2024年度信息技術(shù)公司銷售崗位勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)公司銷售崗位勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3業(yè)績(jī)考核5.4調(diào)薪條件6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.2合同乙方：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。1.3雙方聯(lián)系方式：雙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)保持有效聯(lián)系，如聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：自[合同起始日期]起。2.2合同終止時(shí)間：至[合同終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意，合同可按[續(xù)簽條件]續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2.1完成銷售任務(wù)；3.2.2維護(hù)客戶關(guān)系；3.2.3參與市場(chǎng)調(diào)研；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤等情況，將按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體金額及計(jì)算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3業(yè)績(jī)考核：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。5.4調(diào)薪條件：乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可按甲方規(guī)定申請(qǐng)調(diào)薪。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。6.3保險(xiǎn)繳納比例：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2職業(yè)健康：甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同解除或終止后的一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將在合同解除或終止時(shí)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自乙方知悉上述秘密之日起至離職后三年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，包括但不限于擅自離職、泄露公司秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3甲方依法解除勞動(dòng)合同；12.1.4乙方因健康原因無(wú)法履行合同；12.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序：合同解除需提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除：合同解除按本合同“合同解除”條款執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及任何被甲方或乙方委托以協(xié)助履行合同義務(wù)的其他實(shí)體。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2第三方作為交易媒介參與交易；2.1.3第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)參與爭(zhēng)議解決；2.1.4法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任的類型和性質(zhì)；3.1.2第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍；3.1.3第三方自身的責(zé)任能力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力；3.1.4合同約定或法律法規(guī)的要求。4.第三方責(zé)任的界定4.1第三方責(zé)任的界定如下：4.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤茨馨雌诼男谢蚵男匈|(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力因素導(dǎo)致合同未能按期履行或履行質(zhì)量不符合約定的，免責(zé)但應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利包括：5.1.1根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；5.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)和獨(dú)立性；5.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，享有甲方和乙方的尊重和支持。5.2第三方的義務(wù)包括：5.2.1按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；5.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率；5.2.3對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)；5.2.4按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知甲方和乙方。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方的合同履行，但需在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。6.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其在合同履行過(guò)程中的行為，不對(duì)甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，如違反，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的審批程序7.1甲方或乙方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[審批期限]向?qū)Ψ綍鎴?bào)告，并獲得對(duì)方的同意。7.2第三方介入的審批程序包括但不限于：7.2.1評(píng)估第三方的能力和信譽(yù)；7.2.2確定第三方介入的范圍和方式；7.2.3簽訂與第三方的合作協(xié)議或合同。8.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)由甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求確定。8.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中的行為符合合同約定和法律法規(guī)的要求，如第三方行為違反約定或法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入的合同調(diào)整9.1第三方介入后，如需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納憑證，證明雙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：工資支付憑證要求：提供加蓋甲方公章的工資支付憑證，證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：如需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，提供雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本。6.附件六：保密協(xié)議要求：如需簽訂保密協(xié)議，提供雙方簽訂的保密協(xié)議文本。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：如需變更合同內(nèi)容，提供雙方簽訂的合同變更協(xié)議文本。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：如需解除合同，提供雙方簽訂的合同解除協(xié)議文本。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：如需引入第三方，提供雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議文本。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：如需選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，提供雙方與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議文本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或保密信息；1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)非違約方造成的損失進(jìn)行賠償；2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、違約方過(guò)錯(cuò)程度等因素確定；2.3如違約行為構(gòu)成重大過(guò)失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失；3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失；3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度信息技術(shù)公司銷售崗位勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6其他福利待遇5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作資料5.4工作培訓(xùn)6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請(qǐng)假手續(xù)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：信息技術(shù)有限公司乙方：X1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同可續(xù)簽一次，每次續(xù)簽期限為一年。如一方提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：銷售經(jīng)理3.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.4工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和銷售策略制定；b.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和銷售團(tuán)隊(duì)管理；c.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成和銷售業(yè)績(jī)的提升；d.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.5工作職責(zé)：a.熟悉公司產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案；b.制定銷售計(jì)劃，組織實(shí)施并跟蹤銷售進(jìn)度；c.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)；d.定期向公司匯報(bào)銷售工作情況。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的20%4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度銷售目標(biāo)4.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.6其他福利待遇：a.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；b.員工體檢：每年一次免費(fèi)員工體檢；c.節(jié)日慰問(wèn)：在傳統(tǒng)節(jié)日給予員工節(jié)日慰問(wèn)金。5.工作條件5.1辦公環(huán)境：甲方提供舒適的辦公環(huán)境，包括辦公桌、椅子、電腦等辦公設(shè)備。5.2工作設(shè)備：甲方提供必要的銷售工具，如手機(jī)、筆記本電腦等。5.3工作資料：甲方提供必要的銷售資料，包括產(chǎn)品手冊(cè)、報(bào)價(jià)單等。5.4工作培訓(xùn)：甲方為新員工提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供定期的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃。6.3職稱評(píng)定：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，進(jìn)行職稱評(píng)定。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同時(shí)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方應(yīng)向甲方提供所有必要的協(xié)助，包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)等。8.3侵權(quán)責(zé)任若因乙方違反保密條款導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司形象；d.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.書面警告；b.暫停部分或全部工資；c.解除勞動(dòng)合同；d.追償損失。9.3違約金若乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。10.解除與終止合同10.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴(yán)重違反合同約定；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方工作崗位撤銷；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。