2024年小吃檔口員工培訓(xùn)及管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小吃檔口員工培訓(xùn)及管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)踐操作3.3案例分析4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)人員名單5.2培訓(xùn)人員資格要求5.3培訓(xùn)人員選拔方式6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果處理7.培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)紀(jì)律7.3培訓(xùn)記錄8.培訓(xùn)服務(wù)8.1培訓(xùn)內(nèi)容更新8.2培訓(xùn)資料提供8.3培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)9.管理服務(wù)內(nèi)容9.1員工招聘9.2員工培訓(xùn)9.3員工考核9.4員工激勵(lì)10.管理服務(wù)費(fèi)用10.1管理服務(wù)費(fèi)用總額10.2付款方式10.3付款時(shí)間11.管理服務(wù)期限11.1服務(wù)期限11.2服務(wù)期限變更12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除14.4合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程小吃制作技術(shù)培訓(xùn)食品安全知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]2.4培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)理論培訓(xùn)將通過(guò)講座、案例分析等形式進(jìn)行，確保員工掌握相關(guān)知識(shí)。3.2實(shí)踐操作實(shí)踐操作培訓(xùn)將在甲方指定的小吃檔口進(jìn)行，由專(zhuān)業(yè)講師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。3.3案例分析案例分析將結(jié)合實(shí)際案例，幫助員工提高問(wèn)題解決能力。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。4.2付款方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[預(yù)付款比例]%作為預(yù)付款，剩余部分在培訓(xùn)結(jié)束后[付款期限]內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：[預(yù)付款支付日期]剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：[剩余款項(xiàng)支付日期]第五條培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)人員名單本次培訓(xùn)的乙方員工名單如下：[培訓(xùn)人員名單]5.2培訓(xùn)人員資格要求具備一定的小吃制作經(jīng)驗(yàn)具備團(tuán)隊(duì)合作精神5.3培訓(xùn)人員選拔方式甲方將根據(jù)乙方員工的實(shí)際情況，通過(guò)面試、筆試等方式選拔培訓(xùn)人員。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式課堂表現(xiàn)評(píng)估實(shí)踐操作考核培訓(xùn)后問(wèn)卷調(diào)查6.2評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)效果評(píng)估將在培訓(xùn)結(jié)束后[評(píng)估時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行。6.3評(píng)估結(jié)果處理評(píng)估結(jié)果將作為乙方員工晉升、考核的重要依據(jù)。第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)服務(wù)8.1培訓(xùn)內(nèi)容更新甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。8.2培訓(xùn)資料提供甲方將提供必要的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、課件、操作手冊(cè)等。8.3培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)甲方將為乙方提供免費(fèi)的培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、問(wèn)題解答等。第九條管理服務(wù)內(nèi)容9.1員工招聘甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。9.2員工培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方需求，提供定制化的員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。9.3員工考核甲方將協(xié)助乙方建立員工考核體系，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，并提供考核結(jié)果分析。9.4員工激勵(lì)甲方將提供員工激勵(lì)方案，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、員工福利等。第十條管理服務(wù)費(fèi)用10.1管理服務(wù)費(fèi)用總額本次管理服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[管理服務(wù)費(fèi)用金額]元。10.2付款方式乙方應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付管理服務(wù)費(fèi)用總額的[預(yù)付款比例]%作為預(yù)付款，剩余部分在服務(wù)結(jié)束后[付款期限]內(nèi)支付。10.3付款時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：[預(yù)付款支付日期]剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：[剩余款項(xiàng)支付日期]第十一條管理服務(wù)期限11.1服務(wù)期限本管理服務(wù)期限自[服務(wù)開(kāi)始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止，共計(jì)[服務(wù)期限]年。11.2服務(wù)期限變更如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理服務(wù)乙方未按照約定支付費(fèi)用雙方違反本合同其他約定的行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的未履行服務(wù)費(fèi)用恢復(fù)或賠償因此給對(duì)方造成的損失雙方協(xié)商一致的其他違約責(zé)任第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向[法院]提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)或法院名稱(chēng)]第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形14.3合同解除如需解除合同，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂解除合同協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方推薦，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施員工招聘與選拔員工考核與評(píng)估管理咨詢(xún)服務(wù)法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下收取服務(wù)費(fèi)用的總額。2.2第三方責(zé)任限額的確定：若第三方服務(wù)費(fèi)用為固定金額，則責(zé)任限額為該固定金額。若第三方服務(wù)費(fèi)用為按比例收取，則責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取服務(wù)費(fèi)用的總和。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的履行情況，對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的指示，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及服務(wù)協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。