2024學(xué)徒制職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)徒制職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)機構(gòu)1.2學(xué)徒1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時間1.5培訓(xùn)地點1.6培訓(xùn)費用1.7培訓(xùn)目標(biāo)1.8培訓(xùn)考核1.9培訓(xùn)證書2.培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)進(jìn)度2.3培訓(xùn)時間表2.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.5培訓(xùn)教材與資料2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)場地與設(shè)施3.學(xué)徒職責(zé)3.1學(xué)徒守則3.2學(xué)徒行為規(guī)范3.3學(xué)徒出勤要求3.4學(xué)徒紀(jì)律要求3.5學(xué)徒學(xué)習(xí)態(tài)度3.6學(xué)徒安全意識3.7學(xué)徒保密義務(wù)3.8學(xué)徒培訓(xùn)期間工作安排4.培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)4.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)4.2培訓(xùn)質(zhì)量保證4.3培訓(xùn)師資配備4.4培訓(xùn)場地與設(shè)施維護(hù)4.5培訓(xùn)教材與資料準(zhǔn)備4.6培訓(xùn)考核組織4.7培訓(xùn)證書發(fā)放4.8培訓(xùn)期間服務(wù)與支持5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.3就業(yè)推薦5.4就業(yè)跟蹤與反饋5.5就業(yè)待遇保障5.6就業(yè)協(xié)議簽訂5.7就業(yè)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)6.培訓(xùn)費用及支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費用支付方式6.3培訓(xùn)費用支付時間6.4退款政策6.5培訓(xùn)費用變更7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理7.5合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.其他11.1法律適用11.2合同附件11.3合同生效11.4合同變更11.5合同解除11.6合同終止12.合同簽署12.1合同簽署時間12.2合同簽署地點12.3合同簽署主體12.4合同簽署方式13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)課程表13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4就業(yè)推薦函13.5就業(yè)協(xié)議14.合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效條件14.3合同生效時間14.4合同備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1培訓(xùn)機構(gòu)：指提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)項目。1.2學(xué)徒：指愿意接受職業(yè)技能培訓(xùn)，與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂本協(xié)議的個人。1.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于理論知識和實踐技能，具體課程設(shè)置由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)行業(yè)需求和培訓(xùn)目標(biāo)制定。1.4培訓(xùn)時間：自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)計劃完成之日止，具體時間由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)課程安排確定。1.5培訓(xùn)地點：培訓(xùn)機構(gòu)指定的場所，具體地點在培訓(xùn)計劃中明確。1.6培訓(xùn)費用：包括但不限于課程費用、教材費用、考核費用等，具體費用由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)計劃制定。1.7培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使學(xué)徒掌握一定的職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。1.8培訓(xùn)考核：包括理論考核和實踐考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)證書。1.9培訓(xùn)證書：由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)，證明學(xué)徒完成培訓(xùn)并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。第二條培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)課程安排：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的課程安排，包括課程名稱、授課時間、授課教師等。2.2培訓(xùn)進(jìn)度：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計劃合理安排培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)內(nèi)容完整覆蓋。2.3培訓(xùn)時間表：明確培訓(xùn)課程的開始和結(jié)束時間，確保學(xué)徒按時參加培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考核和實踐考核的內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等。2.5培訓(xùn)教材與資料：提供必要的教材和資料，確保學(xué)徒能夠充分學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.6培訓(xùn)師資：選聘具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.7培訓(xùn)場地與設(shè)施：提供適宜的培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適。第三條學(xué)徒職責(zé)3.1學(xué)徒守則：遵守培訓(xùn)機構(gòu)制定的各項規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排。3.3學(xué)徒出勤要求：按時參加培訓(xùn)，不得無故缺勤，如有特殊情況需提前向培訓(xùn)機構(gòu)請假。3.4學(xué)徒紀(jì)律要求：遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。3.5學(xué)徒學(xué)習(xí)態(tài)度：認(rèn)真對待培訓(xùn)，積極主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能水平。3.6學(xué)徒安全意識：提高安全意識，注意個人和培訓(xùn)環(huán)境的安全。3.7學(xué)徒保密義務(wù)：對培訓(xùn)機構(gòu)提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.8學(xué)徒培訓(xùn)期間工作安排：根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)要求，完成培訓(xùn)期間的工作任務(wù)。第四條培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)4.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)：具備相關(guān)資質(zhì)，確保培訓(xùn)項目符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2培訓(xùn)質(zhì)量保證：制定質(zhì)量管理體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)師資配備：選聘具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4培訓(xùn)場地與設(shè)施維護(hù)：保持培訓(xùn)場地和設(shè)施的整潔、安全，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適。