臨沂醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.2用人單位信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3保險(xiǎn)福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3繼續(xù)教育7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律規(guī)定7.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算與支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息姓名：（護(hù)士姓名）性別：（護(hù)士性別）身份證號(hào)碼：（護(hù)士身份證號(hào)碼）出生日期：（護(hù)士出生日期）聯(lián)系電話：（護(hù)士聯(lián)系電話）學(xué)歷：（護(hù)士學(xué)歷）專業(yè)：（護(hù)士專業(yè)）1.2用人單位信息單位名稱：（用人單位名稱）單位性質(zhì)：（用人單位性質(zhì)）單位地址：（用人單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（法定代表人聯(lián)系電話）2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：護(hù)士在用人單位從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于病人護(hù)理、病情觀察、治療護(hù)理、健康教育等。3.2工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度，確保病人安全，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：用人單位指定的病區(qū)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行八小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為上午8:00至下午4:00，每周工作五天。4.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息兩天，休息時(shí)間由用人單位根據(jù)工作需要安排。4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成。5.3保險(xiǎn)福利：用人單位為護(hù)士購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：用人單位為護(hù)士提供在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)護(hù)士的個(gè)人意愿和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3繼續(xù)教育：護(hù)士需參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律規(guī)定：護(hù)士應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定。7.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)護(hù)士進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為護(hù)士晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1護(hù)士提出離職，需提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)。8.1.2因個(gè)人原因離職，需按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.1.3因單位原因解除合同，用人單位需提前一個(gè)月通知護(hù)士，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2離職手續(xù)8.2.1護(hù)士離職時(shí)，需完成手頭工作，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。8.2.2護(hù)士需將工作交接給接替人員，確保病人護(hù)理工作連續(xù)性。8.2.3用人單位為護(hù)士出具離職證明。8.3終止合同的條件8.3.1護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改。8.3.2護(hù)士因健康原因無法繼續(xù)工作。8.3.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排。9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約責(zé)任9.1.1護(hù)士未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.1.2護(hù)士離職未提前一個(gè)月通知，需支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按合同規(guī)定支付工資和福利，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償護(hù)士損失。9.2.2用人單位未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，需承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約金計(jì)算與支付9.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算。9.3.2違約金在合同解除后一個(gè)月內(nèi)支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1醫(yī)療單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、病人隱私等。10.1.2與工作相關(guān)的非公開信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1護(hù)士違反保密條款，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償用人單位損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到爭(zhēng)議后，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審批。12.2合同變更條件12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.3合同解除條件12.3.1合同期滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除。12.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致解除。13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿。13.2.2合同解除。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除，簽署解除協(xié)議。13.3.2出現(xiàn)合同解除條件，按照合同約定程序解除。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作交接清單等。14.2合同未盡事宜14.2.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件內(nèi)容14.3.1附件內(nèi)容作為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方簽訂合同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或履行合同義務(wù)，由甲乙雙方共同或單方指定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍1.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；2.承擔(dān)部分工作任務(wù)的分包商、供應(yīng)商等；3.提供資金、設(shè)備、場(chǎng)地等資源的投資方或合作方；4.協(xié)助進(jìn)行合同履行的擔(dān)保公司、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，可約定第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及范圍；2.甲乙雙方共同或單方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2第三方介入的條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求；2.第三方同意遵守本合同的約定；3.甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的情形。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間簽訂的協(xié)議與本合同內(nèi)容無關(guān)；2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議；3.第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間簽訂的協(xié)議與本合同內(nèi)容無關(guān)；2.第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議；3.第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分1.若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)損失；2.甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出其責(zé)任限額的損失。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更若因特殊原因需要變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的解除1.若第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；2.第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新安排相關(guān)工作。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。21.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照第11條“爭(zhēng)議解決”中的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含護(hù)士個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明護(hù)士的資質(zhì)和能力。2.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄護(hù)士交接工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作交接時(shí)間等。說明：確保工作連續(xù)性，方便新護(hù)士接替工作。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營(yíng)、具備相應(yīng)資質(zhì)的證明材料。說明：確保第三方具備履行合同的能力。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約金計(jì)算表要求：明確違約金計(jì)算方式、計(jì)算公式、支付方式等。說明：便于違約金的實(shí)際計(jì)算和支付。