2024版企業(yè)員工培訓(xùn)師勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)員工培訓(xùn)師勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同雙方的身份及資格1.3合同訂立的方式與程序2.合同主體與權(quán)利義務(wù)2.1培訓(xùn)師的基本信息2.2培訓(xùn)師的權(quán)利與義務(wù)2.3企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程與內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.3培訓(xùn)方式與方法4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間與期限4.3違約責(zé)任及賠償5.培訓(xùn)師的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果的應(yīng)用與處理5.3培訓(xùn)師的晉升與激勵(lì)6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限的規(guī)定6.2合同續(xù)簽的條件與程序6.3合同解除的條件與程序7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為與違約責(zé)任7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3緊急情況下的違約處理8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)與保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.3侵權(quán)行為的處理與賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除的生效時(shí)間11.合同解除后的處理11.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.2合同解除后的工作交接11.3合同解除后的其他事宜12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件的內(nèi)容與效力12.2補(bǔ)充協(xié)議的訂立與效力12.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.合同簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)13.2合同簽署的代表與見證人13.3合同生效的時(shí)間與條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同的解除條件14.3合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年4月1日在北京市區(qū)大廈會(huì)議室訂立。1.2合同雙方的身份及資格1.3合同訂立的方式與程序本合同由雙方代表在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，以書面形式訂立。2.合同主體與權(quán)利義務(wù)2.1培訓(xùn)師的基本信息培訓(xùn)師姓名：X，性別：男/女，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X。2.2培訓(xùn)師的權(quán)利與義務(wù)2.2.1培訓(xùn)師享有獲得培訓(xùn)報(bào)酬、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)場(chǎng)地等合法權(quán)益。2.2.2培訓(xùn)師應(yīng)按照企業(yè)要求完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.3培訓(xùn)師應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。2.3企業(yè)方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1企業(yè)方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.3.2企業(yè)方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)師報(bào)酬。2.3.3企業(yè)方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程與內(nèi)容本合同約定的培訓(xùn)課程為：X。3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為：2024年4月2日至2024年4月10日。培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市區(qū)大廈。3.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式為：面授。培訓(xùn)方法包括：講授、討論、案例分析、實(shí)地考察等。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣萬(wàn)元整。支付方式：甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間與期限甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%。4.3違約責(zé)任及賠償如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的%。5.培訓(xùn)師的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核方式為：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、培訓(xùn)效果等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。5.2考核結(jié)果的應(yīng)用與處理考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)擔(dān)任培訓(xùn)師的重要依據(jù)。5.3培訓(xùn)師的晉升與激勵(lì)根據(jù)考核結(jié)果，乙方有資格晉升為高級(jí)培訓(xùn)師，并獲得相應(yīng)的激勵(lì)措施。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限的規(guī)定本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。6.2合同續(xù)簽的條件與程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)提出續(xù)簽意向，并按照原合同條款進(jìn)行續(xù)簽。6.3合同解除的條件與程序如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密事項(xiàng)與保密義務(wù)8.1.1培訓(xùn)師在履行本合同期間，應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.1.2培訓(xùn)師不得泄露、使用或允許他人使用其在履行本合同過(guò)程中獲得的任何機(jī)密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用8.2.1培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。8.2.2培訓(xùn)師在培訓(xùn)中使用的教材、講義等，未經(jīng)企業(yè)同意不得用于其他場(chǎng)合或商業(yè)用途。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序10.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3合同變更與解除的生效時(shí)間合同變更或解除自雙方簽字之日起生效。11.合同解除后的處理11.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。11.2合同解除后的工作交接乙方應(yīng)將工作交接給企業(yè)指定的相關(guān)人員，確保工作連續(xù)性。11.3合同解除后的其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)履行合同終止后的其他義務(wù)，如保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件的內(nèi)容與效力本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議的訂立與效力任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。12.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.合同簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年4月1日在北京市區(qū)大廈會(huì)議室簽署。13.2合同簽署的代表與見證人甲方代表：X，乙方代表：X。13.3合同生效的時(shí)間與條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無(wú)法克服的事件。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。14.2合同的解除條件14.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2.2如發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。14.3合同的解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家顧問等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入后的合同主體16.1.1第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同主體，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。16.1.2第三方不成為合同主體，但需按照合同約定履行其職責(zé)。16.2第三方介入的費(fèi)用16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況分擔(dān)。16.2.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。16.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估16.3.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告其工作進(jìn)展和成果。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。17.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。17.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，不得損害乙方利益。17.3第三方與甲乙雙方共同利益的劃分17.3.1第三方在介入過(guò)程中，如產(chǎn)生共同利益，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定利益分配方案。17.3.2第三方不得損害甲乙雙方的共同利益。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌膿p失或損害；18.1.2第三方介入行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行；18.1.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。18.2第三方責(zé)任限額的生效第三方責(zé)任限額自合同生效之日起生效，并在合同履行期間保持有效。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)師的基本情況，便于甲方了解和評(píng)估培訓(xùn)師的能力。