重大安全隱患專項排查整治

重大安全隱患專項排查整治一、目的

本制度的目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)重大安全隱患的專項排查整治工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命財產(chǎn)安全以及環(huán)境保護(hù)的合規(guī)性，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提升企業(yè)安全管理水平和事故應(yīng)急處理能力。通過明確排查整治流程、責(zé)任主體和具體措施，構(gòu)建一個系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的隱患排查治理體系。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內(nèi)部所有部門、車間、班組以及與之相關(guān)的協(xié)作單位。

2.本制度涵蓋生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲、物流、辦公、生活等各個領(lǐng)域的重大安全隱患排查整治工作。

3.本制度規(guī)定了從隱患的發(fā)現(xiàn)、報告、評估、整改到復(fù)查的整個流程。

三、職責(zé)

1.公司總經(jīng)理：

-負(fù)責(zé)制定公司隱患排查整治工作的總體方針和目標(biāo)。

-負(fù)責(zé)審批隱患排查整治年度計劃和重大隱患整改方案。

-負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查隱患排查整治工作的實施情況。

2.安全管理部門：

-負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司內(nèi)部的隱患排查整治工作。

-負(fù)責(zé)制定隱患排查整治的具體方案和實施計劃。

-負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行評估、分類和等級劃分。

-負(fù)責(zé)對排查出的隱患進(jìn)行跟蹤管理，確保整改措施的落實。

3.生產(chǎn)部門：

-負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的隱患排查整治工作，確保生產(chǎn)安全。

-負(fù)責(zé)對排查出的隱患進(jìn)行及時整改，并報告整改情況。

-負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

4.設(shè)備部門：

-負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的隱患排查和整改工作，確保設(shè)備安全運行。

-負(fù)責(zé)對設(shè)備隱患進(jìn)行評估，制定整改方案和措施。

-負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，預(yù)防設(shè)備故障。

5.人力資源部門：

-負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全知識和技能。

-負(fù)責(zé)對員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保員工遵守安全規(guī)定。

6.質(zhì)量管理部門：

-負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程中的安全隱患進(jìn)行排查和整改。

-負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量和安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品安全。

7.環(huán)保部門：

-負(fù)責(zé)對環(huán)境保護(hù)相關(guān)的隱患進(jìn)行排查和整改，確保環(huán)保合規(guī)。

-負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，預(yù)防環(huán)境污染事故的發(fā)生。

8.各級領(lǐng)導(dǎo)和員工：

-負(fù)責(zé)積極參與隱患排查整治工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

-負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定采取相應(yīng)的安全措施，預(yù)防事故的發(fā)生。

