皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

《項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、一家企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造時，以下哪個步驟對于確保新流程的順利實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化最為重要？（）A.流程設(shè)計B.組織變革C.人員培訓(xùn)D.信息技術(shù)支持2、在項(xiàng)目風(fēng)險管理中，以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略是通過改變項(xiàng)目計劃來消除風(fēng)險或降低風(fēng)險的可能性和影響？（）A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受3、在質(zhì)量管理中，六西格瑪管理方法得到了廣泛的應(yīng)用。以下關(guān)于六西格瑪管理的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.六西格瑪管理旨在減少產(chǎn)品或服務(wù)中的缺陷和變異B.六西格瑪管理強(qiáng)調(diào)基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析的決策C.達(dá)到六西格瑪水平意味著每百萬次機(jī)會中只有3.4個缺陷D.六西格瑪管理只適用于制造業(yè)，不適用于服務(wù)業(yè)4、在一個組織中，領(lǐng)導(dǎo)者需要制定明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略以引導(dǎo)團(tuán)隊前進(jìn)。以下哪種情況更能體現(xiàn)有效的目標(biāo)設(shè)定？（）A.目標(biāo)具有較高的挑戰(zhàn)性，但缺乏具體的實(shí)現(xiàn)步驟B.目標(biāo)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)且有時限C.目標(biāo)較為模糊，依賴員工自行理解和執(zhí)行D.目標(biāo)經(jīng)常變動，讓員工難以適應(yīng)5、在組織沖突管理中，以下哪種沖突解決方式更注重雙方的共同利益和合作？（）A.競爭B.妥協(xié)C.合作D.回避6、在人力資源管理中，某公司需要招聘一名高級管理人員。在篩選候選人時，除了考察其專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，以下哪項(xiàng)素質(zhì)也是至關(guān)重要的？（）A.創(chuàng)新能力B.溝通能力C.忠誠度D.領(lǐng)導(dǎo)能力7、在市場營銷管理中，一家企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品，為了迅速打開市場，以下哪種營銷策略最為有效？（）A.大規(guī)模廣告宣傳B.低價促銷C.公共關(guān)系活動D.人員推銷8、在財務(wù)管理的投資決策中，企業(yè)考慮投資一個新項(xiàng)目。以下哪種投資決策方法更注重考慮貨幣的時間價值？（）A.會計收益率法B.靜態(tài)投資回收期法C.凈現(xiàn)值法D.投資利潤率法9、在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理中，企業(yè)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系的好處包括降低成本、提高質(zhì)量等。以下哪種合作模式更能促進(jìn)雙方的深度合作？（）A.短期合同B.長期合同C.戰(zhàn)略聯(lián)盟D.松散合作10、在績效管理中，以下哪種績效評估方法更側(cè)重于員工的工作行為和過程？（）A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法（KPI）B.目標(biāo)管理法（MBO）C.360度評估法D.行為錨定等級評價法（BARS）11、在運(yùn)營管理中的設(shè)備管理中，企業(yè)需要制定設(shè)備維護(hù)計劃。以下哪種設(shè)備維護(hù)策略更側(cè)重于預(yù)防設(shè)備故障？（）A.事后維修B.定期維修C.狀態(tài)維修D(zhuǎn).改進(jìn)維修12、在企業(yè)的質(zhì)量管理體系中，以下哪種工具常用于分析質(zhì)量問題的根本原因？（）A.直方圖B.控制圖C.魚骨圖D.散點(diǎn)圖13、在企業(yè)的決策制定過程中，以下哪種決策方法更能充分考慮多個決策方案的潛在結(jié)果和不確定性？（）A.定性決策方法B.定量決策方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德爾菲法14、對于一個國際化經(jīng)營的企業(yè)，在不同國家和地區(qū)面臨著文化差異和法律環(huán)境的不同。以下哪種跨文化管理策略更能促進(jìn)企業(yè)的全球整合？（）A.本土化策略B.全球化策略C.跨國戰(zhàn)略D.國際戰(zhàn)略15、在人力資源績效管理中，績效反饋對于員工的績效提升非常重要。以下哪種績效反饋方式更能讓員工接受并愿意改進(jìn)？（）A.批評式反饋B.表揚(yáng)式反饋C.三明治式反饋D.無反饋二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)說明預(yù)算管理在企業(yè)中的作用和編制方法，分析如何通過預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。2、（本題5分）分析組織設(shè)計中的矩陣組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)，舉例說明在何種情況下適合采用矩陣組織結(jié)構(gòu)。3、（本題5分）分析宏觀環(huán)境分析的PEST模型，探討企業(yè)如何運(yùn)用PEST模型進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）探討激勵機(jī)制的設(shè)計和實(shí)施。分析激勵機(jī)制的目標(biāo)、原則和方法，如薪酬激勵、股權(quán)激勵、晉升激勵等，以及如何設(shè)計有效的激勵機(jī)制。2、（本題5分）隨著社會對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注度不斷提高，論述企業(yè)如何在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，履行社會責(zé)任，包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、公益慈善活動等方面，提升企業(yè)的社會形象和可持續(xù)發(fā)展能力，并分析企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)管理的影響。3、（本題5分）論述創(chuàng)業(yè)管理的資源整合。分析創(chuàng)業(yè)過程中的資源需求、資源整合方法和策略，以及如何提高創(chuàng)業(yè)資源的利用效率。4、（本題5分）項(xiàng)目管理在企業(yè)中有著廣泛的應(yīng)用。請論述項(xiàng)目管理的過程、關(guān)鍵要素以及如何有效地管理項(xiàng)目，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。5、（本題5分）供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商管理是重要的管理環(huán)節(jié)。請論述供應(yīng)商管理的策略、方法以及如何建立良好的供應(yīng)商關(guān)系，結(jié)合實(shí)際案例分析供應(yīng)商管理對企業(yè)供應(yīng)鏈績效的提升作用。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）一家互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)面臨嚴(yán)格的監(jiān)管政策和市場風(fēng)險，業(yè)務(wù)發(fā)展受限。研究如何通過風(fēng)險管理和合規(guī)管理來保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。2、（本題10分）一家連鎖超市在不同地