2024人力資源招聘渠道拓展與人才儲備服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源招聘渠道拓展與人才儲備服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容概述2.1招聘渠道拓展2.2人才儲備3.服務期限3.1開始日期3.2結束日期4.服務范圍4.1招聘渠道類型4.2人才儲備數(shù)量及質(zhì)量要求5.服務費用5.1服務費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.服務交付6.1服務成果形式6.2服務成果交付時間7.質(zhì)量保證7.1服務質(zhì)量標準7.2質(zhì)量保證期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.法律適用12.1合同適用法律12.2司法管轄13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址1.3.1甲方注冊地址：[甲方注冊地址]1.3.2乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.服務內(nèi)容概述2.1招聘渠道拓展2.1.1拓展線上招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。2.1.2拓展線下招聘渠道，包括但不限于校園招聘、行業(yè)招聘會等。2.2人才儲備2.2.1建立人才儲備庫，包括各類人才的基本信息、技能、經(jīng)驗等。2.2.2定期對人才庫進行更新和維護。3.服務期限3.1開始日期：[服務開始日期]3.2結束日期：[服務結束日期]4.服務范圍4.1招聘渠道類型4.1.1線上招聘渠道：[具體招聘網(wǎng)站名稱]4.1.2線下招聘渠道：[具體招聘會名稱]4.2人才儲備數(shù)量及質(zhì)量要求4.2.1人才儲備數(shù)量：[具體數(shù)量]4.2.2人才儲備質(zhì)量：[具體要求]5.服務費用5.1服務費用總額：[具體金額]5.2付款方式5.2.1甲方應于每月[具體日期]前向乙方支付當月服務費用的[具體比例]。5.2.2甲方應在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付首期服務費用。5.3付款時間5.3.1每月付款時間：[具體日期]5.3.2首期付款時間：[具體日期]6.服務交付6.1服務成果形式6.1.1招聘渠道拓展：提供招聘渠道清單及使用說明。6.1.2人才儲備：提供人才儲備庫電子版。6.2服務成果交付時間6.2.1招聘渠道拓展：在合同生效后[具體天數(shù)]內(nèi)交付。6.2.2人才儲備：每月更新后[具體天數(shù)]內(nèi)交付。7.質(zhì)量保證7.1服務質(zhì)量標準7.1.1招聘渠道拓展：確保招聘渠道的有效性和利用率。7.1.2人才儲備：確保人才儲備庫的準確性和及時性。7.2質(zhì)量保證期限7.2.1招聘渠道拓展：質(zhì)量保證期限為合同有效期內(nèi)。7.2.2人才儲備：質(zhì)量保證期限為合同有效期內(nèi)。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務費用的；8.1.2乙方未按約定提供招聘渠道和人才儲備服務的；8.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務的；8.1.4任何一方違反合同約定解除合同的。8.2違約責任承擔8.2.1甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[具體比例]；8.2.2乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用總額的[具體比例]；8.2.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；8.2.4違約解除合同的，違約方應賠償對方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；9.1.2雙方合同內(nèi)容及其變更情況；9.1.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密義務9.2.1雙方應對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露；9.2.2雙方不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息；9.2.3保密義務不因合同終止而解除。9.3保密期限9.3.1保密期限為合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同約定的解除條件成就；10.1.2任何一方違約，經(jīng)對方催告后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未糾正；10.1.3發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除方應書面通知對方解除合同；10.2.2雙方應在收到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認解除；10.2.3合同解除后，雙方應按照約定辦理結算手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為[具體機構名稱]。12.法律適用12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交[具體法院名稱]管轄。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期合同生效日期為[具體日期]。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方并提供相關證明。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，提供特定服務或協(xié)助的一方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；15.2.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入對合同履行有益；15.2.3法律法規(guī)要求或行業(yè)慣例規(guī)定必須由第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方應按照本合同約定和其服務協(xié)議的約定，履行其義務。16.1.2第三方在其職責范圍內(nèi)，對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由其服務協(xié)議或合同約定。