2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期服務(wù)協(xié)議簽訂會(huì)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期服務(wù)協(xié)議簽訂會(huì)本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.2副校長(zhǎng)基本信息1.3協(xié)議簽訂日期2.任期期限2.1校長(zhǎng)任期期限2.2副校長(zhǎng)任期期限3.服務(wù)范圍3.1校長(zhǎng)服務(wù)范圍3.2副校長(zhǎng)服務(wù)范圍4.服務(wù)內(nèi)容4.1校長(zhǎng)服務(wù)內(nèi)容4.2副校長(zhǎng)服務(wù)內(nèi)容5.服務(wù)目標(biāo)5.1校長(zhǎng)服務(wù)目標(biāo)5.2副校長(zhǎng)服務(wù)目標(biāo)6.服務(wù)考核6.1校長(zhǎng)考核指標(biāo)6.2副校長(zhǎng)考核指標(biāo)7.薪酬待遇7.1校長(zhǎng)薪酬待遇7.2副校長(zhǎng)薪酬待遇8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.2副校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.保密條款9.1校長(zhǎng)保密條款9.2副校長(zhǎng)保密條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1校長(zhǎng)違約責(zé)任12.2副校長(zhǎng)違約責(zé)任13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生年月：1970年1月1日1.1.4身份證號(hào)碼：110101197001011.1.5聯(lián)系電話：138001380001.2副校長(zhǎng)基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3出生年月：1975年2月2日1.2.4身份證號(hào)碼：1101011975020223451.2.5聯(lián)系電話：139001390001.3協(xié)議簽訂日期：2024年3月3日2.任期期限2.1校長(zhǎng)任期期限：自2024年3月3日起至2028年3月2日止2.2副校長(zhǎng)任期期限：自2024年3月3日起至2028年3月2日止3.服務(wù)范圍3.1校長(zhǎng)服務(wù)范圍：3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作3.1.2制定和執(zhí)行學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作3.2副校長(zhǎng)服務(wù)范圍：3.2.1協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常管理工作3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校德育管理工作4.服務(wù)內(nèi)容4.1校長(zhǎng)服務(wù)內(nèi)容：4.1.1組織召開學(xué)校行政會(huì)議、教學(xué)工作會(huì)、德育工作會(huì)等4.1.2指導(dǎo)學(xué)校各部門開展教育教學(xué)、科研、管理等工作4.1.3招聘、培養(yǎng)和考核學(xué)校教職工4.2副校長(zhǎng)服務(wù)內(nèi)容：4.2.1協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常管理工作4.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作，包括教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等4.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校德育管理工作，包括學(xué)生思想政治教育、心理健康教育等5.服務(wù)目標(biāo)5.1校長(zhǎng)服務(wù)目標(biāo)：5.1.1提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量5.1.2優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理5.1.3培養(yǎng)優(yōu)秀師資隊(duì)伍5.2副校長(zhǎng)服務(wù)目標(biāo)：5.2.1協(xié)助校長(zhǎng)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量5.2.2完善學(xué)校教學(xué)管理體系5.2.3加強(qiáng)學(xué)校德育工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展6.服務(wù)考核6.1校長(zhǎng)考核指標(biāo)：6.1.1教育教學(xué)質(zhì)量提升6.1.2學(xué)校管理水平提高6.1.3教職工隊(duì)伍建設(shè)成效6.2副校長(zhǎng)考核指標(biāo)：6.2.1教學(xué)管理工作成效6.2.2德育工作成效6.2.3協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常管理工作的表現(xiàn)8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：8.1.1.1學(xué)校年度考核優(yōu)秀8.1.1.2學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升8.1.1.3學(xué)校管理水平得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定8.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：8.1.2.1提高年度薪酬8.1.2.2表彰證書8.1.2.3優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)8.1.3懲罰條件：8.1.3.1違反國(guó)家法律法規(guī)8.1.3.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度8.1.3.3損害學(xué)校聲譽(yù)8.1.4懲罰方式：8.1.4.1警告8.1.4.2記過8.1.4.3解除聘任合同8.2副校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：8.2.1.1協(xié)助校長(zhǎng)工作成效顯著8.2.1.2學(xué)校教學(xué)管理工作取得優(yōu)異成績(jī)8.2.1.3學(xué)校德育工作得到上級(jí)認(rèn)可8.2.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：8.2.2.1提高年度薪酬8.2.2.2表彰證書8.2.2.3優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)8.2.3懲罰條件：8.2.3.1違反國(guó)家法律法規(guī)8.2.3.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度8.2.3.3損害學(xué)校聲譽(yù)8.2.4懲罰方式：8.2.4.1警告8.2.4.2記過8.2.4.3解除聘任合同9.保密條款9.1校長(zhǎng)保密條款9.1.1對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露學(xué)校商業(yè)秘密9.1.3保密期限自合同終止之日起三年9.2副校長(zhǎng)保密條款9.2.1對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.2.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露學(xué)校商業(yè)秘密9.2.3保密期限自合同終止之日起三年10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可提交學(xué)校所在地仲裁委員會(huì)仲裁10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng)10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)11.1.3違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任11.2合同解除程序11.2.1提前30日書面通知對(duì)方11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜12.違約責(zé)任12.1校長(zhǎng)違約責(zé)任12.1.1違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.1.2因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.2副校長(zhǎng)違約責(zé)任12.2.1違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任13.