2024年員工自愿放棄社保并享受雇主責(zé)任險替代服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工自愿放棄社保并享受雇主責(zé)任險替代服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同主體3.合同期限4.員工自愿放棄社保聲明5.雇主責(zé)任險替代服務(wù)內(nèi)容6.保險責(zé)任范圍7.保險費(fèi)率與支付方式8.保險事故處理流程9.爭議解決10.合同變更與解除11.合同終止12.保密條款13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障員工合法權(quán)益，提高企業(yè)人力資源管理效率，雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。1.2.2合同目的：明確雙方在員工自愿放棄社會保險并享受雇主責(zé)任險替代服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.合同主體2.1甲方：[公司名稱]，住所地：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。3.合同期限3.1合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體日期]止。4.員工自愿放棄社保聲明4.1乙方自愿放棄參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方放棄參加社會保險后，甲方將為乙方提供雇主責(zé)任險替代服務(wù)。5.雇主責(zé)任險替代服務(wù)內(nèi)容5.1甲方為乙方投保雇主責(zé)任險，保障乙方在工作中因工受傷、患職業(yè)病或因工作原因死亡等情況所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等。5.2保險期間內(nèi)，若乙方在工作過程中發(fā)生保險事故，甲方應(yīng)及時向保險公司報案，并按照保險條款的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保險責(zé)任范圍6.1保險責(zé)任范圍包括：因工受傷、患職業(yè)病、因工作原因死亡等。6.2保險責(zé)任范圍的具體內(nèi)容以保險條款為準(zhǔn)。7.保險費(fèi)率與支付方式7.1保險費(fèi)率根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境等因素確定，具體費(fèi)率以保險公司核定的費(fèi)率為準(zhǔn)。7.2保險費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費(fèi)用。7.3甲方應(yīng)在合同生效之日起一個月內(nèi)，按照保險公司的要求，支付全部保險費(fèi)。8.保險事故處理流程8.1事故發(fā)生時，乙方或甲方應(yīng)立即采取必要措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)現(xiàn)場。8.2.1報案書；8.2.2事故現(xiàn)場照片；8.2.3事故調(diào)查報告；8.2.4乙方身份證明；8.2.5其他保險公司要求的相關(guān)材料。8.3保險公司收到報案后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并通知乙方或甲方是否受理。8.4保險公司受理后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成事故調(diào)查，并作出賠償決定。8.5乙方或甲方對保險公司的賠償決定有異議的，可在收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向保險公司提出書面異議。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)、政策不符，雙方應(yīng)協(xié)商一致予以變更。10.2任何一方不得擅自變更或解除合同，但下列情況除外：10.2.1合同到期；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定或法院判決要求解除合同。11.合同終止11.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2出現(xiàn)本合同第10.2條規(guī)定的解除合同情形之一，合同終止。12.保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保險條款；14.1.2投保單；14.1.3保險事故報告書；14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同時，甲乙雙方可邀請或聘請具有專業(yè)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方參與，以提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、解決爭議等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1保險合同的審核與評估；15.2.2保險事故的調(diào)查與鑒定；15.2.3爭議解決與調(diào)解；15.2.4合同履行過程中的咨詢服務(wù)；15.2.5其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項。16.第三方的選擇與指定16.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。16.2.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)；16.2.3能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；17.2.3對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1按照約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.3.2對其提供的專業(yè)意見和結(jié)論負(fù)責(zé)；17.3.3對其工作中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私保密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)，具體費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2若第三方介入的費(fèi)用超出約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到終止條件時，合同終止。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方介入費(fèi)用。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.2第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他相關(guān)方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。21.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免對甲乙雙方或其他相關(guān)方造成不利影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保險條款要求：詳細(xì)列出保險責(zé)任、責(zé)任免除、保險金額、保險費(fèi)率等關(guān)鍵信息。說明：保險條款是明確雙方權(quán)利義務(wù)和保險責(zé)任范圍的基礎(chǔ)文件。2.投保單要求：包括投保人、被保險人信息，保險標(biāo)的，保險金額，保險期間等。說明：投保單是保險公司與投保人簽訂保險合同的憑證。3.保險事故報告書要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失情況等。說明：事故報告書是保險事故發(fā)生后，保險公司進(jìn)行理賠的重要依據(jù)。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決途徑的書面文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的合同附件。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和隱私的文件。7.支付憑證要求：包括付款日期、金額、付款方式等詳細(xì)信息。說明：支付憑證是證明支付行為已發(fā)生的有效證明。8.乙方工作證明要求：包括乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。說明：工作證明是證明乙方工作情況的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付保險費(fèi)。乙方未按時提交保險事故報告。第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付保險費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時提交保險事故報告，導(dǎo)致保險公司無法及時進(jìn)行理賠，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明：示例一：若甲方未按時支付保險費(fèi)，逾期10天，則應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。