2024年企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)師基本信息2.2企業(yè)基本信息3.培訓(xùn)師聘用資格與條件3.1聘用資格3.2聘用條件4.培訓(xùn)師職責與義務(wù)4.1職責4.2義務(wù)5.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2課程安排6.培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間6.2培訓(xùn)地點7.培訓(xùn)費用與支付方式7.1費用標準7.2支付方式8.培訓(xùn)師權(quán)益與待遇8.1權(quán)益8.2待遇9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償條款11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2違約責任12.解除合同的條件與程序12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決方式13.1爭議解決13.2爭議管轄14.其他約定事項14.1其他約定14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師聘用協(xié)議》。1.1.2“培訓(xùn)師”指根據(jù)本合同被企業(yè)聘用的兼職培訓(xùn)師。1.1.3“企業(yè)”指與本合同簽訂的、提供培訓(xùn)機會的法人實體。1.1.4“培訓(xùn)”指企業(yè)內(nèi)部為提升員工能力而進行的各類教育活動。1.2解釋1.2.1.1“工作日”指國家規(guī)定的法定工作日。1.2.1.2“違約”指任何一方違反本合同規(guī)定的義務(wù)或條款。1.2.1.3“保密信息”指本合同簽訂后，一方披露給另一方的任何商業(yè)秘密或非公開信息。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)師基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號：2.1.5聯(lián)系方式：2.2企業(yè)基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2注冊地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：第三條培訓(xùn)師聘用資格與條件3.1聘用資格3.1.1培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。3.2聘用條件3.2.1培訓(xùn)師應(yīng)與企業(yè)簽訂本合同，并按約定履行各項義務(wù)。3.2.2培訓(xùn)師應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準確性、時效性和實用性。第四條培訓(xùn)師職責與義務(wù)4.1職責4.1.1按照企業(yè)要求，完成培訓(xùn)課程的準備工作。4.1.2按時參加培訓(xùn)課程，保證教學(xué)質(zhì)量。4.1.3對培訓(xùn)課程內(nèi)容進行講解、答疑和輔導(dǎo)。4.2義務(wù)4.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。4.2.2保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)內(nèi)部需求的專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和員工成長需求。5.2課程安排5.2.1培訓(xùn)時間：每周一至周五，具體時間根據(jù)企業(yè)需求確定。5.2.2培訓(xùn)地點：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或指定場地。第六條培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間6.1.1培訓(xùn)時間：根據(jù)課程安排確定，一般為連續(xù)的工作日。6.1.2每個培訓(xùn)周期不少于10個工作日。6.2培訓(xùn)地點6.2.1培訓(xùn)地點：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或指定場地。第七條培訓(xùn)費用與支付方式7.1費用標準7.1.1培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和課時計算，具體費用由雙方協(xié)商確定。7.1.2培訓(xùn)師享有企業(yè)提供的培訓(xùn)教材、資料等。7.2支付方式7.2.1企業(yè)應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)，向培訓(xùn)師支付培訓(xùn)費用。7.2.2培訓(xùn)費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第八條培訓(xùn)師權(quán)益與待遇8.1權(quán)益8.1.1培訓(xùn)師享有按照本合同約定的培訓(xùn)費用。8.1.2培訓(xùn)師享有參加企業(yè)組織的培訓(xùn)活動，提升個人能力的權(quán)利。8.1.3培訓(xùn)師享有對企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的反饋和建議權(quán)。8.2待遇8.2.1培訓(xùn)師在培訓(xùn)期間，享有企業(yè)提供的必要工作條件和設(shè)施。8.2.2企業(yè)可根據(jù)培訓(xùn)師的工作表現(xiàn)和貢獻，給予一定的獎勵或補貼。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。9.2續(xù)約條件9.2.1培訓(xùn)師在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為。9.2.2企業(yè)認為培訓(xùn)師的工作符合企業(yè)需求。第十條違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1培訓(xùn)師違反本合同約定，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2企業(yè)違反本合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)師遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2賠償條款10.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)對對方提供的保密信息予以保密。11.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。11.2違約責任11.2.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條解除合同的條件與程序12.1解除條件12.1.1培訓(xùn)師因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知企業(yè)。12.1.2企業(yè)因培訓(xùn)師嚴重違約，有權(quán)單方面解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.2.2一方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照約定支付剩余費用。