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教育團(tuán)衛(wèi)生室保健員招聘合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(甲方全稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:(乙方全稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任學(xué)校保健員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保健員,負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室的日常管理和保健工作;1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)校師生提供優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù);1.3乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日;2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作條件與待遇3.1乙方的工作時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的節(jié)假日和寒暑假;3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校衛(wèi)生室;3.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假;3.4乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保障和福利待遇,甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);3.5乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,甲方每月____日之前支付乙方工資;3.6乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對在甲方學(xué)校期間獲得的任何保密信息予以保密;4.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等非公開信息泄露給任何第三方;4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;5.2如乙方提前解除本合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個(gè)月的工資;5.3如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;6.2雙方在簽訂本合同前,已充分了解本合同的內(nèi)容,自愿簽訂并嚴(yán)格履行;6.3如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________地址:________________地址:________________法定代表人:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方學(xué)校衛(wèi)生室崗位職責(zé)說明4.甲方學(xué)校工資體系說明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理資料,視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)章制度行事,嚴(yán)重違反工作規(guī)定,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育機(jī)構(gòu):指實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)的社會(huì)組織。2.保健員:指在教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作的人員。3.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等非公開信息。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保障:指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗或提前解除合同:按照合同約定扣除違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因延遲到崗或提前解除合同給甲方造成的損失。2.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止泄露行為,并按照合同約定支付違約金,賠償損失。3.乙方違反規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn):要求甲方按時(shí)支付工資,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并支付違約金。5.甲方未履行其他約定義務(wù):要求甲方履行義務(wù),并
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