其他約定13.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字14.2合同終止條件14.2.1任期屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在履行本合同時(shí)，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律、法規(guī)的規(guī)定，引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、法律服務(wù)、技術(shù)支持等。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體情況。2.2若允許第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整其工作計(jì)劃和方法。4.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況和合同約定確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因工作失誤導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失、因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失等。5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。6.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來均應(yīng)通過甲方進(jìn)行。6.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方其他部門或人員溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。6.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。6.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方其他部門或人員溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：6.3.1在第三方介入過程中，若出現(xiàn)甲乙雙方共同責(zé)任的情況，應(yīng)按照合同約定及實(shí)際情況，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方共同原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的合同終止7.1若第三方在履行職責(zé)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止工作，并按照約定將相關(guān)資料和物品移交給甲乙雙方。7.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、職務(wù)等信息。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的身份信息。2.任期服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定任期期限、服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等。說明：作為本合同的核心內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.考核評(píng)估報(bào)告要求：根據(jù)合同約定的考核指標(biāo)，對(duì)校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)進(jìn)行年度考核，并形成書面報(bào)告。說明：作為考核結(jié)果的依據(jù)，用于評(píng)估雙方履行合同情況。5.薪酬支付憑證要求：記錄薪酬支付的時(shí)間、金額、方式等信息。說明：用于證明薪酬支付的真實(shí)性和合法性。6.違約責(zé)任證明要求：記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果等信息。說明：用于證明違約行為的真實(shí)性，便于責(zé)任認(rèn)定。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等信息。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等信息。說明：用于規(guī)范合同解除的行為，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容；1.2未按合同約定完成考核指標(biāo)；1.3未按合同約定支付薪酬；1.4泄露商業(yè)秘密；1.5違反國(guó)家法律法規(guī)；1.6嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決；2.2若協(xié)商不成，根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1校長(zhǎng)未按合同約定完成年度考核指標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)校因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失；3.2副校長(zhǎng)泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償學(xué)校因商業(yè)秘密泄露造成的損失；3.3任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期服務(wù)協(xié)議簽訂會(huì)1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方法定代表人1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方年齡2.4乙方聯(lián)系方式3.任期服務(wù)協(xié)議簽訂背景3.1甲方背景3.2乙方背景3.3簽訂原因4.任期服務(wù)內(nèi)容4.1校長(zhǎng)職責(zé)4.2副校長(zhǎng)職責(zé)4.3任職期間目標(biāo)5.任期服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.任期服務(wù)待遇6.1工資待遇6.2福利待遇6.3獎(jiǎng)金制度7.任期服務(wù)考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更方式11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：市學(xué)校1.2甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方年齡：45歲3.任期服務(wù)協(xié)議簽訂背景3.1甲方背景：市學(xué)校是一所歷史悠久、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的中學(xué)，為提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特制定本任期服務(wù)協(xié)議。3.3簽訂原因：為充分發(fā)揮乙方在教育教學(xué)管理方面的專長(zhǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本任期服務(wù)協(xié)議。4.任期服務(wù)內(nèi)容4.1校長(zhǎng)職責(zé)4.1.1全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.1.2制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。4.1.3組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。4.2副校長(zhǎng)職責(zé)4.2.1協(xié)助校長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作。4.2.2參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。4.2.3協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校重大事務(wù)。4.3任職期間目標(biāo)4.3.1提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校在同類學(xué)校中名列前茅。4.3.2提升學(xué)校管理水平，使學(xué)校管理水平達(dá)到全市一流水平。4.3.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師待遇，使教師隊(duì)伍穩(wěn)定。5.任期服務(wù)期限5.1開始日期：2024年1月1日5.2結(jié)束日期：2028年12月31日6.任期服務(wù)待遇6.1工資待遇：乙方在任期內(nèi)每月工資為人民幣壹萬元整。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3獎(jiǎng)金制度：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每年給予乙方一定的獎(jiǎng)金。