第十三條爭議解決方式13.1爭議解決13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議管轄13.2.1爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十四條其他約定事項14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附加條款14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨立實體或個人，不包括本合同的甲方（企業(yè)）和乙方（培訓(xùn)師）。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于：提供專業(yè)培訓(xùn)、課程設(shè)計、市場推廣、技術(shù)支持、法律咨詢等。15.3第三方介入形式15.3.1第三方可以以服務(wù)提供者的形式介入，也可以以監(jiān)督者或顧問的角色介入。16.第三方責任限額16.1責任限額定義16.1.1本合同中“責任限額”指第三方因違反合同約定或因疏忽、過失等原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定16.2.1第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。16.3責任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意，并修改合同相應(yīng)條款。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責任17.3.1第三方應(yīng)承擔因其違約或疏忽、過失等原因?qū)е碌募追交蛞曳降膿p失。17.3.2第三方的責任不應(yīng)超過合同約定的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同規(guī)定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方及其他相關(guān)方之間的關(guān)系應(yīng)遵循公平、誠信的原則。19.第三方介入合同的附加條款19.1第三方介入合同的簽訂19.1.1第三方介入合同應(yīng)由第三方與合同雙方分別簽訂，并在本合同中明確提及。19.2第三方介入合同的履行19.2.1第三方介入合同的履行應(yīng)遵循本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。19.3第三方介入合同的變更與解除19.3.1第三方介入合同的變更與解除，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理。19.4第三方介入合同的終止19.4.1第三方介入合同的終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.第三方介入合同的法律效力20.1第三方介入合同的法律效力，應(yīng)參照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師個人簡歷要求：詳細列出培訓(xùn)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等信息。說明：本附件用于甲方了解培訓(xùn)師的背景和能力。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、目標、內(nèi)容、課時安排等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)場地、設(shè)備、教材、資料等詳細信息。說明：本附件用于確認培訓(xùn)實施的條件和資源。4.附件四：培訓(xùn)費用明細要求：詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、時間等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費用的支付方式和時間節(jié)點。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：解除合同協(xié)議要求：明確解除合同的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范解除合同的行為。7.附件七：第三方介入合同要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。2.3違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失的大小確定。3.違約責任示例說明：3.1培訓(xùn)師未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，甲方有權(quán)要求培訓(xùn)師賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失。3.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致培訓(xùn)師無法正常開展培訓(xùn)工作，甲方應(yīng)支付違約金并承擔培訓(xùn)師的合理損失。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償甲方損失和支付違約金。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職培訓(xùn)師基本信息2.2聘用企業(yè)基本信息3.聘用目的和內(nèi)容3.1聘用目的3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2期限延長5.工作地點和時間5.1工作地點5.2工作時間6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1費用標準6.2支付方式7.培訓(xùn)資料和設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1兼職培訓(xùn)師：指根據(jù)本協(xié)議的約定，受聘用企業(yè)委托，在企業(yè)內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)的人員。1.1.2聘用企業(yè)：指根據(jù)本協(xié)議的約定，聘請兼職培訓(xùn)師的企業(yè)。1.1.3培訓(xùn)課程：指聘用企業(yè)指定的，由兼職培訓(xùn)師負責講授的培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.4培訓(xùn)資料：指與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、案例等教學(xué)材料。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，均以本協(xié)議的約定為準。2.雙方基本信息2.1兼職培訓(xùn)師基本信息2.1.1姓名：[兼職培訓(xùn)師姓名]2.1.2性別：[兼職培訓(xùn)師性別]2.1.3年齡：[兼職培訓(xùn)師年齡]2.1.4聯(lián)系電話：[兼職培訓(xùn)師聯(lián)系電話]2.1.5電子郵箱：[兼職培訓(xùn)師電子郵箱]2.2聘用企業(yè)基本信息2.2.1名稱：[聘用企業(yè)名稱]2.2.2法定代表人：[聘用企業(yè)法定代表人]2.2.3注冊地址：[聘用企業(yè)注冊地址]2.2.4聯(lián)系電話：[聘用企業(yè)聯(lián)系電話]2.2.5電子郵箱：[聘用企業(yè)電子郵箱]3.