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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際勞務派遣與境外生活指導合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2勞務人員基本信息1.3境外生活指導方基本信息2.派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.派遣期限與工作期限3.1派遣期限3.2工作期限3.3合同續(xù)簽4.勞務人員權(quán)利與義務4.1勞務人員權(quán)利4.2勞務人員義務4.3勞務人員培訓5.境外生活指導服務內(nèi)容5.1生活指導服務內(nèi)容5.2生活指導服務方式5.3生活指導服務期限6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3工作時間調(diào)整8.工作條件與安全措施8.1工作條件8.2安全措施8.3應急預案9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責任10.1派遣方違約責任10.2勞務人員違約責任10.3境外生活指導方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一:勞務人員個人信息表12.2附件二:工作計劃12.3附件三:境外生活指導服務計劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________1.2勞務人員基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系方式:____________________1.3境外生活指導方基本信息名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________第二條派遣目的與工作內(nèi)容2.1派遣目的派遣方將勞務人員派往境外從事____________________工作,以實現(xiàn)____________________目的。2.2工作內(nèi)容1.______________________2.______________________3.______________________2.3工作地點勞務人員的工作地點為____________________。第三條派遣期限與工作期限3.1派遣期限本合同派遣期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。3.2工作期限勞務人員的工作期限與派遣期限一致,即自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。3.3合同續(xù)簽在派遣期限屆滿前,派遣方和勞務人員可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長不超過____________________年。第四條勞務人員權(quán)利與義務4.1勞務人員權(quán)利1.獲得符合合同約定的工資和福利待遇;2.在工作過程中享有合法權(quán)益;3.享有休息休假的權(quán)利;4.享有合同約定的其他權(quán)利。4.2勞務人員義務1.遵守派遣方的工作安排和規(guī)定;2.保守派遣方的商業(yè)秘密;3.積極完成工作任務;4.遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī);5.遵守合同約定的其他義務。第五條境外生活指導服務內(nèi)容5.1生活指導服務內(nèi)容1.提供住宿安排和居住環(huán)境介紹;2.提供生活用品采購和配送服務;3.提供醫(yī)療保健咨詢服務;4.提供法律援助服務;5.提供其他必要的境外生活支持服務。5.2生活指導服務方式境外生活指導方將通過電話、郵件、等方式提供生活指導服務。5.3生活指導服務期限生活指導服務期限自勞務人員抵達境外之日起至派遣期限屆滿之日止。第六條工資與福利待遇6.1工資標準勞務人員的月工資為人民幣____________________元,按月支付。6.2工資支付方式工資每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務人員的指定賬戶。6.3福利待遇1.享受國家法定節(jié)假日工資;2.享受帶薪年休假;3.享受當?shù)厣鐣kU;4.享受合同約定的其他福利待遇。第七條工作時間與休息休假7.1工作時間勞務人員的工作時間為____________________小時/周,每周工作____________________天。7.2休息休假1.勞務人員享有國家法定休息日和節(jié)假日;2.每年享有____________________天的帶薪年休假;3.根據(jù)工作需要,勞務人員可享受加班工資。第八條工作條件與安全措施8.1工作條件1.派遣方將確保勞務人員的工作條件符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標準;2.工作場所應提供必要的安全防護設施和設備;4.派遣方將提供必要的工作培訓和指導。8.2安全措施1.派遣方將制定安全操作規(guī)程,并確保勞務人員遵守;2.勞務人員應接受安全培訓,了解緊急情況下的應對措施;3.派遣方將定期進行安全檢查,確保工作場所的安全;4.派遣方將購買必要的人身意外傷害保險。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.勞務人員嚴重違反合同約定的;2.派遣方或境外生活指導方因不可抗力原因無法履行合同;3.合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件1.派遣期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致;3.合同約定的其他終止條件。9.3解除或終止合同程序1.解除或終止合同需提前____________________天書面通知對方;2.解除或終止合同后,雙方應辦理相關(guān)手續(xù);3.勞務人員應按照派遣方的要求返回原籍。第十條違約責任10.1派遣方違約責任1.派遣方未按時支付工資的,應支付違約金,違約金為____________________;2.派遣方未提供安全工作條件的,應對勞務人員因此受到的傷害承擔賠償責任;3.派遣方違反合同其他約定的,應承擔相應的違約責任。10.2勞務人員違約責任1.勞務人員未按時完成工作任務的,應承擔相應的責任;2.