4.5培訓(xùn)教材與資料準(zhǔn)備：提供必要的教材和資料，確保學(xué)徒能夠充分學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4.6培訓(xùn)考核組織：按照培訓(xùn)計劃組織考核，確?？己说墓?、公正。4.7培訓(xùn)證書發(fā)放：對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。4.8培訓(xùn)期間服務(wù)與支持：為學(xué)徒提供必要的服務(wù)與支持，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供：為學(xué)徒提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、崗位要求等。5.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：為學(xué)徒提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等。5.3就業(yè)推薦：根據(jù)學(xué)徒的技能和需求，推薦合適的就業(yè)崗位。5.4就業(yè)跟蹤與反饋：對學(xué)徒就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，收集反饋意見，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。5.5就業(yè)待遇保障：協(xié)助學(xué)徒與企業(yè)簽訂勞動合同，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。5.6就業(yè)協(xié)議簽訂：與學(xué)徒簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.7就業(yè)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求，為學(xué)徒提供崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)費用及支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成：包括但不限于課程費用、教材費用、考核費用等。6.2培訓(xùn)費用支付方式：可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。6.3培訓(xùn)費用支付時間：按照培訓(xùn)機構(gòu)的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。6.4退款政策：根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定，提供合理的退款政策。6.5培訓(xùn)費用變更：如遇特殊情況，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對培訓(xùn)費用進(jìn)行調(diào)整。第七條合同期限與解除7.1合同期限：自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)計劃完成之日止，具體期限在培訓(xùn)計劃中明確。7.2合同解除條件：包括但不僅限于學(xué)徒或培訓(xùn)機構(gòu)違反協(xié)議約定、出現(xiàn)不可抗力等情況。7.3合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議，明確解除后的處理事宜。7.4合同解除后的處理：包括退還剩余培訓(xùn)費用、辦理相關(guān)手續(xù)等。7.5合同續(xù)簽：如雙方同意，可在合同到期前協(xié)商續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任：8.1.1學(xué)徒未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，每缺席一次，應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費用的違約金。8.1.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無效，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除協(xié)議，并要求支付相當(dāng)于剩余培訓(xùn)費用50%的違約金。8.1.3學(xué)徒泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1培訓(xùn)機構(gòu)未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一次，應(yīng)向?qū)W徒支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費用的違約金。8.2.3培訓(xùn)機構(gòu)泄露學(xué)徒個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。8.3違約賠償：8.3.1雙方違約責(zé)任按上述條款執(zhí)行，違約方應(yīng)向守約方支付違約賠償。8.3.2違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況和損失程度合理確定。8.4違約爭議解決：8.4.1雙方發(fā)生違約爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、學(xué)徒的個人信息等。9.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.4.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.4.2培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求違反保密義務(wù)的學(xué)徒立即停止侵權(quán)行為，并賠償損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)和司法程序進(jìn)行。第十一、十二條其他11.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)推薦函等。第十三條合同簽署13.1合同簽署時間：雙方在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點：合同簽署地點為雙方約定的地點。13.3合同簽署主體：包括培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)徒雙方的全權(quán)代表。13.4合同簽署方式：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)與生效14.1合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效條件：雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，本協(xié)議即刻生效。14.3合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起。14.4合同備案：本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將本協(xié)議報相關(guān)管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請介入合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量下降、學(xué)徒權(quán)益受損、合同履行延誤等情況。3.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及甲乙雙方的實際需求。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。4.3第三方義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.3.2第三方應(yīng)確保其服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.1.2第三方服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)接受培訓(xùn)并配合第三方工作。5.2.2第三方服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1如第三方服務(wù)過程中，甲乙雙方均有責(zé)任，則雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行必要的修改和補充。6.2修改后的合同應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同履行各自義務(wù)。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守保密條款，保守商業(yè)秘密和個人隱私。