教師臨時用工合同范本2025年

教師臨時用工合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作崗位，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)書面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方期間，主要擔(dān)任______職位，負責(zé)______工作。

2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為______小時/天，______天/周。

3.2乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的實際需要進行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過______小時。第四條勞動報酬

4.1乙方的勞動報酬為______元/小時（或按實際工作量計算），每月支付一次。

4.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款

5.1乙方在甲方期間及解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止

6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前______日書面通知對方。

6.2甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付乙方工資至解除或終止合同之日起______日。第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。

7.2乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方工作簡歷

3.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方單位法定代表人的身份證明文件

5.甲方單位的銀行開戶許可證

6.社會保險繳費證明

7.勞動合同解除證明

8.甲方單位與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或提供的工作崗位與合同約定的工作內(nèi)容不符。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。

4.乙方未按照合同約定提供個人信息，或提供虛假信息。

5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，依法建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.臨時用工：指用人單位與勞動者簽訂的，期限不滿一年，勞動者在用人單位的工作崗位上，按小時計酬的勞動關(guān)系。

3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者依法參加的保險制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容不符。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位，或解除合同并支付違約金。

2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，或解除合同并支付違約金。

3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按照法律規(guī)定支付滯納金。

4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，或解除合同并支付違約金。

5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與工作相關(guān)的任何保密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方單位因臨時增加工作任務(wù)，需要招聘臨時用工。

2.乙方尋求短期工作，以解決經(jīng)濟需求。

3.甲