勞務人員違反合同約定的,應承擔相應的違約責任;3.勞務人員因個人原因造成派遣方損失的,應承擔賠償責任。10.3境外生活指導方違約責任1.境外生活指導方未提供約定服務內(nèi)容的,應承擔相應的違約責任;2.境外生活指導方違反合同其他約定的,應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議;2.若協(xié)商不成,可提交____________________仲裁委員會仲裁;3.爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行合同。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____________________仲裁委員會。11.3爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后____________________天內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出申請;2.爭議解決機構(gòu)應在收到申請后____________________天內(nèi)做出裁決;3.裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第十二條合同附件12.1附件一:勞務人員個人信息表1.勞務人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息;2.勞務人員的健康證明、工作經(jīng)歷等;3.勞務人員的其他相關(guān)證明材料。12.2附件二:工作計劃1.勞務人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等;2.工作進度安排;3.工作過程中可能遇到的問題及解決方案。12.3附件三:境外生活指導服務計劃1.境外生活指導服務的內(nèi)容、方式、期限等;2.境外生活指導服務的具體安排;3.境外生活指導服務的聯(lián)系方式。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章;2.合同符合法律法規(guī)的要求。13.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同的,應書面通知對方;2.雙方協(xié)商一致后,簽署修改協(xié)議;3.修改協(xié)議作為合同附件,與合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1本合同中所稱第三方,是指除合同雙方(甲乙雙方)以外的,根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定,介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。1.2.1人力資源中介機構(gòu);2.2.2法律、稅務、審計等專業(yè)服務機構(gòu);3.2.3境外生活指導機構(gòu);4.2.5其他合同履行所需的第三方。2.第三方責權(quán)利2.1第三方的權(quán)利:2.1.1在合同約定的范圍內(nèi),根據(jù)合同規(guī)定或法律法規(guī)要求,行使相關(guān)權(quán)利;2.1.2享有合同規(guī)定的報酬和費用;2.1.3對甲乙雙方及合同履行過程中產(chǎn)生的問題提出建議或解決方案。2.2第三方的義務:2.2.1嚴格按照合同規(guī)定和法律法規(guī)要求,履行相關(guān)職責;2.2.2對其提供的服務質(zhì)量和效果負責;2.2.3對其工作過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分:3.1.1第三方作為甲方服務的提供者,應按照合同約定和甲方要求,完成相關(guān)服務工作;3.1.2甲方對第三方的服務質(zhì)量和效果負有監(jiān)督和考核責任。3.2第三方與乙方的劃分:3.2.1第三方作為乙方服務的接受者,應按照合同約定和乙方要求,完成相關(guān)服務工作;3.2.2乙方對第三方的服務質(zhì)量和效果負有監(jiān)督和考核責任。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:3.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體,在合同履行過程中應各自承擔相應的法律責任;3.3.2第三方在履行合同過程中,應尊重甲乙雙方的權(quán)利和利益。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方介入前的協(xié)商與確定:4.1.1甲乙雙方應在合同中明確約定第三方介入的條件、范圍和方式;4.1.2甲乙雙方應與第三方充分協(xié)商,達成一致意見后,方可進行第三方介入。4.2第三方介入后的責任承擔:4.2.1第三方在介入合同履行過程中,應遵守合同約定和法律法規(guī);4.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應承擔相應的法律責任;4.2.3第三方在介入合同履行過程中,如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,應根據(jù)法律法規(guī)和合同約定,由各方合理分擔責任。4.3第三方責任限額的明確:4.3.1甲乙雙方可在合同中約定第三方的責任限額,以明確第三方的賠償范圍和責任上限;4.3.2第三方的責任限額應根據(jù)合同約定、服務性質(zhì)、市場行情等因素合理確定;4.3.3第三方的責任限額應在合同中明確列出,并由甲乙雙方簽字確認。5.第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決;5.2若協(xié)商不成,甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式進行處理;5.3第三方作為爭議的一方,應積極配合甲乙雙方解決爭議。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需對合同進行變更,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議;6.2變更協(xié)議作為合同附件,與合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務人員個人信息表要求:詳細記錄勞務人員的個人信息,包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明:此表格用于記錄勞務人員的身份信息和相關(guān)背景,以便于合同履行過程中的管理和溝通。