合同。11.2合同終止合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）勞動(dòng)者離職；（3）用人單位終止。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。12.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。第十三條合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件（1）勞動(dòng)者個(gè)人信息表；（2）工作職責(zé)說明書；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：勞動(dòng)者）之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2介入范圍（1）勞務(wù)派遣中介；（2）職業(yè)介紹服務(wù)；（3）人力資源咨詢服務(wù)；（4）技術(shù)支持服務(wù)；（5）法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)。第二條甲方與第三方的關(guān)系2.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。2.2第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效；（2）保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息和隱私；（3）確保服務(wù)過程中不損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第三條乙方與第三方的關(guān)系3.1乙方與第三方簽訂的協(xié)議乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。3.2第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效；（2）保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息和隱私；（3）確保服務(wù)過程中不損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е聞趧?dòng)者權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其自身責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任，避免責(zé)任混淆。5.2聯(lián)合責(zé)任若第三方與甲方、乙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)在合同中明確各自的責(zé)任比例。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更程序第三方介入導(dǎo)致合同需要變更時(shí)，甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。6.2變更后的合同效力變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。7.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止條件第三方介入的合同終止條件包括：（1）合同期滿；（2）甲方、乙方或第三方單方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止程序合同終止時(shí)，甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。第九條第三方介入的保密條款9.1保密內(nèi)容（1）合同內(nèi)容；（2）勞動(dòng)者個(gè)人信息；（3）其他涉及商業(yè)秘密或隱私的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議10.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂若第三方介入需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議，甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人信息表要求：包含勞動(dòng)者的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄勞動(dòng)者的個(gè)人身份信息，確保合同的有效性和合法性。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)，確保勞動(dòng)者了解其工作內(nèi)容和要求。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。說明：明確第三方提供服務(wù)的具體條款，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證，證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)。說明：證明用人單位履行了法定義務(wù)，保障勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)權(quán)益。6.工資支付憑證要求：提供工資支付的相關(guān)憑證，證明用人單位已按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。說明：證明用人單位履行了工資支付義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.工作時(shí)間記錄表要求：記錄勞動(dòng)者的工作時(shí)間、加班時(shí)間等，用于計(jì)算加班工資和休息休假。說明：確保勞動(dòng)者的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定提供勞務(wù)，或提供勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未按合同約定解除合同，或未履行合同解除后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定解除合同，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律效力2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的定義2.1勞務(wù)合同定義2.2勞動(dòng)合同定義3.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別3.1法律性質(zhì)3.2適用范圍3.3勞動(dòng)權(quán)益4.勞務(wù)合同的法律效力4.1合同成立條件4.2合同生效條件4.3合同變更與解除5.勞動(dòng)合同的法律效力5.1合同成立條件5.2合同生效條件5.3合同變更與解除6.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的履行6.1履行主體6.2履行期限6.3履行方式7.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更效力8.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除效力9.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止效力10.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的保密條款12.1保密范圍12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的其他條款13.1違約金條款13.2不可抗力條款13.3合同解除條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（勞務(wù)提供方）名稱：_______1.1.2乙方（勞務(wù)接受方）名稱：_______1.2合同簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日1.3合同簽訂地點(diǎn)：_______2.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的定義2.1勞務(wù)合同定義勞務(wù)合同是指甲方根據(jù)乙方提出的具體勞務(wù)需求，向乙方提供勞務(wù)，乙方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的合同。2.2勞動(dòng)合同定義勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別3.1法律性質(zhì)勞務(wù)合同屬于民事合同范疇，勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。3.2適用范圍勞務(wù)合同適用于各類勞務(wù)活動(dòng)，勞動(dòng)合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。3.3勞動(dòng)權(quán)益勞務(wù)合同中勞動(dòng)者權(quán)益相對較少，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者權(quán)益較為全面。4.勞務(wù)合同的法律效力4.1合同成立條件4.1.1雙方真實(shí)意愿4.1.2內(nèi)容合法4.1.3形式合法4.2合同生效條件4.2.1雙方簽字或蓋章4.2.2滿足合同成立條件4.3合同變更與解除4.3.1變更條件：雙方協(xié)商一致4.3.2解除條件：合同到期或雙方協(xié)商一致5.勞動(dòng)合同的法律效力5.1合同成立條件5.1.1雙方真實(shí)意愿5.1.2內(nèi)容合法5.1.3形式合法5.2合同生效條件5.2.1雙方簽字或蓋章5.2.2滿足合同成立條件5.3合同變更與解除5.3.1變更條件：雙方協(xié)商一致5.3.2解除條件：合同到期或雙方協(xié)商一致6.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的履行6.1履行主體6.1.1甲方按照約定提供勞務(wù)6.1.2乙方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用6.2履行期限6.2.1勞務(wù)合同期限：_______年_______月6.2.2勞動(dòng)合同期限：_______年_______月6.3履行方式6.3.1勞務(wù)合同履行方式：按照約定完成勞務(wù)任務(wù)6.3.2勞動(dòng)合同履行方式：按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)7.