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文檔簡介

人力資源服務(wù)招聘合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與原則1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.2招聘渠道與方式2.3招聘時間與進(jìn)度2.4招聘人才標(biāo)準(zhǔn)第三章雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.3丙方義務(wù)與責(zé)任(如有丙方)第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式與時間4.3費(fèi)用退還與違約金第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章合同的變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議管轄法院8.3法律適用第九章附則9.1合同附件9.2合同生效時間9.3合同期限9.4合同修改與補(bǔ)充第十章甲方(用人單位)權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.2甲方義務(wù)第十一章乙方(人力資源服務(wù)公司)權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.2乙方義務(wù)第十二章丙方(如有丙方)權(quán)利與義務(wù)12.1丙方權(quán)利12.2丙方義務(wù)第十三章特殊條款13.1特殊情況處理13.2特殊條款的生效與失效第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定生效條件14.3約定變更與解除條件合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方(用人單位)名稱:_________1.1.2乙方(人力資源服務(wù)公司)名稱:_________1.1.3丙方(如有丙方)名稱:_________1.2合同目的與原則1.2.1目的1.2.2原則1.3合同效力1.3.1合同生效條件1.3.2合同生效時間1.3.3合同終止條件1.3.4合同終止時間1.4合同解釋1.4.1合同條款解釋1.4.2合同爭議解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)范圍2.1.3招聘崗位描述2.2招聘渠道與方式2.2.1招聘渠道2.2.2招聘方式2.3招聘時間與進(jìn)度2.3.1招聘開始時間2.3.2招聘結(jié)束時間2.3.3招聘進(jìn)度安排2.4招聘人才標(biāo)準(zhǔn)2.4.1基本條件2.4.2專業(yè)要求2.4.3能力要求2.4.4經(jīng)驗要求第三章雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.1.1提供招聘信息3.1.2提供招聘條件3.1.3提供面試與評價3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.2.1尋找合適候選人3.2.2提供候選人資料3.2.3協(xié)助甲方面試與評價3.3丙方義務(wù)與責(zé)任(如有丙方)3.3.1提供相關(guān)服務(wù)3.3.2提供必要協(xié)助3.3.3承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)用金額4.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1.3服務(wù)費(fèi)用支付時間4.2費(fèi)用支付方式與時間4.2.1費(fèi)用支付方式4.2.2費(fèi)用支付時間4.3費(fèi)用退還與違約金4.3.1費(fèi)用退還條件4.3.2違約金計算方式第五章保密條款5.1保密信息范圍5.1.1保密信息內(nèi)容5.1.2保密信息載體5.2保密期限5.2.1保密期限長度5.2.2保密期限起始時間5.3違約責(zé)任5.3.1違約行為5.3.2違約責(zé)任第六章合同的變更與終止6.1合同變更6.1.1變更條件6.1.2變更程序6.2合同終止6.2.1終止條件6.2.2終止程序6.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)6.3.1終止后的權(quán)利6.3.2終止后的義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1甲方違約行為7.1.2乙方違約行為7.1.3丙方違約行為(如有丙方)7.2違約責(zé)任7.2.1違約責(zé)任形式7.2.2違約責(zé)任計算方式7.3違約賠償7.3.1賠償金額7.3.2賠償程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1友好協(xié)商8.1.2調(diào)解8.1.3仲裁8.1.4訴訟8.2爭議管轄法院8.2.1法院選擇8.2.2管轄法院8.3法律適用8.3.1適用法律8.3.2法律解釋第九章附則9.1合同附件9.1.1附件列表9.1.2附件內(nèi)容9.2合同生效時間9.2.1生效時間9.2.2生效條件9.3合同期限9.3.1期限長度9.3.2期限起始時間9.4合同修改與補(bǔ)充9.4.1修改條件9.4.2補(bǔ)充內(nèi)容第十章甲方(用人單位)權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利10.1.1選擇候選人10.1.2面試評價10.1.3拒絕候選人權(quán)限10.2甲方義務(wù)10.2.1提供真實信息10.2.2支付服務(wù)費(fèi)用10.2.3配合招聘流程第十一章乙方(人力資源服務(wù)公司)權(quán)利與義務(wù)11.1乙方權(quán)利11.1.1推薦合適候選人11.1.2收取服務(wù)費(fèi)用11.1.3要求甲方提供必要信息11.2乙方義務(wù)11.2.1保證候選人信息的真實性11.2.2保證候選人的質(zhì)量11.2.3協(xié)助甲方完成招聘流程第十二章丙方(如有丙方)權(quán)利與義務(wù)12.1丙方權(quán)利12.1.1提供相關(guān)服務(wù)12.1.2要求甲方和乙方配合12.1.3收取相應(yīng)費(fèi)用12.2丙方義務(wù)12.2.1提供專業(yè)支持12.2.2協(xié)助解決爭議12.2.3保密甲方和乙方的信息第十三章特殊條款13.1特殊情況處理13.1.1情況描述13.1.2處理方式13.2特殊條款的生效與失效13.2.1生效條件13.2.2失效條件第十四章其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1約定內(nèi)容14.1.2約定效力14.2約定生效條件14.2.1條件描述14.2.2條件實現(xiàn)方式14.3約定變更與解除條件14.3.1變更條件14.3.2解除條件合同編號:_________甲方(用人單位)簽字:_________日期:_________乙方(人力資源服務(wù)公司)簽字:_________日期:_________丙方(如有丙方)簽字:_________日期:_________請各合同方在合同簽字欄簽字并填寫日期,以使合同正式生效。