企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同

企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章合同主體及背景1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，有需求委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2乙方為一家專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，具備為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)和能力。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2.1.2人力資源組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2.1.3員工招聘與選拔；2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展；2.1.5薪酬福利設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2.1.6績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；2.1.7勞動(dòng)關(guān)系管理；2.1.8其他人力資源管理相關(guān)咨詢服務(wù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字生效之日起，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。3.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源管理咨詢服務(wù)。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；4.1.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的資料、信息和便利條件。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額提供人力資源管理咨詢服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，不得泄露給第三方；4.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，保證甲方滿意。第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.3乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。5.4支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________賬戶號(hào)碼：________________開(kāi)戶銀行：________________第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在提供人力資源管理咨詢服務(wù)過(guò)程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)狀況、員工信息等敏感信息嚴(yán)格保密。6.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，并延續(xù)至合同終止或履行完畢后____年。6.1.3未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露前述保密信息。6.2保密信息的例外6.2.1法律要求披露的信息；6.2.2已經(jīng)公開(kāi)的信息，且公開(kāi)并非由于乙方的違約；6.2.3乙方在簽署本合同時(shí)已合法擁有，并有權(quán)獨(dú)立使用的信息；6.2.4乙方獨(dú)立開(kāi)發(fā)的信息，且能夠證明其開(kāi)發(fā)過(guò)程與甲方的保密信息無(wú)關(guān)。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的任何條款，均視為違約。7.2若乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.3若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金按未支付金額的____%每日計(jì)算。7.4因一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九章終止與解除9.1本合同在以下情況下終止：9.1.1服務(wù)期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致終止本合同；9.1.3根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同被解除或終止。9.2任何一方在以下情況下有權(quán)解除本合同：9.2.1另一方違反本合同且無(wú)法補(bǔ)救；9.2.2另一方發(fā)生重大違約，嚴(yán)重影響合同的履行；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密和爭(zhēng)議解決的相關(guān)條款。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見(jiàn)。10.5本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：10.5.1乙方服務(wù)方案；10.5.2甲方需求說(shuō)明書；10.5.3其他雙方約定的文件。第十一章項(xiàng)目管理11.1項(xiàng)目啟動(dòng)11.1.1雙方確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容和范圍后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)項(xiàng)目。11.1.2乙方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間表、資源分配等，并提交給甲方審查。11.2項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告11.2.1乙方應(yīng)每____個(gè)月向甲方提交一次項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目完成情況、存在的問(wèn)題及解決方案。11.2.2甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度提出合理建議和修改意見(jiàn)。11.3項(xiàng)目變更11.3.1若甲方提出合理變更請(qǐng)求，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目的影響，并與甲方協(xié)商確定變更方案。11.3.2任何項(xiàng)目變更均需雙方書面確認(rèn)。第十二章質(zhì)量控制12.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.1.1乙方應(yīng)按照甲方認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理咨詢服務(wù)。12.1.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12.2質(zhì)量評(píng)估12.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。12.2.2評(píng)估結(jié)果作為支付服務(wù)費(fèi)用和后續(xù)服務(wù)改進(jìn)的依據(jù)。12.3質(zhì)量改進(jìn)12.3.1若甲方評(píng)估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施，并按照改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行。第十三章中止與恢復(fù)13.1中止服務(wù)13.1.1在以下情況下，乙方有權(quán)中止服務(wù)：13.1.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；13.1.1.2甲方提供的信息不真實(shí)或不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)。13.2恢復(fù)服務(wù)13.2.1在中止服務(wù)的情況下，甲方糾正違約行為后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)恢復(fù)服務(wù)。13.2.2乙方中止服務(wù)期間，不計(jì)入服務(wù)期限。第十四章違約賠償14.1甲方違約14.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按未支付金額的____%每日計(jì)算。14.1.2甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。14.2乙方違約14.2.1乙方未按約定提供人力資源管理咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。14.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第十五章一般條款15.1合同修改15.1.1本合同任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意。15.1.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。15.2通知15.2.1雙方之間的任何通知或通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)郵件、快遞或掛號(hào)信等方式發(fā)送。15.2.2通知在發(fā)送之日視為已送達(dá)。15.3合同轉(zhuǎn)讓15.3.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.4完整協(xié)議15.4.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源管理咨詢服務(wù)的完整協(xié)議。15.4.2本合同取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。簽字部分：甲方（