護(hù)士長(zhǎng)二季度工作計(jì)劃護(hù)士長(zhǎng)季度工作計(jì)劃

?護(hù)士長(zhǎng)二季度工作方案一、工作目的2.加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立，提升護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.嚴(yán)格感染控制，降低醫(yī)院感染發(fā)生率。4.進(jìn)步護(hù)理教學(xué)和科研程度，提升護(hù)理學(xué)科地位。二、詳細(xì)措施1.優(yōu)化護(hù)理工作流程，進(jìn)步工作效率?！?〕梳理護(hù)理工作流程，找出瓶頸環(huán)節(jié)，進(jìn)展改良?！?〕加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理操作純熟度?！?〕推行電子化護(hù)理文書(shū)，減少紙質(zhì)文檔，節(jié)省時(shí)間。2.加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)與考核?！?〕定期組織護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。〔2〕開(kāi)展護(hù)理個(gè)案分享，提升護(hù)士臨床判斷和處理才能?！?〕實(shí)行護(hù)士分層管理，根據(jù)護(hù)士才能分配工作。3.嚴(yán)格感染控制措施?！?〕加強(qiáng)病房環(huán)境消毒，確保環(huán)境清潔?！?〕進(jìn)步護(hù)士感染防控意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！?〕加強(qiáng)患者教育，進(jìn)步患者自我防護(hù)才能。4.提升護(hù)理教學(xué)和科研程度?！?〕開(kāi)展護(hù)理教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)步護(hù)士教學(xué)才能。〔2〕鼓勵(lì)護(hù)士參加學(xué)術(shù)交流，拓寬視野。〔3〕加強(qiáng)護(hù)理科研工作，進(jìn)步科研成果質(zhì)量。三、工作重點(diǎn)1.關(guān)注臨床需求，優(yōu)化護(hù)理效勞。〔1〕加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，理解臨床需求，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。〔2〕關(guān)注患者滿(mǎn)意度，及時(shí)解決患者問(wèn)題。2.提升護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好形象?！?〕加強(qiáng)職業(yè)道德教育，進(jìn)步護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)。〔2〕加強(qiáng)護(hù)士形象建立，提升醫(yī)院整體形象。3.加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力。〔1〕組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！?〕建立鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)護(hù)士工作積極性。四、工作進(jìn)度安排1.第一周：梳理護(hù)理工作流程，制定改良方案。2.第二周：開(kāi)展護(hù)士培訓(xùn)，進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技能。3.第三周：加強(qiáng)感染控制措施，降低感染發(fā)生率。4.第四周：提升護(hù)理教學(xué)和科研程度，推動(dòng)學(xué)科開(kāi)展。5.后續(xù)月份：持續(xù)關(guān)注臨床需求，優(yōu)化護(hù)理效勞。五、預(yù)期效果2.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立得到加強(qiáng)，護(hù)士綜合素質(zhì)提升。3.感染控制措施得到落實(shí)，醫(yī)院感染發(fā)生率降低。4.護(hù)理教學(xué)和科研程度得到進(jìn)步，護(hù)理學(xué)科地位提升。本季度，我們圍繞工作目的，積極推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。在優(yōu)化護(hù)理工作流程、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)與考核、嚴(yán)格感染控制措施、提升護(hù)理教學(xué)和科研程度等方面獲得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，以進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量為核心，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞。同時(shí)，加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立，提升護(hù)士綜合素質(zhì)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的開(kāi)展。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.進(jìn)步護(hù)理工作滿(mǎn)意度〔1〕加強(qiáng)護(hù)理人員與患者的溝通，理解患者需求。〔2〕提升護(hù)理人員效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。2.加強(qiáng)護(hù)理人員鼓勵(lì)機(jī)制〔1〕設(shè)立優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選，表彰優(yōu)秀護(hù)士。〔2〕完善薪酬制度，進(jìn)步護(hù)士工作積極性。3.推進(jìn)信息化建立〔1〕完善護(hù)理信息系統(tǒng)，進(jìn)步工作效率?！?〕開(kāi)展遠(yuǎn)程護(hù)理培訓(xùn)，拓寬護(hù)士學(xué)習(xí)渠道。4.加強(qiáng)護(hù)理平安管理工作〔1〕嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，確?；颊咂桨??！?〕加強(qiáng)護(hù)理人員平安意識(shí)，預(yù)防護(hù)理過(guò)失事故。5.深化護(hù)理專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建立〔1〕開(kāi)展護(hù)理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能?！?〕加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科研究與理論，提升學(xué)科地位。二、重點(diǎn)和考前須知1.關(guān)注患者需求，提升護(hù)理效勞質(zhì)量。〔1〕重視患者反應(yīng)，及時(shí)改良護(hù)理效勞?！?〕加強(qiáng)護(hù)理人員效勞意識(shí)，進(jìn)步滿(mǎn)意度。2.加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立，進(jìn)步護(hù)士綜合素質(zhì)?！?〕注重護(hù)士培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能?！?〕建立鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性。3.嚴(yán)格感染控制，降低醫(yī)院感染發(fā)生率?！?〕執(zhí)行消毒隔離制度，確保環(huán)境清潔?！?〕進(jìn)步護(hù)士感染防控意識(shí)，加強(qiáng)手衛(wèi)生管理。4.提升護(hù)理教學(xué)和科研程度，推動(dòng)學(xué)科開(kāi)展。〔1〕開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)步教學(xué)才能。〔2〕鼓勵(lì)護(hù)士參與科研工作，提升科研程度。5.加強(qiáng)護(hù)理平安管理，預(yù)防護(hù)理過(guò)失事故。〔1〕嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，確?；颊咂桨??！?〕加強(qiáng)護(hù)士平安意識(shí)，進(jìn)步風(fēng)險(xiǎn)防范才能。6.關(guān)注護(hù)士身心安康，進(jìn)步工作幸福感。〔1〕合理安排工作班次，減輕工作壓力?！?〕加強(qiáng)護(hù)士心理輔導(dǎo)，進(jìn)步心理素質(zhì)。二季度工作方案以進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量為核心，加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建立、感染控制、教學(xué)和科研程度