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遠程醫(yī)療咨詢人力資源管理合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為提供遠程醫(yī)療咨詢服務,乙方為提供人力資源管理服務,雙方為共同實現(xiàn)遠程醫(yī)療咨詢服務的目標,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供遠程醫(yī)療咨詢人力資源管理服務,包括但不限于:(1)提供遠程醫(yī)療咨詢服務所需的人才招聘、培訓、考核、管理等環(huán)節(jié)的服務;(2)為甲方建立并維護遠程醫(yī)療咨詢服務的專家?guī)欤_保專家?guī)熘械膶<揖邆湄S富的遠程醫(yī)療咨詢經(jīng)驗及相關資質;(3)協(xié)助甲方制定遠程醫(yī)療咨詢服務的業(yè)務流程、操作規(guī)范和質量控制標準,確保服務質量;(4)提供與遠程醫(yī)療咨詢服務相關的人力資源解決方案,協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。1.2乙方應按照甲方的要求,及時提供服務,并確保服務質量。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需續(xù)約,應在本協(xié)議有效期屆滿前____個工作日書面通知對方,否則視為雙方不再續(xù)約。三、服務費用3.1乙方提供的人力資源管理服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務費用。四、付款方式及期限4.1甲方支付服務費用的方式為:____期支付。4.2甲方應在每期服務費用到期日前____個工作日內,將服務費用支付至乙方指定的賬戶。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方人力資源服務許可證復印件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.雙方簽署的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議7.乙方提供的遠程醫(yī)療咨詢專家?guī)烀麊味?、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用,視為違約。2.乙方未按約定提供人力資源管理服務,視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務,視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務,視為違約。5.乙方未按約定質量標準提供服務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.遠程醫(yī)療咨詢:指通過互聯(lián)網(wǎng)等遠程通信技術,為患者提供醫(yī)療咨詢服務。2.人力資源管理:指為甲方提供人才招聘、培訓、考核、管理等環(huán)節(jié)的服務。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.知識產(chǎn)權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按時支付服務費用。2.問題:乙方未按約定提供人力資源管理服務。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供服務。3.問題:雙方未按約定履行保密義務。解決辦法:加強雙方之間的保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保雙方履行保密義務。4.問題:甲方未按約定使用乙方提供的服務。解決辦法:及時與甲方溝通,說明使用乙方服務的重要性,引導甲方正確使用。5.問題:乙方未按約定質量標準提供服務。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方提高服務質量,必要時可協(xié)商終止合同。五、所有應用場景:1.甲方為醫(yī)療機構,需要乙方提供遠程醫(yī)療咨詢人力資源管理服務。2.甲方為醫(yī)療企業(yè),需要乙方提供遠程醫(yī)療咨詢人力資源管理服務。3.甲方為醫(yī)療投資機構
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