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玩具企業(yè)副總勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方副總事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方副總,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,并向甲方總經(jīng)理匯報(bào)工作。2.乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),提高公司經(jīng)營(yíng)效益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。4.乙方因工作需要的加班工資、出差補(bǔ)貼等,按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi),保密費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。五、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均可提前解除或終止合同,但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反本合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.乙方保密協(xié)議簽字版5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策7.勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,構(gòu)成違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或兼職的,構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的,構(gòu)成違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等,構(gòu)成違約。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密費(fèi):為保守合同中約定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,支付給對(duì)方的費(fèi)用。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法:及時(shí)溝通,明確乙方職責(zé),加強(qiáng)績(jī)效考核。2.問題:乙方泄露、披露或利用甲方機(jī)密信息。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.問題:乙方擅自離崗或兼職。解決辦法:明確乙方在職期間不得離崗或兼職,違約者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。解決辦法:甲方按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.問題:甲方未按約定提供乙方福利待遇。解決辦法:甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī),提供乙方應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為玩具企業(yè),需要聘請(qǐng)一名副總負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,愿意擔(dān)任甲方副總。3.雙方就合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密協(xié)議等事
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