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,直接指定乙方提供的候選人,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,及時調(diào)整推薦人選。1.2甲方面試安排甲方應(yīng)在每個候選人的面試前至少三個工作日通知乙方,乙方負(fù)責(zé)安排候選人面試時間。1.3甲方評價反饋甲方應(yīng)在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)向乙方提供候選人的評價反饋,以便乙方了解招聘進(jìn)展并作出相應(yīng)調(diào)整。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方候選人推薦乙方應(yīng)在每個候選人的面試前至少三個工作日向甲方提供候選人簡歷及相關(guān)資料,甲方負(fù)責(zé)安排候選人面試時間。2.2乙方候選人質(zhì)量保證乙方保證所推薦的候選人符合甲方提供的人才標(biāo)準(zhǔn),若候選人因質(zhì)量問題導(dǎo)致合同解除,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介應(yīng)提供包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等服務(wù)。3.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經(jīng)甲方和乙方許可不得泄露給第三方。附加條款四:候選人背景調(diào)查4.1背景調(diào)查必要性甲方和乙方均有權(quán)對候選人的背景進(jìn)行調(diào)查,以確保候選人符合甲方的人才標(biāo)準(zhǔn)。4.2背景調(diào)查方式背景調(diào)查包括但不限于教育、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等方面的核查。4.3背景調(diào)查費(fèi)用背景調(diào)查費(fèi)用由甲方承擔(dān),若由乙方或第三方中介承擔(dān),應(yīng)在合同中明確。附加條款五:合同解除與賠償5.1合同解除條件合同解除的條件在第六章已有明確規(guī)定,雙方應(yīng)遵守。5.2賠償計算方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和合同約定,向守約方支付違約金。5.3賠償限額賠償金額不得超過合同總金額的30%。附加條款六:合同變更6.1合同變更條件合同變更的條件在第九章已有明確規(guī)定,雙方應(yīng)遵守。6.2合同變更程序雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,明確變更內(nèi)容。6.3合同變更生效書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.候選人簡歷及相關(guān)資料2.面試評價表3.背景調(diào)查報告4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.合同變更協(xié)議6.違約金計算公式7.法律名詞及解釋手冊8.招聘流程圖9.候選人資格證書復(fù)印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定時間提供候選人簡歷3.乙方提供的候選人信息不真實或不完整4.甲方未按照約定時間提供面試評價反饋5.甲方未按照約定時間提供必要信息6.乙方未按照約定時間安排候選人面試7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)8.雙方未按照約定時間簽署合同變更協(xié)議9.任何一方違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù)合同:指甲方委托乙方提供招聘服務(wù),乙方接受委托并提供相應(yīng)服務(wù)的合同。2.候選人:指乙方根據(jù)甲方要求尋找并推薦給甲方的人才。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.背景調(diào)查:指對候選人的教育、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等方面進(jìn)行核查的行為。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.合同變更:指雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用,違約金按照合同約定計算。2.乙方未按照約定時間提供候選人簡歷:乙方應(yīng)盡快提供候選人簡歷,若因特殊情況無法按時提供,應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。3.乙方提供的候選人信息不真實或不完整:乙方應(yīng)保證提供的候選人信息真實完整,若發(fā)現(xiàn)虛假信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按照約定時間提供面試評價反饋:甲方應(yīng)按時提供面試評價反饋,以便乙方了解招聘進(jìn)展并作出相應(yīng)調(diào)整。5.甲方未按照約定時間提供必要信息:甲方應(yīng)及時提供必要信息,以便乙方更好地履行合同義務(wù)。6.乙方未按照約定時間安排候選人面試:乙方應(yīng)按時安排候選人面試,若因特殊情況無法按時安排,應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù):第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù),若未按約定提供服務(wù),甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。8.雙方未按照約定時間簽署合同變更協(xié)議

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