二零二四年度教育培訓機構個人講師勞務合同

二零二四年度教育培訓機構個人講師勞務合同本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限第二條講師資格及資質(zhì)要求2.1講師資格2.2講師資質(zhì)證明文件2.3講師專業(yè)領域第三條講師工作內(nèi)容及職責3.1講師授課內(nèi)容3.2講師授課方式3.3講師授課時間安排3.4講師工作紀律第四條講師待遇及薪酬4.1基本薪酬4.2獎金及提成4.3薪酬支付方式4.4薪酬支付時間第五條講師考核及評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果應用第六條講師培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2培訓內(nèi)容6.3培訓費用承擔第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八條違約責任8.1講師違約責任8.2機構違約責任8.3違約賠償?shù)诰艞l保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點第十一條法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同附件14.1教學大綱14.2講師個人簡歷14.3薪酬計算明細表14.4其他附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。（2）乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方地址]。1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]，地點：[合同簽訂地點]。1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期限終止日期]。第二條講師資格及資質(zhì)要求2.1講師資格：乙方應具備[具體資格要求]，如教師資格證、職稱證書等。2.2講師資質(zhì)證明文件：乙方需提供[具體資質(zhì)證明文件]，如教師資格證、職稱證書等復印件。2.3講師專業(yè)領域：乙方專業(yè)領域為[具體專業(yè)領域]，具備相關教學經(jīng)驗和專業(yè)知識。第三條講師工作內(nèi)容及職責3.1講師授課內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提供的教學大綱和課程安排，負責[具體授課內(nèi)容]的講解和教學。3.2講師授課方式：乙方授課方式為[具體授課方式]，包括但不限于面對面授課、線上授課等。3.3講師授課時間安排：乙方按照甲方安排的課程表，按時完成授課任務。3.4講師工作紀律：乙方應遵守甲方的工作紀律，包括但不限于考勤、保密、教學規(guī)范等。第四條講師待遇及薪酬4.1基本薪酬：乙方基本薪酬為每月[具體金額]元。4.2獎金及提成：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受[具體獎金及提成政策]。4.3薪酬支付方式：甲方每月[具體支付日期]支付乙方薪酬。4.4薪酬支付時間：甲方在每月[具體支付時間]前支付乙方薪酬。第五條講師考核及評價5.1考核方式：甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、教學態(tài)度、學生滿意度等。5.2評價標準：考核評價標準參照[具體評價標準]執(zhí)行。5.3考核結果應用：考核結果作為乙方薪酬、獎金及續(xù)約的依據(jù)。第六條講師培訓與發(fā)展6.1培訓機會：甲方為乙方提供[具體培訓機會]，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓等。6.2培訓內(nèi)容：培訓內(nèi)容包括但不限于教學方法、教學技巧、專業(yè)知識等。6.3培訓費用承擔：乙方參加培訓產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。第七條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。7.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，甲方或乙方應提前[具體提前時間]以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1講師違約責任（1）乙方未按時完成授課任務，每延誤一次，甲方有權扣除當月[具體金額]元作為違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付[具體金額]元的違約金。（3）乙方因個人原因?qū)е陆虒W質(zhì)量不合格，甲方有權扣除當月全部薪酬作為違約金。8.2機構違約責任（1）甲方未按約定支付薪酬，每延誤一次，甲方需支付乙方[具體金額]倍的違約金。（2）甲方未能提供乙方合理的工作環(huán)境或培訓機會，甲方需承擔相應的違約責任。（3）甲方違反保密條款，甲方需支付乙方[具體金額]元的違約金。8.3違約賠償雙方因違約造成對方損失的，除本合同約定的違約金外，還應承擔相應的賠償責任。第九條保密條款9.1保密信息范圍（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。（2）乙方在任職期間獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密義務（1）乙方在合同有效期內(nèi)及終止后[具體期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用上述保密信息。（2）乙方不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益。9.3違反保密義務的責任（1）乙方違反保密義務，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付[具體金額]元的違約金。（2）乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁申請后，仲裁機構將依法進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決地點仲裁地點為[具體地點]。第十一條法律適用及管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法院]的管轄。第十二條其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]，與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第十三條合同簽署13.1簽署日期：[簽署日期]，地點：[簽署地點]。13.2簽署人甲方（蓋章）：[甲方法定代表人/授權代表姓名]。乙方（簽字）：[乙方姓名]。第十四條合同附件14.1教學大綱14.2講師個人簡歷14.3薪酬計算明細表14.4其他附件[如有，請列出具體附件名稱]。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介服務、技術咨詢、專業(yè)培訓、財務管理、法律咨詢等服務的第三方機構或個人。1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。二、第三方介入的附加條款2.1第三方介入的必要性當甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項，并書面通知對方。（2）第三方在接到通知后，應在[具體時間]內(nèi)確認是否接受邀請。（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各自的權利和義務。2.3第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔。三、第三方責任限額3.1第三方責任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[具體金額]元。3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議，甲乙雙方互不承擔責任。（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方產(chǎn)生損失的，由甲乙雙方各自承擔責任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定，獨立承擔法律責任。（2）甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導，但不得干預第三方的獨立決策。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定，為乙方提供專業(yè)服務。（2）乙方有權對第三方的工作質(zhì)量進行評價，并提出改進建議。4.3第三方與其他相關方的劃分（1）第三方在介入本合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方與其他相關方發(fā)生爭議時，由第三方自行解決。五、第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行本合同。5.2第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，共同確保合同履行。5.3第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務。六、合同終止及變更6.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.2第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。六、合同附件6.1第三方合作協(xié)議6.2第三方資質(zhì)證明文件6.3其他相關文件七、爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應予以遵守。八、法律適用及管轄8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2合同爭議的解決，適用[具體法院]的管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、教學方法、考核方式等詳細信息。附件說明：教學大綱是講師授課的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容詳實、清晰，符合教學要求。2.講師個人簡歷詳細要求：包含講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)領域、授課經(jīng)驗等。附件說明：個人簡歷用于評估講師的資質(zhì)和經(jīng)驗，以便更好地安排授課內(nèi)容和課程。3.薪酬計算明細表詳細要求：列出講師的基本薪酬、獎金、提成、扣除項等詳細信息。附件說明：薪酬計算明細表用于明確講師的薪酬結構，確保薪酬發(fā)放的透明性和準確性。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務、服務內(nèi)容、費用分擔、違約責任等。附件說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，需確保條款清晰、完整。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等相關證明文件。附件說明：第三方資質(zhì)證明文件用于確認第三方機構的合法性和專業(yè)能力。6.其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、通知函、確認函等。附件說明：其他相關文件根據(jù)合同履行過程中的實際情況添加，用于補充和說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成授課任務、泄露甲方商業(yè)秘密、教學質(zhì)量不合格等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應薪酬、支付違約金、終止合同等。2.機構違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付薪酬、未能提供合理工作環(huán)境或培訓機會、違反