16.2.2若第三方責任限額低于本合同約定的甲方或乙方損失，則第三方應承擔全部責任。17.甲乙雙方責任劃分17.1甲乙雙方責任17.1.1甲方責任：甲方應按照本合同約定支付服務費用，并配合第三方完成相關工作。17.1.2乙方責任：乙方應按照本合同約定提供服務，并監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。17.2第三方責任17.2.1第三方責任：第三方應按照其服務協(xié)議或合同約定，對甲乙雙方承擔相應的責任。18.第三方介入程序18.1第三方選擇18.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2若甲乙雙方無法達成一致，則由[具體機構或法院]指定。18.2第三方介入?yún)f(xié)議18.2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利義務。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入費用19.1費用承擔19.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.1.2若合同未明確費用承擔，則默認由甲方承擔。19.2費用支付19.2.1第三方介入費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照協(xié)議約定支付。20.第三方介入風險20.1風險承擔20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風險，由甲乙雙方按照合同約定分擔。20.1.2若合同未明確風險分擔，則默認由甲方承擔。20.2風險控制20.2.1雙方應采取必要措施，降低第三方介入過程中的風險。21.第三方介入終止21.1終止條件21.1.1第三方完成其服務，且甲乙雙方無異議；21.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；21.1.3發(fā)生不可抗力，導致第三方介入無法繼續(xù)。21.2終止程序21.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方辦理終止手續(xù)。21.2.2雙方應按照協(xié)議約定，進行費用結算和風險處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同2.第三方介入?yún)f(xié)議3.服務費用支付憑證4.服務成果交付清單5.質(zhì)量保證文件6.保密協(xié)議7.第三方服務協(xié)議8.不可抗力證明9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.費用結算清單12.風險控制措施13.第三方介入終止協(xié)議詳細要求和說明：1.本合同：為本合同的主要文件，包括合同雙方的基本信息、服務內(nèi)容、期限、費用、交付、質(zhì)量保證、違約責任等條款。2.第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務、費用和風險等。3.服務費用支付憑證：甲方支付給乙方的服務費用憑證，作為付款證明。4.服務成果交付清單：乙方交付給甲方服務成果的清單，包括交付內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等。5.質(zhì)量保證文件：乙方提供的服務質(zhì)量保證文件，包括質(zhì)量標準、檢驗方法等。6.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務和保密期限。7.第三方服務協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，詳細約定第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用等。8.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件時，提供的相關證明文件。9.合同變更協(xié)議：甲乙雙方就合同內(nèi)容進行變更的協(xié)議。10.合同解除協(xié)議：甲乙雙方就合同解除達成一致意見的協(xié)議。11.費用結算清單：甲乙雙方就費用進行結算的清單。12.風險控制措施：雙方為降低風險采取的措施清單。13.第三方介入終止協(xié)議：甲乙雙方與第三方就第三方介入終止達成一致意見的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務費用；1.2乙方未按約定提供招聘渠道和人才儲備服務；1.3任何一方未履行合同約定的保密義務；1.4任何一方違反合同約定解除合同；1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務或造成損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約：應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[具體比例]。2.2乙方違約：應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用總額的[具體比例]。2.3任何一方違反保密義務：承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.4違約解除合同：違約方應賠償對方因此遭受的損失。2.5第三方違約：根據(jù)第三方服務協(xié)議或合同約定，承擔相應的責任。簡要示例說明：1.甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的10%。2.乙方未按約定提供招聘渠道，導致甲方招聘工作受到影響，乙方應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用總額的5%。3.第三方未按協(xié)議約定提供招聘服務，導致甲方招聘工作延誤，第三方應承擔相應的責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源招聘渠道拓展與人才儲備服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容概述2.1服務目的2.2服務范圍2.3服務期限3.招聘渠道拓展3.1渠道選擇標準3.2渠道拓展策略3.3渠道維護與管理4.人才儲備策略4.1人才儲備計劃4.2人才選拔標準4.3人才培養(yǎng)與發(fā)展5.招聘流程與標準5.1招聘流程5.2職位描述與要求5.3評估與篩選標準6.服務費用與支付6.1服務費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.