10.2第三方介入終止后，保密義務(wù)仍然有效，直至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。要求附件中包含課程大綱、教材目錄、師資介紹等。2.培訓(xùn)課程表列明每門課程的名稱、授課時間、授課教師等信息。要求附件清晰、易于查閱。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。要求附件內(nèi)容詳細(xì)、具體，便于執(zhí)行。4.就業(yè)推薦函由培訓(xùn)機構(gòu)出具的，證明學(xué)徒完成培訓(xùn)并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的書面文件。要求附件內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，具備法律效力。5.就業(yè)協(xié)議明確甲乙雙方在學(xué)徒就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。要求附件內(nèi)容合法、合規(guī)，符合雙方利益。6.第三方協(xié)議與第三方簽訂的，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的書面文件。要求附件內(nèi)容詳細(xì)、具體，明確責(zé)任限額。7.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在保密事項上的權(quán)利和義務(wù)。要求附件內(nèi)容合法、合規(guī)，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。要求附件內(nèi)容詳細(xì)、具體，便于執(zhí)行。9.合同變更協(xié)議在合同履行過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容的書面文件。要求附件內(nèi)容合法、合規(guī)，符合雙方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1學(xué)徒未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，每缺席一次，應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費用的違約金。1.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無效，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除協(xié)議，并要求支付相當(dāng)于剩余培訓(xùn)費用50%的違約金。1.3學(xué)徒泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1培訓(xùn)機構(gòu)未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一次，應(yīng)向?qū)W徒支付相當(dāng)于一天培訓(xùn)費用的違約金。2.3培訓(xùn)機構(gòu)泄露學(xué)徒個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.學(xué)徒A未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，缺席兩次，應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)支付相當(dāng)于兩天培訓(xùn)費用的違約金。2.培訓(xùn)機構(gòu)B未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延遲一周，應(yīng)向?qū)W徒支付相當(dāng)于一周培訓(xùn)費用的違約金。3.第三方C在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024學(xué)徒制職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2上下文解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)方式與教學(xué)方法4.1理論教學(xué)4.2實踐操作4.3在崗實訓(xùn)5.學(xué)徒考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方法5.3考核結(jié)果認(rèn)定6.學(xué)徒待遇6.1生活補貼6.2假期安排6.3其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1通知方式13.2爭議解決方式變更13.3其他約定事項14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2學(xué)徒考核評價表14.3其他附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語（2）培訓(xùn)機構(gòu)：指與學(xué)徒簽訂本合同的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)。（3）實習(xí)單位：指培訓(xùn)機構(gòu)指定的，學(xué)徒進(jìn)行實習(xí)的企業(yè)。（4）培訓(xùn)內(nèi)容：指本合同約定的職業(yè)技能培訓(xùn)科目、時間安排、教學(xué)方法和考核評價標(biāo)準(zhǔn)。1.2上下文解釋本合同中出現(xiàn)的其他術(shù)語，除非有特別說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________2.2學(xué)徒信息（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目（1）科目名稱：____________________（2）科目內(nèi)容：____________________3.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長：____個月（2）理論教學(xué)時間：____個月（3）實踐操作時間：____個月3.3培訓(xùn)地點（1）理論教學(xué)地點：____________________（2）實踐操作地點：____________________第四條培訓(xùn)方式與教學(xué)方法4.1理論教學(xué)（1）采用集中授課、網(wǎng)絡(luò)授課等方式進(jìn)行。（2）授課教師應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)。4.2實踐操作（1）在實習(xí)單位進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。（2）實習(xí)單位應(yīng)提供必要的設(shè)備、工具和材料。4.3在崗實訓(xùn)（1）學(xué)徒應(yīng)在實習(xí)單位進(jìn)行不少于____個月的在崗實訓(xùn)。（2）實習(xí)單位應(yīng)指派具備相關(guān)技能的師傅對學(xué)徒進(jìn)行指導(dǎo)。第五條學(xué)徒考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：按照培訓(xùn)機構(gòu)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。（2）實踐操作考核：按照實習(xí)單位制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。5.2評價方法（1）考核采用筆試、實操考試、面試等方式。（2）評價結(jié)果分為合格、不合格。5.3考核結(jié)果認(rèn)定（1）考核結(jié)果由培訓(xùn)機構(gòu)和實習(xí)單位共同認(rèn)定。（2）考核不合格的學(xué)徒，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求其重新參加考核。第六條學(xué)徒待遇6.1生活補貼（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間每月可獲得生活補貼____元。（2）生活補貼發(fā)放時間為每月____日。6.2假期安排（1）學(xué)徒享有國家法定節(jié)假日、周末休息。（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間每年享有____天的帶薪假期。6.3其他福利（1）學(xué)徒享有實習(xí)單位提供的其他福利待遇。（2）培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)為學(xué)徒購買意外傷害保險。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）學(xué)徒在實習(xí)期間獲取的實習(xí)單位商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)過程中獲取的學(xué)徒個人信息。7.