歷史名城導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME歷史名城導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4導(dǎo)游住址2.歷史名城導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)對(duì)象2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4休假制度4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.合同期限5.1合同簽訂期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任6.1導(dǎo)游違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他條款12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程12.3附件三：導(dǎo)游工作日志13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.歷史名城導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：本合同約定導(dǎo)游服務(wù)范圍為北京市內(nèi)歷史名城，包括但不限于故宮、天安門、頤和園等地。2.2服務(wù)時(shí)間：服務(wù)時(shí)間為每日上午9:00至下午5:00，特殊情況需提前溝通。2.3服務(wù)對(duì)象：服務(wù)對(duì)象為散客、團(tuán)隊(duì)游客等。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游需具備豐富的歷史知識(shí)，能夠提供專業(yè)、準(zhǔn)確、生動(dòng)的講解。3.工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成：導(dǎo)游工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金組成。3.2工資支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、帶團(tuán)數(shù)量等因素給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.4休假制度：導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：導(dǎo)游每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，特殊情況需提前溝通。4.2休息時(shí)間：每日工作結(jié)束后，導(dǎo)游享有至少1小時(shí)的休息時(shí)間。4.3加班規(guī)定：如需加班，需與導(dǎo)游協(xié)商，并支付加班費(fèi)。5.合同期限5.1合同簽訂期限：本合同簽訂期限為一年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。1）導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定；2）用人單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.違約責(zé)任6.1導(dǎo)游違約責(zé)任：1）導(dǎo)游未按時(shí)提供服務(wù)，每延誤1小時(shí)，賠償用人單位100元；2）導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合約定，每發(fā)現(xiàn)1次，賠償用人單位100元；3）導(dǎo)游違反保密條款，賠償用人單位損失1000元。6.2用人單位違約責(zé)任：1）用人單位未按時(shí)支付工資，每延誤1天，支付導(dǎo)游工資的10%作為違約金；2）用人單位未提供相應(yīng)的工作條件，每發(fā)現(xiàn)1次，賠償導(dǎo)游100元；3）用人單位違反保密條款，賠償導(dǎo)游損失1000元。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同解除之日起2年內(nèi)。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密條款，賠償對(duì)方損失1000元。8.合同解除與終止1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍不改正；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。8.3合同解除與終止程序：任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2其他條款：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范1）導(dǎo)游應(yīng)穿著整潔，佩戴導(dǎo)游證；2）導(dǎo)游應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)游客權(quán)益；3）導(dǎo)游應(yīng)掌握必要的應(yīng)急處理能力。12.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程1）接受帶團(tuán)任務(wù)；2）了解游客需求；3）提供導(dǎo)游服務(wù)；4）收集游客反饋。12.3附件三：導(dǎo)游工作日志13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)13.3簽署人：用人單位代表：（簽字）導(dǎo)游：（簽字）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1）中介方提供導(dǎo)游招聘、客戶資源對(duì)接等服務(wù)；2）技術(shù)服務(wù)方提供導(dǎo)游培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；3）咨詢服務(wù)方提供市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)拓展等服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.2程序：引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。17.第三方責(zé)任的界定與責(zé)任限額17.1界定：第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：1）第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為合同總金額的10%；2）第三方因違約行為導(dǎo)致第三方向甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不超過(guò)第三方責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持。18.2義務(wù)：1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分：1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方提供中介、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)；2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方提供中介、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)；3）第三方與游客的劃分：第三方不直接與游客產(chǎn)生法律關(guān)系，游客的權(quán)益由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。19.2責(zé)任承擔(dān)：1）甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)游客的合法權(quán)益負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е掠慰蜋?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；2）第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е掠慰蜋?quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1變更：第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2生效：變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。21.第三方介入的合同解除21.1解除：如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的著裝、言行舉止、服務(wù)態(tài)度、知識(shí)水平等方面的具體規(guī)范。附件說(shuō)明：此附件作為導(dǎo)游服務(wù)的基本行為準(zhǔn)則，旨在確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，提升游客滿意度。2.