下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?學期初工作方案隨著新學期的到來,我們又迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。為了確保本學期工作的高效開展,特制定如下學期初工作方案。一、工作目的1.進步教育教學質(zhì)量,促進學生全面開展。2.加強師資隊伍建立,提升老師教育教學程度。3.優(yōu)化學校管理程度,營造和諧校園氣氛。二、工作重點1.教育教學工作〔1〕嚴格落實課程方案,確保課程設(shè)置合理,課時充足?!?〕深化開展課堂教學改革,推廣啟發(fā)式教學,進步課堂效果?!?〕加強學科競賽和課外活動,激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)特長?!?〕開展差異化教學,關(guān)注學生個體差異,進步教學質(zhì)量。2.師資隊伍建立〔1〕組織老師參加各類培訓,提升老師教育教學才能?!?〕開展教育教學研討活動,促進老師之間的交流與合作?!?〕加強老師鼓勵機制,激發(fā)老師工作積極性。3.學校管理工作〔1〕完善學校管理制度,確保學校管理工作標準化、科學化?!?〕加強平安教育,進步師生平安意識,營造平安校園環(huán)境?!?〕加強家校聯(lián)絡(luò),促進家校共育,形成教育合力。4.校園文化建立〔1〕開展豐富多彩的校園文化活動,提升學生綜合素質(zhì)。〔2〕加強校園文化建立,弘揚社會核心價值觀。〔3〕加強心理安康教育,培養(yǎng)學生安康心理品質(zhì)。三、工作措施1.加強組織領(lǐng)導,確保學期工作方案的有效施行。2.落實責任制,明確各部門和老師的工作職責。3.加強監(jiān)視檢查,確保各項工作落實到位。四、工作時間安排1.第一季度:重點開展教育教學工作,確保學期初教學秩序穩(wěn)定。2.第二季度:加強師資隊伍建立,提升老師教育教學程度。3.第三季度:優(yōu)化學校管理程度,加強家校聯(lián)絡(luò),形成教育合力。4.第四季度:深化推進校園文化建立,提升學生綜合素質(zhì)。五、工作預(yù)期效果1.教育教學質(zhì)量得到明顯進步,學生全面開展。2.老師教育教學程度得到提升,師資隊伍建立獲得成效。3.學校管理程度得到優(yōu)化,校園環(huán)境更加和諧。4.校園文化建立深化推進,學生綜合素質(zhì)得到提升。本學期初工作方案旨在為學校各項工作提供明確的方向和保障。我們相信,在全體師生的共同努力下,本學期的工作一定可以獲得圓滿成果,為學校的開展做出新的奉獻。學期初工作方案補充一、詳細施行措施1.教育教學工作(1)開展期初備課活動,確保老師備好第一周的課程。(2)組織期初考試,理解學生假期學習情況,為后續(xù)教學提供根據(jù)。(3)加強課堂管理,確保教學秩序井然。2.師資隊伍建立(1)開展老師師德師風培訓,強化老師職業(yè)道德。(2)組織老師學習新的教育理念和教學方法。(3)加強老師考核評價,促進老師自我提升。3.學校管理工作(1)開展校園平安隱患排查,確保校園平安。(2)加強學生宿舍管理,進步學生生活品質(zhì)。(3)完善校園設(shè)施設(shè)備,保障教育教學需要。4.校園文化建立(1)開展主題教育活動,培養(yǎng)學生的社會核心價值觀。(2)舉辦校園藝術(shù)節(jié),展示學生才藝。(3)加強學生社團建立,豐富學生課余生活。二、工作重點補充1.教育教學工作(1)關(guān)注學困生,制定針對性輔導方案。(2)推廣信息技術(shù)與教育教學的交融,進步教學質(zhì)量。2.師資隊伍建立(1)加強青年老師培養(yǎng),提升教育教學才能。(2)鼓勵老師參與教育教學研究,提升教育教學程度。3.學校管理工作(1)加強食堂管理,確保食品平安。(2)完善校園欺凌防治措施,營造和諧校園氣氛。4.校園文化建立(1)加強心理安康教育,提升學生心理素質(zhì)。(2)開展志愿效勞和社會理論活動,培養(yǎng)學生的社會責任感和公民素養(yǎng)。三、工作考前須知1.嚴格執(zhí)行工作方案,確保各項工作有序進展。2.加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。4.關(guān)注師生需求,實在解決實際問題。1.嚴格執(zhí)行工作方案,確保各項工作有序進展。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國鐵塔青海分公司校園招聘16人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國融通商業(yè)服務(wù)集團限公司專項社會招聘38人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動河南公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國海油招聘1900人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國出口信用保險公司寧波分公司勞務(wù)派遣員工招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國中化集團限公司招聘20人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年貴州省觀山湖區(qū)融媒體中心招聘4名派遣制人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位招聘340人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇省鹽城師范學院招聘專業(yè)技術(shù)人員80人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘45人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2023-2024學年冀教版數(shù)學四年級上冊期末試題 ( 有答案 )
- 幽門螺桿菌科普
- “雙減”背景下小學數(shù)學“教、學、評”一體化的思考與實踐
- 2024人美版高中美術(shù)學業(yè)水平考試知識點歸納總結(jié)(復(fù)習必背)
- 絞股藍的人工栽培與種質(zhì)資源保護
- 事業(yè)單位考試《綜合知識和能力測試》試卷
- 劇作策劃與管理智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024年河北交通投資集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 大學生勞動教育-南京大學2中國大學mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 中國民族民間器樂 課件-2023-2024學年高中音樂湘教版(2019)必修音樂鑒賞
- 工廠籌建方案
評論
0/150
提交評論