聘用目的和內(nèi)容3.1聘用目的3.1.1提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)效果。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程名稱：[培訓(xùn)課程名稱]3.2.2培訓(xùn)課程大綱：[培訓(xùn)課程大綱]3.2.3培訓(xùn)課程目標：[培訓(xùn)課程目標]4.聘用期限4.1起止時間4.1.1起始時間：[聘用起始時間]4.1.2結(jié)束時間：[聘用結(jié)束時間]4.2期限延長4.2.1如雙方同意延長聘用期限，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月書面通知對方。4.2.2延長期限不得超過原聘用期限的50%。5.工作地點和時間5.1工作地點5.1.1兼職培訓(xùn)師應(yīng)按照聘用企業(yè)的要求，在指定的工作地點進行培訓(xùn)工作。5.1.2工作地點：[指定工作地點]5.2工作時間5.2.1兼職培訓(xùn)師每周工作時間為[工作時間]，具體安排由雙方協(xié)商確定。5.2.2工作時間應(yīng)與聘用企業(yè)的工作時間保持一致。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1費用標準6.1.1兼職培訓(xùn)師每課時費用為人民幣[課時費用]元。6.1.2培訓(xùn)費用總額為人民幣[培訓(xùn)費用總額]元。6.2支付方式6.2.1兼職培訓(xùn)師每月完成培訓(xùn)工作后，聘用企業(yè)應(yīng)在次月5日前支付當月培訓(xùn)費用。6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至兼職培訓(xùn)師指定的賬戶。7.培訓(xùn)資料和設(shè)備7.1資料提供7.1.1聘用企業(yè)應(yīng)向兼職培訓(xùn)師提供必要的培訓(xùn)資料。7.1.2培訓(xùn)資料包括但不限于教材、講義、案例等。7.2設(shè)備提供7.2.1聘用企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備等。7.2.2兼職培訓(xùn)師應(yīng)合理使用培訓(xùn)設(shè)備，并保持其完好。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1兼職培訓(xùn)師在履行培訓(xùn)職責過程中接觸到的所有涉及聘用企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.1.2聘用企業(yè)提供的所有培訓(xùn)資料、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1兼職培訓(xùn)師在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)聘用企業(yè)書面同意，不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.2.2兼職培訓(xùn)師應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露或不當使用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1兼職培訓(xùn)師未按約定時間或地點提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2兼職培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，影響培訓(xùn)效果。9.1.3兼職培訓(xùn)師泄露聘用企業(yè)的商業(yè)秘密或其他保密信息。9.2違約責任9.2.1兼職培訓(xùn)師違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向聘用企業(yè)支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的[違約金比例]%。9.2.2聘用企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議，并要求兼職培訓(xùn)師賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商無果，任何一方可向法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1兼職培訓(xùn)師嚴重違反本協(xié)議的約定。11.1.2聘用企業(yè)因經(jīng)營需要，提前[解除提前通知期限]通知兼職培訓(xùn)師解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1一方解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。11.2.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費用。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同生效12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、內(nèi)容等詳細信息。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容的范圍、保密義務(wù)和違約責任等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1兼職培訓(xùn)師簽字日期：[兼職培訓(xùn)師簽字日期]14.1.2聘用企業(yè)簽字日期：[聘用企業(yè)簽字日期]14.2簽署地點14.2.1簽署地點：[簽署地點]14.3簽署人14.3.1兼職培訓(xùn)師：[兼職培訓(xùn)師姓名]14.3.2聘用企業(yè)代表：[聘用企業(yè)代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)資料制作、培訓(xùn)設(shè)備租賃、培訓(xùn)場地安排等。16.第三方介入的引入16.1引入方式：甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方介入本合同，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)對方同意后引入。17.第三方的責任和權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得合作協(xié)議約定的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.1.2本合同中甲方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方的介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定。18.2.2本合同中乙方的權(quán)利義務(wù)，不因第三方的介入而改變。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定：19.1.1第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。19.1.2如合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為[責任限額]。