示例二：若乙方未在事故發(fā)生后3日內(nèi)提交保險事故報告，導(dǎo)致保險公司無法在約定時間內(nèi)完成理賠，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。示例三：若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]進(jìn)行賠償。全文完。2024年員工自愿放棄社保并享受雇主責(zé)任險替代服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.社會保險放棄條款4.1員工自愿放棄社會保險的聲明4.2雇主責(zé)任險替代方案5.雇主責(zé)任險條款5.1險種說明5.2保險金額與保險責(zé)任5.3保險期限與保險費(fèi)用6.員工福利待遇6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3其他福利7.員工責(zé)任與義務(wù)7.1員工工作職責(zé)7.2員工保密義務(wù)7.3員工離職手續(xù)8.雇主責(zé)任與義務(wù)8.1雇主支付工資與福利8.2雇主提供工作條件8.3雇主協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雇主與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。2.合同主體2.1雇主基本信息雇主名稱：X有限公司注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：X2.2員工基本信息員工姓名：X性別：X身份證號碼：X入職日期：X年月日3.合同期限3.1合同起始日期本合同自X年月日起生效。3.2合同終止日期本合同至X年月日止，合同期滿后自動續(xù)簽。4.社會保險放棄條款4.1員工自愿放棄社會保險的聲明本合同簽訂前，經(jīng)本人自愿申請，并充分了解社會保險相關(guān)政策，本人同意放棄參加社會保險。4.2雇主責(zé)任險替代方案雇主為員工購買雇主責(zé)任險，以替代社會保險的相關(guān)責(zé)任。5.雇主責(zé)任險條款5.1險種說明雇主責(zé)任險是指雇主因工作原因造成員工意外傷害或疾病，依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2保險金額與保險責(zé)任保險金額為人民幣X萬元，保險責(zé)任包括意外傷害、疾病身故等。5.3保險期限與保險費(fèi)用保險期限自合同生效之日起至合同終止之日止，保險費(fèi)用由雇主承擔(dān)。6.員工福利待遇6.1基本工資員工基本工資為人民幣X元/月。6.2獎金與補(bǔ)貼員工根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。6.3其他福利雇主為員工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.員工責(zé)任與義務(wù)7.1員工工作職責(zé)員工應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。7.2員工保密義務(wù)員工應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.3員工離職手續(xù)員工離職時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雇主規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。8.雇主責(zé)任與義務(wù)8.1雇主支付工資與福利雇主應(yīng)按本合同約定的時間和數(shù)額支付員工工資，并按時足額支付社會保險費(fèi)。8.2雇主提供工作條件雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障員工的人身安全和健康。8.3雇主協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)雇主應(yīng)協(xié)助員工辦理工作證、健康證明等相關(guān)手續(xù)。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除、法定解除和違約解除。9.2.1協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2法定解除出現(xiàn)法定解除情形，任何一方均可單方面解除合同。9.2.3違約解除一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主損失。10.2雇主違約責(zé)任雇主違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同附件員工入職登記表雇主責(zé)任險保險單工資支付憑證14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指為履行本合同而提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.雇主與員工之間的爭議解決；2.雇主責(zé)任險的理賠；3.員工培訓(xùn)與發(fā)展；4.工作條件評估與改善；5.其他經(jīng)雙方同意的情形。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2合作協(xié)議第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；第三方的報酬及支付方式；第三方的保密義務(wù)；第三方違反協(xié)議的責(zé)任。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對因其違約行為給雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求雇主和員工履行其服務(wù)職責(zé)，并按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，并在合同中明確。17.2責(zé)任限額調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方與雇主、員工之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方泄露雇主和員工的信息。18.3合作期限第三方合作期限應(yīng)與本合同期限相一致，或根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。19.第三方介入的合同變更19.1變更通知任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前通知另一方，并說明介入的理由和預(yù)期效果。19.2變更協(xié)議雙方應(yīng)就第三方介入事宜簽訂書面變更協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為合作協(xié)議中約定的機(jī)構(gòu)，或雙方另行協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或雙方協(xié)商一致時，第三方介入的合同可終止。21.2終止程序第三方介入合同終止時，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定辦理終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包括員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等基本信息。說明：用于記錄員工入職時的基本信息，作為合同附件。2.雇主責(zé)任險保險單要求：包括保險金額、保險責(zé)任、保險期限、保險費(fèi)用等。說明：證明雇主已為員工購買雇主責(zé)任險，作為合同附件。3.工資支付憑證要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：用于證明雇主已按時足額支付員工工資，作為合同附件。4.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、責(zé)任范圍、報酬等。說明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，作為合同附件。5.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：明確爭議解決的具體流程和機(jī)構(gòu)，作為合同附件。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：包括責(zé)任限額的確定、調(diào)整等。說明：明確第三方在履行服務(wù)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額，作為合同附件。7.員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用等。說明：明確員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，作為合同附件。8.工作條件評估報告要求：包括工作環(huán)境、安全設(shè)施、健康檢查等。說明：評估員工工作條件，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：員工泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主損失。示例：員工離職后泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失50萬元。