服務成果交付7.1成果形式7.2成果交付時間7.3成果驗收標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3爭議解決方式10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件12.其他約定事項12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條服務內(nèi)容概述2.1服務目的乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人力資源招聘渠道拓展和人才儲備，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展對人才的需求。2.2服務范圍2.2.1拓展招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、校園招聘、內(nèi)部推薦等。2.2.2制定人才儲備計劃，包括人才選拔、培養(yǎng)和發(fā)展的具體方案。2.2.3提供招聘流程優(yōu)化建議，提高招聘效率。2.3服務期限本合同服務期限為自[服務開始日期]起至[服務結束日期]止。第三條招聘渠道拓展3.1渠道選擇標準3.1.1渠道符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3渠道能夠覆蓋目標人才群體。3.2渠道拓展策略3.2.1根據(jù)甲方業(yè)務需求，制定渠道拓展計劃。3.2.2通過市場調(diào)研，選擇合適的招聘渠道。3.2.3與渠道方建立長期合作關系。3.3渠道維護與管理3.3.1定期對渠道進行評估，確保渠道的有效性。3.3.2及時調(diào)整渠道策略，應對市場變化。3.3.3建立渠道維護檔案，記錄渠道運營情況。第四條人才儲備策略4.1人才儲備計劃4.1.1根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，制定人才儲備計劃。4.1.2明確人才儲備的目標崗位、數(shù)量和時間節(jié)點。4.1.3制定人才選拔標準，確保選拔出合適的人才。4.2人才選拔標準4.2.1專業(yè)知識與技能4.2.2工作經(jīng)驗與業(yè)績4.2.3團隊協(xié)作與溝通能力4.2.4個人素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展?jié)摿?.3人才培養(yǎng)與發(fā)展4.3.1制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓課程、導師制等。4.3.2提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助人才實現(xiàn)自我提升。第五條招聘流程與標準5.1招聘流程5.1.1發(fā)布招聘信息5.1.2簡歷篩選5.1.3面試安排5.1.4體檢與背景調(diào)查5.1.5錄用通知5.2職位描述與要求5.2.1詳細描述職位職責和工作內(nèi)容。5.2.2明確職位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和學歷要求。5.3評估與篩選標準5.3.1依據(jù)職位描述與要求，對候選人進行綜合評估。5.3.2考察候選人的能力、素質(zhì)和潛力。5.3.3確保招聘過程的公正、公平、公開。第六條服務費用與支付6.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。6.2費用支付方式6.2.1甲方應于本合同生效之日起[支付周期]內(nèi)，向乙方支付人民幣[支付金額]元作為預付款。6.2.2剩余服務費用在服務完成后，甲方應于[支付周期]內(nèi)支付完畢。6.3費用支付時間預付款支付時間：[預付款支付日期]剩余費用支付時間：[剩余費用支付日期]第七條服務成果交付7.1成果形式乙方應將招聘渠道拓展、人才儲備和招聘流程優(yōu)化等方面的成果以書面報告的形式提交給甲方。7.2成果交付時間7.2.1乙方應在服務期限屆滿后[交付時間]內(nèi)，向甲方提交服務成果。7.2.2甲方收到成果后，應在[驗收時間]內(nèi)進行驗收。7.3成果驗收標準7.3.1招聘渠道拓展：渠道覆蓋范圍、渠道有效性、渠道維護情況。7.3.2人才儲備：人才儲備計劃完成情況、人才選拔標準執(zhí)行情況、人才培養(yǎng)效果。7.3.3招聘流程優(yōu)化：招聘效率提升、招聘成本降低、招聘質(zhì)量提高。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等。8.1.2任何一方在合同履行過程中獲取的涉及合同內(nèi)容的信息。8.2保密期限8.2.1本合同項下保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應承擔對保密信息的保密義務。第九條違約責任與爭議解決9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務或提供虛假信息。9.1.2任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約方應支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的服務費用。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。10.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，同意解除合同。10.2.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.3解除程序10.3.1雙方應提前[解除提前通知期]書面通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理尚未履行的義務。第十一條合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章。11.1.2甲方支付首期服務費用。11.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。11.3終止條件11.3.1合同約定的服務期限屆滿。11.3.2合同依法解除。第十二條其他約定事項12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。12.1.2通知應以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送。12.2合同附件12.2.1招聘渠道拓展計劃12.2.2人才儲備計劃12.2.3招聘流程優(yōu)化方案12.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三條法律適用與爭議管轄13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本合同爭議解決方式如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]由甲乙雙方正式簽署。