老字號藥店聘用協(xié)議模板

老字號藥店聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬4.2乙方的工作業(yè)績與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，享受相應(yīng)的獎金及其他福利待遇。4.3乙方如因工作原因受到甲方處罰或扣發(fā)工資的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明理由。五、保險福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的資源、技術(shù)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、解除和終止合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或其他原因不能從事原工作，且不愿接受甲方調(diào)整的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的。（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）乙方因個人原因不能繼續(xù)從事原工作。7.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止本協(xié)議的，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，構(gòu)成違約。5.乙方利用甲方資源、技術(shù)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者為換取勞動報酬所得到的報酬。5.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇，并及時向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費(fèi)，并及時向社會保險管理部門投訴。3.問題：甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。4.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.問題：乙方利用甲方資源、技術(shù)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的藥店，需要招聘員工