臨時用工保底合同范例

臨時用工保底合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事臨時用工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、用工崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體地點為____。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（4）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

六、勞動保護及勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品及勞動條件。

6.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資及福利待遇的；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)提供符合規(guī)定的勞動保護用品及勞動條件的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運營的順利進行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本臨時用工保底合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，約定如下條款：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提前一個月書面通知乙方及丙方調(diào)整用工期限。

二、用工崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所、設(shè)備、工具及必要的技術(shù)支持。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體地點為____。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在安全、舒適的工作環(huán)境中工作。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（4）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方指定的工作地點從事工作，并負(fù)責(zé)乙方的人身安全及工作環(huán)境。

5.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他單位或個人發(fā)生利益沖突。

八、丙方的責(zé)任

8.1丙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方不得利用甲方業(yè)務(wù)優(yōu)勢，損害乙方權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：本合同引入丙方作為乙方的工作場所提供方，旨在優(yōu)化甲方業(yè)務(wù)運營，降低甲方的人力成本，提高工作效率。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所、設(shè)備、工具及必要的技術(shù)支持，確保乙方在安全、舒適的工作環(huán)境中工作。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為業(yè)務(wù)需求方，在合同中擁有較大的主導(dǎo)權(quán)，包括對乙方工作表現(xiàn)考核、調(diào)整工作崗位及工作內(nèi)容、解除合同等權(quán)利。這有利于甲方更好地控制業(yè)務(wù)運營，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，甲方通過合同明確丙方的責(zé)任，保障自身權(quán)益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足項目外包需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本臨時用工保底合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，約定如下條款：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)項目進度，提前一個月書面通知甲方及丙方調(diào)整用工期限。

二、用工崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方項目組從事的崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項目所需的資源，包括但不限于設(shè)備、工具、技術(shù)支持等。

三、工作地點

3.1乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體地點為____。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作地點享有舒適的工作環(huán)境。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（4）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（5）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的資源支持，確保乙方能夠順利完成工作。

5.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方項目要求。

5.3丙方應(yīng)確保乙方的人身安全及工作環(huán)境。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方及丙方提供必要的工作條件，包括但不限于設(shè)備、工具、技術(shù)支持等。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方或丙方原因?qū)е聼o法正常工作的情況下，要求調(diào)整用工期限或解除合同。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

7.2甲方未提供必要的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)或損害乙方身心健康的工作。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方不得利用乙方工作成果謀取不正當(dāng)利益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同中的主體，其權(quán)益受到充分保障。乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作。乙方還可以在合同期