1.2違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：員工未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：員工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，公司損失10萬元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主未按時支付工資，應(yīng)支付違約金并賠償員工損失。示例：雇主未按時支付工資，員工可要求支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金。2.2未提供符合規(guī)定的勞動條件責(zé)任認(rèn)定：雇主未提供符合規(guī)定的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雇主未提供符合國家規(guī)定的安全設(shè)施，導(dǎo)致員工受傷，雇主需賠償醫(yī)療費(fèi)等損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按時完成項目，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)賠償雇主損失。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)賠償雇主和員工損失。示例：第三方泄露雇主和員工信息，導(dǎo)致?lián)p失30萬元。全文完。2024年員工自愿放棄社保并享受雇主責(zé)任險替代服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.社會保險放棄聲明3.1放棄社會保險原因3.2放棄社會保險范圍4.雇主責(zé)任險替代服務(wù)內(nèi)容4.1險種選擇4.2保障范圍4.3保險金額5.保險費(fèi)用及支付方式5.1保險費(fèi)用承擔(dān)5.2保險費(fèi)用支付方式6.保險期限及續(xù)保6.1保險期限6.2續(xù)保條件7.保險理賠流程7.1理賠申請7.2理賠材料7.3理賠審核7.4理賠支付8.保險合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：社會保險放棄聲明14.2附件二：雇主責(zé)任險保險條款14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方自愿原則，明確雙方權(quán)利義務(wù)。1.2合同訂立目的1.2.1雇主為員工提供替代社會保險的雇主責(zé)任險服務(wù)。1.2.2員工自愿放棄社會保險，接受雇主責(zé)任險保障。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.2員工基本信息2.2.1員工姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3職務(wù)：____________________3.社會保險放棄聲明3.1放棄社會保險原因3.1.1員工自愿放棄參加社會保險，以享受雇主提供的雇主責(zé)任險替代服務(wù)。3.2放棄社會保險范圍3.2.1員工自愿放棄參加的基本社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.雇主責(zé)任險替代服務(wù)內(nèi)容4.1險種選擇4.1.1雇主為員工選擇雇主責(zé)任險，險種為：____________________4.2保障范圍4.2.1雇主責(zé)任險保障范圍包括：意外傷害、疾病身故、殘疾等。4.3保險金額4.3.1雇主責(zé)任險保險金額為：____________________5.保險費(fèi)用及支付方式5.1保險費(fèi)用承擔(dān)5.1.1雇主承擔(dān)雇主責(zé)任險的保險費(fèi)用。5.2保險費(fèi)用支付方式5.2.1雇主每月向保險公司支付雇主責(zé)任險保險費(fèi)用。6.保險期限及續(xù)保6.1保險期限6.1.1雇主責(zé)任險保險期限為：____________________6.2續(xù)保條件6.2.1雇主責(zé)任險到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)保。7.保險理賠流程7.1理賠申請7.1.1發(fā)生保險事故后，員工或其法定繼承人應(yīng)及時向雇主報告，并由雇主向保險公司提出理賠申請。7.2理賠材料7.2.1理賠材料包括：保險合同、事故證明、相關(guān)醫(yī)療證明等。7.3理賠審核7.3.1保險公司收到理賠申請后，對理賠材料進(jìn)行審核。7.4理賠支付7.4.1保險公司審核通過后，按照保險合同約定支付理賠款項。8.保險合同變更與解除8.1合同變更8.1.1如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.2合同解除8.2.1在保險期間內(nèi)，如員工離職，雇主責(zé)任險合同自動解除。8.2.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1雇主未按時支付保險費(fèi)用的，應(yīng)向保險公司支付滯納金。9.1.2雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2員工違約責(zé)任9.2.1員工提供虛假信息導(dǎo)致保險理賠出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的保險期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項12.1通知方式12.1.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保對方收到。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括：社會保險放棄聲明、雇主責(zé)任險保險條款、其他相關(guān)文件。13.合同簽署13.1合同簽署時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點13.2.1本合同簽署地點為：____________________13.3合同簽署人13.3.1雇主代表簽字：____________________13.3.2員工簽字：____________________14.合同附件清單14.1附件一：社會保險放棄聲明14.2附件二：雇主責(zé)任險保險條款14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中，第三方是指除雇主和員工以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于保險代理人、理賠服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍a)保險合同的簽訂、續(xù)保、變更；b)保險理賠的申請、審核、支付；c)法律、法規(guī)、政策的咨詢與解讀；d)其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)a)嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b)保護(hù)雙方合法權(quán)益，確保合同履行；c)對涉及商業(yè)秘密和隱私的信息予以保密。16.2第三方的權(quán)利a)獲得合同約定的報酬；b)要求雇主和員工提供必要的信息和協(xié)助；c)在合同約定范圍內(nèi)獨立作出決策。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1雇主與第三方的劃分17.1.1雇主負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.1.2第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由雇主承擔(dān)。17.2員工與第三方的劃分17.2.1員工接受第三方的服務(wù)，并按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；17.2.2第三方不得侵犯員工的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的定義18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定，給雇主或員工造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定；18.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為：____________________。18.3第三方責(zé)任的承擔(dān)18.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.3.2第三方責(zé)任超過責(zé)任限額的部分，由雇主和員工按比例承擔(dān)。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)雇主和員工同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方解除19.2.1如第三方違反合同約定，雇主和員工有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同；19.2.2第三方解除服務(wù)合同，應(yīng)提前通知雇主和員工，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險放棄聲