知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管制度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管制度1.前言本制度旨在加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，并規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和使用，確保公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。全部公司員工都應(yīng)遵守本制度，并對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保管和使用負(fù)有責(zé)任和義務(wù)。2.定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)（IntellectualPropertyRights，簡(jiǎn)稱IPR）：指在法定范圍內(nèi)保護(hù)的具有創(chuàng)造性和獨(dú)創(chuàng)性的知識(shí)成績(jī)，包含但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管人：指被指定負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管工作的公司員工。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：指未經(jīng)相關(guān)權(quán)利人授權(quán)，私自使用、復(fù)制、傳播、銷售或竄改他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.1專利保護(hù)公司重視并保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)，對(duì)具有相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)明、應(yīng)用新型和外觀設(shè)計(jì)等，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù)。申請(qǐng)專利的程序及相關(guān)費(fèi)用由專利保管人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和申請(qǐng)。3.2商標(biāo)保護(hù)公司的商標(biāo)是公司形象和品牌的緊要構(gòu)成部分，保護(hù)公司商標(biāo)的權(quán)益是每個(gè)員工的責(zé)任。員工在任何場(chǎng)合都應(yīng)嚴(yán)格遵守公司商標(biāo)使用規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)禁止擅自使用和竄改公司商標(biāo)。3.3著作權(quán)保護(hù)公司對(duì)由員工在工作中所創(chuàng)作的圖紙、設(shè)計(jì)、軟件、文檔等享有著作權(quán)。員工應(yīng)在創(chuàng)建相關(guān)作品時(shí)遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確保不侵害他人著作權(quán)，并將作品歸類、備案和歸檔。3.4商業(yè)秘密保護(hù)公司重視商業(yè)秘密的保護(hù)，員工應(yīng)將公司的商業(yè)秘密視為保密信息，不得泄露、交付給非授權(quán)人員或用于非授權(quán)用途。受到商業(yè)秘密保護(hù)的信息應(yīng)妥當(dāng)存放，對(duì)存放媒介和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行加密，并限制訪問(wèn)權(quán)限，避開信息泄露。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管人責(zé)任和義務(wù)4.1保管管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管人應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全面保護(hù)及管理工作。維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密性，確保公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被非授權(quán)人員取得。進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案和歸檔工作，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)和管理。4.2監(jiān)控和維權(quán)定期監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和其他潛在對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)構(gòu)成威逼的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)侵權(quán)行為。針對(duì)被侵害的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，及時(shí)采取合法措施維護(hù)公司的權(quán)益，如投訴、起訴等法律手段。4.3員工引導(dǎo)和培訓(xùn)對(duì)公司員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)引導(dǎo)和培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)。解答員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的疑問(wèn)，并供應(yīng)必需的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。5.員工責(zé)任和義務(wù)5.1遵守法律法規(guī)公司員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不得從事侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和相關(guān)規(guī)定，確保不侵害公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2保密知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公司員工應(yīng)妥當(dāng)保管和保密知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息，未經(jīng)授權(quán)不得擅自外泄、傳播或使用。員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，避開將知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息帶離公司。5.3報(bào)告侵權(quán)行為員工發(fā)現(xiàn)他人對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)保管人或相關(guān)部門報(bào)告，幫助采取合法措施維護(hù)公司的權(quán)益。6.違規(guī)行為處理6.1違規(guī)行為認(rèn)定對(duì)于違反本制度的行為，經(jīng)調(diào)審核實(shí)后，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和處理。違規(guī)行為包含但不限于：擅自使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、竄改他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、泄露商業(yè)秘密等行為。6.2處理措施違反本制度的員工將面對(duì)相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、解聘等處理。對(duì)于涉嫌犯罪的行為，公司將視情況采取依法追究刑事責(zé)任的措施。7.其他7.1制度宣傳公司將定期對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的宣傳和教育，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。7.2制度監(jiān)督和完善公司將建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)矯正和完善制度。7.3附則本制度自頒布之日起生效，并適用于全體公司員工。公司保存對(duì)本制度的解釋權(quán)和修