《干部監(jiān)督有關(guān)知識》課件

干部監(jiān)督有關(guān)知識干部監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，旨在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，維護黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，促進干部隊伍建設(shè)。目錄干部監(jiān)督的概念和意義干部監(jiān)督的內(nèi)容和要求干部監(jiān)督的基本原則干部監(jiān)督的體系和措施黨組織對干部的日常監(jiān)督群眾對干部的監(jiān)督上級對下級的監(jiān)督下級對上級的監(jiān)督相互監(jiān)督的重要性加強干部監(jiān)督的重要性和必要性干部監(jiān)督的概念和意義強化內(nèi)部約束有效防止腐敗和權(quán)力的濫用，維護黨和國家利益，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。提高政治效能促進黨員干部廉潔自律，增強黨組織凝聚力，推動黨和國家事業(yè)發(fā)展。維護群眾利益加強干部監(jiān)督，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。干部監(jiān)督的內(nèi)容和要求政治素質(zhì)政治立場政治意識政治紀(jì)律政治責(zé)任工作能力領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力，執(zhí)行能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力等。道德品行作風(fēng)建設(shè)廉潔自律公正廉明勤政為民遵紀(jì)守法嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，維護法律尊嚴(yán)，依法行政，依法辦事。干部監(jiān)督的基本原則11.黨性原則堅持以黨章為根本遵循，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。22.依法監(jiān)督嚴(yán)格依照法律法規(guī)和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定開展干部監(jiān)督工作，確保干部監(jiān)督程序合法規(guī)范。33.全面監(jiān)督監(jiān)督內(nèi)容要涵蓋政治、思想、作風(fēng)、能力、廉政等各個方面，確保監(jiān)督全面有效。44.實事求是堅持實事求是，客觀公正，不搞主觀臆斷，不搞誣告陷害。干部監(jiān)督的體系和措施黨組織監(jiān)督黨組織承擔(dān)著對干部的監(jiān)督責(zé)任，包括日常監(jiān)督、定期檢查、民主評議等。群眾監(jiān)督群眾監(jiān)督是干部監(jiān)督的重要力量，可以通過信訪、舉報、輿論等方式參與監(jiān)督。上級監(jiān)督上級組織對下級干部的監(jiān)督，包括定期考核、巡視檢查、問責(zé)追責(zé)等。外部監(jiān)督外部監(jiān)督包括人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、審計部門等，對干部進行監(jiān)督。黨組織對干部的日常監(jiān)督政治學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，提升政治素養(yǎng)，堅定政治立場，增強政治意識。工作談話定期與干部談話，了解工作情況，幫助解決困難，督促改進工作作風(fēng)。民主生活會組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，提高思想認識，改進工作不足。述職述廉定期組織干部進行述職述廉，接受黨員和群眾監(jiān)督，增強廉潔自律意識。群眾對干部的監(jiān)督意見反饋群眾可以對干部的工作進行直接評價，提出意見和建議。問卷調(diào)查通過問卷調(diào)查了解群眾對干部工作的滿意度，及時發(fā)現(xiàn)問題。輿論監(jiān)督利用網(wǎng)絡(luò)平臺，反映問題，監(jiān)督干部工作。上級對下級的監(jiān)督指導(dǎo)和幫助上級黨組織要加強對下級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，幫助其解決實際問題，提高工作能力。檢查和督促定期對下級黨組織的工作情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動工作開展?？己撕驮u比對下級黨組織的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行評比，激勵先進，鞭策后進。下級對上級的監(jiān)督敢于指出問題下級干部要敢于指出上級領(lǐng)導(dǎo)工作中的不足，提出改進意見和建議。積極匯報情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和存在的問題，確保信息暢通。提出合理建議根據(jù)工作實際情況，提出合理化建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。促進共同進步下級對上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，有利于促進雙方共同進步，提高工作效率。相互監(jiān)督的重要性協(xié)同合作相互監(jiān)督可以促進黨政干部之間團結(jié)協(xié)作，形成共同監(jiān)督的合力，提升監(jiān)督的有效性。警鐘長鳴相互監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)問題，防止干部違紀(jì)違法，維護黨的形象和威信。