基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理制度_第1頁(yè)
基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理制度_第2頁(yè)
基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理制度_第3頁(yè)
基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理制度第一章總則第一條目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施管理和工作環(huán)境,供應(yīng)員工良好的辦公環(huán)境,保障員工的生命安全和工作效率,確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部員工、訪客以及與公司合作單位的工作人員,包含公司辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、會(huì)議室等一切與工作相關(guān)的場(chǎng)合。第三條基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理的原則安全第一:確?;A(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的安全,保護(hù)員工的生命和資產(chǎn)安全。舒適環(huán)保:供應(yīng)良好的工作環(huán)境,滿足員工的工作需求,同時(shí)樂(lè)觀提倡環(huán)保理念。規(guī)范管理:明確各項(xiàng)管理職責(zé)、制度和流程,保證工作環(huán)境的規(guī)范與良好。第二章基礎(chǔ)設(shè)施管理第四條辦公場(chǎng)合管理辦公場(chǎng)合的布局應(yīng)合理,保證員工的工作效率和工作質(zhì)量。辦公桌面、儲(chǔ)物柜等工作用品和設(shè)備應(yīng)保持乾凈,并定期檢查、維護(hù)和修理。辦公設(shè)施和設(shè)備的使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,不得私自移動(dòng)、拆卸,避開(kāi)損壞。保持辦公場(chǎng)合的衛(wèi)生,定期進(jìn)行清潔消毒。第五條電力及設(shè)備管理確保供電設(shè)備的正常運(yùn)作,定期維護(hù)、檢修電力設(shè)備。禁止私拉亂接電線,使用不合格的電纜線材,避開(kāi)電器設(shè)備引發(fā)火災(zāi)事故。使用電器設(shè)備時(shí),應(yīng)依照操作規(guī)程正確使用,保持設(shè)備的良好狀態(tài)。第六條網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)施管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)和管理應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和安全。禁止私自更改網(wǎng)絡(luò)參數(shù)、擅自拆除、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,避開(kāi)影響公司的正常運(yùn)作。使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,不得下載、傳播違法、有害信息。第七條門(mén)禁和安全防范管理公司應(yīng)建立完善的門(mén)禁管理制度,保證辦公區(qū)域的安全和員工的人身安全。嚴(yán)格掌控進(jìn)出人員的身份,使用門(mén)禁系統(tǒng)記錄出入情況,對(duì)不明身份人員禁止進(jìn)入。加強(qiáng)對(duì)緊要區(qū)域和緊要設(shè)備的監(jiān)控,確保公司資產(chǎn)的安全。第八條突發(fā)事件應(yīng)急管理公司應(yīng)建立健全的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位的職責(zé)和處理措施。定期進(jìn)行突發(fā)事件演練,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和危機(jī)意識(shí)。發(fā)生突發(fā)事件時(shí),員工應(yīng)依照預(yù)案進(jìn)行處理,保持冷靜,確保員工生命安全和公司資產(chǎn)安全。第三章工作環(huán)境管理第九條空氣質(zhì)量管理辦公場(chǎng)合應(yīng)保持空氣流通和清新,定期進(jìn)行通風(fēng)。禁止在室內(nèi)吸煙,確保員工的健康和舒適。遇有空氣污染事件,應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施,保護(hù)員工的健康。第十條溫度和濕度管理依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保持室內(nèi)的溫度和濕度,供應(yīng)適合的工作環(huán)境。氣候變動(dòng)時(shí),及時(shí)調(diào)整溫度和濕度,保證員工的工作效率和生活質(zhì)量。第十一條光照和噪音管理供應(yīng)良好的光照條件,保證員工的視力健康和工作質(zhì)量。掌控室內(nèi)噪音,避開(kāi)影響員工的工作和休息。第十二條辦公家具和設(shè)備管理辦公椅、桌等家具應(yīng)符合人體工程學(xué)要求,供應(yīng)舒適的工作姿勢(shì)。辦公設(shè)備的選購(gòu)、維護(hù)和修理和報(bào)廢應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,確保設(shè)備的可靠性和安全性。第十三條職工餐廳和衛(wèi)生間管理職工餐廳應(yīng)定期清潔消毒,供應(yīng)衛(wèi)生、安全的餐飲環(huán)境。衛(wèi)生間應(yīng)保持通暢、清潔,并定期清潔消毒。第四章責(zé)任與監(jiān)督第十四條責(zé)任部門(mén)公司總經(jīng)理對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理負(fù)有最終責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理負(fù)有責(zé)任。第十五條監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立特地的基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境管理部門(mén),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查工作。員工有權(quán)利對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境提出合理化建議和投訴。第十六條懲罰措施對(duì)違反規(guī)定的員工,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反規(guī)定的部門(mén)負(fù)責(zé)人,依據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的處理。第五章附則第十七條規(guī)章制度的解釋和修訂對(duì)于規(guī)章制度的解釋、修訂由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),并將公告通知全體員工。對(duì)于規(guī)章制度的修訂,應(yīng)征求員工的看法和建議,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審議通過(guò)。第十八條生效日期本規(guī)章制度自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論