14.2生效日期本合同自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、技術支持方、咨詢服務方等。第二條第三方介入方式2.1.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；2.1.2提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；2.1.3提供技術支持或?qū)I(yè)服務，協(xié)助完成合同約定的任務；2.1.4其他甲乙雙方約定的第三方介入方式。第三條第三方責任限額3.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其賠償限額為[賠償限額]元；3.1.2第三方在合同履行過程中因不可抗力原因造成的損失，免除其賠償責任；3.1.3第三方的賠償責任不因甲乙雙方的違約行為而增加。第四條第三方權利義務4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；4.1.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬；4.1.3第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定履行其職責，保證服務質(zhì)量；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應承擔因其違約行為導致的損失，并按照合同約定承擔相應的責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同或雇傭關系；5.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在所有權或控制權關系。5.2第三方與其他各方的責任劃分：5.2.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在本合同項下的職責范圍；5.2.2第三方對甲乙雙方的責任不涉及甲乙雙方之間的其他合同關系或糾紛；5.2.3第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方的共同行為或共同責任而擴大。第六條第三方介入后的合同修改6.1當?shù)谌浇槿氡竞贤?，甲乙雙方應協(xié)商一致，對本合同進行必要的修改，以適應第三方介入的情況。6.2本合同修改后的條款對甲乙雙方和第三方均具有約束力。第七條第三方介入的合同生效7.1本合同經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，自[生效日期]起生效。7.2第三方介入本合同后，甲乙雙方應將第三方信息及合同修改情況通知對方。第八條第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴重違約，無法履行其合同義務；8.1.2出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2第三方介入的合同解除程序：8.2.1甲乙雙方應提前[解除提前通知期]書面通知第三方和對方；8.2.2解除合同后，甲乙雙方和第三方應按照合同約定處理尚未履行的義務。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同，在合同約定的服務期限屆滿或合同解除后終止。9.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應按照合同約定處理剩余事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘渠道拓展計劃詳細要求：列出所有計劃拓展的招聘渠道，包括渠道名稱、預計覆蓋人群、預計效果等。說明：本附件旨在說明乙方如何根據(jù)甲方需求拓展招聘渠道，為甲方提供人才儲備的支持。2.人才儲備計劃詳細要求：包括人才儲備的目標崗位、數(shù)量、選拔標準、培養(yǎng)方案等。說明：本附件用于明確乙方的人才儲備策略，確保甲方的人才需求得到滿足。3.招聘流程優(yōu)化方案詳細要求：詳細描述乙方如何優(yōu)化甲方的招聘流程，包括時間、成本、效率等方面的改進措施。說明：本附件旨在提升甲方的招聘效率和質(zhì)量，減少招聘成本。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權益。5.服務費用清單詳細要求：列出所有服務項目的費用，包括預付款、中期付款、尾款等。說明：本附件用于明確服務費用的構成和支付方式。6.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明：本附件用于保障雙方在爭議解決過程中的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付服務費用；1.2乙方未按合同約定提供招聘渠道拓展、人才儲備等服務；1.3第三方未按合同約定履行其職責；1.4任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權；1.5任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：2.1甲方未支付服務費用，應承擔相應的違約責任，包括支付滯納金和賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方未按合同約定提供服務，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失和支付違約金。2.3第三方未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失和支付違約金。2.4泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任，包括賠償損失和支付違約金。2.5違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金。3.示例說明：3.1甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并要求甲方賠償因此遭受的損失，如乙方因甲方違約導致招聘活動延誤，甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。3.2乙方未按合同約定提供招聘渠道拓展服務，導致甲方招聘活動受阻，乙方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失和支付違約金。全文完。