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任（1）違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）學(xué)徒提出解除合同，并書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。（2）培訓(xùn)機構(gòu)因故提前終止合同，應(yīng)提前____日通知學(xué)徒。8.2終止條件（1）學(xué)徒因嚴(yán)重違紀(jì)被培訓(xùn)機構(gòu)解除合同。（2）實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（2）一方提出解除或終止合同，另一方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）學(xué)徒未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。（2）培訓(xùn)機構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實際損失和違約情況確定。（2）雙方協(xié)商確定的賠償金額不得超過合同總金額的____%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序（1）爭議雙方應(yīng)按照法定程序提起訴訟。（2）法院應(yīng)根據(jù)事實和法律作出公正判決。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院（1）合同簽訂地人民法院為合同爭議的管轄法院。（2）雙方同意，合同爭議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（2）變更后的合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1通知方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。（2）通知送達(dá)對方后即視為送達(dá)。13.2爭議解決方式變更（1）雙方協(xié)商一致，可變更爭議解決方式。（2）變更后的爭議解決方式應(yīng)在本合同中明確約定。13.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2學(xué)徒考核評價表14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署協(xié)議。（2）第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。16.甲乙雙方額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其職責(zé)。（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方理解合同內(nèi)容和要求。（3）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。（1）第三方介入可能導(dǎo)致的成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商分擔(dān)。（2）第三方介入可能影響合同履行進(jìn)度，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不負(fù)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.3責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實和法律進(jìn)行。（2）甲乙雙方應(yīng)共同調(diào)查、取證，確定第三方責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。（2）甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)，但有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。（2）乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，但有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與實習(xí)單位的劃分（1）第三方僅對實習(xí)單位承擔(dān)合同約定的責(zé)任。（2）實習(xí)單位對第三方的行為負(fù)責(zé)，但有權(quán)向第三方追償。18.4第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間應(yīng)各自承擔(dān)其合同約定的責(zé)任。（2）一方對另一方的行為負(fù)責(zé)，但有權(quán)向另一方追償。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時間安排、教學(xué)方法、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃是合同的重要組成部分，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容和安排，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.學(xué)徒考核評價表詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方法、考核結(jié)果等。說明：考核評價表用于記錄學(xué)徒的考核過程和結(jié)果，是評估學(xué)徒培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、介入期限等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任的文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的方式和程序，以避免或減少爭議。6.通知送達(dá)確認(rèn)函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、送達(dá)日期、接收人簽字等。說明：通知送達(dá)確認(rèn)函用于證明通知已送達(dá)對方，并得到確認(rèn)。7.費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費用項目、金額、支付日期等。說明：費用結(jié)算清單用于記錄和確認(rèn)甲乙雙方之間的費用往來。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為違約行為：未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的天數(shù)，按日計算賠償金額。示例：學(xué)徒未參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)5天，按每日賠償金額____元計算，共計____元。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供培訓(xùn)服務(wù)的科目和課時，按比例計算賠償金額。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按照合同約定提供____課時培訓(xùn)，按每課時賠償金額____元計算，共計____元。3.實習(xí)單位違約行為違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供實習(xí)條件的程度，按比例計算賠償金額。示例：實習(xí)單位未按照合同約定提供必要的設(shè)備，按設(shè)備價值____元計算賠償金額。4.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度，按比例計算賠償金額。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，按咨詢服務(wù)價值____元計算賠償金額。5.爭議解決違約行為違約行為：未按照爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行爭議解決程序的程度，按比例計算賠償金額。示例：一方未按照爭議解決協(xié)議提起訴訟，按爭議金額____元的____%計算賠償金額。全文完。2024學(xué)徒制職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)期限4.2培訓(xùn)課時5.培訓(xùn)費用5.1費用標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益6.2學(xué)徒義務(wù)7.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益與義務(wù)7.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益7.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.2就業(yè)服務(wù)期限10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4通知方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學(xué)徒”指簽訂本協(xié)議的學(xué)員，愿意接受職業(yè)技能培訓(xùn)并從事相關(guān)工作的個人。