2.附件二:工作計劃要求:詳細列明勞務人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作進度安排等。說明:此表格用于明確勞務人員的工作職責和工作安排,確保合同履行過程中的工作有序進行。3.附件三:境外生活指導服務計劃要求:詳細描述境外生活指導服務的內(nèi)容、方式、期限、聯(lián)系方式等。說明:此表格用于明確境外生活指導服務的具體內(nèi)容和方式,確保勞務人員在境外的生活得到妥善照顧。4.附件四:合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字、日期等。說明:此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況,確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。5.附件五:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明:此協(xié)議用于明確爭議解決的具體安排,確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的介入范圍、權(quán)利、義務等。說明:此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任,確保合同的有效履行。7.附件七:違約金支付憑證要求:記錄違約金的支付金額、時間、方式等。說明:此憑證用于證明違約金的支付情況,便于合同履行過程中的監(jiān)督和核實。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的義務;1.2勞務人員未按時完成工作任務或違反工作紀律;1.3第三方未按照合同約定提供服務或違反相關(guān)法律法規(guī);1.4合同履行過程中發(fā)生其他違約行為。2.責任認定標準:2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī);2.2責任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度、造成的損失等因素確定;2.3違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例:3.1甲乙雙方未按時支付勞務人員工資,應支付違約金,違約金為應支付工資的____________________;3.2勞務人員未按時完成工作任務,應承擔相應的責任,如工作進度延誤、質(zhì)量不達標等;3.3第三方未按照合同約定提供服務,應承擔相應的違約責任,如賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版國際勞務派遣與境外生活指導合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3勞務人員信息2.勞務派遣范圍與內(nèi)容2.1勞務派遣工作地點2.2勞務派遣工作內(nèi)容2.3勞務派遣工作期限3.勞務人員派遣流程3.1勞務人員選拔與培訓3.2勞務人員派遣手續(xù)3.3勞務人員派遣手續(xù)辦理4.境外生活指導內(nèi)容4.1生活指導服務范圍4.2生活指導服務內(nèi)容4.3生活指導服務期限5.勞務人員待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2工作時間與休息休假5.3社會保險與福利待遇6.勞務人員派遣費用6.1派遣費用構(gòu)成6.2派遣費用支付方式6.3派遣費用結(jié)算7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責任8.1派遣方違約責任8.2接收方違約責任8.3勞務人員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同補充協(xié)議11.3合同未盡事宜的處理12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同送達14.合同附件清單14.1附件一:勞務派遣人員名單14.2附件二:勞務派遣人員培訓計劃14.3附件三:境外生活指導服務計劃第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1名稱:[派遣方全稱]1.1.2地址:[派遣方地址]1.1.3法定代表人:[派遣方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話:[派遣方聯(lián)系電話]1.1.5傳真:[派遣方傳真號碼]1.1.6電子郵箱:[派遣方電子郵箱]1.2接收方信息1.2.1名稱:[接收方全稱]1.2.2地址:[接收方地址]1.2.3法定代表人:[接收方法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話:[接收方聯(lián)系電話]1.2.5傳真:[接收方傳真號碼]1.2.6電子郵箱:[接收方電子郵箱]1.3勞務人員信息1.3.1姓名:[勞務人員姓名]1.3.2性別:[勞務人員性別]1.3.3出生日期:[勞務人員出生日期]1.3.4身份證號碼:[勞務人員身份證號碼]1.3.5技能證書:[勞務人員持有的技能證書及有效期]第二條勞務派遣范圍與內(nèi)容2.1勞務派遣工作地點:[具體工作地點]2.2勞務派遣工作內(nèi)容:[詳細工作內(nèi)容描述]2.3勞務派遣工作期限:[派遣工作起止日期]第三條勞務人員派遣流程3.1勞務人員選拔與培訓3.1.1選拔標準:[選拔具體標準]3.1.2培訓內(nèi)容:[培訓具體內(nèi)容]3.1.3培訓時間:[培訓起止日期]3.2勞務人員派遣手續(xù)3.2.1手續(xù)辦理:[辦理具體手續(xù)]3.2.2所需材料:[所需材料清單]3.3勞務人員派遣手續(xù)辦理3.3.1辦理時間:[手續(xù)辦理起止日期]3.3.2辦理機構(gòu):[手續(xù)辦理機構(gòu)名稱]第四條境外生活指導內(nèi)容4.1生活指導服務范圍:[服務具體范圍]4.2生活指導服務內(nèi)容:[服務具體內(nèi)容描述]4.3生活指導服務期限:[服務起止日期]第五條勞務人員待遇與薪酬5.1薪酬標準:[具體薪酬計算方法]5.2工作時間與休息休假:[工作時間安排及休息休假規(guī)定]5.3社會保險與福利待遇:[具體社會保險和福利待遇