19.2責任限額的適用：19.2.1第三方的責任限額僅適用于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定的情況。19.2.2責任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。20.第三方的變更和退出20.1變更：20.1.1如第三方需變更合作協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前[變更通知期限]通知甲乙雙方。20.1.2甲乙雙方有權(quán)在[同意期限]內(nèi)同意或拒絕第三方變更合作協(xié)議的內(nèi)容。20.2退出：20.2.1第三方有權(quán)在任何時間退出本合同，但應(yīng)提前[退出通知期限]通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出本合同后，其責任和義務(wù)由合作協(xié)議約定的接替方承擔。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序：21.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)進行協(xié)商。21.2.2如協(xié)商無果，任何一方可向法院提起訴訟。22.本合同的修改和補充22.1修改和補充：22.1.1如因第三方介入需要對本合同進行修改或補充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.本合同的生效和終止23.1生效：23.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。23.1.2第三方介入后的補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。23.2終止：23.2.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定終止。23.2.2第三方介入后的補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、內(nèi)容、目標、評估方式等詳細信息。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)師進行培訓(xùn)的依據(jù)，需在培訓(xùn)開始前由培訓(xùn)師提交。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)由雙方簽訂。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、爭議解決方式等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，需在引入第三方前簽訂。4.附件四：培訓(xùn)資料詳細要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括教材、講義、案例、視頻等，需符合培訓(xùn)內(nèi)容要求。說明：培訓(xùn)資料是培訓(xùn)師進行培訓(xùn)的重要輔助材料，需在培訓(xùn)前準備。5.附件五：培訓(xùn)場地租賃合同詳細要求：場地租賃合同應(yīng)明確場地名稱、位置、面積、租金、租賃期限、違約責任等。說明：培訓(xùn)場地租賃合同是租賃場地的重要法律文件，需在租賃場地前簽訂。6.附件六：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同詳細要求：設(shè)備租賃合同應(yīng)明確設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、租金、租賃期限、違約責任等。說明：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同是租賃設(shè)備的重要法律文件，需在租賃設(shè)備前簽訂。7.附件七：培訓(xùn)師資質(zhì)證明詳細要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括培訓(xùn)師姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)單位等。說明：培訓(xùn)師資質(zhì)證明是證明培訓(xùn)師具備相應(yīng)培訓(xùn)能力的重要文件。8.附件八：培訓(xùn)師簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括培訓(xùn)師姓名、年齡、性別、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗等。說明：培訓(xùn)師簡歷是了解培訓(xùn)師背景和能力的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓(xùn)師未按約定時間或地點提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，影響培訓(xùn)效果。培訓(xùn)師泄露聘用企業(yè)的商業(yè)秘密或其他保密信息。聘用企業(yè)未按約定支付培訓(xùn)費用。聘用企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.責任認定標準：違約行為的認定標準以本合同約定為準。責任認定標準包括違約行為的性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍等。3.違約責任示例說明：培訓(xùn)師未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)課程延誤一天，聘用企業(yè)有權(quán)要求培訓(xùn)師支付違約金，金額為培訓(xùn)費用總額的[違約金比例]%。培訓(xùn)師泄露聘用企業(yè)的商業(yè)秘密，給聘用企業(yè)造成經(jīng)濟損失，培訓(xùn)師應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職培訓(xùn)師姓名及聯(lián)系方式1.2用人單位名稱及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師職責2.1培訓(xùn)內(nèi)容與范圍2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)效果評估3.培訓(xùn)師權(quán)利3.1收取兼職費用3.2參與培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展3.3對培訓(xùn)工作的建議權(quán)4.用人單位責任4.1提供培訓(xùn)場地與設(shè)施4.2支付兼職費用4.3培訓(xùn)效果跟蹤與支持5.兼職費用及支付方式5.1兼職費用計算標準5.2兼職費用支付時間5.3支付方式及賬戶信息6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責任7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償8.3違約爭議解決方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同副本效力11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明14.3附件三：合同簽訂確認書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職培訓(xùn)師姓名：1.3用人單位名稱：科技有限公司2.