生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員聘用合同

生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員聘用合同合同編號(hào)：__________生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為致力于我國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，乙方愿意提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)甲方生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)估工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定生態(tài)環(huán)境保護(hù)方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目進(jìn)行巡查、監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生態(tài)環(huán)境問題。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳和培訓(xùn)工作。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目計(jì)劃書5.生態(tài)環(huán)境保護(hù)方案6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)估的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)具有重大影響，泄露可能導(dǎo)致甲方遭受重大損失的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施消除影響；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門或企業(yè)，需聘請(qǐng)專業(yè)生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員開展生態(tài)環(huán)境