工作安全與危害防范管理制度

工作安全與危害防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)員工的工作安全，防備和減少工作相關的危害，確保生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況，訂立本工作安全與危害防范管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時工以及與公司有合作關系的外來人員。第二章公司的工作安全管理職責第三條領導責任1.公司高層領導需要高度重視工作安全，確保工作安全管理的有效實施，并為工作安全供應必需的資源和支持。2.訂立并更新工作安全政策和目標，確保公司的工作安全政策能夠得到落實。第四條安全員責任1.安全員是公司的工作安全管理的重要負責人，負責訂立和執(zhí)行工作安全管理制度，組織開展工作安全培訓等工作。2.安全員應與其他部門和崗位協(xié)作，共同推動工作安全的實施。3.安全員需定期召開安全例會，了解和解決工作中的安全問題。第五條部門領導責任1.各部門的領導需負責本部門的工作安全管理，包含訂立本部門的工作安全規(guī)章制度、組織開展安全培訓等。2.領導需建立健全工作安全考核機制，對本部門的工作安全管理負責。第六條員工責任1.員工需遵守公司的工作安全規(guī)章制度，按規(guī)定使用勞動保護用品，搭配開展安全培訓。2.員工需參加工作安全事故的調(diào)查和整改，樂觀提出工作安全改進建議。3.員工需要相互關懷、幫忙和監(jiān)督，共同維護工作安全的環(huán)境。第三章工作安全措施第七條工作安全培訓1.公司將依據(jù)員工的工作內(nèi)容和風險程度，組織開展工作安全培訓。2.新員工需參加入職培訓，并通過培訓后的考核合格后方可上崗。3.定期組織工作安全培訓和考核，確保員工的工作安全意識和操作本領符合要求。第八條安全設施和裝備1.公司將依照國家相關標準和規(guī)定，配備必需的安全設施和裝備。2.安全設施和裝備應定期維護、檢修，確保其正常運行。第九條應急預案和演練1.公司將建立完善的應急預案，明確各級應急組織、職責和處理流程。2.定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的應急處理本領。第十條工作安全檢查和評估1.公司將定期組織工作安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，確保工作安全。2.在新項目、新工藝、新設備投產(chǎn)前，將進行工作安全評估，確保新項目、新工藝和新設備的工作安全性。第十一條高風險作業(yè)的管控1.公司將對高風險作業(yè)進行明確管控，確保風險在可接受范圍內(nèi)。2.高風險作業(yè)的操作人員需經(jīng)過特地培訓和考核，取得操作資質(zhì)后方可上崗。第四章工作安全事故的處理和報告第十二條事故處理和報告程序1.發(fā)生工作安全事故后，當先保證傷員安全，隨即立刻報告領導并組織救援。2.事故的處理需依照公司的事故處理程序進行，同時報告相關主管部門。3.對事故原因進行調(diào)查分析，訂立相應的整改措施。第十三條事故調(diào)查和責任追究1.公司將對工作安全事故進行調(diào)查，并追究責任。2.對于存在違反工作安全規(guī)章制度的員工，將依照公司的紀律處分制度進行懲罰。第五章附則第十四條公告與解釋1.本制度自頒布之日起生效，同時廢止公司以前的相關工作安全管理制度。2.本制度的解釋權歸公司高層領導全部。第十五條修改與修訂本制度的修改與修訂需由公司高層領導審批并通知全體員工后方可生效。第十六條附加規(guī)定其他與本制度相關的增補規(guī)定和細則，由公司高層領導依據(jù)實際情況訂立。結(jié)束語本工作安全與危害防范管理制度的訂立和執(zhí)行，將有助于保障員工的工作安全，防備和減少工作相關的危害，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。各級領導和員工應共