1.1.2“培訓(xùn)機構(gòu)”指提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)，負(fù)責(zé)對學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)。1.1.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)協(xié)議約定，為學(xué)徒提供的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。1.1.4“培訓(xùn)目標(biāo)”指學(xué)徒通過培訓(xùn)，達(dá)到的職業(yè)技能水平和工作能力。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如未在本協(xié)議中定義，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.1.1名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2學(xué)徒信息2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3年齡：________________2.2.4身份證號碼：________________2.2.5聯(lián)系電話：________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程名稱：________________3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：________________3.1.3培訓(xùn)課程時長：________________3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1學(xué)徒通過培訓(xùn)，掌握________________技能。3.2.2學(xué)徒通過培訓(xùn)，具備________________工作能力。4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)期限4.1.1培訓(xùn)期限：________________4.1.2培訓(xùn)起止時間：________________4.2培訓(xùn)課時4.2.1培訓(xùn)課時：________________4.2.2每周培訓(xùn)課時：________________5.培訓(xùn)費用5.1費用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1培訓(xùn)費用總額：________________5.1.2分期付款：________________5.2付款方式5.2.1付款方式：________________5.2.2付款時間：________________6.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)徒權(quán)益6.1.1學(xué)徒享有接受培訓(xùn)的權(quán)利。6.1.2學(xué)徒享有獲取培訓(xùn)證書的權(quán)利。6.2學(xué)徒義務(wù)6.2.1學(xué)徒應(yīng)按時參加培訓(xùn)。6.2.2學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)教師。6.2.3學(xué)徒應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費用。7.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益與義務(wù)7.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益7.1.1培訓(xùn)機構(gòu)享有收取培訓(xùn)費用的權(quán)利。7.1.2培訓(xùn)機構(gòu)享有對學(xué)徒進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。7.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)7.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，為學(xué)徒提供合格的培訓(xùn)課程。7.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)徒達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。7.2.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)妥善保管學(xué)徒的個人信息和培訓(xùn)資料。8.考核與評價8.1考核方式8.1.1學(xué)徒培訓(xùn)期間，培訓(xùn)機構(gòu)將定期對學(xué)徒進(jìn)行考核，包括理論考核和實踐考核。8.1.2理論考核采用筆試形式，實踐考核通過實際操作進(jìn)行。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考試成績，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2.2實踐考核評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)徒的實際操作表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.1.2培訓(xùn)機構(gòu)將與相關(guān)企業(yè)合作，為學(xué)徒提供實習(xí)和就業(yè)機會。9.2就業(yè)服務(wù)期限9.2.1就業(yè)服務(wù)期限自學(xué)徒完成培訓(xùn)之日起計算，為期一年。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。10.2違約責(zé)任10.2.1若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1學(xué)徒因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。11.1.2培訓(xùn)機構(gòu)因?qū)W徒嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，合同自行終止。11.2.2培訓(xùn)機構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)，合同自行終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1學(xué)徒未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。12.1.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，影響學(xué)徒學(xué)習(xí)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求其賠償損失。12.2.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償學(xué)徒因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為培訓(xùn)機構(gòu)所在地人民法院。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4通知方式14.4.1雙方通訊地址變更，應(yīng)及時通知對方。未及時通知所引起的后果，由變更方自行承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議中，作為中介方、擔(dān)保方或其他服務(wù)提供方參與本合同的第三方個人或機構(gòu)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲取必要的信息，以便履行其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入本合同需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入方式和服務(wù)內(nèi)容。15.5第三方介入流程15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利達(dá)成一致意見。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息納入合同附件，并確保合同的有效性。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求，并承擔(dān)第三方未能履行合同責(zé)任的風(fēng)險。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并在第三方違約時，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行其