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：為爭(zhēng)議解決提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護(hù)士未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士需向用人單位支付違約金，具體數(shù)額由合同約定。示例：護(hù)士未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致病人護(hù)理工作延誤，用人單位可要求護(hù)士支付違約金。1.2護(hù)士違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)解除合同，并要求護(hù)士承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：護(hù)士在工作時(shí)間玩手機(jī)，影響病人護(hù)理，用人單位可解除合同，并要求護(hù)士賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位需向護(hù)士支付違約金，具體數(shù)額由合同約定。示例：用人單位未按時(shí)支付護(hù)士工資，護(hù)士可要求用人單位支付違約金。2.2用人單位未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)士因未接受培訓(xùn)而造成的損失。示例：用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，護(hù)士可要求用人單位賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，具體數(shù)額由協(xié)議約定。示例：第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。臨沂醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名1.2護(hù)士身份證號(hào)碼1.3護(hù)士聯(lián)系方式1.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.6醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4補(bǔ)貼及津貼4.5工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3年休假5.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2崗位培訓(xùn)6.3安全保障7.違約責(zé)任7.1護(hù)士違約責(zé)任7.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士姓名：1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：056781.3護(hù)士聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：臨沂市人民醫(yī)院1.5醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91370000MA56781.6醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：053956782.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2023年3月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需要及護(hù)士工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：內(nèi)科護(hù)士3.2工作地點(diǎn)：臨沂市人民醫(yī)院內(nèi)科病房3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體班次由醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排。3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科病房患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、患者溝通、護(hù)理文書書寫等。4.工資待遇4.1基本工資：每月5000元4.2崗位工資：根據(jù)護(hù)士職稱及工作年限，每月增加10002000元4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高可達(dá)月工資的30%4.4補(bǔ)貼及津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、夜班津貼等，具體金額根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行4.5工資支付方式：每月10日前支付上月工資，工資支付至護(hù)士指定銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納住房公積金5.3年休假：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受帶薪年休假5.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的假期及待遇。6.工作條件6.1工作環(huán)境：提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作環(huán)境6.2崗位培訓(xùn)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)技能6.3安全保障：醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供必要的安全保障措施，確保護(hù)士工作安全。7.違約責(zé)任7.1護(hù)士違約責(zé)任：護(hù)士違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致護(hù)士遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向臨沂市人民醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、護(hù)士離職、醫(yī)療機(jī)構(gòu)停業(yè)或解散等情形下，合同終止。10.合同變更10.1合同變更條件：因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；11.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.4合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定13.1不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1護(hù)士的學(xué)歷、職稱證明14.1.2護(hù)士的執(zhí)業(yè)資格證書14.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的崗位培訓(xùn)計(jì)劃14.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方：護(hù)士）以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1護(hù)士招聘與選拔；15.2.2崗位培訓(xùn)與認(rèn)證；15.2.3護(hù)理管理咨詢；15.2.4技術(shù)支持與維護(hù)；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。17.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。18.1.2若因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過合同總金額的10%，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.1.3第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由雙方在合作協(xié)議中另行約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：19.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如患者、家屬等）無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重患者隱私，保護(hù)患者權(quán)益。19.3.3第三方與其他相關(guān)方的糾紛，由第三方自行解決，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向臨沂市人民醫(yī)院所在地的人民法院提起訴訟。21.合同變更21.1如第三方介入事宜發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。22.合同終止22.1第三方介入合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行結(jié)算，并終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含護(hù)士的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解護(hù)士的基本情況，作為招聘和選拔的依據(jù)。2.護(hù)士學(xué)歷證明要求：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：證明護(hù)士具備相應(yīng)的學(xué)歷水平，符合崗位要求。3.護(hù)士職稱證明要求：國(guó)家承認(rèn)的職稱證書復(fù)印件。說明：證明護(hù)士具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，符合崗位要求。4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書要求：國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：證明護(hù)士具備合法的執(zhí)業(yè)資格，能夠在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確護(hù)士的工作職責(zé)和崗位要求，確保工作順利進(jìn)行。6.崗位培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于確保護(hù)士能夠及時(shí)接受必要的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。7.護(hù)理管理咨詢報(bào)告要求：包含咨詢目的、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)論、改進(jìn)建議等。說明：用于評(píng)估醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理狀況，提供改進(jìn)建議。8.技術(shù)支持與維護(hù)記錄要求：記錄設(shè)備使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、故障處理情況等。說明：用于確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備正常運(yùn)行，提高工作效率。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障雙方權(quán)益。10.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護(hù)士未按合同約定履行工作職責(zé)，造成患者傷害或醫(yī)療事故。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士承擔(dān)直接責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)連帶責(zé)任。示例：護(hù)士在護(hù)理過程中疏忽大意，導(dǎo)致患者受傷。1.2護(hù)士違反工作紀(jì)律，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)受損。