培訓(xùn)師職責2.1培訓(xùn)內(nèi)容與范圍：負責為公司內(nèi)部員工提供關(guān)于市場營銷和團隊管理的培訓(xùn)課程，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、團隊建設(shè)、溝通技巧等。2.2培訓(xùn)時間安排：每月至少安排2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為1天，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.培訓(xùn)師權(quán)利3.1收取兼職費用：有權(quán)按照合同約定收取兼職費用。3.2參與培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展：有權(quán)參加公司組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。3.3對培訓(xùn)工作的建議權(quán)：有權(quán)對培訓(xùn)工作提出合理化建議，公司應(yīng)予以考慮。4.用人單位責任4.1提供培訓(xùn)場地與設(shè)施：科技有限公司負責提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等。4.2支付兼職費用：科技有限公司在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)合同約定支付兼職費用。4.3培訓(xùn)效果跟蹤與支持：科技有限公司負責跟蹤培訓(xùn)效果，并提供必要的支持。5.兼職費用及支付方式5.1兼職費用計算標準：的兼職費用為每次培訓(xùn)5000元，每月最高不超過10000元。5.2兼職費用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)，科技有限公司向支付兼職費用。5.3支付方式及賬戶信息：支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，的銀行賬戶信息如下：銀行名稱：銀行賬戶名稱：賬號：0566.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前30日內(nèi)，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、培訓(xùn)內(nèi)容等。7.2保密義務(wù)與責任：在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：對保密信息的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)5年。8.違約責任8.1違約情形及處理：8.1.1若未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，每次延遲將扣除當次培訓(xùn)費用的10%作為違約金。8.1.2若科技有限公司未按時支付兼職費用，每延遲一天需支付當次培訓(xùn)費用1%的違約金。8.1.3若任何一方違反保密條款，將承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2違約金及賠償：8.2.1違約金最高不超過一個月的兼職費用總額。8.2.2若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)全額賠償。8.3違約爭議解決方式：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1通過協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商無果，提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議后60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署并蓋章。10.1.2合同簽訂后7日內(nèi)，雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┖戏ㄓ行У纳矸葑C明文件。10.2合同生效日期：10.2.1合同自雙方簽署并蓋章之日起生效。10.3合同副本效力：10.3.1雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除。11.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同變更與解除程序：11.3.1變更或解除合同需書面通知對方。11.3.2變更或解除合同自通知送達對方之日起生效。12.其他約定事項12.1不可抗力條款：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)及時通知對方。12.2通知與送達：12.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。12.2.2通知送達日期以簽收日期或郵件發(fā)送日期為準。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)師資質(zhì)證明、合同簽訂確認書。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除。13.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止。13.3合同解除與終止程序：13.3.1合同解除或終止需書面通知對方。13.3.2合同解除或終止自通知送達對方之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明14.3附件三：合同簽訂確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：科技有限公司，乙方：）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備采購、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)師資質(zhì)審核、培訓(xùn)效果評估等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明引入第三方的理由、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2同意程序：對方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意引入第三方，若不同意，雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行本合同時，若因其自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2責任限額：第三方對合同雙方的責任限額為人民幣（大寫）：____元整（小寫：____元）。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和評估。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。19.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。19.1.3第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間為培訓(xùn)師與培訓(xùn)工作相關(guān)方的關(guān)系。19.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的工作。19.2