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的變更7.1變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定7.2變更程序7.2.1雙方簽署變更協(xié)議7.2.2依法辦理變更手續(xù)7.3變更效力7.3.1變更協(xié)議自簽署之日起生效7.3.2變更后的合同條款具有同等法律效力8.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的解除8.1解除條件8.1.1勞務(wù)合同解除條件：8.1.1.1甲方原因解除：甲方因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前_______日通知乙方。8.1.1.2乙方原因解除：乙方因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前_______日通知甲方。8.1.2勞動(dòng)合同解除條件：8.1.2.1甲方原因解除：甲方因法定原因或經(jīng)營困難需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。8.1.2.2乙方原因解除：乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日向甲方提出書面申請。8.1.2.3雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2解除程序8.2.1勞務(wù)合同解除程序：8.2.1.1甲方提出解除意向，并書面通知乙方。8.2.1.2乙方確認(rèn)解除意向，雙方簽署解除協(xié)議。8.2.1.3甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。8.2.2勞動(dòng)合同解除程序：8.2.2.1乙方提出解除意向，并提交書面申請。8.2.2.2甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序?qū)徍艘曳缴暾垺?.2.2.3雙方簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除效力8.3.1勞務(wù)合同解除后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。8.3.2勞動(dòng)合同解除后，乙方享有國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的終止9.1終止條件9.1.1勞務(wù)合同終止條件：9.1.1.1勞務(wù)合同期限屆滿。9.1.1.2雙方協(xié)商一致終止。9.1.2勞動(dòng)合同終止條件：9.1.2.1勞動(dòng)合同期限屆滿。9.1.2.2雙方協(xié)商一致終止。9.1.2.3乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。9.1.2.4甲方依法終止勞動(dòng)合同。9.2終止程序9.2.1勞務(wù)合同終止程序：9.2.1.1雙方簽署終止協(xié)議。9.2.1.2甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。9.2.2勞動(dòng)合同終止程序：9.2.2.1雙方簽署終止協(xié)議。9.2.2.2甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止效力9.3.1勞務(wù)合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。9.3.2勞動(dòng)合同終止后，乙方享有國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1勞務(wù)合同違約情形：10.1.1.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。10.1.1.2乙方未按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)。10.1.2勞動(dòng)合同違約情形：10.1.2.1甲方未按時(shí)支付工資。10.1.2.2乙方未按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1勞務(wù)合同違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1.1甲方應(yīng)支付違約金或賠償損失。10.2.1.2乙方應(yīng)賠償甲方損失。10.2.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.2.1甲方應(yīng)支付違約金或賠償損失。10.2.2.2乙方應(yīng)賠償甲方損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.3.1.1根據(jù)雙方約定或國家規(guī)定確定。11.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.1.4司法解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會11.2.2乙方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會11.2.3法院11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后，協(xié)商一致解決爭議。11.3.2調(diào)解解決：雙方在爭議發(fā)生后，請求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3.3仲裁解決：雙方在爭議發(fā)生后，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3.4司法解決：雙方在爭議發(fā)生后，向法院提起訴訟。12.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的保密條款12.1保密范圍12.1.1甲方商業(yè)秘密12.1.2乙方工作秘密12.2保密期限12.2.1保密期限：_______年12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的其他條款13.1違約金條款13.1.1違約金比例：_______%13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力事件：地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。13.2.2不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。13.3合同解除條款13.3.1合同解除條件：根據(jù)第八條和第九條的規(guī)定。14.合同附件14.1勞務(wù)合同附件14.1.1勞務(wù)合同14.1.2勞務(wù)清單14.2勞動(dòng)合同附件14.2.1勞動(dòng)合同14.2.2工資支付表14.2.3社會保險(xiǎn)繳納憑證第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)溝通、促成交易等服務(wù)的第三方。2.2評估方：對甲乙雙方提供的勞務(wù)或勞動(dòng)進(jìn)行評估、鑒定的第三方。2.3監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、管理的第三方。2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。3.第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。3.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方介入的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.第三方介入的責(zé)任6.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方合法權(quán)益的責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額：6.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方合法權(quán)益的，其責(zé)任限額為_______元。6.2.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供合同文本和相關(guān)資料。7.2第三方應(yīng)在收到甲乙雙方提供的資料后_______日內(nèi)，完成對合同的審核和評估。7.3第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方出具評估報(bào)告或監(jiān)督報(bào)告。8.第三方介入的變更8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。8.2第三方介入的變更應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。9.2第三方介入的終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。10.第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的關(guān)系：10.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成合同目的，但不承擔(dān)甲方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧呢?zé)任。10.1.2第三方對甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方與乙方的關(guān)系：10.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同目的，但不承擔(dān)乙方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧呢?zé)任。10.2.2第三方對乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。10.3第三方與合同履行其他相關(guān)方的關(guān)系：