增強自律相互監(jiān)督可以促使干部自覺接受監(jiān)督，提高自身素質(zhì)，增強廉潔自律意識。促進發(fā)展相互監(jiān)督可以推動工作改進，提高工作效率，促進事業(yè)發(fā)展。加強干部監(jiān)督的重要性和必要性維護黨的純潔性加強干部監(jiān)督是維護黨的純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保障。防范腐敗風(fēng)險干部監(jiān)督是防范和懲治腐敗的重要手段，有利于維護公平正義，促進廉潔政治建設(shè)。提高工作效率加強干部監(jiān)督可以提高干部隊伍的整體素質(zhì)，增強干部的責(zé)任意識，提高工作效率，推動事業(yè)發(fā)展。干部違紀(jì)違法行為的表現(xiàn)形式貪污腐敗非法占有公款、利用職權(quán)索賄受賄、揮霍浪費公共資金。濫用職權(quán)徇私舞弊、以權(quán)謀私、超越權(quán)限、違反規(guī)定辦事。失職瀆職玩忽職守、不負責(zé)任，造成嚴(yán)重后果，損害國家利益和人民利益。違反政治紀(jì)律違反黨的政治路線、方針、政策，對抗組織決定，搞團團伙伙，拉幫結(jié)派。干部違紀(jì)違法行為的危害性1損害黨的形象損害黨的形象，降低黨的公信力，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。2破壞社會公平正義破壞社會公平正義，損害人民利益，造成社會矛盾。3阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，影響國家發(fā)展戰(zhàn)略的實施。4危害國家安全危害國家安全，影響國家穩(wěn)定，嚴(yán)重損害國家利益。黨組織對干部違紀(jì)違法行為的處置措施黨紀(jì)處分對違反黨紀(jì)的干部，黨組織可以給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等處分。政務(wù)處分對違反國家法律法規(guī)的干部，有關(guān)部門可以給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。刑事處罰對構(gòu)成犯罪的干部，依法追究刑事責(zé)任，并給予相應(yīng)的刑事處罰。其他處理根據(jù)具體情況，還可以給予誡勉談話、通報批評、責(zé)令檢查、責(zé)令辭職等處理。紀(jì)委對干部違紀(jì)違法行為的查處嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)紀(jì)委嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)條例，對違紀(jì)違法干部進行調(diào)查處理，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理公正。嚴(yán)肅處理對違紀(jì)違法干部，紀(jì)委根據(jù)其違紀(jì)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度，依法依紀(jì)給予相應(yīng)的處分，確保紀(jì)律嚴(yán)明。公開透明紀(jì)委的調(diào)查處理過程，公開透明，接受群眾監(jiān)督，確保紀(jì)委的公正性。審計部門對干部財務(wù)活動的監(jiān)督財務(wù)管理審計部門負責(zé)對干部財務(wù)管理進行監(jiān)督，確保財務(wù)管理的合法性、規(guī)范性和有效性。審計部門會檢查干部是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，是否合理使用公款，是否存在貪污、挪用公款等違法行為。資產(chǎn)管理審計部門負責(zé)對干部資產(chǎn)管理進行監(jiān)督，確保資產(chǎn)的安全、完整和使用效益。審計部門會檢查干部是否按規(guī)定申報財產(chǎn)，是否對公務(wù)用車、辦公用品等資產(chǎn)進行有效管理，是否存在私用公物等問題。檢察機關(guān)對干部違法行為的監(jiān)督依法監(jiān)督檢察機關(guān)依法對干部違法行為進行監(jiān)督，維護法律的公正和權(quán)威。監(jiān)督范圍檢察機關(guān)監(jiān)督范圍包括職務(wù)犯罪和與職務(wù)犯罪有關(guān)的違法行為。監(jiān)督職責(zé)檢察機關(guān)有權(quán)對干部違法行為進行調(diào)查、起訴，并對案件的審理進行監(jiān)督。人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督作用監(jiān)督干部的履職行為人大代表和政協(xié)委員可以通過視察、調(diào)研等方式，了解干部的工作情況，監(jiān)督他們是否履行了自己的職責(zé)。反映群眾的意見和建議他們可以收集群眾對干部的意見和建議，并將這些信息傳遞給有關(guān)部門，促進干部改進工作。參與重大決策的審議人大代表和政協(xié)委員可以參與重大決策的審議，提出意見和建議，防止決策失誤。提出質(zhì)詢和批評建議對干部工作中存在的問題，他們可以提出質(zhì)詢，并提出批評和改進建議，督促干部改進工作。輿論監(jiān)督在干部監(jiān)督中的重要作用曝光問題媒體可以公開報道干部違紀(jì)違法行為，引起社會關(guān)注，推動問題解決。監(jiān)督官員公眾可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表意見，監(jiān)督官員的行為，促進廉潔自律。維護公正輿論監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)和曝光問題，推動政府部門改進工作，維護社會公平正義。發(fā)揮群眾監(jiān)督在干部監(jiān)督中的重要作用11.反映問題群眾是監(jiān)督主體，能及時發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)、工作中的問題，及時反映。