2024人力資源招聘渠道拓展與人才儲備服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容2.1招聘渠道拓展2.1.1招聘渠道類型2.1.2招聘渠道數(shù)量2.1.3招聘渠道使用期限2.2人才儲備2.2.1人才儲備方式2.2.2人才儲備數(shù)量2.2.3人才儲備期限3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務終止日期4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付5.1服務交付方式5.2服務交付時間5.3服務交付地點6.服務質(zhì)量要求6.1招聘渠道質(zhì)量6.2人才儲備質(zhì)量6.3服務效率7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與補充11.1合同變更方式11.2合同變更程序11.3合同補充方式11.4合同補充程序12.合同附件12.1附件一：招聘渠道明細12.2附件二：人才儲備明細12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]第二條服務內(nèi)容2.1招聘渠道拓展2.1.1招聘渠道類型（1）線上招聘平臺；（2）校園招聘；（3）獵頭服務；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他乙方認為適合甲方的招聘渠道。2.1.2招聘渠道數(shù)量乙方將為甲方提供的招聘渠道數(shù)量不少于[具體數(shù)量]個。2.1.3招聘渠道使用期限乙方提供的招聘渠道使用期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。2.2人才儲備2.2.1人才儲備方式（1）定期收集行業(yè)人才信息；（2）建立人才庫；（3）定期更新人才信息；（4）開展人才測評。2.2.2人才儲備數(shù)量乙方將為甲方儲備的人才數(shù)量不少于[具體數(shù)量]人。2.2.3人才儲備期限乙方為甲方儲備人才的服務期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。第三條服務期限3.1服務起始日期本合同服務期限自[具體日期]起計算。3.2服務終止日期本合同服務期限至[具體日期]止。第四條服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用支付方式（1）首付款：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付總額的[具體百分比]%；（2）中期款：自合同生效之日起每[具體月數(shù)]支付總額的[具體百分比]%；（3）尾款：服務期限屆滿后[具體天數(shù)]內(nèi)支付剩余的[具體百分比]%。4.3費用支付時間甲方應按照約定的支付時間支付各項費用。第五條服務交付5.1服務交付方式（1）線上招聘平臺賬號及密碼；（2）校園招聘活動方案；（3）獵頭服務報告；（4）內(nèi)部推薦名單；（5）其他乙方認為需要向甲方交付的服務內(nèi)容。5.2服務交付時間乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)完成所有服務的交付。5.3服務交付地點服務交付地點為甲方指定的地點。第六條服務質(zhì)量要求6.1招聘渠道質(zhì)量（1）真實有效；（2）符合甲方行業(yè)特點；（3）具備一定的知名度；（4）能夠吸引目標人才。6.2人才儲備質(zhì)量（1）具備相關專業(yè)背景；（2）具備一定的實踐經(jīng)驗；（3）符合甲方崗位要求；6.3服務效率乙方應確保提供的服務具備高效性，確保招聘渠道的及時更新和人才信息的準確無誤。第七條違約責任7.1違約情形如任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，均構成違約。7.2違約責任承擔（1）向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）賠償守約方因違約所造成的損失；（3）承擔其他違約責任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，以及合同內(nèi)容均構成雙方的保密義務。8.2保密期限雙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構]仲裁。9.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序?qū)凑誟具體仲裁機構]的仲裁規(guī)則進行。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序任何一方解除合同，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并按照合同約定支付或結算相應費用。第十一條合同變更與補充11.1合同變更方式本合同在履行過程中如需變更，應由雙方以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽署書面變更協(xié)議。11.3合同補充方式本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4合同補充程序合同補充程序與合同變更程序相同。第十二條合同附件12.1附件一：招聘渠道明細附件一詳細列明了乙方為甲方提供的招聘渠道名稱、類型、使用期限等信息。12.2附件二：人才儲備明細附件二詳細列明了乙方為甲方儲備的人才信息，包括姓名、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。12.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于雙方簽署的任何補充協(xié)議、附件協(xié)議等。第十三條合同簽署13.1合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務，如市場調(diào)研、人才測評等；（2）合同履行過程中，需要第三方提供特定技術支持或資源；（3）為提高合同執(zhí)行效率，引入第三方進行監(jiān)督或協(xié)調(diào)。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在合同中的責任限于其合作協(xié)議約定的范圍，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。16.2第三方責任限額第三方對本合同項下的責任，包括但不限于賠償責任、違約金等，其責任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。16.3第三方責任承擔第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。甲方或乙方有權根據(jù)合作協(xié)議向第三方追償。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利限于合作協(xié)議約定的權利，包括但不限于：（1）獲取甲方或乙方提