下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
掘進(jìn)(綜掘)隊(duì)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條:總則為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作管理,確保掘進(jìn)(綜掘)隊(duì)副隊(duì)長(以下簡稱副隊(duì)長)履行安全職責(zé),保障員工的人身安全和資產(chǎn)利益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理要求,訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條:安全生產(chǎn)職責(zé)副隊(duì)長是掘進(jìn)(綜掘)隊(duì)中直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的管理人員,重要職責(zé)如下:負(fù)責(zé)訂立和組織實(shí)施掘進(jìn)(綜掘)隊(duì)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和措施;確保整個(gè)隊(duì)伍嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),做好各類安全防護(hù)設(shè)施的安裝和維護(hù)工作;引導(dǎo)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng);負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)整改措施;處理和調(diào)查安全事故、事故隱患,訂立并執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;召開安全會(huì)議,向上級(jí)匯報(bào)安全情況,并提出改進(jìn)建議;開展安全宣傳教育活動(dòng),提高全員安全意識(shí)和文化程度;幫助隊(duì)長完成其他相關(guān)工作。第三條:安全生產(chǎn)制度副隊(duì)長要切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé),訂立以下安全生產(chǎn)制度并組織實(shí)施:1.安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)副隊(duì)長要訂立和轉(zhuǎn)達(dá)明確的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),確保全體員工明確安全生產(chǎn)的緊要性和責(zé)任。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)副隊(duì)長要組織安全培訓(xùn),包含但不限于安全操作規(guī)程、事故案例分析和應(yīng)急預(yù)案演練等內(nèi)容,提高員工的安全意識(shí)和技能。3.安全檢查和隱患排查副隊(duì)長要定期組織安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保工作場合的安全和衛(wèi)生。4.安全生產(chǎn)規(guī)程副隊(duì)長要對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行宣傳、解釋和執(zhí)行,確保員工遵守各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程。5.安全運(yùn)行管理副隊(duì)長要負(fù)責(zé)安全運(yùn)行管理,包含但不限于設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)、運(yùn)行記錄的填寫和安全設(shè)施的檢查等工作。6.安全事故處理副隊(duì)長要及時(shí)處理和調(diào)查安全事故,訂立并執(zhí)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,確保事故不擴(kuò)大化,并向上級(jí)和相關(guān)部門報(bào)告。7.應(yīng)急預(yù)案副隊(duì)長要訂立和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。8.安全獎(jiǎng)懲制度副隊(duì)長要建立健全安全獎(jiǎng)懲制度,對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),并對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行懲罰。第四條:安全生產(chǎn)考核與評(píng)價(jià)為了確保副隊(duì)長履行安全職責(zé)的效果,公司將進(jìn)行安全生產(chǎn)考核與評(píng)價(jià),具體包含但不限于以下內(nèi)容:考核副隊(duì)長組織安全生產(chǎn)工作的規(guī)范性和操作性;評(píng)價(jià)副隊(duì)長的安全生產(chǎn)管理本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平;重視對(duì)副隊(duì)長安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)進(jìn)行評(píng)價(jià);對(duì)全隊(duì)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和總結(jié)。第五條:責(zé)任追究假如副隊(duì)長未能履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生或安全隱患未能及時(shí)排出,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究,包含但不限于警告、記過、降職、解聘等措施。第六條:附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效。如有需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國能建葛洲壩文旅公司副總經(jīng)理崗位公開招聘【2名】高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動(dòng)(成都)產(chǎn)業(yè)研究院社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信湖北隨州分公司招聘7人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信吉林延邊分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共無錫市梁溪區(qū)委辦公室(檔案史志館)公開招聘編外人員2人(江蘇)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年貴州六盤水市事業(yè)單位及國企業(yè)招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生164人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖北孝感市孝南區(qū)部分事業(yè)單位招聘79人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局招聘編外人員29人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽事業(yè)單位歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川南充西充縣事業(yè)單位招聘50人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 公路工程定額應(yīng)用-公路工程定額的組成
- 保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)控規(guī)則與制度培訓(xùn)
- 2022-2023學(xué)年佛山市禪城區(qū)六年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測試試題含解析
- 《廣聯(lián)達(dá)培訓(xùn)教程》課件
- 揚(yáng)州育才小學(xué)2023-2024六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)試卷(一)及答案
- 函數(shù)的單調(diào)性說課課件-2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版(2019)必修第一冊(cè)
- 浙江省溫州市2022-2023學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷(含答案)3
- 軟件系統(tǒng)實(shí)施與質(zhì)量保障方案
- UV激光切割機(jī)市場需求分析報(bào)告
- 裝修工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板模板
- 籃球館受傷免責(zé)協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論