22.監(jiān)督權(quán)力群眾參與監(jiān)督可以有效防止權(quán)力濫用，維護群眾利益。33.推動改進群眾監(jiān)督能促使干部改進工作作風(fēng)，提高工作效率。44.加強聯(lián)系群眾監(jiān)督有利于加強黨群關(guān)系，促進和諧社會建設(shè)。切實加強干部監(jiān)督的措施加強制度建設(shè)完善干部監(jiān)督制度體系，健全監(jiān)督機制，明確監(jiān)督內(nèi)容、程序和責(zé)任，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機制。強化責(zé)任追究對干部違紀(jì)違法行為，嚴(yán)格追究責(zé)任，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，形成震懾力。加強隊伍建設(shè)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊伍的素質(zhì)和能力，增強監(jiān)督效能，為干部監(jiān)督提供堅強保障。拓寬監(jiān)督渠道暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾參與監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強信息化建設(shè)利用信息化手段，構(gòu)建干部監(jiān)督信息平臺，提高監(jiān)督效率和透明度。干部監(jiān)督要做到有問必究認真調(diào)查核實對干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行調(diào)查核實，不能放過任何疑點和線索。嚴(yán)謹證據(jù)鏈要以事實為依據(jù)，收集、固定和審查證據(jù)，確保監(jiān)督結(jié)論的客觀公正。嚴(yán)肅處理問責(zé)對查實的問題，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。透明公開結(jié)果要將監(jiān)督結(jié)果及時公開，接受群眾監(jiān)督，并定期通報監(jiān)督情況。干部監(jiān)督要堅持問題導(dǎo)向問題導(dǎo)向發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。調(diào)查研究深入實際，了解情況，掌握第一手資料。問題清單梳理問題，形成清單，明確責(zé)任和措施。整改措施制定措施，狠抓落實，推動問題解決。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)是關(guān)鍵紀(jì)律紅線嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，堅決維護黨的紀(jì)律權(quán)威，對于維護黨的肌體健康，確保黨的事業(yè)順利發(fā)展至關(guān)重要。問責(zé)制度問責(zé)制度是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要手段，嚴(yán)肅追究違紀(jì)違法干部的責(zé)任，才能有效震懾和懲戒違紀(jì)違法行為。責(zé)任落實領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，并對下級干部嚴(yán)格要求，確保紀(jì)律執(zhí)行到位。發(fā)揮監(jiān)督合力是關(guān)鍵加強協(xié)作各監(jiān)督主體之間要加強協(xié)作，形成監(jiān)督合力，避免監(jiān)督力量分散，提高監(jiān)督效率。信息共享及時分享監(jiān)督信息，避免重復(fù)調(diào)查，提高監(jiān)督效率，促進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)一致。互相配合各監(jiān)督主體要互相配合，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。提高監(jiān)督能力是關(guān)鍵11.提升政治素養(yǎng)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強監(jiān)督工作的政治自覺、政治意識、政治擔(dān)當(dāng)。22.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)掌握監(jiān)督工作方法和技巧，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和制度，提升監(jiān)督工作專業(yè)化水平，提高監(jiān)督實效。33.創(chuàng)新監(jiān)督方式運用現(xiàn)代科技手段，加強大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用，探索運用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、遠程監(jiān)督等新手段，提升監(jiān)督的針對性和有效性。44.加強隊伍建設(shè)加強干部監(jiān)督隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，為加強干部監(jiān)督提供堅強保障。推進監(jiān)督制度化規(guī)范化1完善制度體系建立健全干部監(jiān)督制度，明確監(jiān)督范圍、主體、內(nèi)容和程序。2規(guī)范監(jiān)督流程制定規(guī)范的監(jiān)督工作流程，確保監(jiān)督工作科學(xué)、有序、高效。3強化監(jiān)督問責(zé)嚴(yán)格落實問責(zé)制度，對失職失責(zé)的干部嚴(yán)肅追責(zé)