二零二四年度科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同書

二零二四年度科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人1.3合同簽訂時(shí)間2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2續(xù)聘條件及程序3.職責(zé)與義務(wù)3.1科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職責(zé)3.2科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人義務(wù)3.3團(tuán)隊(duì)成員管理及考核4.薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3福利待遇5.激勵(lì)機(jī)制5.1績效考核及獎(jiǎng)勵(lì)5.2科研成果轉(zhuǎn)化收益分配6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研究成果歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2合同蓋章12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂日期為：2024年[具體日期]。2.聘用期限2.1起止時(shí)間本合同聘用期限自2024年[具體日期]起，至2027年[具體日期]止。2.2續(xù)聘條件及程序聘用期滿后，如雙方同意續(xù)聘，乙方需在聘用期滿前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)聘申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方另行簽訂續(xù)聘合同。3.職責(zé)與義務(wù)3.1科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃、組織和管理；（2）制定科研團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)交流和培訓(xùn)；（4）確?？蒲许?xiàng)目的順利進(jìn)行，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)研究成果的申請、保護(hù)和推廣。3.2科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；（2）確保團(tuán)隊(duì)工作秩序，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象；（4）積極履行崗位職責(zé)，提高科研團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。4.薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成及支付方式乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度及乙方實(shí)際工作情況確定。薪酬每月支付一次，按月發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有甲方提供的年度健康體檢；（3）乙方享有甲方提供的員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.激勵(lì)機(jī)制5.1績效考核及獎(jiǎng)勵(lì)甲方對乙方進(jìn)行年度績效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.2科研成果轉(zhuǎn)化收益分配乙方在科研項(xiàng)目中取得的成果，經(jīng)甲方同意后，可進(jìn)行轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化收益按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研究成果歸屬本合同所涉及的研究成果，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。8.合同解除8.1解除條件（1）聘用期滿，雙方同意解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）甲方因經(jīng)營需要或客觀原因，經(jīng)乙方同意，解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得薪酬及福利。8.3解除后的處理（2）解除合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對方的商業(yè)秘密。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.其他10.1不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）甲方提供的科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)說明書；（2）甲方提供的薪酬制度及福利待遇明細(xì)；（3）甲方提供的科研成果轉(zhuǎn)化收益分配方案；（4）雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。10.3合同生效本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.合同簽署11.1雙方代表簽字甲方代表：[甲方代表姓名]簽字日期：[具體日期]乙方代表：[乙方代表姓名]簽字日期：[具體日期]11.2合同蓋章甲方公章：乙方公章：12.合同變更12.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更程序變更合同應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行，包括雙方代表簽字、蓋章等。13.合同解除13.1解除條件參照第八條解除條件。13.2解除程序參照第八條解除程序。13.3解除后的處理參照第八條解除后的處理。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的終止條件成就；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序合同終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用；（3）第三方在履行服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)；（4）甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分；（5）爭議解決方式。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方約定的，甲乙雙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整，并配合第三方履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按期完成；（3）甲方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方介入時(shí)，乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方工作，提供必要的支持與協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）乙方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。在介入?yún)f(xié)議履行過程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。19.爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。20.合同變更20.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.合同解除21.1第三方介入后的合同解除，參照本合同第八條、第九條及第十三條的約定。22.合同終止22.1第三方介入后的合同終止，參照本合同第八條、第九條及第十三條的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本說明書作為甲方對乙方職責(zé)的具體要求，乙方應(yīng)在簽訂合同前仔細(xì)閱讀并理解。2.薪酬制度及福利待遇明細(xì)要求：明確甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇及調(diào)整機(jī)制。說明：本明細(xì)作為甲方對乙方薪酬及福利的具體承諾，乙方應(yīng)在簽訂合同前仔細(xì)閱讀并理解。3.科研成果轉(zhuǎn)化收益分配方案要求：詳細(xì)說明科研成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例、程序及爭議解決機(jī)制。說明：本方案作為甲乙雙方對科研成果轉(zhuǎn)化收益分配的約定，雙方應(yīng)在簽訂合同前充分溝通。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任劃分。說明：本協(xié)議作為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，雙方應(yīng)在簽訂合同前仔細(xì)閱讀并理解。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期及雙方簽字蓋章。說明：本協(xié)議作為合同變更的正式文件，雙方應(yīng)在合同變更后及時(shí)簽訂。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：本協(xié)議作為解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，雙方應(yīng)在簽訂合同前充分溝通。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利；（3）第三方未按介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。（2）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方