描述]第六條勞務人員派遣費用6.1派遣費用構(gòu)成:[具體費用構(gòu)成]6.2派遣費用支付方式:[支付方式及支付期限]6.3派遣費用結(jié)算:[結(jié)算方式及結(jié)算期限]第七條合同解除與終止7.1合同解除條件:[具體解除合同的條件]7.2合同終止條件:[具體終止合同的條件]7.3合同解除與終止的程序:[解除或終止合同的程序及通知方式]第八條違約責任8.1派遣方違約責任8.1.1未按約定時間派遣勞務人員:[違約責任描述]8.1.2派遣不符合要求的勞務人員:[違約責任描述]8.1.3未按約定支付勞務人員薪酬:[違約責任描述]8.2接收方違約責任8.2.1未按約定提供工作條件:[違約責任描述]8.2.2非法解雇或不當對待勞務人員:[違約責任描述]8.2.3未按約定支付派遣費用:[違約責任描述]8.3勞務人員違約責任8.3.1未按約定履行工作職責:[違約責任描述]8.3.2嚴重違反公司規(guī)章制度:[違約責任描述]8.3.3未經(jīng)允許擅自離崗:[違約責任描述]第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決:[協(xié)商解決的具體流程]9.1.2仲裁解決:[仲裁機構(gòu)及仲裁程序]9.1.3司法訴訟:[訴訟程序及法院選擇]9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)名稱:[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]9.2.2爭議解決機構(gòu)地址:[具體仲裁機構(gòu)或法院地址]9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交:[爭議提交的具體流程]9.3.2爭議審理:[爭議審理的具體流程]9.3.3爭議裁決:[爭議裁決的具體流程]第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章:[生效的具體條件]10.1.2相關(guān)主管部門批準:[如有必要,批準的具體條件]10.2合同變更程序10.2.1變更通知:[變更通知的具體流程]10.2.2變更確認:[變更確認的具體流程]10.3合同解除與終止后的處理10.3.1費用結(jié)算:[合同解除或終止后的費用結(jié)算流程]10.3.2財產(chǎn)移交:[合同解除或終止后的財產(chǎn)移交流程]10.3.3保密協(xié)議:[合同解除或終止后的保密協(xié)議處理]第十一條其他約定事項11.1合同附件11.1.1附件一:勞務派遣人員名單11.1.2附件二:勞務派遣人員培訓計劃11.1.3附件三:境外生活指導服務計劃11.2合同補充協(xié)議11.2.1補充協(xié)議的簽訂:[補充協(xié)議的簽訂流程]11.2.2補充協(xié)議的效力:[補充協(xié)議的效力說明]11.3合同未盡事宜的處理11.3.1未盡事宜協(xié)商解決:[協(xié)商解決的具體流程]11.3.2未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)處理:[法律法規(guī)的處理方式]第十二條合同簽署與生效日期12.1合同簽署地點:[合同簽署的具體地點]12.2合同簽署日期:[合同簽署的具體日期]12.3合同生效日期:[合同生效的具體日期]第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù):[合同的具體份數(shù)]13.2合同保管:[合同的具體保管方式和責任方]13.3合同送達:[合同送達的具體方式和責任方]第十四條合同附件清單14.1附件一:勞務派遣人員名單14.1.1勞務人員姓名14.1.2性別14.1.3出生日期14.1.4身份證號碼14.1.5技能證書14.2附件二:勞務派遣人員培訓計劃14.2.1培訓內(nèi)容14.2.2培訓時間14.2.3培訓地點14.3附件三:境外生活指導服務計劃14.3.1服務內(nèi)容14.3.2服務期限14.3.3服務人員第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方同意,介入合同相關(guān)事務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的類型15.2.1中介方:提供中介服務,協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事務。15.2.2監(jiān)理方:對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督,確保合同條款得到履行。15.2.3評估方:對勞務派遣人員的技能、工作表現(xiàn)等進行評估。15.2.4其他第三方:根據(jù)合同需要,經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。15.3第三方的責任15.3.1第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并對其介入事務負責。15.3.2第三方在介入事務過程中,應保持獨立性,不得偏袒任何一方。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定,第三方不參與甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務關(guān)系。16.2第三方在合同履行過程中的行為,視為甲乙雙方的行為,由甲乙雙方共同承擔相應的責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。17.2第三方的責任限額包括但不限于:17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的賠償責任。17.2.2第三方違反合同約定,導致合同無法履行或履行不符合約定的違約責任。18.第三方介入的流程18.1第三方介入前,甲乙雙方應協(xié)商一致,確定第三方介入的具體事項和范圍。18.2第三方介入后,甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠順利履行其職責。19.第三方介入的變更19.1第三方介入事項的變更,需經(jīng)甲乙雙方同意,并由第三方書面確認。19.2第三方介入事項的變更,不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢,第三方介入事項已無必要。20.