四、隱患排查范圍

1.人的不安全行為：

-操作人員違反操作規(guī)程或操作不當(dāng)?shù)男袨椋?/p>

-對安全防護(hù)裝置的隨意拆除或調(diào)整；

-忽視安全警示和標(biāo)志，不佩戴或錯誤使用個人防護(hù)裝備；

-工作人員疲勞作業(yè)、酒后作業(yè)或帶病作業(yè)；

-新員工未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格即上崗作業(yè)。

2.設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)：

-設(shè)備老化、磨損、損傷，存在故障或隱患；

-安全防護(hù)裝置缺失或功能不完善；

-電氣設(shè)備絕緣不良，存在漏電、短路等安全隱患；

-壓力容器、管道等存在裂紋、泄漏等安全隱患；

-起重機(jī)械、升降設(shè)備等存在超負(fù)荷、限位器失效等安全隱患。

3.環(huán)境的不安全因素：

-生產(chǎn)環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)泄漏、超標(biāo)；

-噪音、振動等物理因素對員工健康的影響；

-高溫、高濕、低溫等惡劣環(huán)境條件對安全生產(chǎn)的影響；

-照明不足、通風(fēng)不良等影響作業(yè)安全的環(huán)境因素；

-作業(yè)場所的布局不合理，可能導(dǎo)致碰撞、跌落等事故。

4.管理的缺陷：

-安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，責(zé)任落實不到位；

-安全培訓(xùn)和教育不足，員工安全意識不強(qiáng)；

-安全規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不力；

-安全生產(chǎn)投入不足，安全設(shè)施不完善；

-應(yīng)急預(yù)案不完善，應(yīng)急演練不到位。

5.其他潛在的隱患：

-食品安全、職業(yè)健康安全、信息安全等特定領(lǐng)域的隱患；

-供應(yīng)鏈管理中的安全隱患，包括供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和安全；

-自然災(zāi)害、恐怖襲擊等外部因素可能導(dǎo)致的安全生產(chǎn)隱患；

-新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用可能帶來的新安全隱患。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織公司范圍內(nèi)的綜合安全檢查，全面評估生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境、管理等方面的安全隱患。

2.檢查團(tuán)隊由安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門等相關(guān)部門人員組成，確保檢查的專業(yè)性和全面性。

3.檢查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運行狀況、員工操作規(guī)范性等。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施和建議，并跟蹤整改落實情況。

（二）專業(yè)檢查

1.對特定設(shè)備、工藝、環(huán)境等進(jìn)行專業(yè)安全檢查，由具有相關(guān)專業(yè)知識和資質(zhì)的人員負(fù)責(zé)。

2.專業(yè)檢查應(yīng)針對設(shè)備的使用壽命、性能指標(biāo)、安全防護(hù)措施等方面進(jìn)行深入分析。

3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的專業(yè)性問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，必要時暫停使用相關(guān)設(shè)備或工藝。

4.專業(yè)檢查結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄，并作為設(shè)備維護(hù)、更新?lián)Q代的依據(jù)。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化可能帶來的安全隱患，開展針對性的季節(jié)性安全檢查。

2.春季重點檢查設(shè)備啟動、員工培訓(xùn)等；夏季關(guān)注高溫、雷電等自然災(zāi)害的預(yù)防；秋季檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；冬季關(guān)注防寒保暖、防滑防凍等措施。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合實際生產(chǎn)情況，確保檢查內(nèi)容的針對性和有效性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，確保季節(jié)性安全隱患得到有效控制。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前應(yīng)組織專門的節(jié)假日安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉、斷電、安全防護(hù)措施的落實等。

3.對節(jié)假日值班人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保值班期間的安全管理。

4.節(jié)假日期間的檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各班組、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決小隱患。

2.定期檢查根據(jù)設(shè)備設(shè)施的特性，制定檢查周期，確保設(shè)備的正常運行和安全性。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并整改。

4.對定期檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在隱患，應(yīng)制定預(yù)防措施，防止隱患發(fā)展成為事故。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.長假前，生產(chǎn)部門應(yīng)組織全面的工業(yè)安全檢查，確保生產(chǎn)線的安全穩(wěn)定運行。

2.檢查重點包括但不限于：

-設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

-安全防護(hù)裝置的完整性和有效性，如緊急停車按鈕、防護(hù)欄桿等；

-電氣系統(tǒng)的安全性，包括絕緣性能、接地保護(hù)等；

-壓力容器、管道等承壓設(shè)備的合規(guī)性和運行狀況；

-起重機(jī)械、搬運設(shè)備等特種設(shè)備的操作規(guī)程執(zhí)行情況。

3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，無法立即整改的應(yīng)制定臨時安全措施，并安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。

4.長假期間，應(yīng)安排必要的工作人員進(jìn)行值班，值班人員需經(jīng)過安全培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急預(yù)案和緊急處理流程。

5.值班人員應(yīng)定期對生產(chǎn)線進(jìn)行巡視，檢查設(shè)備運行狀態(tài)，確保安全防護(hù)措施得到執(zhí)行。

6.對長假期間的生產(chǎn)活動，應(yīng)嚴(yán)格控制生產(chǎn)計劃，避免進(jìn)行高風(fēng)險的作業(yè)活動。

7.長假結(jié)束后，應(yīng)及時組織對生產(chǎn)線的再次檢查，確保設(shè)備從假期狀態(tài)平穩(wěn)過渡到正常生產(chǎn)狀態(tài)。