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士承擔(dān)直接責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)間接責(zé)任。示例：護(hù)士在工作期間飲酒，被患者投訴。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)直接責(zé)任。示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)拖欠護(hù)士工資。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定提供必要的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)直接責(zé)任。示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未對(duì)護(hù)士進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)直接責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)間接責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)直接責(zé)任，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)士承擔(dān)連帶責(zé)任。示例：第三方泄露了甲方的患者信息。臨沂醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3加班規(guī)定5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.假期及休假7.1法定假期7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪護(hù)假8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2體檢8.3培訓(xùn)進(jìn)修8.4工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約責(zé)任9.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除11.2違約解除11.3法定解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號(hào)碼：_______1.1.4年齡：_______1.1.5學(xué)歷：_______1.1.6專業(yè)：_______1.1.7聯(lián)系電話：_______1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：_______1.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件：2.3.1雙方協(xié)商一致；2.3.2護(hù)士在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿一年；2.3.3護(hù)士具備繼續(xù)履行合同的能力。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：_______3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作；3.2.2遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3參與科室的各項(xiàng)工作；3.2.4配合醫(yī)生完成診療任務(wù)。3.3工作要求：3.3.1具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；3.3.2熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能；4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______小時(shí)/月；4.1.2實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)科室需要及護(hù)士能力安排。4.2班次安排：4.2.1白班：_______至_______；4.2.2夜班：_______至_______；4.2.3值班：_______至_______。4.3加班規(guī)定：4.3.1加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；4.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資及待遇5.1基本工資：_______元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1階段性獎(jiǎng)金：_______元/季度；5.2.2節(jié)假日補(bǔ)貼：_______元/天；5.2.3住房補(bǔ)貼：_______元/月；5.3工資支付方式：5.3.1按月支付；5.3.2支付日期：_______日前。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)：_______元/月；6.1.2失業(yè)保險(xiǎn)：_______元/月；6.1.3工傷保險(xiǎn)：_______元/月；6.1.4生育保險(xiǎn)：_______元/月；6.1.5養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______元/月；6.2公積金繳納：6.2.1護(hù)士繳納比例：_______%；6.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納比例：_______%。7.假期及休假7.1法定假期：7.1.1國(guó)定節(jié)假日：_______天；7.1.2周末：_______天/周；7.1.3婚假：_______天；7.1.4喪假：_______天；7.1.5產(chǎn)假：_______天；7.2事假：7.2.1事假需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；7.2.2事假天數(shù)：_______天/年；7.3病假：7.3.1病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明；7.3.2病假天數(shù)：_______天/年；7.4產(chǎn)假：7.4.1產(chǎn)假天數(shù)：_______天；7.5陪護(hù)假：7.5.1陪護(hù)假天數(shù)：_______天/年。8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.1.1國(guó)定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；8.1.2周末及法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；8.2體檢8.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年為護(hù)士提供一次免費(fèi)健康體檢；8.2.2體檢時(shí)間：_______；8.2.3體檢地點(diǎn)：_______；8.3培訓(xùn)進(jìn)修8.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)護(hù)士參加各類專業(yè)培訓(xùn)；8.3.2護(hù)士每年享有_______天的培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間；8.3.3培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)；8.4工作環(huán)境8.4.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為護(hù)士提供安全、舒適的工作環(huán)境；8.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒和清潔。9.違約責(zé)任9.1護(hù)士違約責(zé)任9.1.1護(hù)士因個(gè)人原因提前解除合同，需提前_______天書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)；9.1.2護(hù)士違反合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失；9.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，需支付_______倍的賠償金；9.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，需賠償護(hù)士相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1護(hù)士需對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息、患者隱私等保密；10.1.2保密期限為合同有效期內(nèi)及合同解除后_______年內(nèi)；10.2保密義務(wù)10.2.1護(hù)士不得泄露或使用醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密信息；10.2.2護(hù)士不得將保密信息用于個(gè)人或第三方；10.3違約責(zé)任10.3.1護(hù)士泄露保密信息，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除11.1.1護(hù)士與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，可以解除合同；11.2違約解除11.2.1護(hù)士違反合同約定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；11.3法定解除11.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，雙方均可解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2書面通知對(duì)方并簽字蓋章；13.3合同解除條件13.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1.1根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。5.2.1遵守法律法規(guī)和合同約定；5.2.2秉持誠(chéng)信原則，公正、公平地處理合同事務(wù)；5.2.3對(duì)介入過程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；5.2.4在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不替代甲乙任何一方的地位。6.2第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：6.2.1第三方與甲方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)予以配合；6.2.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定和介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)；6.2.3第三方違約，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。6.3第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：6.3.1第三方與乙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)予以配合；6.3.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定和介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)；6.3.3第三方違約，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。7.第