附件二：導(dǎo)游服務(wù)流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游從接受任務(wù)、準(zhǔn)備、帶團(tuán)到結(jié)束服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)的具體流程。附件說(shuō)明：此附件作為導(dǎo)游服務(wù)的操作指南，有助于導(dǎo)游更好地執(zhí)行工作任務(wù)。3.附件三：導(dǎo)游工作日志詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游每日工作內(nèi)容、游客反饋、問(wèn)題處理、工作心得等記錄。附件說(shuō)明：此附件作為導(dǎo)游工作記錄的工具，有助于用人單位了解導(dǎo)游工作情況，提升管理效率。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。附件說(shuō)明：此附件作為第三方服務(wù)的基本合同，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和合法性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更后的合同條款等。附件說(shuō)明：此附件作為合同變更的正式文件，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1）導(dǎo)游未按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤；2）導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合約定，影響游客體驗(yàn)；3）導(dǎo)游泄露游客隱私，損害游客權(quán)益；4）第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）導(dǎo)游違約：導(dǎo)游需賠償游客因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金；2）第三方違約：第三方需賠償甲乙雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金；3）甲乙雙方違約：甲乙雙方需賠償對(duì)方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.示例說(shuō)明：1）導(dǎo)游未按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致游客行程延誤2天，導(dǎo)游需賠償游客因行程延誤產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，并支付違約金500元；2）導(dǎo)游泄露游客隱私，游客遭受經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)游需賠償游客經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金1000元；3）第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方需賠償甲乙雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金500元。歷史名城導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景介紹1.3雙方當(dāng)事人介紹2.定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同解釋原則3.合同主體3.1導(dǎo)游姓名及個(gè)人信息3.2用人單位名稱及信息3.3雙方法定代表人的授權(quán)委托4.導(dǎo)游職責(zé)與工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游的基本職責(zé)4.2工作內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明4.3導(dǎo)游的工作范圍5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.3調(diào)休與加班制度6.工資與福利待遇6.1工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式6.2福利待遇規(guī)定6.3薪資調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納方式8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)與內(nèi)容8.2競(jìng)業(yè)禁止期限及范圍8.3違約責(zé)任與賠償9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3解除合同后的善后處理10.違約責(zé)任10.1導(dǎo)游的違約責(zé)任10.2用人單位的違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的終止手續(xù)13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3其他特殊約定14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同文本份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.1.2遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。1.2合同訂立的背景介紹1.2.1用人單位為滿足旅游市場(chǎng)需求，聘請(qǐng)導(dǎo)游從事歷史名城導(dǎo)游工作。1.2.2導(dǎo)游同意接受用人單位的聘請(qǐng)，從事歷史名城導(dǎo)游工作。1.3雙方當(dāng)事人介紹1.3.1用人單位：[用人單位全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[用人單位地址]。1.3.2導(dǎo)游：[導(dǎo)游姓名]，身份證號(hào)碼：[導(dǎo)游身份證號(hào)碼]，住址：[導(dǎo)游住址]。2.定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.1.1“導(dǎo)游”指依照本合同約定，接受用人單位聘請(qǐng)，從事歷史名城導(dǎo)游工作的人員。2.1.2“工作內(nèi)容”指導(dǎo)游按照用人單位的要求，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)的內(nèi)容。2.2合同解釋原則2.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.合同主體3.1導(dǎo)游姓名及個(gè)人信息3.1.1導(dǎo)游姓名：[導(dǎo)游姓名]。3.1.2性別：[性別]。3.1.3身份證號(hào)碼：[導(dǎo)游身份證號(hào)碼]。3.1.4聯(lián)系電話：[導(dǎo)游聯(lián)系電話]。3.2用人單位名稱及信息3.2.1用人單位名稱：[用人單位全稱]。3.2.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。3.2.3地址：[用人單位地址]。3.2.4聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]。3.3雙方法定代表人的授權(quán)委托3.3.1雙方法定代表人的授權(quán)委托書(shū)已隨本合同附后。4.導(dǎo)游職責(zé)與工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游的基本職責(zé)4.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行旅游行業(yè)規(guī)定。4.1.2誠(chéng)實(shí)守信，熱情服務(wù)，為游客提供優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)。4.2工作內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明4.2.1為游客講解歷史名城的歷史、文化、民俗等內(nèi)容。4.2.2指導(dǎo)游客參觀游覽，確保游客安全。4.2.3協(xié)助游客解決旅游過(guò)程中的問(wèn)題。4.3導(dǎo)游的工作范圍4.3.1主要負(fù)責(zé)[歷史名城名稱]的導(dǎo)游工作。4.3.2遵循用人單位安排的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]。5.1.2工作時(shí)間可根據(jù)游客需求進(jìn)行調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.2.1工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.2.2工作地點(diǎn)可根據(jù)游客需求進(jìn)行調(diào)整。5.3調(diào)休與加班制度5.3.1用人單位根據(jù)工作需要，可安排導(dǎo)游進(jìn)行調(diào)休。5.3.2導(dǎo)游因工作需要加班，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)。6.