7.任期服務(wù)考核7.1考核指標(biāo)：教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面。7.2考核方式：定期考核、年度考核、專項(xiàng)考核。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。8.1.2若甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)予以解決，否則乙方有權(quán)解除合同。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降或管理工作出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2若乙方在任期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章并經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。11.合同變更11.1合同變更方式11.1.1合同變更必須以書面形式進(jìn)行。11.1.2合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，由一方起草變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，報(bào)送甲方董事會(huì)審批。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)未予糾正的。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1任期服務(wù)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議。13.2.2合同終止協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且在本合同履行過程中可能提供中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。1.2.1中介方：在甲方與乙方之間提供信息傳遞、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。1.2.2咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢和建議。1.2.3評(píng)估方：對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和審查。1.2.4服務(wù)方：為甲方或乙方提供與合同履行相關(guān)的具體服務(wù)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，不得有誤導(dǎo)、欺詐等行為。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以便其履行服務(wù)職責(zé)。2.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其行為后果由甲方承擔(dān)。3.1.2第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方與甲方合同關(guān)系的影響。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其行為后果由乙方承擔(dān)。3.2.2第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方與乙方合同關(guān)系的影響。3.3第三方與其他各方的關(guān)系：3.3.1第三方與甲方、乙方及其他各方的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免權(quán)責(zé)不清。3.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)合同中約定的金額。4.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方及與其承擔(dān)連帶責(zé)任的第三方共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整：4.2.1在合同履行期間，若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。4.2.2責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。5.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.3雙方達(dá)成一致后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行順利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職資格證明說明：提供乙方任職資格的相關(guān)證明文件，如學(xué)歷證書、教師資格證等。2.附件二：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷說明：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。3.附件三：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃說明：詳細(xì)描述學(xué)校在未來幾年內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)和具體措施。4.附件四：任期服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)在任期內(nèi)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽署此協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議說明：在合同履行過程中，如需解除合同，雙方應(yīng)簽署此協(xié)議。7.附件七：第三方服務(wù)合同說明：如需第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂此服務(wù)合同。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書說明：在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)簽署此認(rèn)定書，明確違約事實(shí)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。1.3第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.2甲方未支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。2.3第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方要求乙方賠償損失10萬元。3.2甲方未支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資10萬元及違約金1萬元。3.3第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期服務(wù)協(xié)議簽訂會(huì)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.2副校長(zhǎng)基本信息2.任期及工作目標(biāo)2.1任期起止時(shí)間2.2工作目標(biāo)設(shè)定3.職責(zé)與權(quán)利3.1校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利3.2副校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利4.工作任務(wù)與分工4.1校長(zhǎng)工作任務(wù)與分工4.2副校長(zhǎng)工作任務(wù)與分工5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.激勵(lì)與約束機(jī)制6.1激勵(lì)措施6.2約束措施7.薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬發(fā)放8.休假與福利8.1休假規(guī)定8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定事項(xiàng)14.簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.1.1姓名：X1.1.2性別：男/女1.1.3年齡：歲1.1.4身份證號(hào)碼：X1.1.5聯(lián)系電話：X1.2副校長(zhǎng)基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3年齡：歲1.2.4身份證號(hào)碼：X1.2.5聯(lián)系電話：X2.任期及工作目標(biāo)2.1任期起止時(shí)間2.1.1任期起始日期：2024年1月1日2.1.2任期結(jié)束日期：2027年12月31日2.2工作目標(biāo)設(shè)定2.2.1提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量2.2.2優(yōu)化學(xué)校管理機(jī)制2.2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)2.2.4促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展3.