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)，確保培訓(xùn)的有效性。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付流程。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的具體地址、設(shè)施設(shè)備、容納人數(shù)等。說(shuō)明：用于確保培訓(xùn)場(chǎng)地的符合性和培訓(xùn)的順利進(jìn)行。5.培訓(xùn)師考核評(píng)估表詳細(xì)要求：列出考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)培訓(xùn)師的工作進(jìn)行評(píng)估，為后續(xù)的激勵(lì)和晉升提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密的內(nèi)容、范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1培訓(xùn)師未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。1.2甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。1.5任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1培訓(xùn)師未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)師支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的%。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因此造成的損失。3.4任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版企業(yè)員工培訓(xùn)師勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.派遣單位與被派遣員工信息2.1派遣單位基本信息2.2被派遣員工基本信息3.培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述3.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定5.培訓(xùn)師職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)師職責(zé)5.2培訓(xùn)師義務(wù)6.培訓(xùn)師權(quán)利與待遇6.1培訓(xùn)師權(quán)利6.2培訓(xùn)師待遇7.培訓(xùn)師選拔與培訓(xùn)7.1培訓(xùn)師選拔流程7.2培訓(xùn)師培訓(xùn)安排8.培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋8.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2培訓(xùn)反饋機(jī)制9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2其他補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于派遣單位與被派遣員工之間因員工培訓(xùn)師勞務(wù)派遣而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.派遣單位與被派遣員工信息2.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：[派遣單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2被派遣員工基本信息被派遣員工姓名：[被派遣員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述本合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目為[培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]，旨在提升被派遣員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容主要包括[培訓(xùn)內(nèi)容列表]，具體培訓(xùn)安排見附件一。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，如需變更，需雙方協(xié)商一致。5.培訓(xùn)師職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)師職責(zé)培訓(xùn)師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)師義務(wù)培訓(xùn)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守派遣單位的規(guī)章制度，保守公司秘密。6.培訓(xùn)師權(quán)利與待遇6.1培訓(xùn)師權(quán)利培訓(xùn)師享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。6.2培訓(xùn)師待遇培訓(xùn)師勞務(wù)派遣期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.培訓(xùn)師選拔與培訓(xùn)7.1培訓(xùn)師選拔流程派遣單位根據(jù)培訓(xùn)需求，通過(guò)內(nèi)部選拔或外部招聘的方式確定培訓(xùn)師。7.2培訓(xùn)師培訓(xùn)安排派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)內(nèi)容列表]。8.培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋8.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評(píng)估將依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定。8.2培訓(xùn)反饋機(jī)制培訓(xùn)結(jié)束后，派遣單位將組織評(píng)估小組對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)估，并收集學(xué)員反饋意見，以改進(jìn)培訓(xùn)工作。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形定義違約情形包括但不限于培訓(xùn)師未按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)，違反國(guó)家法律法規(guī)和派遣單位規(guī)章制度等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于警告、罰款、解除合同等，具體處理方式由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方解除合同等。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的措施減輕損失。14.2其他補(bǔ)充約定如有其他約定事項(xiàng)，雙方可在本合同中另行約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入方式2.1第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)咨詢等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁划?dāng)，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及履約能力，確保第三方具備完成合同任務(wù)的條件。4.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確，包括服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求；應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣單位的規(guī)章制度。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，與本合同無(wú)關(guān)。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，與本合同無(wú)關(guān)。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，避免因第三方原因?qū)е录滓译p方之間的責(zé)任劃分不清。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更程序第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同變更生效合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第十二條“合同爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方和第三方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決爭(zhēng)議。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件第三方介入后，合同解除條件參照本合同第十一條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。9.2合同解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。10.第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件參照本合同第十一條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。10.2合同終止程序合同終止需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。11.第三方介入后的合同履行11.1合同履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，各自履行相應(yīng)的合同義務(wù)。11.2合同履行監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。12.第三方介入后的合同檔案管理12.1檔案管理責(zé)任第三方介入后的合同檔案管理責(zé)任，由甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)。12.2檔案管理要求合同檔案應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說(shuō)明：附件一為培訓(xùn)項(xiàng)目的詳細(xì)安排，用于指導(dǎo)培訓(xùn)師和學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。2.附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明要求：提供培訓(xùn)師的學(xué)歷證書、相關(guān)培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明等。說(shuō)明：附件二用于證明培訓(xùn)師的資質(zhì)和能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)師工作日志要求：記錄培訓(xùn)師每日工作情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員反饋、問題處理等。說(shuō)明：附件三用于監(jiān)督培訓(xùn)師的工作情況，確保培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。4.附件四：學(xué)員評(píng)估表要求：設(shè)計(jì)學(xué)員評(píng)估表，包括培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、培訓(xùn)師教學(xué)滿意度等。