工資與福利待遇6.1工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式6.1.1工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.1.2基本工資按月支付，具體數(shù)額為[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.3績(jī)效工資、獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和單位效益進(jìn)行評(píng)定。6.2福利待遇規(guī)定6.2.1用人單位依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2.2用人單位為導(dǎo)游提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3薪資調(diào)整機(jī)制6.3.1用人單位根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及單位經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)導(dǎo)游薪資進(jìn)行定期調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)8.1.1用人單位依法為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例，具體繳費(fèi)金額根據(jù)導(dǎo)游工資及當(dāng)?shù)卣叽_定。8.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)8.2.1用人單位依法為導(dǎo)游繳納住房公積金。8.2.2住房公積金繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例，具體繳費(fèi)金額根據(jù)導(dǎo)游工資及當(dāng)?shù)卣叽_定。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納方式8.3.1用人單位按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納明細(xì)應(yīng)定期向?qū)в喂_(kāi)。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)與內(nèi)容9.1.1導(dǎo)游對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容不包括公開(kāi)信息、已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息以及導(dǎo)游在履行工作職責(zé)中自然獲得的信息。9.2競(jìng)業(yè)禁止期限及范圍9.2.1導(dǎo)游離職后[競(jìng)業(yè)禁止期限]，不得在同行業(yè)或同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與原用人單位產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。9.2.2競(jìng)業(yè)禁止范圍限于[具體范圍]。9.3違約責(zé)任與賠償9.3.1導(dǎo)游違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2用人單位有權(quán)要求導(dǎo)游支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2合同解除的條件與程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2發(fā)生法定解除合同情形時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。10.3解除合同后的善后處理10.3.1解除合同后，用人單位應(yīng)向?qū)в沃Ц断鄳?yīng)工資及福利待遇。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1導(dǎo)游的違約責(zé)任11.1.1導(dǎo)游未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2導(dǎo)游因故意或重大過(guò)失給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2用人單位的違約責(zé)任11.2.1用人單位未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2用人單位因故意或重大過(guò)失給導(dǎo)游造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約金的計(jì)算與支付11.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)為合同約定的違約金比例或損失賠償額。11.3.2違約金應(yīng)一次性支付。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。13.1.2合同自生效之日起，對(duì)雙方具有約束力。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生法定解除合同情形。13.3合同解除后的終止手續(xù)13.3.1雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，包括簽署解除合同協(xié)議書(shū)。13.3.2用人單位應(yīng)向?qū)в沃Ц督獬贤蟮墓べY及福利待遇。14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件包括但不限于：導(dǎo)游個(gè)人信息表、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他特殊約定14.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他特殊條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方或其他任何非合同主體方。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于甲乙雙方約定的最低責(zé)任限額。15.2.3如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的所有責(zé)任均不設(shè)限。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分如下：15.3.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3.1.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利15.4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方義務(wù)15.4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和協(xié)議條款，履行其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。15.4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。15.5第三方協(xié)議15.5.1甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)與本合同條款保持一致。15.5.2第三方協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)通知甲乙雙方。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)得到充分履行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)協(xié)助第三方解決其在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的資料和條件。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。17.第三方介入時(shí)的責(zé)任限額明確17.1第三方責(zé)任限額明確17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。17.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金和賠償金等。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)立即生效，并對(duì)雙方具有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：用于記錄導(dǎo)游的基本信息和背景資料。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)游明確工作安排和職責(zé)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確導(dǎo)游對(duì)本單位技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.薪資調(diào)整記錄詳細(xì)要求：記錄薪資調(diào)整的時(shí)間、原因、調(diào)整后的薪資數(shù)額等。