8.安全管理部門應(yīng)匯總長假期間的安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤管理，確保所有問題得到妥善解決。

（二）交通安全

1.長假期間，交通安全檢查應(yīng)以確保員工通勤安全和企業(yè)車輛安全運營為核心。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

-對企業(yè)車輛進(jìn)行全面的維護(hù)和檢查，包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、喇叭等關(guān)鍵部件；

-檢查車輛的安全標(biāo)識是否醒目，如急救包、滅火器、安全錘等應(yīng)急工具是否齊全；

-審核車輛駕駛?cè)藛T的資質(zhì)，確保其持有有效的駕駛執(zhí)照，并了解相關(guān)交通法規(guī)；

-檢查車輛行駛記錄，確保車輛不超載、不超速，遵守交通規(guī)則。

3.對員工通勤車輛，應(yīng)制定專門的安全檢查流程，確保車輛在長假期間的安全運營。

4.長假前，應(yīng)對員工進(jìn)行交通安全教育，強(qiáng)調(diào)遵守交通規(guī)則的重要性，并提供交通安全指南。

5.長假期間，應(yīng)加強(qiáng)車輛運行的監(jiān)控，對車輛行駛路線、時間、速度等進(jìn)行實時跟蹤。

6.對于外出執(zhí)行任務(wù)的員工，應(yīng)確保其了解目的地和途中的交通安全風(fēng)險，并提供必要的安全防護(hù)措施。

7.長假結(jié)束后，應(yīng)對交通安全情況進(jìn)行總結(jié)分析，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處制定改進(jìn)措施。

8.安全管理部門應(yīng)與交通管理部門保持溝通，及時獲取交通信息，為員工提供安全的通勤環(huán)境。

（三）環(huán)境保護(hù)安全

1.長假期間，環(huán)境保護(hù)安全檢查應(yīng)著重于預(yù)防環(huán)境污染事故的發(fā)生，確保企業(yè)環(huán)境安全。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括：

-檢查污染防治設(shè)施是否正常運行，如廢氣處理設(shè)施、廢水處理設(shè)施等；

-確認(rèn)危險廢棄物的儲存、運輸和處理是否符合環(huán)保法規(guī)要求；

-檢查環(huán)境監(jiān)測設(shè)備是否正常工作，數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確；

-審核長假期間的環(huán)境保護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保其有效性和可行性。

3.長假前，應(yīng)對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面的維護(hù)和檢查，確保其在長假期間能夠穩(wěn)定運行。

4.對可能產(chǎn)生環(huán)境污染的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，應(yīng)制定嚴(yán)格的操作規(guī)程，并確保員工遵守。

5.長假期間，應(yīng)安排環(huán)保值班人員，負(fù)責(zé)監(jiān)控環(huán)保設(shè)施的運行狀態(tài)和環(huán)境指標(biāo)的變化。

6.對于突發(fā)環(huán)境事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施減輕或消除環(huán)境污染影響。

7.長假結(jié)束后，應(yīng)對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行再次檢查，評估長假期間的環(huán)境保護(hù)效果，對存在的問題進(jìn)行整改。

8.安全管理部門應(yīng)與環(huán)保部門密切合作，共同分析長假期間的環(huán)境保護(hù)數(shù)據(jù)，為未來的環(huán)境保護(hù)工作提供改進(jìn)方向和決策依據(jù)。

七、隱患排查分級

1.隱患排查分級根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率以及影響范圍，將隱患分為一級、二級和三級。

2.一級隱患：指可能導(dǎo)致重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失或重大環(huán)境污染的隱患，需立即上報并優(yōu)先處理。