職責(zé)與權(quán)利3.1校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作3.1.2制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3主持學(xué)校行政會(huì)議3.1.4代表學(xué)校簽署合同3.2副校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利3.2.1協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校工作3.2.2負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域工作3.2.3參與學(xué)校重大決策3.2.4指導(dǎo)分管部門工作4.工作任務(wù)與分工4.1校長(zhǎng)工作任務(wù)與分工4.1.1制定學(xué)校年度工作計(jì)劃4.1.2負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理工作4.1.3組織學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)4.1.4協(xié)調(diào)學(xué)校與上級(jí)部門關(guān)系4.2副校長(zhǎng)工作任務(wù)與分工4.2.1協(xié)助校長(zhǎng)處理日常事務(wù)4.2.2負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域管理工作4.2.3組織分管部門工作實(shí)施4.2.4協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校決策5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)5.1.1教育教學(xué)質(zhì)量5.1.2學(xué)校管理水平5.1.3師資隊(duì)伍建設(shè)5.1.4學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1按照國(guó)家教育政策和法規(guī)5.2.2結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況5.2.3客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)6.激勵(lì)與約束機(jī)制6.1激勵(lì)措施6.1.1設(shè)立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)6.1.2提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.3優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)6.2約束措施6.2.1明確工作紀(jì)律6.2.2嚴(yán)肅工作作風(fēng)6.2.3嚴(yán)格責(zé)任追究7.薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.1.1基本工資7.1.2績(jī)效工資7.1.3年終獎(jiǎng)金7.2薪酬發(fā)放7.2.1按月發(fā)放基本工資和績(jī)效工資7.2.2年終獎(jiǎng)金于次年1月發(fā)放7.2.3發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付8.休假與福利8.1休假規(guī)定8.1.1校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。8.1.2校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)每年享有帶薪年假10天，可根據(jù)工作需要調(diào)整，但不得少于國(guó)家規(guī)定的最低天數(shù)。8.1.3因工作需要，校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)經(jīng)學(xué)校同意可調(diào)整休假時(shí)間，但需提前一周向?qū)W校提出申請(qǐng)。8.2福利待遇8.2.1校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)享有學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。8.2.2學(xué)校為校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具。8.2.3學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，為校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。9.1.2校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的，可解除合同。9.1.3校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校決定可解除合同。9.2終止條件9.2.1任期屆滿，合同自然終止。9.2.2學(xué)校因重大原因需要調(diào)整校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)的職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同。9.2.3合同中約定的其他終止條件。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的基層人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2本合同未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為學(xué)校所在地的基層人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.2本合同未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自2024年X月X日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及與甲乙雙方的關(guān)系界定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.3.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方責(zé)任16.1.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)利。16.1.1.2監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。16.1.1.3對(duì)第三方造成的損失，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2乙方責(zé)任16.1.2.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)和權(quán)利。16.1.2.2監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。16.1.2.3對(duì)第三方造成的損失，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1.1要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.1.2依照合同約定和法律法規(guī)，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)。17.1.3依照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方義務(wù)18.1.1按照合同約定和法律法規(guī)，履行專業(yè)服務(wù)職責(zé)。18.1.2對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)保持保密。18.1.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。19.2.1第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意解除。19.2.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方?jīng)Q定解除。19.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致解除。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第10條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。21.第三方介入?yún)f(xié)議的法律適用與管轄21.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)