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文檔簡介
藥品庫存與配送管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范醫(yī)院藥品庫存與配送的管理,確保藥品的安全、有效及時供應,提高醫(yī)院的藥品管理水平。本制度依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》《醫(yī)療機構藥品管理方法》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內全部涉及藥品庫存與配送的部門、人員。其他相關制度和規(guī)定與本制度相沖突的,以本制度為準。第三條重要職責醫(yī)院管理負責人:負責全面領導和監(jiān)督藥品庫存與配送的工作;確保藥品庫存的安全、合理和有效管理;負責訂立和修訂藥品庫存與配送管理制度,并確保廣泛宣傳和執(zhí)行。藥品庫房管理人員:負責藥品庫存、保管和配送工作;定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;依據(jù)醫(yī)院需要,及時調配藥品庫存,確保供應的及時性。藥品采購人員:依據(jù)醫(yī)院的需求和藥品使用情況,及時進行藥品采購;嚴格依照醫(yī)院采購流程和規(guī)定進行采購工作;確保藥品采購的質量和價格合理。藥品配送人員:負責依照醫(yī)院的藥品配送計劃,將藥品送至各臨床科室;確保藥品的數(shù)量、質量和有效期滿足臨床使用需求;做好藥品配送記錄,及時報告異常情況。第二章藥品庫存管理第四條藥品采購管理藥品采購人員應當定期對醫(yī)院內各臨床科室的藥品需求進行調查,并及時采購。藥品采購人員應嚴格依照醫(yī)院的采購制度進行采購,確保采購的藥品質量符合要求。藥品采購人員應與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,確保藥品供應的穩(wěn)定性和及時性。第五條藥品入庫管理藥品庫房管理人員應嚴格依照醫(yī)院的庫房管理制度,對入庫的藥品進行核實、驗收。藥品庫房管理人員應依據(jù)藥品的種類和存儲要求,合理布置庫房內的儲存空間。入庫的藥品應記錄認真信息,包含藥品名稱、規(guī)格、批號、生產日期、有效期等。第六條藥品出庫管理藥品庫房管理人員應嚴格依照醫(yī)院的出庫制度,對出庫的藥品進行核實、登記。藥品出庫應由專人負責,并在出庫單上填寫藥品名稱、數(shù)量、領用科室、用途等信息。出庫的藥品應遵從先進先出的原則,確保藥品的有效期限和安全使用。第七條藥品庫存盤點管理藥品庫房管理人員應定期對藥品庫存進行盤點,核實與實際庫存的全都性。盤點工作應嚴格依照醫(yī)院的盤點制度進行,結果應進行記錄并及時上報上級部門。盤點出的庫存異常情況應及時報告相關人員,并依照醫(yī)院的規(guī)定進行處理。第八條藥品庫存報損管理藥品庫房管理人員應依據(jù)藥品的特性,定期清理庫存,并將過期、破損或變質的藥品及時報損。藥品報損應依照醫(yī)院的報損制度進行,經過審批后進行處理,并將處理結果進行記錄。第三章藥品配送管理第九條藥品配送計劃訂立醫(yī)院應依據(jù)臨床科室的需求和藥品庫存情況,訂立藥品配送計劃。藥品配送計劃應有相應的人員負責訂立和調整,并及時通知相關科室和配送人員。第十條藥品配送過程管理藥品配送人員應依照醫(yī)院的配送計劃,將藥品送至各臨床科室,并及時登記領用信息。藥品配送人員應認真確認藥品名稱、數(shù)量和有效期,確保發(fā)放正確和及時。藥品配送人員應保持良好的溝通和協(xié)調,及時反饋配送情況,解決異常情況。第十一條藥品配送記錄管理藥品配送人員應做好藥品配送記錄,包含藥品名稱、數(shù)量、領用科室、配送人員等信息。配送記錄應保管肯定時間,便于藥品使用情況的追溯和檢查。第十二條藥品配送異常處理發(fā)現(xiàn)配送過程中的異常情況,藥品配送人員應及時報告相關人員,并采取措施進行處理。藥品配送異常情況的處理應依照醫(yī)院的相關制度進行,包含藥品替換、彌補等措施。第四章監(jiān)督與檢查第十三條日常監(jiān)督醫(yī)院管理負責人應定期對藥品庫存和配送工作進行監(jiān)督和檢查,確保制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查應包含對藥品庫房、藥品采購、藥品配送等環(huán)節(jié)的檢查,督促相關人員做好工作。第十四條抽查檢驗醫(yī)院管理負責人可以隨機抽查藥品庫存和配送的相關工作,并對抽查結果進行評估和記錄。抽查檢驗結果可以作為績效評估的緊要參考依據(jù),依據(jù)評估結果進行獎懲。第十五條不合格藥品處理發(fā)現(xiàn)不合格藥品應立刻停止使用,并依照相關規(guī)定進行報告和處理。不合格藥品的處理應由特地人員負責,包含追溯、召回、銷毀等措施。第五章附則第十六條本制度的修訂與解釋本制度的修訂由醫(yī)院管理負責人負責,經醫(yī)院相關部門審批后執(zhí)行。對于本制度的解釋,由醫(yī)院管理負責人負責,并及時向相關人員進行宣傳和解釋。第十七條生效日期與宣布本制度自發(fā)布之日起實施,并于生效后宣布,確保員工了解和執(zhí)行。本制度的宣布可以通過醫(yī)院內部通知、會議、培訓等方式
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