-舉例：設(shè)備故障可能導(dǎo)致爆炸、有毒有害物質(zhì)泄漏等。

3.二級隱患：指可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，應(yīng)在短期內(nèi)上報并處理。

-舉例：設(shè)備部件磨損、安全防護(hù)裝置缺失等。

4.三級隱患：指可能導(dǎo)致輕微傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上報并處理。

-舉例：輕微的設(shè)備故障、操作不規(guī)范等。

5.隱患等級的劃分應(yīng)依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的實際情況進(jìn)行。

八、隱患排查管理

1.隱患排查管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的原則，確保隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改。

2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定隱患排查計劃，明確排查的范圍、內(nèi)容、周期和方法。

3.隱患排查應(yīng)實行責(zé)任制，明確各部門、各崗位的排查職責(zé)，確保排查工作落實到位。

4.對排查出的隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，重大隱患應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo)并啟動應(yīng)急預(yù)案。

5.整改完成后，應(yīng)由安全管理部門組織驗收，確保整改措施有效，隱患得到消除。

6.隱患排查的結(jié)果應(yīng)記錄在案，并作為安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。

7.企業(yè)應(yīng)定期對隱患排查工作進(jìn)行總結(jié)，分析隱患產(chǎn)生的原因，不斷完善隱患排查治理體系。

8.安全管理部門應(yīng)定期組織隱患排查培訓(xùn)，提高員工的安全意識和排查技能。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告：

-發(fā)現(xiàn)隱患后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或檢查人員應(yīng)立即填寫《事故隱患排查報告》，詳細(xì)記錄隱患的部位、性質(zhì)、可能造成的后果、發(fā)現(xiàn)時間等信息。

。

-報告應(yīng)迅速提交至安全管理部門，安全管理部門負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行評估和分類。

-對于一級隱患，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)；對于二級和三級隱患，應(yīng)按照既定流程進(jìn)行上報。

-隱患排查報告應(yīng)包括整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等內(nèi)容，確保隱患得到及時處理。

2.隱患建檔監(jiān)控：

-安全管理部門應(yīng)建立隱患檔案管理系統(tǒng)，對排查出的隱患進(jìn)行登記、歸檔，實現(xiàn)隱患的動態(tài)監(jiān)控。

-隱患檔案應(yīng)包含隱患的基本信息、排查報告、整改措施、整改結(jié)果、驗收記錄等全部資料。

-對于重大隱患，應(yīng)實施重點監(jiān)控，定期跟蹤整改進(jìn)展，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-隱患檔案應(yīng)定期進(jìn)行更新，對于已整改的隱患，應(yīng)記錄整改過程和結(jié)果，形成閉環(huán)管理。

-隱患檔案應(yīng)作為安全生產(chǎn)的重要參考資料，用于分析隱患產(chǎn)生的原因和規(guī)律，指導(dǎo)未來的隱患排查工作。

-安全管理部門應(yīng)定期對隱患檔案進(jìn)行審查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的安全生產(chǎn)決策提供支持。

十、考核

1.考核目的：通過考核機(jī)制，評價各部門、各崗位在隱患排查整治工作中的表現(xiàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，提升企業(yè)安全管理水平。

2.考核原則：

-公正、公開、公平的原則，確?？己私Y(jié)果客觀真實；

-定性與定量相結(jié)合的原則，全面評估隱患排查整治效果；

-考核與激勵相結(jié)合的原則，激發(fā)員工積極參與隱患排查工作。

3.考核內(nèi)容：

-隱患排查的及時性和全面性；

-隱患整改的效率和效果；

-隱患檔案管理的規(guī)范性和完整性；

-隱患排查整治工作的持續(xù)改進(jìn)情況。

4.考核流程：

-安全管理部門負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

-考核周期為每季度一次，特殊情況可根據(jù)需要進(jìn)行不定期考核；

-考核結(jié)果由安全管理部門匯總