說(shuō)明：附件四用于收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見，用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。說(shuō)明：附件五用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，方便甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：附件六用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)師未按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)；培訓(xùn)師違反國(guó)家法律法規(guī)和派遣單位規(guī)章制度；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；學(xué)員未按培訓(xùn)要求參與培訓(xùn)；甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同中的違約責(zé)任條款；責(zé)任認(rèn)定需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：培訓(xùn)師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)而造成的損失。示例二：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)不到位而造成的損失。示例三：學(xué)員未按培訓(xùn)要求參與培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未參與培訓(xùn)而造成的損失。全文完。2024版企業(yè)員工培訓(xùn)師勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2培訓(xùn)師個(gè)人2.培訓(xùn)師派遣目的及范圍2.1培訓(xùn)師派遣目的2.2培訓(xùn)師派遣范圍3.培訓(xùn)師派遣期限3.1派遣起始時(shí)間3.2派遣終止時(shí)間4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.培訓(xùn)師派遣費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)師費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)師福利待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期待遇7.培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2培訓(xùn)師違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位派遣單位名稱：____________________派遣單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________證件號(hào)碼：____________________1.2培訓(xùn)師個(gè)人培訓(xùn)師姓名：____________________培訓(xùn)師性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.培訓(xùn)師派遣目的及范圍2.1培訓(xùn)師派遣目的本合同旨在明確派遣單位與培訓(xùn)師之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保培訓(xùn)師在派遣期間履行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)。2.2培訓(xùn)師派遣范圍a)根據(jù)派遣單位要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；b)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；c)協(xié)助解決培訓(xùn)過(guò)程中的問題；d)完成派遣單位交辦的其他相關(guān)工作。3.培訓(xùn)師派遣期限3.1派遣起始時(shí)間本合同派遣起始時(shí)間為：____________________3.2派遣終止時(shí)間本合同派遣終止時(shí)間為：____________________4.培訓(xùn)師工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容a)參加派遣單位組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)；b)根據(jù)派遣單位要求，制定培訓(xùn)課程；c)按時(shí)完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)；d)收集培訓(xùn)效果反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容；e)參與培訓(xùn)相關(guān)資料整理、歸檔等工作。4.2職責(zé)要求a)具備相關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能；c)能夠按時(shí)完成派遣單位交辦的工作任務(wù)；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)及派遣單位規(guī)章制度。5.培訓(xùn)師派遣費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)師費(fèi)用a)培訓(xùn)師工資：____________________元/月；b)培訓(xùn)師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____________________元/月；c)培訓(xùn)師其他福利待遇：____________________元/月。5.2支付方式a)派遣單位每月支付培訓(xùn)師工資及福利待遇；b)派遣單位按月支付培訓(xùn)師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；c)支付時(shí)間：每月____________________日。6.培訓(xùn)師福利待遇6.1工資待遇培訓(xùn)師工資按月支付，具體金額如第五條第5.1款所述。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金派遣單位依法為培訓(xùn)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納基數(shù)及比例如第五條第5.1款所述。6.3假期待遇培訓(xùn)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等假期，具體假期安排及待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及派遣單位規(guī)章制度執(zhí)行。7.培訓(xùn)師考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式派遣單位對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a)工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；b)教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方法得當(dāng)，學(xué)員滿意度高；8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任a)若派遣單位未按時(shí)支付培訓(xùn)師工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)向培訓(xùn)師支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬(wàn)分之五，且不得低于人民幣100元；b)若派遣單位未按約定提供工作條件或工作內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)師無(wú)法正常履行職責(zé)，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)若派遣單位違反保密協(xié)議，泄露培訓(xùn)師個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2培訓(xùn)師違約責(zé)任a)若培訓(xùn)師未按時(shí)完成派遣單位交辦的工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量或合同金額的10%；b)若培訓(xùn)師違反保密協(xié)議，泄露派遣單位或?qū)W員的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)若培訓(xùn)師因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知派遣單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；b)培訓(xùn)師因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知派遣單位；c)派遣單位因培訓(xùn)師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件a)派遣期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.合同附件a)培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷；b)培訓(xùn)師相關(guān)資格證書；c)培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；d)其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入形式2.1中介服務(wù)第三方作為中介，協(xié)助合同雙方達(dá)成交易，包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)溝通、促成合同簽訂等。2.2咨詢服務(wù)第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助合同雙方解決合同履行過(guò)程中的問題。2.3技術(shù)服務(wù)第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助合同雙方完成技術(shù)相關(guān)工作。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額概述第三方的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額計(jì)算第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，具體限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1權(quán)利第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便其履行中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。4.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)，確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。4.3責(zé)任第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1派遣單位與第三方派遣單位與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，派遣單位作為委托方，第三方作為受托方。5.2培訓(xùn)師與第三方培訓(xùn)師與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，培訓(xùn)師作為服務(wù)提供方，第三方作為服務(wù)接