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行其職責。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止第三方介入。20.2第三方介入的終止,甲乙雙方應共同確認,并由第三方書面通知。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,爭議可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分攤。22.2第三方介入的費用支付方式、時間和金額,由甲乙雙方在合同中明確。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入過程中,應遵守保密義務,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。24.第三方介入的其他事項24.1本合同未規(guī)定的第三方介入事項,由甲乙雙方另行協(xié)商確定。24.2第三方介入的其他事項,不影響本合同其他條款的效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務派遣人員名單詳細要求:包含勞務派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、技能證書、派遣期限等信息。說明:用于記錄所有被派遣人員的詳細信息,便于管理和追蹤。2.附件二:勞務派遣人員培訓計劃詳細要求:包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓目標等信息。說明:用于記錄勞務派遣人員的培訓計劃,確保其具備完成工作所需的知識和技能。3.附件三:境外生活指導服務計劃詳細要求:包括服務內(nèi)容、服務期限、服務人員、服務費用、服務標準等信息。說明:用于明確境外生活指導服務的具體安排,保障勞務派遣人員在境外的生活質(zhì)量。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細要求:包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明:用于記錄合同變更的相關(guān)信息,確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明:用于明確爭議解決的途徑和程序,保障雙方的權(quán)益。6.附件六:保密協(xié)議詳細要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。說明:用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方介入原因、介入范圍、責任劃分、費用分攤等信息。說明:用于明確第三方介入的相關(guān)事宜,確保第三方介入的合法性和有效性。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:違約行為一:甲乙雙方未按約定時間派遣或接收勞務人員。責任認定標準:根據(jù)合同約定的違約金計算方式,支付違約金。示例說明:如甲方未按約定時間派遣勞務人員,需向乙方支付違約金。違約行為二:勞務人員未按約定履行工作職責。責任認定標準:根據(jù)合同約定的違約金計算方式,支付違約金。示例說明:如勞務人員未按約定完成工作任務,需向甲方支付違約金。違約行為三:第三方未按約定履行職責。責任認定標準:根據(jù)合同約定的違約金計算方式,支付違約金。示例說明:如第三方未按約定提供生活指導服務,需向甲乙雙方支付違約金。違約行為四:甲乙雙方未按約定支付費用。責任認定標準:根據(jù)合同約定的違約金計算方式,支付違約金。示例說明:如甲方未按約定支付派遣費用,需向乙方支付違約金。違約行為五:甲乙雙方未按約定解決爭議。責任認定標準:根據(jù)合同約定的違約金計算方式,支付違約金。示例說明:如甲乙雙方未按約定解決爭議,需向爭議解決機構(gòu)支付違約金。全文完。2024版國際勞務派遣與境外生活指導合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間與地點1.3合同生效的條件與時間2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員的姓名、性別、年齡2.2派遣人員的職業(yè)資格與技能2.3派遣人員的健康狀況與背景調(diào)查3.派遣地點與工作內(nèi)容3.1派遣地點的基本情況3.2派遣工作內(nèi)容與職責3.3工作時間與工作制度4.工資與福利待遇4.1基本工資與工資支付方式4.2獎金與補貼政策4.3社會保險與公積金4.4住房與交通補貼5.工作條件與安全保障5.1工作場所的安全與衛(wèi)生5.2安全教育與培訓5.3應急處理與事故報告6.境外生活指導6.1生活指導服務內(nèi)容6.2生活指導服務時間與方式6.3生活指導人員的資質(zhì)與責任7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的處理事宜8.違約責任與賠償8.1違約責任的認定與處理8.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付8.3違約糾紛的解決方式9.保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密期限與保密義務9.3違反保密條款的責任10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同變更與補充11.3合同解除后的后續(xù)事宜12.合同附件12.1派遣人員個人信息表12.2工作內(nèi)容與職責說明書12.3保密協(xié)議13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同簽署與蓋章14.1合同簽署人14.2合同蓋章第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方(派遣方):全稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(被派遣方):全稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2合同訂立的時間與地點本合同于____年__月__日在____市____地點訂立。