4.3第三方有權(quán)在履行本合同過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方或乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的內(nèi)部管理規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲方或乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，并確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的履行情況，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第八條第三方介入時(shí)的變更通知8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方信息通知對(duì)方，包括但不限于第三方名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。8.2第三方信息發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)更新并通知對(duì)方。第九條第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向[法院]提起訴訟。9.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方之間合同關(guān)系的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排等。2.培訓(xùn)人員名單列出參加培訓(xùn)的員工姓名、職位、參與課程等。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。4.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.員工招聘計(jì)劃列出招聘的職位、人數(shù)、要求、時(shí)間安排等。6.員工培訓(xùn)記錄記錄員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、成績(jī)等。7.員工考核報(bào)告提供員工的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)等。8.員工激勵(lì)方案列出激勵(lì)方案的內(nèi)容、條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式等。9.管理服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的管理服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。10.付款憑證提供支付培訓(xùn)費(fèi)用、管理服務(wù)費(fèi)用的憑證。11.合同簽訂文件提供合同簽訂的文件，包括合同文本、簽字蓋章等。12.爭(zhēng)議解決文件提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，包括仲裁裁決、法院判決等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理服務(wù)。乙方未按照約定支付費(fèi)用。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供培訓(xùn)或管理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方未支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。第三方未提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。違約金的比例和賠償金額根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。示例說(shuō)明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工無(wú)法按時(shí)接受培訓(xùn)。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因培訓(xùn)延誤造成的損失，包括但不限于員工工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供管理咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致乙方管理混亂。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于管理成本增加、業(yè)務(wù)損失等。全文完。2024年小吃檔口員工培訓(xùn)及管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2培訓(xùn)及管理服務(wù)的目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材要求5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.員工管理服務(wù)內(nèi)容6.1員工招聘與選拔6.2員工培訓(xùn)與考核6.3員工績(jī)效考核與激勵(lì)6.4員工離職與辭退7.員工培訓(xùn)及管理服務(wù)的質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)及管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同終止后的處理11.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算11.2培訓(xùn)資料與設(shè)備的歸還11.3合同終止后的其他事項(xiàng)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2附件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2培訓(xùn)及管理服務(wù)的目的甲方委托乙方對(duì)小吃檔口員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，同時(shí)提供日常管理服務(wù)，確保小吃檔口運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和高效性。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______2.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：食品安全知識(shí)、操作規(guī)范、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧、衛(wèi)生管理等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____天，具體培訓(xùn)時(shí)間表由雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)______，具體地址：_______。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求乙方需安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的講師進(jìn)行培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)教材要求教材應(yīng)選用正規(guī)出版社出版的相關(guān)教材，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的_______%，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間及期限甲方應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付。6.員工管理服務(wù)內(nèi)容6.1員工招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。6.2員工培訓(xùn)與考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，確保員工達(dá)到崗位要求。6.3員工績(jī)效考核與激勵(lì)乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。6.4員工離職與辭退乙方協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行辭退。7.