說(shuō)明：用于證明薪資調(diào)整的合法性和合理性。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納月份、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：用于證明用人單位依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和決定薪資調(diào)整。7.合同解除協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同解除的事實(shí)和法律效力。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同項(xiàng)下的地位和作用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為違約行為：未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤，用人單位可要求導(dǎo)游賠償游客損失。2.用人單位違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資、福利待遇，或未依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償導(dǎo)游因此遭受的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，導(dǎo)游可要求用人單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致用人單位業(yè)務(wù)受損，用人單位可要求第三方賠償損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致導(dǎo)游無(wú)法按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整工作安排。歷史名城導(dǎo)游勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.導(dǎo)游職責(zé)2.1導(dǎo)游工作內(nèi)容2.2導(dǎo)游工作要求2.3導(dǎo)游工作范圍3.導(dǎo)游權(quán)利3.1導(dǎo)游獲得報(bào)酬的權(quán)利3.2導(dǎo)游參與培訓(xùn)的權(quán)利3.3導(dǎo)游提出建議的權(quán)利4.導(dǎo)游義務(wù)4.1導(dǎo)游遵守法律法規(guī)的義務(wù)4.2導(dǎo)游遵守公司規(guī)章制度的義務(wù)4.3導(dǎo)游保護(hù)游客安全的義務(wù)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班及調(diào)休6.報(bào)酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2報(bào)酬支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭(zhēng)議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同修改13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同解除與終止后的處理事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的結(jié)算14.2合同解除與終止后的保密義務(wù)14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：歷史名城旅游公司地址：________法定代表人：________乙方：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：________1.3合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條導(dǎo)游職責(zé)2.1導(dǎo)游工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方安排，為游客提供專業(yè)的歷史名城導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于講解歷史名城的歷史文化、名勝古跡、風(fēng)土人情等。2.2導(dǎo)游工作要求2.3導(dǎo)游工作范圍乙方工作范圍限于甲方指定的歷史名城，未經(jīng)甲方同意，不得擅自擴(kuò)大或縮小工作范圍。第三條導(dǎo)游權(quán)利3.1導(dǎo)游獲得報(bào)酬的權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。3.2導(dǎo)游參與培訓(xùn)的權(quán)利乙方有權(quán)參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3導(dǎo)游提出建議的權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。第四條導(dǎo)游義務(wù)4.1導(dǎo)游遵守法律法規(guī)的義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2導(dǎo)游遵守公司規(guī)章制度的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3導(dǎo)游保護(hù)游客安全的義務(wù)乙方應(yīng)確保游客在游覽過(guò)程中的安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行，包括但不限于周末、節(jié)假日等。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。5.3加班及調(diào)休乙方在完成工作任務(wù)后，如有加班需求，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第六條報(bào)酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方薪酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.2報(bào)酬支付方式甲方每月支付乙方一次薪酬，具體支付日期為每月____日。6.3福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于導(dǎo)游知識(shí)、服務(wù)技能、安全意識(shí)等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等。7.3考核結(jié)果及處理甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核不合格者，甲方有權(quán)調(diào)整其工作安排或解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定（1）乙方未按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或游客隱私；（4）乙方擅自擴(kuò)大或縮小工作范圍；（5）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損害；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。8.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前____天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、游客信息、合同內(nèi)容等。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3合同修改合同如有修改，雙方應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十四條合同解除與終止后的處理事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于工資、福利、賠償金等。14.2合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，作為中介、擔(dān)保、服務(wù)或其他形式提供協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享受相應(yīng)的權(quán)利；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息；（3）在協(xié)議范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（2）按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；（4）對(duì)甲乙雙方的信息保密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方（1）第三方與甲方的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方（1）第三方與乙方的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互支持、配合，共同完成項(xiàng)目；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的行為負(fù)有連帶責(zé)任，如第三方違約，甲乙