10.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。10.3解除與終止合同程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序，提交證據(jù)，進(jìn)行辯論，由法院依法作出判決。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除與終止程序同10.3合同解除與終止程序。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期：同13.1合同生效條件。14.4合同附件清單：詳見12.合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。15.2第三方介入的情形a.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b.甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同約定的義務(wù)；c.甲方或乙方需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或培訓(xùn)；d.甲方或乙方需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)_____元。15.3.3第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.在提供服務(wù)過(guò)程中，享有必要的合作與配合；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估和改進(jìn)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方能夠順利開展工作。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方能夠順利開展工作。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更情形a.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；b.雙方認(rèn)為有必要更換第三方；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。16.2第三方變更程序甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。17.第三方介入合同的獨(dú)立性第三方介入合同是本合同的重要組成部分，但具有獨(dú)立性。第三方介入合同的變更、解除或終止不影響本合同的效力。18.第三方介入合同的其他約定a.第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間；c.第三方的責(zé)任限額；d.第三方的權(quán)利和義務(wù)；e.第三方介入合同的生效、變更、解除和終止條件。18.2第三方介入合同與本合同的沖突若第三方介入合同與本合同的內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作關(guān)系、任職資格、培訓(xùn)與發(fā)展等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求，為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保乙方能夠獲得必要的技能和知識(shí)，以適應(yīng)崗位需求。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在履行合同時(shí)所創(chuàng)作作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議確保甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。5.附件五：加班記錄表詳細(xì)要求：記錄加班時(shí)間、加班原因、加班工資等。說(shuō)明：加班記錄表用于計(jì)算乙方的加班工資。6.附件六：績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包含績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。8.附件八：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、程序、時(shí)間等。說(shuō)明：合同解除與終止通知書用于正式通知雙方合同解除或終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司業(yè)務(wù)。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密。c.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司形象。d.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次延遲完成，甲方有權(quán)要求乙方支付______元違約金。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付______元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，每次違規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方支付______元違約金。d.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付______元違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明：a.乙方在2024年3月1日至2024年3月10日期間，未能完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)受損。甲方有權(quán)要求乙方支付500元違約金。b.乙方在2024年4月15日泄露公司一項(xiàng)重要技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付2000元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方在2024年5月20日因個(gè)人原因未按時(shí)上班，甲方有權(quán)要求乙方支付300元違約金。d.乙方在2024年6月30日未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付3000元違約金，并賠償因乙方離職造成的損失。全文完。2024年度信息技術(shù)公司銷售崗位勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.雙方基本信息2.1用人單位名稱2.2用人單位地址2.3用人單位法定代表人2.4員工姓名2.5員工身份證號(hào)碼2.6員工聯(lián)系方式3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作內(nèi)容4.工作待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4考勤及休假5.工作條件與設(shè)施5.1辦公設(shè)施5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：薪酬體系14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024ITXSS0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同終止日期：2024年12月31日2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：信息技術(shù)有限公司2.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3用人單位法定代表人：2.4員工姓名：2.5員工身份證號(hào)碼：1101011990030756782.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56783.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：銷售代表3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；3.2.2跟進(jìn)客戶需求，提供解決方案；3.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.2.4完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；3.2.5參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)：省市3.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天3.5工作內(nèi)容：3.5.1參加銷售會(huì)議，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息；3.5.2聯(lián)系潛在客戶，收集客戶信息；3.5.3制定銷售計(jì)劃和策略，執(zhí)行銷售任務(wù)；3.5.4跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付；3.5.5收集客戶反饋，提出改進(jìn)意見。4.工作待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售額完成情況，按比例發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月；4.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣300元/月；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1用人單位為員工繳納五險(xiǎn)一金；4.3.2五險(xiǎn)一金繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。4.4考勤及休假：4.4.1員工按照公司考勤制度執(zhí)行；4.4.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1辦公設(shè)施：公司為員工提供辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)施；5.2工作環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔、舒適，符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定；5.3安全生產(chǎn)：公司遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保員工工作安全。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供定期培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展需求，提供職業(yè)發(fā)展路徑和機(jī)會(huì)；6.3職稱評(píng)定：公司設(shè)立相應(yīng)職稱評(píng)定機(jī)制，鼓勵(lì)員工提升自身能力。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效的；8.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；8.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.4用人單位因經(jīng)營(yíng)不善，依法解散、破產(chǎn)或者變更主體資格的；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；8.2.2員工提出解除合同，并提前30日通知公司的；8.2.3用人單位提出解除合同，并提前30日通知員工的；8.3解除或終止合同的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用；8.3.2用人單位應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為員工在本單位工作的一個(gè)月工資；8.3.3員工應(yīng)將工作交接清單提交給公司，確保工作順利交接。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1員工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的；9.1.2用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的；9.1.3任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；11.1.2法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請(qǐng)；11.2.2經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定；12.2合同生效日期12.2.1合同簽訂日期。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2其他約定條款13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：薪酬體系14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同義務(wù)；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方；15.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；16.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；16.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)；16.1.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)；16.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；16.2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議，應(yīng)向第三方提出。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方