員工培訓(xùn)及管理服務(wù)的質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)及管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證培訓(xùn)及管理服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到甲方要求，確保小吃檔口運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和高效性。7.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)及管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。7.3質(zhì)量改進(jìn)措施若甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)及管理服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行改進(jìn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》和_______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議后生效。10.3合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后______日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。11.合同終止后的處理11.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.2培訓(xùn)資料與設(shè)備的歸還乙方應(yīng)在合同終止后______日內(nèi)，將培訓(xùn)資料及甲方提供的設(shè)備歸還甲方。11.3合同終止后的其他事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同有關(guān)的其他事宜。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）員工管理服務(wù)方案；（3）費(fèi)用明細(xì)表。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)______年_______月_______日。14.合同份數(shù)及保管本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為提高培訓(xùn)及管理服務(wù)的質(zhì)量，引入具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持；（2）為解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，引入仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）根據(jù)合同履行需要，引入其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)損失原因和責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行本合同過(guò)程中，有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)或協(xié)助工作。15.4.2第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行本合同過(guò)程中的合法權(quán)益，不得無(wú)故阻礙或干擾其工作。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方變更責(zé)任第三方變更后，原第三方責(zé)任由新第三方承擔(dān)，原第三方責(zé)任終止。17.第三方退出17.1第三方退出程序如需退出本合同，第三方應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。17.2第三方退出責(zé)任第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。18.第三方保密18.1第三方保密義務(wù)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)師資及教材信息等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.員工管理服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括員工招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)與考核方案、績(jī)效考核與激勵(lì)措施等。說(shuō)明：?jiǎn)T工管理服務(wù)方案應(yīng)確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工工作積極性。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、管理服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確了解。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠及時(shí)有效地解決。6.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、合同解除、合同終止后的處理等。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)確保合同條款的完整性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)提供培訓(xùn)資料；未按時(shí)提供員工信息。（2）乙方違約：未按時(shí)完成培訓(xùn)；未按時(shí)提供管理服務(wù)；培訓(xùn)及管理服務(wù)質(zhì)量不符合約定。（3）第三方違約：未按時(shí)提供約定服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定；違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為_(kāi)______；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元/日的違約金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為_(kāi)______；乙方未按時(shí)提供管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元/日的違約金。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為_(kāi)______；第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲乙雙方支付_______元/日的違約金；第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣_(tái)______元的違約金，并有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至甲方支付完畢。全文完。2024年小吃檔口員工培訓(xùn)及管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.培訓(xùn)師資與考核1.4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.1.管理服務(wù)內(nèi)容2.2.管理服務(wù)期限2.3.管理服務(wù)質(zhì)量要求2.4.管理服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.員工招聘與選拔3.2.員工培訓(xùn)與晉升3.3.員工薪酬與福利3.4.員工績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲4.1.工作時(shí)間與休息休假4.2.工作內(nèi)容與職責(zé)4.3.工作環(huán)境與安全4.4.工作紀(jì)律與考勤5.1.合同期限與續(xù)約5.2.合同解除與終止5.3.合同違約責(zé)任5.4.合同爭(zhēng)議解決6.1.保密條款6.2.不可抗力6.3.合同附件6.4.其他約定事項(xiàng)7.1.合同簽訂與生效7.2.合同文本與版本7.3.合同簽署與見(jiàn)證7.4.合同備案與登記8.1.通知與送達(dá)8.2.合同修改與補(bǔ)充8.3.合同解除與終止通知8.4.合同解除與終止后果9.1.合同履行與監(jiān)督9.2.合同變更與調(diào)整9.3.合同履行中的爭(zhēng)議解決9.4.合同履行中的違約責(zé)任10.1.合同解除與終止后的善后處理10.2.合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算10.3.