2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)約條件3.3解約條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2輔助工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作制度5.2工作時(shí)間安排5.3加班制度6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3節(jié)假日福利6.4其他福利7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)新成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：信息技術(shù)有限公司（2）乙方：1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方公司技術(shù)總監(jiān)。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；（3）與業(yè)務(wù)部門溝通，推動(dòng)技術(shù)解決方案的落地實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；（5）負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；（6）負(fù)責(zé)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)。2.3工作內(nèi)容（1）制定公司年度技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)；（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保技術(shù)項(xiàng)目按時(shí)完成；（4）監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；（5）參與公司重要技術(shù)決策；（6）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核與激勵(lì)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三年。3.2續(xù)約條件如雙方同意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3解約條件（1）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，可提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.2輔助工作地點(diǎn)乙方可根據(jù)工作需要，在甲方授權(quán)下到其他地點(diǎn)開(kāi)展工作。5.工作時(shí)間5.1工作制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃進(jìn)行安排。5.3加班制度（1）乙方加班需經(jīng)甲方同意；（2）加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬及福利6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X萬(wàn)元/年。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定。6.3節(jié)假日福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。6.4其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）公司提供的其他福利待遇。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)新成果歸屬（1）乙方在履行本合同過(guò)程中所形成的創(chuàng)新成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)和保護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知曉的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止其被非法使用或泄露。（2）乙方不得利用其在甲方工作期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)為個(gè)人或第三方謀取利益。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后兩年內(nèi)，不得在省市區(qū)及其周邊地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。（2）乙方不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限（1）乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起兩年。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X萬(wàn)元。9.3違約責(zé)任（1）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.合同解除10.1合同解除條件（1）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，可提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）發(fā)生不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）雙方應(yīng)在收到解除合同通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)，就解除合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致。10.3解除合同后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方支付已到期的工資和福利待遇。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定（1）任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。（2）違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的具體條款及法律法規(guī)的規(guī)定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算方式及賠償損失的具體數(shù)額，根據(jù)違約行為及損失程度由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭(zhēng)取盡快達(dá)成一致。13.合同生效及修改13.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本合同自甲方收到乙方簽字蓋章的合同之日起生效。13.2合同修改程序（1）任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面修改協(xié)議。（2）修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或?qū)徲?jì)等，可引入第三方介入。15.3第三方介入的程序（1）雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事宜。（2）第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方與各方的責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保其工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，獨(dú)立開(kāi)展工作，并提出合理的服務(wù)建議。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時(shí)溝通和解決問(wèn)題。17.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不受不合理的干擾或壓力。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。（2）乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約或疏忽而給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方、乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同中明確。18.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因違約或疏忽給甲方或乙方造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）第三方完成服務(wù)任務(wù)后，合同終止。（2）如第三方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大違約或疏忽，雙方可協(xié)商終止服務(wù)。19.2終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到終止通知后，按照約定程序處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同中的爭(zhēng)議解決方式處理。（2）如服務(wù)協(xié)議或合同未約定爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第12條的約定。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院或仲裁委員會(huì)解決。20.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭(zhēng)取盡快達(dá)成一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：甲方公司章程要求：包括公司組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、管理制度等。說(shuō)明：甲方公司章程用于明確甲方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同期限及解除或終止合同后一定期限內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制條款。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.附件五：績(jī)效考核方案要求：明確乙方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核方案用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)的年度工作計(jì)劃。說(shuō)明：乙方工作計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的工作方向。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未按照約定提供工作條件；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；未達(dá)到工作質(zhì)量要求；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金；甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。（2）乙方違約示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因未按時(shí)完成任務(wù)造成的損失。全文完。2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及職責(zé)范圍2.1聘用目的2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱3.2主要職責(zé)3.3輔助職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同存續(xù)期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方住所：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.聘用目的及職責(zé)范圍2.1聘用目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，旨在提升公司信息技術(shù)水平，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；2.2.2負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；2.2.3負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督；2.2.4負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行；2.2.5負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與控制。3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱技術(shù)總監(jiān)3.2主要職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；3.2.2負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；3.2.3負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督；3.2.4負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行；3.2.5負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與控制。3.3輔助職責(zé)3.3.1協(xié)助公司其他部門解決信息技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；3.3.2參與公司重大決策的討論與決策；3.3.3參加公司組織的各類培訓(xùn)與活動(dòng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。4.3假期制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，享有年假、病假、事假等假期。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇5.3.1享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.3.2享有公司提供的餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利；5.3.3享有公司組織的各類培訓(xùn)與活動(dòng)。