員工聘用規(guī)定及合同

員工聘用規(guī)定及合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（被聘用人員）：________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所指的“甲方”是指上述聘用單位。1.1.2本合同所指的“乙方”是指上述被聘用人員。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務和責任，保證雙方合法權(quán)益的保障。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因勞動關(guān)系的建立、履行、變更、解除或終止而發(fā)生的所有事項。第二章職位與職責2.1職位2.1.1乙方同意接受甲方提供的以下職位：________________。2.1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，履行該職位所對應的職責。2.2職責2.2.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行以下職責：1)____________________;2)____________________;3)____________________;4)____________________。第三章工作地點與工作時間3.1工作地點乙方的工作地點為：________________。3.2工作時間3.2.1乙方的工作時間為：________________。3.2.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方的基本工資為：________________。4.1.2甲方將根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，對乙方的薪酬進行定期調(diào)整。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供以下福利：________________。4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五章勞動合同的簽訂、變更、解除與終止5.1簽訂5.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2變更5.2.1在勞動合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應書面簽訂變更協(xié)議。5.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3解除與終止5.3.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。5.3.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.3.3如甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁減人員，應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。5.3.4勞動合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。如雙方不同意續(xù)簽，勞動合同自行終止。甲方（聘用單位）：________________乙方（被聘用人員）：________________第六章保密與競業(yè)限制6.1保密6.1.1乙方在勞動合同期間及終止后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息承擔保密義務。6.1.2乙方不得向任何第三方泄露上述秘密信息，不得利用上述秘密信息為個人或他人謀取利益。6.2競業(yè)限制6.2.1乙方在勞動合同期間及終止后一定時間內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織擔任相同或類似職位。6.2.2競業(yè)限制期限為：自勞動合同終止之日起，不超過______個月。6.2.3在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按雙方約定的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。第七章違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應按乙方應得金額支付違約金。7.1.2甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同的，應按國家有關(guān)法律法規(guī)支付賠償金。7.2乙方違約責任7.2.1乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.2.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商甲乙雙方應積極通過協(xié)商解決在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。8.2調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可請求所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟如仲裁不支持一方請求，該方可在收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他事項9.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。9.2合同副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，副本內(nèi)容與正本一致。9.3通知與送達9.3.1甲方通知乙方的方式包括但不限于：書面通知、郵件、短信等。9.3.2乙方通知甲方的方式包括但不限于：書面通知、郵件、短信等。9.4合同修訂9.4.1本合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致進行修訂。9.4.2修訂后的合同應書面簽署，并自簽署之日起生效。第十章終章10.1合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方之間的債權(quán)債務。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動合同期限屆滿或合同解除、終止之日失效。10.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：________________乙方（被聘用人員）：________________第十一章勞動安全與衛(wèi)生11.1勞動安全11.1.1甲方應保證工作場所符合國家有關(guān)勞動安全規(guī)定，保障乙方的人身安全。11.1.2甲方應定期對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方的安全意識。11.2勞動衛(wèi)生11.2.1甲方應提供符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。11.2.2乙方應遵守甲方制定的衛(wèi)生規(guī)定，維護個人及工作場所的衛(wèi)生。第十二章培訓與發(fā)展12.1培訓12.1.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。12.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力學習新知識和技能。12.2發(fā)展12.2.1甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會。12.2.2乙方應努力工作，爭取優(yōu)異成績，為個人職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。第十三章違法行為與處罰13.1違法行為13.1.1乙方不得在履行勞動合同期間從事任何違法行為。13.1.2乙方不得在履行勞動合同期間利用甲方資源進行非法活動。13.2處罰13.2.1如乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)對乙方進行處罰。13.2.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承14.1轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得將勞動合同轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將勞動合同轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2繼承14.2.1如乙方因繼承等原因變更姓名，不影響勞動合同的繼續(xù)履行。14.2.2如甲方因合并、分立等原因變更名稱，不影響勞動合同的繼續(xù)履行。第十五章其他約定15.1保密協(xié)議15.1.1除本合同規(guī)定的保密條款外，甲乙雙方可另行簽訂保密協(xié)議，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務。15.2知識產(chǎn)權(quán)15.2.1乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。15.3終止與解除15.3.1除本合同規(guī)定的終