合同解除與終止后的資料返還10.4.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.1.合同解除與終止后的保密義務(wù)11.2.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決方式11.3.合同解除與終止后的不可抗力處理11.4.合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)12.1.合同解除與終止后的后續(xù)服務(wù)12.2.合同解除與終止后的合同解除與終止證明12.3.合同解除與終止后的合同解除與終止公告12.4.合同解除與終止后的合同解除與終止備案13.1.合同解除與終止后的合同解除與終止費(fèi)用13.2.合同解除與終止后的合同解除與終止日期13.3.合同解除與終止后的合同解除與終止原因13.4.合同解除與終止后的合同解除與終止責(zé)任14.1.合同解除與終止后的合同解除與終止證明文件14.2.合同解除與終止后的合同解除與終止證明文件效力14.3.合同解除與終止后的合同解除與終止證明文件備案14.4.合同解除與終止后的合同解除與終止證明文件送達(dá)第一部分：合同如下：1.1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高小吃檔口員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，確保食品衛(wèi)生安全，提升顧客滿(mǎn)意度。1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括食品安全知識(shí)、操作規(guī)范、服務(wù)技巧、成本控制、衛(wèi)生清潔等。2.1.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起，連續(xù)三個(gè)月內(nèi)完成。2.1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：由乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，具體地址為[地址]。3.1.培訓(xùn)師資與考核3.1.1培訓(xùn)師資：乙方聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)講師。4.1.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣[金額]元，由甲方支付。4.1.2支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。5.1.管理服務(wù)內(nèi)容5.1.1管理服務(wù)內(nèi)容：包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理、檔案管理等。6.2.管理服務(wù)期限6.2.1管理服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，為期一年。7.1.管理服務(wù)質(zhì)量要求7.1.1服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)確保所提供的管理服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范和甲方要求，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工滿(mǎn)意度。8.1.通知與送達(dá)8.1.1通知方式：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可通過(guò)掛號(hào)信、快遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。8.1.2送達(dá)地址：甲方送達(dá)地址為[甲方地址]，乙方送達(dá)地址為[乙方地址]。8.1.3送達(dá)確認(rèn)：送達(dá)后應(yīng)要求收件人簽字或蓋章確認(rèn)，以證明通知已送達(dá)。9.1.合同修改與補(bǔ)充9.1.1任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。9.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意的任何修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力。10.1.合同解除與終止通知10.1.1合同解除或終止的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，至少提前[天數(shù)]天通知對(duì)方。10.1.2解除或終止通知應(yīng)明確說(shuō)明解除或終止的原因和生效日期。11.1.合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算11.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和應(yīng)支付的款項(xiàng)。11.1.2結(jié)算完成后，任何未結(jié)算的款項(xiàng)應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的方式處理。12.1.合同解除與終止后的資料返還12.1.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即將甲方的所有資料返還給甲方。12.1.2返還的資料應(yīng)完整無(wú)缺，包括但不限于員工檔案、財(cái)務(wù)記錄、合同副本等。13.1.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理各自的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.1.2任何未清償?shù)膫鶆?wù)應(yīng)在合同解除或終止后[天數(shù)]內(nèi)清償完畢。14.1.合同解除與終止后的合同解除與終止證明文件14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)各自保存一份合同解除與終止證明文件。14.1.2合同解除與終止證明文件應(yīng)包括解除或終止的原因、日期、雙方簽字或蓋章等。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方的定義1.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。2.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.第三方的介入程序3.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)。4.4.第三方的責(zé)任限額4.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)[金額]元。4.4.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。5.5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的第三方，應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督。5.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作方，應(yīng)配合乙方的管理和服務(wù)工作，并接受乙方的協(xié)調(diào)。5.5.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他方（如供應(yīng)商、顧客等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。6.6.第三方的介入費(fèi)用6.6.1第三方的介入費(fèi)用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。6.6.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。7.7.第三方的保密義務(wù)7.7.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.8.第三方的責(zé)任免除8.8.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.9.第三方的變更與解除9.9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。10.10.第三方的爭(zhēng)議解決10.10.1第三方與其他方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。11.11.第三方的退出機(jī)制11.11.1第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日通知甲乙雙方。11.11.2第三方退出后，應(yīng)將相關(guān)資