腫瘤醫(yī)院科研人員招聘協(xié)議

腫瘤醫(yī)院科研人員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)的腫瘤醫(yī)院，乙方為具有科研能力的人員，雙方為了共同推動腫瘤防治科研工作，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及科研成果等材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，全職從事腫瘤科研工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的科研項(xiàng)目，努力完成甲方分配的科研任務(wù)。1.4乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，對在甲方從事科研工作期間所取得的成果，按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)益。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供科研工作的條件和支持。2.2甲方應(yīng)給予乙方合理的薪酬待遇，并按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.4甲方應(yīng)對乙方的科研成果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。第三條合作期限3.1本協(xié)議的合作期限為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方從事科研工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿后____年止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)證書復(fù)印件3.乙方科研成果證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書6.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策文件7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假簡歷、證書及科研成果2.乙方未按照甲方要求全職從事科研工作3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.乙方未積極參與甲方科研項(xiàng)目5.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)6.乙方提前解除協(xié)議7.甲方未按照約定提供科研工作條件和支持8.甲方未給予乙方合理薪酬待遇9.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)10.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益11.甲方未對乙方科研成果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的腫瘤醫(yī)院。2.乙方：指具有科研能力并愿意全職從事腫瘤科研工作的個(gè)人。3.科研工作：指在甲方從事的與腫瘤防治相關(guān)的科學(xué)研究活動。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方從事科研工作期間所取得的專利、著作權(quán)等法律權(quán)益。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的簡歷、證書及科研成果不真實(shí)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方提供的材料的審核，可要求乙方提供原件進(jìn)行核對。2.乙方未全職從事科研工作：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的管理，確保乙方按照約定全職從事科研工作。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未積極參與甲方科研項(xiàng)目：解決辦法：甲方應(yīng)合理分配科研任務(wù)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。5.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.乙方提前解除協(xié)議：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)違約金計(jì)算公式要求乙方支付違約金。7.甲方未按照約定提供科研工作條件和支持：解決辦法：甲方應(yīng)確保提供約定的科研工作條件和支持，并與乙方進(jìn)行溝通。8.甲方未給予乙方合理薪酬待遇：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和市場行情，給予乙方合理的薪酬待遇。9.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。10.甲方未保護(hù)乙方合法權(quán)益：解決辦法：甲方應(yīng)建立健全保護(hù)乙方合法權(quán)益的制度，確保乙方的權(quán)益不受侵害。11.甲方未對乙方科研成果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可：解決辦法：甲方應(yīng)建立科研成果獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可機(jī)制，對乙方的科研成果