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.3職業(yè)晉升乙方在符合公司晉升條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，不得直接或間接參與與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方；10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意愿；10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善或重大決策失誤，導(dǎo)致公司解散；10.2.3乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或因健康原因無(wú)法履行合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；11.1.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制；11.1.3甲方未按約定支付工資、福利待遇。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；11.2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金；11.2.3甲方未支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求支付。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)依法審理并作出裁決。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。14.合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)支持、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于：第三方名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以法律規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。16.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，尊重甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂服務(wù)合同。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方或乙方。19.2.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方繼續(xù)履行合同，或自行履行合同。20.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于甲方、乙方及其他各方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等條款，在第三方介入的情況下，仍適用于第三方。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的約定處理。21.2第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，如涉及第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，應(yīng)一并解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求：職位說(shuō)明書應(yīng)包括職位名稱、職責(zé)范圍、任職資格、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等。職位說(shuō)明書應(yīng)明確技術(shù)總監(jiān)的職位級(jí)別、匯報(bào)關(guān)系、工作目標(biāo)等。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。保密協(xié)議應(yīng)包括違約責(zé)任和賠償條款。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括解除條件、違約金計(jì)算方式等。4.附件四：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括違約責(zé)任和賠償條款。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)效果評(píng)估方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：績(jī)效考核表詳細(xì)要求：績(jī)效考核表應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等?？?jī)效考核表應(yīng)明確考核結(jié)果的應(yīng)用和獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損。乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制，參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。甲方未按約定支付工資、福利待遇。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)損失程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。乙方違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)支付違約金。甲方未支付工資、福利待遇，應(yīng)支付賠償金。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。3.違約示例說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，未按計(jì)劃完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失人民幣10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。乙方在工作中泄露公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方損失人民幣5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。乙方在合同解除后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，甲方損失人民幣3萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金3萬(wàn)元。全文完。2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.職務(wù)名稱及職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)概述2.3具體職責(zé)與義務(wù)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2出差安排4.3工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班制度及補(bǔ)償6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)7.2職稱評(píng)定7.3職業(yè)規(guī)劃8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1工作成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除11.2單方解除11.3違約解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：信息技術(shù)有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0215678乙方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：021876543211.3合同簽訂日期本合同于2024年3月1日簽訂。2.職務(wù)名稱及職責(zé)2.1職務(wù)名稱乙方在本合同項(xiàng)下?lián)渭追焦镜募夹g(shù)總監(jiān)。2.2職責(zé)概述乙方作為技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方公司信息技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.3具體職責(zé)與義務(wù)2.3.1負(fù)責(zé)制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；2.3.2負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)研發(fā)工作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；2.3.3負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；2.3.4負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運(yùn)行；2.3.5參與公司重大項(xiàng)目的決策與實(shí)施；2.3.6完成甲方公司交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年3月1日起至2027年2月28日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3合同解除條件3.3.1乙方因健康原因無(wú)法履行職務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后；3.3.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后；3.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不適宜繼續(xù)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.2出差安排乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后可安排出差。4.3工作環(huán)境要求甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.3加班制度及補(bǔ)償乙方加班按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班時(shí)間計(jì)算。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬(wàn)元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方對(duì)本合同項(xiàng)下所接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。8.3保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1工作成果歸屬乙方在本合同履行過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和保護(hù)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)；10.1.2乙方違反本合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；10.1.3乙方未能履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2乙方未能履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；10.3.2乙方未能履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用。11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2單方解除11.2.1甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同；11.2.2乙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如未收到甲方續(xù)簽意向，有權(quán)解除合同。11.3違約解除如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件乙方簡(jiǎn)歷薪酬及福利待遇明細(xì)表13.3合同變更與補(bǔ)充對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件清單乙方簡(jiǎn)歷薪酬及福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方：在乙方招聘、培訓(xùn)或其他人事管理事務(wù)中，可能引入的中介服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)提供商：提供技術(shù)、管理、法律等方面的咨詢服務(wù)。15.2.3技術(shù)支持服務(wù)商：為甲方公司的信息系統(tǒng)提供技術(shù)支持服務(wù)。15.2.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方公司的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)。16.第三方介入的同意及條件16.1介入同意任何第三方介入本合同事項(xiàng)，必須事先獲得甲方和乙方的書面同意。16.2介入條件16.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；16.2.3不違反相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)所產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于：17.1.1服務(wù)的質(zhì)量保證；17.1.2服務(wù)的及時(shí)性；17.1.3服務(wù)的保密性。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同及甲方和乙方的指示，履行其責(zé)任和義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額指第三方因其違約行為或提供服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的損害，甲方和乙方可向第三方主張的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及合同金額等因素確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合同附件中具體列明。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分