1.3合同生效的條件與時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員的姓名、性別、年齡姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________2.2派遣人員的職業(yè)資格與技能職業(yè)資格:____________________技能水平:____________________2.3派遣人員的健康狀況與背景調(diào)查健康狀況:____________________背景調(diào)查:____________________3.派遣地點與工作內(nèi)容3.1派遣地點的基本情況國家:____________________城市:____________________工作場所:____________________3.2派遣工作內(nèi)容與職責工作內(nèi)容:____________________工作職責:____________________3.3工作時間與工作制度工作時間:____________________工作制度:____________________4.工資與福利待遇4.1基本工資與工資支付方式基本工資:____________________支付方式:____________________4.2獎金與補貼政策獎金:____________________補貼政策:____________________4.3社會保險與公積金社會保險:____________________公積金:____________________4.4住房與交通補貼住房補貼:____________________交通補貼:____________________5.工作條件與安全保障5.1工作場所的安全與衛(wèi)生安全與衛(wèi)生標準:____________________5.2安全教育與培訓教育與培訓內(nèi)容:____________________5.3應急處理與事故報告應急處理程序:____________________事故報告要求:____________________6.境外生活指導6.1生活指導服務內(nèi)容服務內(nèi)容:____________________6.2生活指導服務時間與方式服務時間:____________________服務方式:____________________6.3生活指導人員的資質(zhì)與責任資質(zhì)要求:____________________責任范圍:____________________7.合同期限與解除7.1合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同解除的條件與程序解除條件:____________________解除程序:____________________7.3合同解除后的處理事宜處理事宜:____________________8.違約責任與賠償8.1違約責任的認定與處理甲方違約責任:未按約定支付工資或福利的,應支付違約金,違約金按應支付金額的____%計算。未按約定提供工作條件或安全保障的,應承擔相應賠償責任。乙方違約責任:未按約定完成工作內(nèi)容的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。違反保密條款的,應承擔相應法律責任。8.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付賠償金額應按照實際損失計算,雙方應協(xié)商一致確定賠償金額。賠償金額應在違約行為發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。8.3違約糾紛的解決方式違約糾紛應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;乙方在工作中獲取的甲方公司的任何信息;雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何秘密信息。9.2保密期限與保密義務保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。保密義務:雙方應采取合理措施保護保密信息;未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違反保密條款的責任違反保密條款的,應承擔相應法律責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。11.其他約定事項11.1合同附件派遣人員個人信息表;工作內(nèi)容與職責說明書;保密協(xié)議。11.2合同變更與補充合同變更或補充應采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后,雙方應按照約定處理剩余工作、未支付款項、保密信息等后續(xù)事宜。12.合同附件12.1派遣人員個人信息表(此處應包含派遣人員的詳細個人信息)12.2工作內(nèi)容與職責說明書(此處應詳細說明派遣人員的工作內(nèi)容與職責)12.3保密協(xié)議(此處應包含保密協(xié)議的具體條款)13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與蓋章14.1合同簽署人甲方代表簽字:____________________乙方代表簽字:____________________14.2合同蓋章甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中,“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、服務商、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的有效履行,包括但不限于提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、監(jiān)管監(jiān)督等。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方的選擇甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇,并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3.2第三方合同的簽訂甲方和乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務。15.3.3第三方的介入第三方應根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容介入

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